Secretaria Municipal de Saúde de Itanhangá – Mato Grosso

PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE

PAMEPS - 2022

SETEMBRO 2022

ORGANIZAÇÃO:

Bruno Henrique Ascari Felix

Daniela Colombo

Renate Langhorst

ELABORAÇÃO:

Daniela Colombo

COLABORAÇÃO

Equipes de Saúde da Família – PSF I e PSF II

Centro Integrado de Saúde – CIS

Secretaria Municipal de Saúde

APROVAÇÃO:

RESOLUÇÃO DO CMS Nº _____/2022

Dispõe sobre Aprovação e homologação do Plano Municipal de Educação Permanente em Saúde – PAMEPS 2022 - no município de Itanhangá/MT.

O CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE ITANHANGÁ, ESTADO DO MATO GROSSO, no uso de suas atribuições legais que lhe confere a Lei Municipal nº 156/2008 e também as Leis Orgânicas da Saúde 8080/19/07/90 e 8142/28/12/90, a Lei \complementar 22/09/92.Considerando a PORTARIA Nº 750, DE 29 DE ABRIL DE 2019 que altera a Portaria de Consolidação nº 1/GM/MS, de 28 de setembro de 2017 para instituir o Sistema DigiSUS Gestor/Módulo de Planejamento - DGMP, no âmbito do Sistema Único de Saúde – SUS e de acordo com a reunião do dia _____/_____/2022.

Resolve:

Art. 1º. Aprovar e homologar o Plano Municipal de Educação Permanente em Saúde – PAMEPS 2022– no município de Itanhangá/MT.

___/___/2022

__________________________________________________

Aparecido Gomes Moreira Presidente do Conselho Municipal de Saúde de Itanhangá/MT

Introdução

O Programa para o Fortalecimento das Práticas de Educação Permanente em Saúde no SUS (PRO EPS-SUS/ Portaria GM/MS nº 3.194, de 28 de novembro de 2017) tem como objetivo geral estimular, acompanhar e fortalecer a qualificação profissional dos trabalhadores da área da saúde para a transformação das práticas de saúde em direção ao atendimento dos princípios fundamentais do SUS, a partir da realidade local e da análise coletiva dos processos de trabalho.

A partir da implementação e implantação da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde no SUS, podemos observar muitos avanços nas formas de elaboração das ações de formação e qualificação dos trabalhadores. O foco que anteriormente estava na qualificação estrita do trabalhador através da oferta de cursos e capacitações, segue em direção à construção de estratégias de educação em saúde voltadas para a melhoria dos processos de trabalho e assistência à saúde da população.

Contudo, muitos desafios permanecem nesse campo, dentre os quais podemos destacar o planejamento, monitoramento e a avaliação dos processos de educação em saúde. No que tange ao planejamento, o Plano Municipal de Educação Permanente é o documento que congrega as estratégias discutidas, propostas e pactuadas, considerando as necessidades para os processos de formação.

IDENTIFICAÇÃO:

Município: Itanhangá

Secretaria Municipal de Saúde

Endereço: Avenida Valdecir Martins, s/n - Centro

CEP: 78579-000

Prefeito: Edu Laudi Pascoski

Gestor Municipal de Saúde: Bruno Henrique Ascari Felix

Telefone de contato: (66) 3578-1638

e-mail: sec.saude@itanhanga.mt.gov.br

Regional de Saúde: SINOP - MT

OBJETIVO GERAL:

Planejar e programar ações de educação permanente em saúde no município, tendo como base os anseios levantados pelas equipes de saúde e população usuária do SUS, com o objetivo de aprimorar o atendimento no âmbito da atenção à saúde, como um todo, garantindo a qualidade dos serviços prestados para os munícipes, usuários do SUS, de maneira geral.

METODOLOGIA

A construção do PAMEPS/2022 no município de Itanhangá ocorreu diante da necessidade de realizar um planejamento de Educação Permanente de forma efetiva e concreta, considerando a realidade vivenciada no município bem como aos anseios demonstrados pelas equipes. Foi elaborado pela equipe de gestão embasado no levantamento das necessidades profissionais, com o objetivo de contribuir com a qualificação dos servidores no intuito de aprimorar a qualidade dos serviços prestados aos usuários.

Idealizado pela equipe de administração da Secretaria Municipal de Saúde e Equipes do PSF I, PSF II e NASF III, utilizando como base o PAMEPS 2021, de outros municípios da regional e considerando as demandas vindas das unidades de saúde do município levantadas em conjunto pelos profissionais.

AÇÕES PLANEJADAS:

AÇÃO 1:CAPACITAÇÃO EM TESTAGEM RÁPIDA PARA HIV, SÍFILIS, HEPATITES B e C.		RESPONSÁVEL:CIES/SMS/PARCERIA-SAE SINOP
Justificativa da ação	Necessidade de Capacitação aos profissionais da APS em Testagem Rápida.
Objetivo da ação	Ampliar profissionais capacitados em TR para IST no município de Itanhangá/MT.
Publico	Equipe de Atenção Primária a Saúde e CIS.
Metodologia a ser utilizada	Realização da Capacitação on line e Certificação pela Plataforma TELELAB, posteriormente treinamento prático em parceria com o SAE de Sinop.
Duração e cronograma de execução	Julho a Dezembro de 2022.
Produtos e resultados esperados	Ampliar a Testagem Rápida no município, assim como garantia da realização da TR em gestantes durante o pré natal nas ESF.
Acompanhamento e avaliação	Autoavaliação, Avaliação do Curso

AÇÃO 2:CAPACITAÇÃO EM INSERÇÃO DE DISPOSITIVO INTRA UTERINO – DIU.		RESPONSÁVEL:CIES/SMS/PARCERIA - SMS LUCAS RIO VERDE
Justificativa da ação	Necessidade de capacitar profissional médico para inserção do DIU no município.
Objetivo da ação	Capacitar profissional médico para inserção do DIU no município de Itanhangá/MT.
Publico	Profissional médico.
Metodologia a ser utilizada	Teórico e Prático presencial.
Duração e cronograma de execução	Segundo Semestre de 2022
Produtos e resultados esperados	Disponibilizar a opção da inserção do DIU quanto ao Planejamento Familiar para o atendimento à população feminina.
Acompanhamento e avaliação	Autoavaliação

AÇÃO 3: CAPACITAÇÃO DE ATUALIZAÇÃO EM ATENÇÃO A CRISE EM URGÊNCIA E EMERGÊNCIA PSIQUIÁTRICA - SAÚDE MENTAL		RESPONSÁVEL:CIES/ERSS/ SMS
Justificativa da ação	Necessidade de multiplicar aos demais profissionais da saúde o Curso de Atualização em Atenção á Crise em urgência e Emergência Psiquiátrica. Aumento da demanda deste tipo de atendimento.
Objetivo da ação	Capacitar profissionais de saúde para atendimento dos usuários portadores de alterações Psiquiátricas frente a situações de crises em urgência e emergência no município de Itanhangá/MT.
Publico	Equipe de Atenção Primária a Saúde e CIS.
Metodologia a ser utilizada	Encontros Presenciais
Duração e cronograma de execução	Segundo Semestre de 2022
Produtos e resultados esperados	Ampliar capacidade de atendimento humanizado a população portadora de alterações Psiquiátricas e em situações de crises.
Acompanhamento e avaliação	Autoavaliação

AÇÃO 4: CAPACITAÇÃO SISTEMA E-SUS		RESPONSÁVEL:CIES/ERSS/ SMS
Justificativa da ação	Necessidade em ampliar profissionais capacitados para alimentar o Sistema E-SUS.
Objetivo da ação	Capacitar profissionais das Equipes de Saúde para manipulação do Sistema E-SUS no município de Itanhangá/MT.
Publico	Equipe de Atenção Primária a Saúde e CIS.
Metodologia a ser utilizada	Encontros presenciais e virtuais.
Duração e cronograma de execução	Segundo Semestre de 2022
Produtos e resultados esperados	Equipe apta a realizar alimentação de sistema E-SUS online, garantindo eficiência e eficácia no atendimento e indicadores.
Acompanhamento e avaliação	Autoavaliação

AÇÃO 5: CAPACITAÇÃO ELETROCARDIOGRAMA - TELESSAUDE		RESPONSÁVEL:CIES/ERSS/ SMS/TELESSAUDE
Justificativa da ação	Necessidade em ampliar a quantidade de profissionais capacitados para execução do procedimento Eletrocardiograma.
Objetivo da ação	Capacitar Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem para execução de Eletrocardiograma dentro do sistema Telessaude, no município de Itanhangá/MT.
Publico	Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem
Metodologia a ser utilizada	Encontros teórico e prático presenciais.
Duração e cronograma de execução	Segundo Semestre de 2022
Produtos e resultados esperados	Ampliar a capacidade de realização do eletrocardiograma de acordo com a oferta e demanda.
Acompanhamento e avaliação	Autoavaliação, Avaliação do Curso

AÇÃO 6: CAPACITAÇÃO BCG E PPD		RESPONSÁVEL:CIES/ERSS/ SMS
Justificativa da ação	Necessidade em ampliar a quantidade de profissionais capacitados para vacinação da BCG execução do exame PPD.
Objetivo da ação	Capacitar Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem para vacinação da BCG e execução do exame de PPD no município de Itanhangá/MT.
Publico	Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem
Metodologia a ser utilizada	Encontros teórico e prático presenciais.
Duração e cronograma de execução	Segundo Semestre de 2022
Produtos e resultados esperados	Ampliar a capacidade de realização das vacinas BCG e exames de PPD de acordo com a oferta e demanda.
Acompanhamento e avaliação	Autoavaliação, Avaliação do Curso

RECURSOS ORÇAMENTARIOS FINANCEIROS

Os recursos necessário para execução das ações necessárias para aefetivação desse plano de ação são provenientes de recursos da APS e próprios do Município.

RESULTADOS ESPERADOS

A proposta de elaboração do PAMEPS se define como a principal estratégia do SUS para a formação e o desenvolvimento de trabalhadores para a saúde, na qual consideramos como um avanço, na tentativa de organizar e institucionalizar a qualificação permanente dos trabalhadores da saúde de Itanhanga, trazendo maior diálogo entre as áreas da gestão, das redes de atenção à saúde e do controle social, resultando na melhoria dos processos de trabalho aos usuários do município.