LEI N.º 1.446 DE 17 DE AGOSTO DE 2022.
18 de Agosto de 2022
“ALTERA A REDAÇÃO DA LEI MUNICIPAL N. 906, DE 16 DE NOVEMBRO DE 2011, QUE REESTRUTURA O REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE JURUENA/MT E, DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”
MANOEL GONTIJO DE CARVALHO, Prefeito de Juruena, Estado de Mato Grosso, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela sanciona a seguinte Lei Municipal:
Art. 1º A Lei Municipal n. 906 de 16 de novembro de 2011, passa a vigorar com as seguintes alterações:
Art. 48...................................................................................................................
IV - das contribuições mensais do Município, incluídas suas autarquias e fundações, definida na reavaliação atuarial igual a 16,77% (dezesseis inteiros e setenta e sete por cento) calculada sobre a remuneração de contribuição dos segurados ativos, compreendendo:
a) 14,00% (quatorze por cento) relativo ao custo normal, neste incluso o custeio da taxa de administração de 3,60% (três inteiros e sessenta centésimos por cento) prevista na reavaliação atuarial;
b) 2,77% (dois inteiros e setenta e sete por cento) relativo ao custo especial, escalonado nos termos do anexo I desta Lei Municipal.
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Art. 69. A organização administrativa do PREVI-JURUENA compreenderá os seguintes órgãos internos:
I - Conselho previdenciário, com funções de deliberação superior;
II - REVOGADO;
III - Comitê de Investimentos com função de auxiliar o processo decisório quanto à execução da política de investimentos dos recursos previdenciários.
Subseção Única
DOS ÓRGÃOS
Art. 70. Compõem o Conselho Previdenciário do PREVI-JURUENA os seguintes membros: 02 (dois) representantes do Executivo, 02 (dois) representantes do Legislativo e 06 (seis) representantes dos segurados, sendo dois suplentes.
§ 1º Os membros do Conselho Previdenciário, representantes do Executivo e do Legislativo, serão designados pelos Chefes dos Poderes respectivos, e os representantes dos segurados, serão escolhidos dentre os servidores municipais, por eleição, garantida participação de servidores inativos.
§ 2º Os membros do Conselho Previdenciário terão mandatos de 04 (quatro) anos, permitida a recondução em 50% (cinqüenta por cento) de cada representação de seus membros.
§ 3º Os membros do Conselho Previdenciário, bem como o Presidente, se submeterão ao processo de certificação descrito na Portaria/MTP nº 1.467/2022, de acordo com os prazos e formas por ela estabelecidos.
Art. 71. O Conselho Previdenciário se reunirá sempre com a totalidade de seus membros, pelo menos, três vezes ao ano, cabendo-lhe especificamente:
I - elaborar seu regimento interno;
II - eleger o seu presidente e vice-presidente;
III - decidir sobre qualquer questão administrativa e financeira que lhes sejam submetidas;
IV - julgar os recursos interpostos das decisões proferidas;
V - acompanhar a execução orçamentária do PREVI-JURUENA;
VI - apreciar sugestões e encaminhar medidas tendentes a introduzir modificações na presente Lei, bem como resolver os casos omissos;
VII - analisar e fiscalizar, quando solicitado, os atos do PREVI-JURUENA.
§ 1º O Presidente e o Vice-Presidente do Conselho Previdenciário deverão ser servidores efetivos ou inativos, eleitos entre seus membros, e exercerão o mandato por um ano, podendo ser reeleito por mais um ano.
§ 2º As deliberações do Conselho Previdenciário serão promulgadas por meio de Resoluções.
§ 3º A função de Secretário do Conselho Previdenciário será exercida por um servidor efetivo do quadro da Prefeitura Municipal.
Art. 72. O Comitê de Investimentos será composto por 03 (três) membros, a serem nomeados pelo Chefe do Poder Executivo, dentre servidores efetivos e estáveis, ativos ou inativos, dos Poderes Executivo e/ou Poder Legislativo:
I - analisar a conjuntura, cenários e perspectivas de mercado;
II - traçar estratégias de composição de ativos e sugerir alocação com base nos cenários;
III - avaliar as opções de investimentos e estratégias que envolvam compra, venda e/ou renovação dos ativos das carteiras do PREVI-JURUENA;
IV - avaliar riscos potenciais;
V - analisar e sugerir políticas e estratégias de investimentos; e
VI - propor alterações na Política Anual de Investimentos.
§ 1º Não havendo interessados ou havendo em insuficiência, a nomeação necessária para compor o quadro de 03 (três) membros será efetuada por indicação do Secretário Municipal de Administração, entre os servidores que detenham as características elencadas neste artigo.
§ 2º Os membros do Comitê de Investimentos terão mandatos de 04 (quatro) anos, podendo ser renovados por igual período.
§ 3º O Presidente do Comitê será escolhido entre os membros e exercerá seu mandato durante o período de validade do Comitê.
§ 4º Os membros do Comitê de Investimentos, bem como o Presidente, se submeterão ao processo de certificação descrito na Portaria/MTP nº 1.467/2022, de acordo com os prazos e formas por ela estabelecidos.
§ 5º O Comitê de Investimentos se reunirá ordinariamente pelo menos 03 (três) vezes ao ano, ou por convocação extraordinária do Presidente do Comitê e/ou por convocação do Gestor do PREVI-JURUENA, cabendo-lhe, especificamente, realizar estudos quanto a destinação da aplicação dos recursos previdenciários, de forma a auxiliar na execução da política anual de investimentos.
§ 6º As decisões referentes à destinação da aplicação dos recursos previdenciários deverão ser registradas em atas e arquivadas junto as demais decisões emitidas pelo Conselho Previdenciário.
Art. 73. Os membros do Conselho Previdenciário e do Comitê de Investimentos do município do PREVI-JURUENA receberão na forma de Jeton o valor de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) que serão pagos por comparecimento nas reuniões, limitado a 03 (três) reuniões ordinárias.
§ 1º Quando houver reunião extraordinária convocada, justificadamente, por órgão superior do PREVI-JURUENA, os membros do conselho previdenciário participantes, também farão jus a Jeton, limitada a 03 (três) reuniões extraordinárias anuais
§ 2º Os membros suplentes do Conselho Previdenciário farão jus a percepção do Jeton, somente quando estiverem substituindo os membros titulares do PREVI-JURUENA.
§ 3º Os valores percebidos a este título de Jeton, em hipótese alguma incorporarão à remuneração dos membros do Conselho Previdenciário e Comitê de Investimentos.
§ 4º Os valores pagos a título de Jeton serão atualizados anualmente de acordo com a data-base e o índice inflacionário adotados pelo Município de Juruena para fins de revisão geral anual das remunerações de seus servidores públicos.
Art. 2º Fica homologado o relatório técnico sobre os resultados da reavaliação atuarial, realizado em JUNHO/2022.
Art. 3º Os membros dos Conselhos Curador e Fiscal eleitos na vigência da Lei Municipal n. 906 de 16 de novembro de 2011exercerão normalmente as atribuições de seu cargo até o término de seu mandato.
Parágrafo único. As disposições relativas ao Conselho Previdenciário, cuja denominação fora atribuída por esta lei, somente produzirão seus efeitos após o término do mandato dos atuais conselheiros do Conselho Curador e do Conselho Fiscal.
Art. 4º Esta Lei entrará em vigor:
I - no primeiro dia do mês subsequente aos 90 (noventa) dias da data de publicação desta Lei, quanto à alteração no inciso IV do art. 48 da Lei Municipal n. 906, de 16 de novembro de 2011;
II – no tocante ao art. 73, com alteração dessa lei, na data de sua publicação.
Art. 5º Ficam revogadas as disposições em contrário, em especial o art. 3º da Lei Municipal nº 1.332, de 01 de julho de 2021.
Gabinete do Prefeito do Município de Juruena/MT, 17 de Agosto de 2022.
MANOEL GONTIJO DE CARVALHO
Prefeito Municipal de Juruena/MT
ANEXO I
ESCALONAMENTO DO DÉFICIT ATUARIAL
| ANO DE AMORTIZAÇÃO | ALÍQUOTA |
| 2022 | 2,77% |
| 2023 | 3,07% |
| 2024 | 3,37% |
| 2025 | 3,66% |
| 2026 | 3,95% |
| 2027 | 4,23% |
| 2028 | 4,51% |
| 2029 | 4,79% |
| 2030 | 5,06% |
| 2031 | 5,33% |
| 2032 | 5,60% |
| 2033 | 5,86% |
| 2034 | 6,11% |
| 2035 | 6,36% |
| 2036 | 6,62% |
| 2037 | 7,02% |
| 2038 | 7,41% |
| 2039 | 7,81% |
| 2040 | 8,21% |
| 2041 | 8,60% |
| 2042 | 9,00% |
| 2043 | 9,40% |
| 2044 | 9,79% |
| 2045 | 10,19% |
| 2046 | 10,59% |
| 2047 | 10,98% |
| 2048 | 11,38% |
| 2049 | 11,78% |
| 2050 | 12,17% |
| 2051 | 12,57% |
| 2052 | 12,97% |
| 2053 | 13,36% |
| 2054 | 13,76% |
| 2055 | 14,15% |