DECRETO 0252022 ATRIBUIÇOES
3 de Maio de 2022
DECRETO N° 025, DE 02 DE MAIO DE 2022
" DISPÕE SOBRE ATRIBUIÇÃO DE CARGOS DA PREFEITURA DE NOVA BRASILÂNDIA, E DAR OUTRAS PROVIDENCIAS. ”
A PREFEITA DO MUNICÍPIO DE NOVA BRASILÂNDIA, ESTADO DE MATO GROSSO, no uso das atribuições legais que lhe confere a Lei Orgânica Municipal, e considerando a Lei nº 866 de 09 de março de 2022.
Art. 1º. Estabelece, para todos os efeitos legais, as atribuições dos cargos da Administração, contidos no anexo I, parte indissociável deste Decreto, consoante estabelece o artigo 7º, da Lei nº 866 de 09 de março de 2022.
Art. 2º. As atribuições dos cargos são de caráter exemplificativo, podendo ser exigidas outras afetas as exigências dos cargos e a formação técnica.
Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua afixação no átrio do Poder Executivo Municipal e publicação simultânea nos órgãos de imprensa oficial, revogado as disposições em contrário.
Gabinete da Prefeita, 02 de Maio de 2022.
MAURIZA AUGUSTA DE OLIVEIRA
Prefeita municipal
O presente Decreto foi publicado e registrado na Secretaria Municipal de Administração, Economia e Finanças na data supra, na forma da Lei.
JEOLLI CERUTTI AMORIM
Secretária Mun. De Administração, Economia e Finanças
Portaria 001/2021 01/01/2021
Anexo I
Atribuições de Cargos
| CARGO | Assessor de Comunicação | Carga Horária | 40h |
| Atribuições e Responsabilidades | |||
| I – O Assessor de Comunicação tem como atribuições dar publicidade dos atos oficiais, campanhas de caráter informativos, divulgar as ações desenvolvidas pelo Chefe do poder executivo e demais órgãos da Administração Municipal; II – coordenar, supervisionar, orientar, planejar, analisar e/ou executar atividades inerentes às áreas da Comunicação Social ou equivalente, a exemplo de Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing, Design, Social Mídia e Audiovisual, conforme as diretrizes da Prefeitura; III – supervisionar as atividades subordinadas a esta unidade, desenvolvendo, mantendo e ampliando fluxos de comunicação, facilitando a relação entre a Chefia de Gabinete e o público interno e externo, inclusive em relação à imprensa; IV – promover o suporte administrativo e operacional ao funcionamento e à manutenção do desempenho efetivo da cobertura de comunicação em atos, eventos, solenidades e viagens dos quais participe o Chefe do poder executivo; V – Elaborar matérias jornalísticas, campanhas de propaganda, marketing e multimídia a respeito das ações do Executivo Municipal; VI – Produzir vídeos, áudios e fotografias das ações do Executivo Municipal; VII – Elaborar e organizar arquivo do acervo publicitário do Município de Nova Brasilândia; VIII - Prestar informações internas e externas dos eventos e campanhas informativas; IX - Buscar informações junto as Secretarias de atividades que possam ser transformadas em notícias de interesse dos cidadãos; X - Acompanhar as audiências públicas e divulgá-las; XI - desenvolver outras atividades destinadas à consecução de seus objetivos. | |||
| CARGO | Assistente Jurídico | Carga Horária | 40h |
| Atribuições e Responsabilidades | |||
| I – assessorar o Advogado do Município em suas atividades; II – quando necessário, e mediante designação do Advogado Municipal, representar o Município nos processos administrativos e judiciais em que o Município seja interessado na condição de autor, réu, assistente ou oponente; III – emitir pareceres em processos administrativos e expedientes que envolvam questões jurídicas sob a supervisão do Advogado do Municipio; IV – contribuir na elaboração de minutas de Leis, Decretos e atos normativos; V – auxiliar os Secretários Municipais na elaboração de documentos diversos; VI – realizar estudos e pesquisas na doutrina, jurisprudência, súmulas, códigos, leis e demais artigos da área jurídica para melhor auxiliar seus superiores; VII - elaborar notificação extrajudicial, fazer composição e atualização de valores em diversos processos, realizar cálculos utilizando os índices econômicos de acordo com a localidade do processo; VIII - auxiliar juridicamente a Administração Pública Municipal, Autarquia, Setor de Compras e Licitações e demais Secretarias Municipais; IX - exercer as atribuições mediante distribuição interna de serviços determinadas pelo Prefeito Municipal, além de outras que lhe forem cometidas pela autoridade superior; X - examinar e auxiliar na elaboração das minutas padronizadas pelo Advogado Municipal, as minutas de editais de concurso público, de licitação, de contratos, convênios, ajustes e acordos, inclusive de natureza trabalhista; XI - organizar e manter atualizada a coletânea de leis, decretos, decreto-lei, portarias, instruções normativas, e outros documentos e publicações forenses de interesse da Administração Pública; XII - desenvolver outras atividades compatíveis com suas finalidades, objetivando o auxílio jurídico da Administração; XIII - substituir e representar o advogado/procurador em caso de afastamento; XIV - desenvolver outras tarefas correlatas ou determinadas pelo superior. | |||
| CARGO | Coordenador de Limpeza Pública | Carga Horária | 40h |
| Atribuições e Responsabilidades | |||
| I - Organizar e dirigir as atividades de limpeza, e; II - fiscalizar e coordenar a execução dos serviços da equipe de varrição, capina, pintura, corte de grama, retirada de entulhos, poda de árvores em todo o município; III - fiscalizar os serviços de recolhimento de lixo domiciliar; IV - contribuir na tomada de decisões estratégicas do Setor de Limpeza Urbana junto com o secretário da pasta; V - fiscalizar e coordenar a execução dos serviços das Equipes de limpeza dos prédios públicos; VI - fiscalizar e coordenar a execução de serviços de limpeza em praças e parques; VII - elaborar planos, programas e projetos relativos à limpeza pública e ao destino final do lixo; VIII - apresentar relatórios e resultado, periodicamente, dos serviços e atividades desenvolvidas no exercício das atribuições de Coordenador de Limpeza Urbana, ao secretário da pasta. IX - elaborar métodos para coleta, transporte e destino final dos resíduos sólidos, com o objetivo de melhorar o aproveitamento dos recursos locais de mao de obra, materiais, terrenos para aterros sanitários e recursos financeiros; X - executar outras tarefas compatíveis com a sua função e que forem determinadas pelo Prefeito Municipal | |||
| CARGO | Secretário Municipal de Cultura e Turismo | Carga Horária | 40h |
| Atribuições e Responsabilidades | |||
| I - Coordenar a Elaborar Plano Municipal de Cultura e Turismo; II - Promover atividades de fomento a atividade turística; III - Promoção de ciclos e encontros que objetivem a realização de eventos turísticos; IV - Buscar e/ou prestar colaboração técnica e financeira, ante às instituições públicas federais, estaduais ou municipais, além de empresas privadas, de modo a propiciar o desenvolvimento de programas e eventos culturais e turísticos; V - Incumbir-se da recepção e elaboração de roteiros turísticos para de participantes de eventos promovidos pela Administração; VI - Promover a capacitação e treinamento da equipe; VII - Levar à comunidade atividades culturais constantes e permanentes, democratizando o saber através de um conjunto de ações ligadas a esfera da cultura, educação e questões humanísticas, criando condições para que um número maior de pessoas tenha acesso a cultura; VIII - Estabelecer política cultural que envolva o conjunto de iniciativas visando promover a produção, a distribuição, o uso da cultura, a preservação do patrimônio histórico e o ordenamento burocrático; IX - Desenvolver programas que tenham o objetivo da implementação de inovações na produção e recepção cultural destinadas ou exercidas por públicos específicos, por meio de um processo de ampliação e coordenação de iniciativas culturais com diferentes grupos; X - Promover eventos nas áreas culturais relacionadas como: artes plásticas, artesanato, música, dança, teatro, cinema, circo, vídeo, folclore e antiguidades; XI - Elaborar e organizar projetos culturais; XII - Estabelecer contatos com instituições afins para parcerias; XIII - Organizar cadastramento de artistas do município; XIV - Analisar os indicadores com a finalidade de conhecer as práticas e necessidades culturais, servindo como referência para organização de eventos; XV - Colaborar com a divulgação de eventos e projetos culturais; XVI - Promover ações que possam mediar o produtor cultural, o público, a administração e o empresário cultural; XVII - Promover ações que possibilitem o acesso do público aos códigos de cultura; XVIII - Cooperar com as outras Secretarias na elaboração e viabilização de projetos; XIX - Praticar atos de poder de polícia em assuntos de competência do órgão; XX - Outras funções atribuídas pelo chefe do poder executivo compatíveis com a estrutura da Secretaria. | |||