LEI MUNICIPAL Nº 1.920/2022
9 de Junho de 2022
DE 08 DE JUNHO DE 2022.
“Altera a redação da Lei Municipal n. 519, de 01 de julho de 2004, que Reestrutura o Regime Próprio de Previdência Social do Município de Vila Rica/MT e, dá outras providências”.
ABMAEL BORGES DA SILVEIRA, Prefeito de Vila Rica, Estado de Mato Grosso, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela sanciona a seguinte Lei:
Art. 1º A redação da Lei Municipal n. 519, de 01 de julho de 2006, passa a vigorar com as seguintes alterações:
Art. 44...................................................................................................................
IV - das contribuições mensais do Município, incluídas suas autarquias e fundações igual a 37,62% (trinta e sete inteiros e sessenta e dois centésimos por cento) calculada sobre a remuneração de contribuição dos segurados ativos, compreendendo:
a) 19,47% (dezenove inteiros e quarenta e sete centésimos por cento) relativo ao custo normal, neste incluso a taxa de administração de 2% (dois por cento) para o exercício de 2022;
b) 18,15% (dezoito inteiros e quinze centésimos por cento) relativo ao custo especial, escalonados nos termos do Anexo I desta Lei.
Art. 2º Fica homologado o relatório técnico sobre os resultados da reavaliação atuarial, realizado em ABRIL/2022.
Art. 3º. Esta Lei entrará em vigor:
I - no primeiro dia do mês subsequente aos 90 (noventa) dias da data de publicação desta Lei, quanto a alteração do inciso IV do art. 44 da Lei Municipal n. 519, de 01 de julho de 2004;
II – nos demais casos, na data de sua publicação.
Gabinete do Prefeito do Município de Vila Rica/MT, 08 de junho de 2022.
ABMAEL BORGES SILVEIRA
Prefeito Municipal
Gestão 2021/2024
ANEXO I
ESCALONAMENTO DO DÉFICIT ATUARIAL
| ANO DE AMORTIZAÇÃO | ALÍQUOTA |
| 2022 | 18,15% |
| 2023 | 20,05% |
| 2024 | 21,92% |
| 2025 | 23,76% |
| 2026 | 25,57% |
| 2027 | 27,35% |
| 2028 | 29,28% |
| 2029 | 32,02% |
| 2030 | 34,75% |
| 2031 | 37,49% |
| 2032 | 40,22% |
| 2033 | 42,96% |
| 2034 | 45,69% |
| 2035 | 48,42% |
| 2036 | 51,16% |
| 2037 | 53,89% |
| 2038 | 56,63% |
| 2039 | 59,36% |
| 2040 | 62,09% |
| 2041 | 64,83% |
| 2042 | 67,56% |
| 2043 | 70,30% |
| 2044 | 73,03% |