EDITAL DE RETIFICAÇÃO/COMPLEMENTAÇÃO DO EDITAL N.º 01/2022 – PMN, DE 26 DE JULHO DE 2022
15 de Agosto de 2022
CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO EFETIVO DE CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE NOBRES
EDITAL N.º 01/2022 – PMN, DE 12 DE AGOSTO DE 2022
EDITAL DE RETIFICAÇÃO/COMPLEMENTAÇÃO DO EDITAL N.º 01/2022 – PMN, DE 26 DE JULHO DE 2022
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE NOBRES, no uso de suas atribuições legais,RESOLVE:
1. RETIFICAR o subitem 5.5 do Edital n.º 01/2022 - PMN, de 26 de julho de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
5.5. O valor da taxa de inscrição está fixado em:
a) Para os cargos de Nível Superior: R$ 130,00 (cento e trinta reais);
b) Para os cargos de Nível Médio/Médio Técnico: R$ 100,00 (cem reais).
c) Para os cargos de Nível Fundamental Incompleto: R$ 70,00 (setenta reais)
2. INCLUIR o subitem 6.1.1 no Edital n.º 01/2022 - PMN, de 26 de julho de 2022, com a seguinte redação:
6.1.1. Será reservado no mínimo o percentual de 10% (dez por cento) do total de vagas ofertadas e das que vierem a surgir dentro do prazo de validade do concurso regulamentado por este edital aos candidatos na condição de Pessoa com Deficiência.
3. RETIFICAR o subitem 17.5 do Edital n.º 01/2022 - PMN, de 26 de julho de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
17.5. O prazo de validade deste concurso público será de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, contado o prazo a partir da data de sua homologação, desde que haja interesse da Prefeitura Municipal de Nobres pela prorrogação.4. RETIFICAR/COMPLEMENTAR o Anexo I – Cronograma do concurso do Edital n.º 01/2022, de 26 de julho de 2022, que passa a vigorar com a seguinte redação:
ANEXO I DO EDITAL N.º 01/2022 – PMN
CRONOGRAMA DO CONCURSO
| EVENTO | DATA PREVISTA | LOCAL |
| 1) Publicação do Edital | 27/07/2022 | Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso https://diariomunicipal.org/mt/amm/ e www.concursos.ufmt.br |
| 2) Impugnação ao edital | Até dia 29/07/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 3) Divulgação do resultado da análise dos recursos contra o edital. | 08/08/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 4) Solicitação de inscrição com pagamento da taxa | De 15/08/2022 a 12/09/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 5) Solicitação de inscrição com isenção do pagamento da taxa de inscrição | De 15/08/2022 a 17/08/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 6) Data limite para encaminhamento da documentação comprobatória para isenção do pagamento da taxa de inscrição | No ato da inscrição | www.concursos.ufmt.br |
| 7) Data limite para encaminhamento do Laudo Médico para candidatos inscritos na condição de PCD e de Laudo Médico junto com a documentação comprobatória para isenção do pagamento da taxa de inscrição: candidato com solicitação de isenção, inscrito na condição de Pessoa com Deficiência (PcD) | No ato da inscrição | www.concursos.ufmt.br |
| 8) Disponibilização para consulta individual da situação (deferida ou indeferida) de cada candidato com solicitação de inscrição com isenção do pagamento da taxa. | 24/08/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 9) Interposição de recursos contra indeferimento de inscrição com solicitação de isenção do pagamento de taxa. | Das 8 horas do dia 25/08 às 18 horas do dia 26/08/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 10) Divulgação do resultado da análise dos recursos contra indeferimento de inscrição com solicitação de isenção do pagamento da taxa. | 01/09/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 11) Período para pagamento da taxa de inscrição para os candidatos com isenção indeferida. | De 25/08 a 13/09/2022 | Agências bancárias |
| 12) Data limite para o pagamento do boleto bancário relativo à taxa de inscrição | 13/09/2022 | Agências bancárias |
| 13) Disponibilização para consulta individual da situação da inscrição de cada candidato (deferida ou indeferida) | 20/09/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 14) Disponibilização para consulta individual da situação (deferida ou indeferida) de cada candidato com pedido de inscrição na condição de Pessoa com Deficiência (PcD) | 20/09/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 15) Interposição de recursos contra indeferimento de inscrição e contra indeferimento de pedido para concorrer na condição de Pessoa com Deficiência (PcD). | Das 8 horas do dia 21/09 às 18 horas do dia 22/09/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 16) Divulgação do resultado da análise dos recursos contra indeferimento de inscrição e contra indeferimento de pedido para concorrer na condição de Pessoa com Deficiência (PcD). | 28/09/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 17) Divulgação, em lista aberta, da relação definitiva de candidatos inscritos. | 28/09/2022 | Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso https://diariomunicipal.org/mt/amm/ e www.concursos.ufmt.br |
| 18) Divulgação, em lista aberta, dos locais e horários de realização das Provas Objetiva e Discursiva. | 10/10/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 19) Aplicação das Provas Objetivas | 16/10/2022 (As provas poderão ser aplicadas no período matutino e ou vespertino) | Divulgado de acordo com o subitem 9.5 deste Edital |
| 20) Divulgação dos gabaritos preliminares das Provas Objetivas. | 17/10/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 21) Interposição de recursos contra gabarito preliminar, formulação ou conteúdo de questão da Prova Objetiva | Das 8 horas do dia 18/10 às 18 horas do dia 19/10/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 22) Divulgação do resultado da análise dos recursos contra gabarito preliminar, formulação ou conteúdo de questão da Prova Objetiva | 26/10/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 23) Disponibilização para consulta individual do desempenho (pontuação) na Prova Objetiva | 26/10/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 24) Interposição de recursos contra desempenho (pontuação) na Prova Objetiva | Das 8 horas do dia 27/10 às 18 horas do dia 28/10/2022 | www.concursos.ufmt.br |
| 25) Divulgação da análise dos recursos contra desempenho (pontuação) na Prova Objetiva. | 04/11/2022 | www.ufmt.br/concursos |
| 26) Disponibilização, em lista aberta, do desempenho (pontuação) na Prova Objetiva após análise dos recursos. | 08/11/2022 | Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso https://diariomunicipal.org/mt/amm/ e www.ufmt.br/concursos |
| 27) Disponibilização, em lista aberta, do resultado final do concurso. | 11/11/2022 | Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso https://diariomunicipal.org/mt/amm/ e www.ufmt.br/concursos |
| 28) Homologação do concurso | 23/12/2022 | Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios do Estado de Mato Grosso https://diariomunicipal.org/mt/amm/ |
5. COMPLEMENTAR o Anexo II – Cargos / Requisitos básicos / Locais de lotação / Vagas / Cadastro de reserva do Edital n.º 01/2022, de 26 de julho de 2022, incluindo os cargos de Nível Superior: Biomédico, Fonoaudiólogo e Turismólogo e de Nível Médio: Auxiliar Administrativo e Cuidador Social
ANEXO II DO EDITAL N.º 01/2022 – PMN
CARGOS / REQUISITOS BÁSICOS / VAGAS / CADASTRO DE RESERVA / LOCAIS DE LOTAÇÃO
Legenda: - PcD: Vagas/cadastro de reserva para Pessoas com Deficiência - CR: Cadastro de Reserva.
Nível de Escolaridade: Superior completo
| Cargos | Requisitos Básicos | V A G A S | |||
| Locais de lotação | Ampla Concorrência | PcD | TOTAL | ||
| BIOMÉDICO | Diploma registrado ou certificado acompanhado de histórico escolar de conclusão de curso de nível superior em Biomedicina, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no respectivo Conselho/Delegacia ou Órgão quando este exigir para o exercício do cargo. | Município de Nobres | 1 + CR | CR | 1 + CR |
| FONOAUDIÓLOGO | Diploma registrado ou certificado acompanhado de histórico escolar de conclusão de curso de nível superior em Fonoaudiologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no respectivo Conselho/Delegacia ou Órgão quando este exigir para o exercício do cargo. | Município de Nobres | 1 + CR | CR | 1 + CR |
| TURISMÓLOGO | Diploma registrado ou certificado acompanhado de histórico escolar de conclusão de curso de nível superior em Turismo e/ou Hotelaria; de curso tecnológico superior em eventos, gastronomia, gestão desportiva e de lazer, gestão de turismo e hotelaria ou em outros correlatos fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no respectivo Conselho/Delegacia ou Órgão quando este exigir para o exercício do cargo. | Município de Nobres | 1 + CR | CR | 1 + CR |
Nível de Escolaridade: Médio/Médio Técnico completo
| Cargo | Requisitos Básicos | V A G A S | |||
| Locais de lotação | Ampla Concorrência | PcD | TOTAL | ||
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | Certificado devidamente registrado, acompanhado de histórico escolar, de conclusão de Ensino Médio, reconhecido por órgão público competente. | Município de Nobres | 4 + CR | 1 + CR | 5 + CR |
| CUIDADOR SOCIAL | Certificado devidamente registrado, acompanhado de histórico escolar, de conclusão de Ensino Médio, reconhecido por órgão público competente + comprovação de profissionalização na área que atua. | Município de Nobres | 3 + CR | 1 + CR | 4 + CR |
6. EXCLUIR do Anexo II – Cargos / Requisitos básicos / Locais de lotação / Vagas / Cadastro de reserva do Edital n.º 01/2022, de 26 de julho de 2022, da relação Nível dee Escolaridade Fundamental incompleto o cargo Auxiliar administrativo
7. COMPLEMENTAR o Anexo III do Edital 01/2022 – PMN, incluindo as atribuições dos cargos de Nível Superior: Biomédico, Fonoaudiólogo e Turismólogo, e de Nível Médio: Cuidador Social.
NÍVEL DE ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO
BIOMÉDICO
Realizar atividade de planejamento e execução especializada, em grau de maior complexidade, relacionada com a pesquisa e análise clínico-laboratorial, físico-química e microbiológica; Atuar em equipes de saúde, a nível tecnológico, nas atividades complementares de diagnósticos; Realizar análises físico-químicas e microbiológicas de interesse para o saneamento do meio ambiente; Realizar serviços de radiografia, excluída a interpretação; Atuar, sob supervisão médica, em serviços de radiodiagnóstico; Realizar análises clínico-laboratoriais, assinando os respectivos laudos; Assessorar e assumir a responsabilidade técnica de órgão ou laboratórios de análises clínicas ou de saúde pública ou seus departamentos especializados; Planejar e executar pesquisas científicas na área de sua especialidade; Desenvolver ações de controle das zoonoses a nível humano; Desenvolver ações de vigilância epidemiológica das patologias, estudos epidemiológicos e Bioestáticos; Desenvolver e interpretar a rotina de todos os setores laboratoriais (bioquímica, imunologia, microbiologia, hematologia e urinálise clínicas, parasitologia, bacteriologia, virologia, mitologia e outros, valendo-se de técnicas específicas para complementar o diagnóstico de doenças); Manter controle de qualidade no setor laboratorial; Preparar boletins informativos com a finalidade de fornecer subsídios para a classe médica; Orientar e controlar atividades de equipes auxiliares; Dar pareceres sobre a compra de materiais e equipamentos laboratoriais, fornecendo as especificações técnicas necessárias; Preparar reagentes, soluções, vacinas, meios de cultura e outros, para aplicação em análises clínicas; Efetuar controle de qualidade de matérias primas, produtos em elaboração e produtos acabados, realizando análise de laboratório, para assegurar-se de que os mesmos atendem às especificações propostas; Realizar análises para aferição de qualidade de alimentos bromatológicas; Realizar todas as tarefas da Unidade de Coleta e Transfusão, excetuando apenas de transfusão; Realizar treinamento de pessoal auxiliar; Participar de campanhas educativas e de saúde pública desenvolvidas pela instituição; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade.CARGO: FONOAUDIÓLOGO
Avaliar as deficiências do paciente, realizando exames fonéticos, de linguagem, audiometria, gravação e outras técnicas próprias, para estabelecer o plano de treinamento ou terapêutico; Orientar o paciente com problemas de linguagem e audição, utilizando a logopedia e audiologia em sessões terapêuticas, visando sua reabilitação; Orientar a equipe pedagógica, preparando informes e documentos sobre assuntos de fonoaudiologia, a fim de possibilitar-lhe subsídios; Controlar e testar periodicamente a capacidade auditiva dos servidores, principalmente daqueles que trabalham em locais onde há muito ruído; Aplicar testes audiométricos para pesquisar problemas auditivos; Determinar a localização de lesão auditiva e suas consequências na voz, fala e linguagem do indivíduo; Participar de Equipe de Orientação e Planejamento Escolar, inserindo aspectos preventivos ligados a assuntos fonoaudiológicos, dar parecer fonoaudiológico, na área de comunicação oral e escrita, voz e audição; Atender e orientar os pais sobre as deficiências e/ou problemas de comunicação detectadas nas crianças, emitindo parecer de sua especialidade e estabelecendo tratamento adequado, para possibilitar-lhes a reeducação e a reabilitação; Atender consultas de fonoaudiologia em ambulatórios, unidades de saúde, hospitais, e unidades sanitárias e efetuar exames médicos em escolares e pré-escolares; Preencher e assinar laudos de exames e verificação; Fazer diagnósticos em diversas patologias fonoaudiológicas (dislalia, dislexia, disortografia, disfonia, problemas psicomotores, atraso de linguagem, disartria e afasia) e recomendar a terapêutica indicada para cada caso; Preparar relatórios das atividades relativas ao cargo;Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade.
CARGO: TURISMÓLOGO
Planejar, coordenar, executar e controlar atividades que visem ao desenvolvimento turístico do Município.
Propor, elaborar e implementar projetos de fomento turístico.
Realizar estudos e levantamentos sobre estabelecimentos e atividades turísticas no município.
Participar da elaboração, do planejamento e da execução de eventos turísticos.
Realizar estudos e elaborar dados estatísticos sobre a área de atuação.
Elaborar boletins de informações turísticas para os visitantes.
Orientar e colaborar com a iniciativa privada no desenvolvimento da indústria de turismo;
Trabalhar pela divulgação, através da imprensa em geral e de publicações especializadas, o potencial turístico no Município.
Coordenar, orientar e elaborar planos e projetos de marketing turístico
Coordenar e orientar trabalhos de seleção e classificação de locais e áreas de interesse turístico, visando ao adequado aproveitamento dos recursos naturais e culturais, de acordo com sua natureza geográfica, histórica, artística e cultural
Formular e implantar prognósticos e proposições para o desenvolvimento do turismo
Formular programas e projetos que viabilizem a permanência de turistas nos centros receptivos,
Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas pelo superior imediato.
NÍVEL DE ESCOLARIDADE: MÉDIO COMPLETO
CARGO: CUIDADOR SOCIAL
Zelar pelo bem-estar de idoso e/ou vulnerável, a partir de objetivos estabelecidos como saúde, alimentação, higiene pessoal, educação e cultura; Prevenir situações de riscos, tais como: vulnerabilidade física, emocional, cognitiva, familiar e social e manter seus familiares e instituições informados; Estabelecer redes de contatos no entorno referente ao idoso e/ou vulnerável; Realizar atividades que envolvam a estimulação, a recreação e o lazer com o idoso e/ou vulnerável, supervisionado por profissional de Educação Física; Aferir diariamente os sinais vitais, quando idoso, desde que esteja capacitado para tal; Tomar conhecimento e procurar entender o Estatuto do Idoso e da criança e do adolescente; Providenciar adequações ambientais que facilitem a mobilidade de idoso e/ou vulnerável; Supervisionar e administrar medicação conforme prescrição médica; Organizar cardápios de acordo com prescrição médica/nutricionista; Acompanha e orienta idosos e/ou vulneráveis e familiares aos serviços previdenciários, assistência social, de saúde e farmacêutica; Cuidar da higiene e segurança dos idosos e/ou vulneráveis, auxiliar na alimentação destes e em todas as demais atividades inerentes ao cotidiano; Manter os locais de abrigo de idosos e/ou vulneráveis em condições de asseio, promovendo todas as atividades necessárias para a conservação da limpeza destes locais; Preparar alimentação dos idosos e/ou vulneráveis a partir das recomendações nutricionais; Exercer outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
INCLUIR no grupo Nível de Escolaridade Médio Completo o cargo Auxiliar Administrativo e suas atribuições, excluindo-as do grupo Nível de Escolaridade Fundamental Incompleto.Executar trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação das leis e normas administrativas; redigir expediente administrativo; proceder a aquisição, guarda e distribuição de material;
Examinar processos; redigir pareceres e informações; redigir expedientes administrativos, tais como: memorandos, cartas, ofícios, relatórios;
Revisar quanto ao aspecto redacional, ordens de serviço, instruções, exposições de motivos;
Realizar e conferir cálculos relativos a lançamentos, realizar ou orientar coleta de preços de materiais que possam ser adquiridos sem concorrência;
Efetuar ou orientar o recebimento, conferência, armazenagem e conservação de materiais e outros suprimentos;
Manter atualizados os registros de estoque;
Fazer ou orientar levantamentos de bens patrimoniais;
Realizar trabalhos de digitação, operar com terminais eletrônicos e equipamentos de microfilmagem;
Atuar na área de computação, orientar e acompanhar processos, expedidos, executar tarefas afins.
8. COMPLEMENTAR o Anexo IV do Edital 01/2022 – PMN, incluindo carga horária semanal e salários dos cargos de Nível Superior: Biomédico, Fonoaudiólogo e Turismólogo, bem como dos cargos de Nível Médio: Cuidador Social e Auxiliar Administrativo (incluído em Nível Médio Completo e excluído de Nível Fundamental Incompleto), e RETIFICAR nesse anexo a carga horária semanal dos cargos Assistente Social, Fisioterapeuta e Técnico em Rios x, e o título da tabela relativa a Nível Fundamental, alterando de Nível Fundamental Completo para Nível Fundamental Incompleto.
ANEXO IV DO EDITAL N.º 01/2022 – PMN
CARGOS / CARGA HORÁRIA SEMANAL / SALÁRIOS
Nível de Escolaridade: Superior completo
| Cargos | Carga Horária Semanal | Salários (R$) |
| ASSISTENTE SOCIAL | 30 h | 5.443,64 |
| BIOMÉDICO | 40 h | 5.443,64 |
| FISIOTERAPEUTA | 30 h | 5.443,64 |
| FONOAUDIÓLOGO | 30 h | 5.443,64 |
| TURISMÓLOGO | 40 h | 5.443,64 |
Nível de Escolaridade: Médio/Médio Técnico completo
| Cargos | Carga Horária Semanal | Vencimentos (R$) |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 40 h | 1.370,95 |
| CUIDADOR SOCIAL | 40 H | 1.915,35 |
| TÉCNICO EM RAIOS X | 24 h | 1.915,35 |
Nível de Escolaridade: Fundamental incompleto
| Cargos | Carga Horária Semanal | Vencimentos (R$) |
| AJUDANTE DE SERVIÇOS GERAIS | 40 h | 1.212,00 |
| AUXILIAR DE ODONTOLOGIA | 40 h | 1.370,95 |
| COVEIRO | 40 h | 1.212,00 |
| FILCAL DE OBRAS E POSTURA | 40 h | 1.814,51 |
| GARI | 40 h | 2.016,16 |
| MECÂNICO DE VEÍCULOS LEVES | 40 h | 1.754,05 |
| MERENDEIRA | 40 h | 1.212,00 |
| MOTORISTA DE AMBULÂNCIA | 40 h | 3.023,94 |
| MOTORISTA DE VEÍCULOS LEVES | 40 h | 1.754,05 |
| MOTORISTA DE VEÍCULOS PESADOS | 40 h | 2.510,14 |
| OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS | 40 h | 2.510,14 |
| OPERADOR DE MOTONIVELADORA | 40 h | 4.046,59 |
9. COMPLEMENTAR o Grupo I, Nível Superior Completo, do Anexo V do Edital 01/2022 – PMN, incluindo os cargos de Nível Superior: Biomédico, Fonoaudiólogo e Turismólogo, o Grupo III, Nível Médio/Médio Técnico: Cuidador Social e o Grupo IV, Nível Médio: Auxiliar Administrativo (exluindo-o do Grupo V, Nível Fundamental Incompleto).
ANEXO V DO EDITAL N.º 01/2022 – PMN
PROVA OBJETIVA: TOTAL DE QUESTÕES/MATÉRIAS/DISTRIBUIÇÃO DAS QUESTÕES POR MATÉRIA/VALOR DE CADA QUESTÃO/PONTUAÇÃO MÁXIMA
Grupo I
Nível de Escolaridade: Superior Completo
| Cargos | Locais de lotação | Prova Objetiva | |||
| Total de questões | Matérias/Questões por matéria | Valor de cada questão | Pontuação máxima | ||
| Biomédico | Município de Nobres | 40 | • Prova Objetiva com 40 questões: - Língua Portuguesa: 10 - Informática Básica: 05 - Legislação Básica: 05 - Conhecimentos Específicos: 20 | 1 ponto | 40 pontos |
| Fonoaudiólogo | Município de Nobres | ||||
| Turismólogo | Município de Nobres | ||||
Grupo III
Nível de Escolaridade: Médio/Médio Técnico Completo
| Cargos | Locais de lotação | Prova Objetiva | |||
| Total de questões | Matérias/Questões por matéria | Valor de cada questão | Pontuação máxima | ||
| Cuidador Social | Município de Nobres | 40 | • Prova Objetiva com 40 questões: - Língua Portuguesa: 10 - Matemática: 10 - Informática Básica: 05 - Legislação Básica: 05 - Conhecimentos Específicos: 10 | 1 ponto | 40 pontos |
Grupo IV
Nível de Escolaridade: Médio Completo
| Cargos | Locais de lotação | Prova Objetiva | |||
| Total de questões | Matérias/Questões por matéria | Valor de cada questão | Pontuação máxima | ||
| Auxiliar Administrativo | Município de Nobres | 40 | • Prova Objetiva com 40 questões: (a mesma prova para todos os cargos desse grupo): - Língua Portuguesa: 10 - Matemática: 10 - Informática Básica: 05 - Legislação Básica: 05 - Conhecimentos Gerais: 10 | 1 ponto | 40 pontos |
10. COMPLEMENTAR o Anexo VI do Edital 01/2022 – PMN, incluindo os Conteúdos Programáticos da Prova Objetiva dos cargos Biomédico, Fonoaudiólogo, Turismólogo e Cuidador Social.
ANEXO VI DO EDITAL N.º 01/2022 – PMN
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS DAS PROVAS OBJETIVAS
Nível de Escolaridade: Superior Completo
Cargos: Biomédico, Fonoaudiólogo e Turismólogo
Conteúdos Programáticos comuns aos três os cargos acima referidos
Língua Portuguesa1. Leitura: compreensão e interpretação de variados gêneros discursivos; 2. As condições de produção de um texto e as marcas composicionais de gêneros textuais diversos; 3. Linguagem e adequação social: 3.1. Variedades linguísticas e seus determinantes sociais, regionais, históricos e individuais; 3.2. Registros formal e informal da linguagem; Oralidade e escrita; 4. Aspectos linguísticos na construção do texto: 4.1. Fonética: prosódia, ortografia; 4.2. Morfologia: formação, classificação e flexão das palavras; 4.3. Sintaxe: frase, oração, períodos compostos por coordenação e subordinação, concordâncias verbal e nominal, regências verbal e nominal, colocação pronominal, emprego de nomes, pronomes, conjunções, advérbios, preposições, modos, tempos e vozes verbais; 4.4. Semântica: polissemia, sinonímia, paronímia, homonímia, hiperonímia, denotação e conotação, figuras de linguagem; 5. Textualidade: coesão, coerência, argumentação e intertextualidade; 6. Pontuação.
Informática Básica
1. Hardware: 1.1. Conceitos básicos; 1.2. Periféricos; 1.3. Meios de armazenamento de dados; 1.4. Processadores. 2. Software: 2.1. Conceitos básicos; 2.2. Códigos maliciosos (Malware) e ferramentas de proteção (Antimalware); 2.3. Microsoft Windows 10; 2.4. Editores de textos: LibreOffice Writer 7.2.7 e Microsoft Word 2016; 2.5. Planilhas eletrônicas: LibreOffice Calc 7.2.7 e Microsoft Excel 2016. 3. Internet: 3.1. Conceitos básicos e segurança da informação; 3.2. Navegadores: Microsoft Edge 103.0.1264.37, Mozilla Firefox 102.0, Google Chrome 102.0.5005.115; 3.3. Conceito e uso de e-mail; 3.4. Busca na web.
Legislação Básica
1. Lei Municipal nº 992/2006: Reforma o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de Nobres/MT: Título I – Das Disposições Preliminares; Título II – Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição (Capítulos I, II, III e IV); Título V – Do Regime Disciplinar (Capítulos I, II, III, IV e V).
Conteúdo Programático específico de cada cargo (Conhecimentos Específicos)
BIOMÉDICO
1. Princípios e técnicas de microscopia. 2. Técnicas de análise citológica e histológica. 3. Biologia celular e molecular: 3.1. Princípios básicos de biologia celular e molecular; 3.2. Técnicas laboratoriais empregadas em genética e biologia molecular. 4. Preparo de soluções e tampões empregados em análises clínicas. 5. Princípios e técnicas laboratoriais de análise toxicológica. 6. Princípios e métodos para isolamento e identificação de bactérias, fungos e vírus. 7. Diagnóstico laboratorial dos distúrbios hematológicos. 8. Bioquímica laboratorial. 9. Dosagens hormonais. 10. Imunoensaios. 11. Diagnóstico laboratorial das parasitoses humanas. 12. Análise e processamento dos líquidos cavitários humanos. 13. Coleta e conservação de amostras biológicas. 14. Biossegurança em laboratórios de análises clínicas. 15. Controle de qualidade dos exames laboratoriais. 16. Fundamentos em biotecnologia. 17. Fundamentos técnicos de análises ambientais e bromatológicas. 18. Código de ética e legislação do profissional Biomédico.
FONOAUDIÓLOGO
1. Audiologia: 1.1. Anatomia e fisiologia da audição; 1.2. Etiologia e classificação dos distúrbios de audição; 1.3. Avaliação audiológica. 2. Linguagem e fala: 2.1 Desenvolvimento e avaliação da linguagem oral e escrita; 2.2. Distúrbios fonológicos; 2.3. Afasia, disartria e apraxia da fala; 2.4. Alterações de comunicação e transtornos globais do desenvolvimento; 2.5. Distúrbios da linguagem escrita. 3. Motricidade orofacial: 3.1. Aspectos anatomofisiológicos, desenvolvimento e alterações das funções orofaciais; 3.2. Avaliação e intervenção fonoaudiológica nas alterações orofaciais; 3.3 Fissuras labiopalatinas. 4. Disfagias infantil e adulto: 4.1. Etiologia, classificação, avaliação e tratamento das disfagias. 5. Voz: 5.1. Anatomia laríngea e fisiologia da fonação; 5.2. Diagnóstico, avaliação e tratamento fonoaudiológico das disfonias. 6. Saúde pública: 6.1. Prevenção e promoção da saúde em fonoaudiologia; 6.2. Atuação fonoaudiológica nas triagens neonatais universais: teste da orelhinha e teste da linguinha. 7. Amamentação: 7.1. Amamentação em situações de risco para disfagia. 8. Ética em fonoaudiologia.
TURISMÓLOGO
1. Fundamentos do Turismo: 1.1. Tipos e formas de turismo; 1.2. Sistema de Turismo. 2. Mercado Turístico. 3. Marketing de produtos e destinos turísticos; 3.1. Segmentação do mercado turístico. 4. Plano Nacional de Turismo: 4.1. Regionalização do Turismo. 5. Legislação turística. 6. Planejamento e Gestão do Turismo: 6.1. Tipos de planejamento; 6.2 Etapas do planejamento turístico; 6.3 Planejamento e gestão pública do turismo; 6.4 Governança Turística. 6.5 Normas técnicas brasileiras para o Turismo (NBR). 7. Turismo em Áreas Naturais. 8. Sustentabilidade do turismo. 9. Aspectos da Geografia, História e Cultura de Mato Grosso e do município de Nobres para o Turismo. 10. Atualidades e tendências do Turismo: Panorama atual do turismo em Mato Grosso, no Brasil e no Mundo.
Nível de Escolaridade: Médio/Médio Técnico Completo
Cargos: Cuidador Social
Língua Portuguesa1. Leitura: compreensão e interpretação de textos de variados gêneros discursivos; as condições de produção de um texto e as marcas composicionais de gêneros textuais diversos. 2. Variedades linguísticas. 3. Linguagem formal e informal da escrita padrão, oralidade e escrita. 4. Significação das palavras: sinonímia, antonímia, denotação e conotação. 5. Pontuação. 6. As classes de palavras e suas flexões. 7. Estrutura e formação das palavras. 8. Emprego de adjetivos, pronomes, advérbios, conjunções e preposições. 9. Períodos compostos por coordenação e subordinação. 10. Emprego de modos e tempos verbais. 11. Concordâncias verbal e nominal; regências verbal e nominal; colocação pronominal. 12. Coesão e coerência textual, argumentação.
Matemática1. Conjuntos: relação de pertinência, relação de inclusão e operações com conjuntos. 2. Conjuntos numéricos: operações com números naturais, inteiros, racionais e reais. 3. Sistema métrico decimal: medidas de comprimento, superfície (padrão e agrária), volume, capacidade e massa. 4. Medidas não decimais: medidas de tempo. 5. Razões e proporções: divisão proporcional, regra de três simples e composta e porcentagem. 6. Funções, equações e inequações de 1º e 2º graus. 7. Sistemas lineares e suas aplicações. 8. Funções exponenciais e logarítmicas. 9. Sequências numéricas, progressões aritméticas e geométricas. 10. Noções de estatística: gráficos e tabelas, médias, moda, mediana e desvio-padrão. 11. Análise combinatória: princípios de contagem (adição e multiplicação), permutações, arranjos e combinações. 12. Noções de probabilidade. 13. Geometria plana: perímetros e áreas de polígonos, semelhança de triângulos e trigonometria do triângulo retângulo. 14. Geometria espacial: áreas e volumes de sólidos. 15. Resolução de problemas a partir de situações hipotéticas ou do cotidiano.
Informática Básica
1. Hardware: 1.1. Conceitos básicos; 1.2. Periféricos; 1.3. Meios de armazenamento de dados; 1.4. Processadores. 2. Software: 2.1. Conceitos básicos; 2.2. Códigos maliciosos (Malware) e ferramentas de proteção (Antimalware); 2.3. Microsoft Windows 10; 2.4. Editores de textos: LibreOffice Writer 7.2.7 e Microsoft Word 2016; 2.5. Planilhas eletrônicas: LibreOffice Calc 7.2.7 e Microsoft Excel 2016. 3. Internet: 3.1. Conceitos básicos e segurança da informação; 3.2. Navegadores: Microsoft Edge 103.0.1264.37, Mozilla Firefox 102.0, Google Chrome 102.0.5005.115; 3.3. Conceito e uso de e-mail; 3.4. Busca na web.
Legislação Básica
1. Lei Municipal nº 992/2006: Reforma o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de Nobres/MT: Título I – Das Disposições Preliminares; Título II – Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição (Capítulos I, II, III e IV).
Conhecimentos Específicos
1. Rede de Atenção à saúde do SUS. 2. Estatuto do Idoso. 3. Lei dos Trabalhadores Domésticos – Lei Complementar nº. 150/15. 4. Cuidados relacionados com: 4.1. vida diária; 4.2. alimentação e hidratação do idoso; 4.3. higiene corporal e do ambiente; 4.4. mudança de decúbito; 4.5. posições no leito; 4.6. administração de medicamentos; 4.7. sinais vitais; 4.8. interações medicamentosas; 5. Planejamento de trabalho com o idoso, sua família ou instituição. 6. Graus de autonomia e independência do cuidado ao idoso. 7. Humanização do cuidado. 8. Alterações fisiológicas da saúde do idoso. 9. Doenças crônicas e crônico-degenerativas. 10. Locomoção da pessoa idosa. 11. Primeiros socorros. 12. Farmacologia aplicada à saúde do idoso. ,11. RETIFICAR o Anexo VI do Edital 01/2022 – PMN, especificamente os Conteúdos Programáticos de Conhecimentos Específicos da Prova Objetiva do cargo Psicólogo.
PSICÓLOGO (Conhecimentos Específicos)
1. Desenvolvimento humano: 1.1. As diferentes fases da vida: infância, adolescência e juventude, idade adulta e velhice; 1.2. Desenvolvimento cognitivo, afetivo, social e moral. 2. Teorias e técnicas psicológicas, psicodiagnóstico e intervenção: 2.1. Psicopatologia; 2.2. Compreensão e classificação dos transtornos mentais e comportamentais segundo o CID 10 e o DSM V; 2.3. História da classificação e tratamentos dos transtornos mentais e reforma psiquiátrica; 2.4. Avaliação psicológica; 2.5. Psicoterapias e modalidades de intervenção (atendimento individual e grupal); 2.6. Teorias e Técnicas Grupais. 3. Psicologia, políticas públicas e garantia de direitos: 3.1. Violência, violação de direitos e psicologia; 3.2. Lei 10.778, de 24 de novembro de 2003; 3.3. Lei 11.340, de 07 de agosto de 2006; 3.4. Lei 8.069, de 13 de julho de 1990; 3.5. Lei 10.741, de 1º de outubro de 2003; 3.6. Lei 14.344, de 24 de maio de 2022, 3.7. Lei 13.431, de 04 de abril de 2017. 3.8. Psicologia e direitos humanos; 3.9. Psicologia, relações étnico-raciais e de gênero. 4. Psicologia e políticas públicas em educação: 4.1. Psicologia escolar; 4.2. Escola, família e comunidade; 4.3. As dificuldades e os distúrbios de aprendizagem; 4.4. Modos de atuação e prevenção do fracasso e da evasão escolar; 4.5. Medicalização na educação; 4.6. A relação entre desenvolvimento e aprendizagem. 5. Psicologia e políticas públicas em saúde: 5.1. A atuação do psicólogo nos três níveis de atenção à saúde (primário, secundário e terciário); 5.2. A psicologia, o SUS e a interdisciplinaridade; 5.3. A Estratégia de Saúde da Família e a psicologia; 5.4. Psicologia e saúde de populações específicas: idosos, indígenas, mulheres, idosos e LGBTQIA+; 5.5. Reabilitação psicossocial e Rede de Atenção Psicossocial; 5.6. O paradigma da redução de danos. 5.7. Reforma psiquiátrica e atenção à saúde mental de base comunitária. 6. Psicologia e políticas públicas na assistência social: 6.1. Psicologia e políticas públicas de proteção social; 6.2. Sistema Único de Assistência Social e a atuação do psicólogo; 6.3. A Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS) e a Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais; 6.4. Intervenção psicossocial, comunidades, grupos étnico-culturais, instituições e família. 6.5. A atuação da psicologia no Sistema de Garantia de Direitos e na interface com a justiça. 7. Políticas públicas e o trabalho em rede: as redes inter e intrassetoriais. 8. Psicologia Organizacional e do Trabalho e saúde mental do trabalhador: 8.1. Gestão de pessoas; 8.2. Recrutamento e seleção no serviço público; 8.3. Avaliação de desempenho; 8.4. Desenvolvimento de pessoas: treinamento, benefícios, cargos e salários; 8.5. Mudança e ambiente organizacional; 8.6. Saúde mental, qualidade de vida no trabalho e saúde do trabalhador. 9. Resoluções e notas técnicas do Conselho Federal de Psicologia e do CREPOP, Código de Ética Profissional do psicólogo. 10. Teoria da subjetividade em uma perspectiva cultural-histórica.
12. RETIFICCAR o Anexo VI do Edital 01/2022 – PMN, incluindo o cargo de Auxiliar Administrativo no Grupo de Nível Médio completo e excluindo-o do Grupo Nível Fundamental Incompleto.
Nível de Escolaridade: Médio completo
Cargos: Agente Administrativo – Almoxarife – Assistente de Bibliotecário – Assistente de Informática – Auxiliar Administrativo - Fiscal de Meio Ambiente – Fiscal de Tributos – Fiscal de Vigilância Sanitária - Recepcionista
13. Os demais itens, subitens e anexos do Edital 01/2022 – PMN, de 26 de julho de 2022, permanecem inalterados.
Nobres/MT, 12 de agosto de 2022
LEOCIR HANEL
Prefeito Municipal