PORTARIA Nº. 008/2022 DE 28 DE NOVEMBRO DE 2022
29 de Novembro de 2022
PORTARIA Nº. 008/2022 DE 28 DE NOVEMBRO DE 2022
Dispõe sobre remoção “a pedido” dos Profissionais da Educação Básica da Rede Municipal de Ensino para zona urbana e zona rural.
A Secretária Municipal de Educação no uso de suas atribuições legais e, considerando o artigo 43 da Lei Complementar nº. 533 de 26 de novembro de 2008 e Decreto nº 828/2012, considerando ainda a necessidade de organizar o processo de remoção dos Profissionais da Educação Básica, para o ano letivo de 2022.
RESOLVE:
Art. 1°. Estabelecer critérios para o processo de remoção dos Profissionais da Educação Básica, para o ano letivo de 2022.
Art. 2º. O profissional que pleitear remoção deverá entrar com o pedido na Secretaria Municipal de Educação e Cultura.
Art. 3º. O processo de remoção será organizado, observando os seguintes procedimentos:
I. Preenchimento e entrega da Ficha de Inscrição de Remoção (Anexo I) por parte do interessado, na Secretaria Municipal de Educação Cultura,informando a Unidade Escolar para onde pretende remover-se.
II. A solicitação de remoção será deferida de acordo com a disponibilidade de vagas conforme quadro anexo.
Art. 4º. As inscrições estarão abertas no período de 29 de novembro à 12 de dezembro de 2022.
Art. 5º. A classificação para o processo de remoção obedecerá ao total de pontos obtidos na ficha de contagem de pontos para o ano letivo de 2022.
Art. 6º. Em caso de empate no processo de remoção para profissional com a mesma Habilitação ou Cargo/Função concorrendo para a mesma localidade, os critérios de desempate serão:
a) Maior Idade;
b) Maior tempo de serviço efetivo/estável na rede municipal de educação;
Art. 7º. O pedido de remoção do profissional ocupante do cargo de Professor será validado pelo Diretor da atual Unidade Escolar e Coordenador Pedagógico, no dia 14 de dezembro de 2022, desde que os mesmos estejam em dia com suas obrigações (diários e informações e responsabilidades pertinentes aos cargos e funções que ocupam) necessárias para a finalização do ano letivo de 2022.
§ 1º. O Diretor e Coordenador Pedagógico responsáveis que deixar de validar a remoção na data prevista nesta Portaria, serão responsabilizados administrativamente e o pedido do servidor será automaticamente cancelado.
§ 2º. O Diretor e Coordenador Pedagógico responsáveis que validarem solicitação de remoção indevidamente, sem observância do disposto no caput deste artigo, serão responsabilizados administrativamente.
Art. 8º. O pedido de remoção para os Profissionais ocupantes do Cargo de Apoio Administrativo Educacional I será validado pela Direção Escolar na data prevista no artigo anterior desde que o profissional esteja com todas as obrigações em dia.
Art. 9º. Nos casos de remoção por motivo de saúde, transferência de cônjuge servidor público municipal, estadual ou federal ou permuta, o servidor deverá encaminhar processo instruído de documentos que comprovem a solicitação, devendo aguardar o deferimento e/ou indeferimento na Unidade Escolar de origem.
§ 1º. Em caso de existir mais de um pedido de remoção prevista no caput deste artigo, para a mesma vaga na Unidade Escolar será observada a data da entrada do pedido no protocolo desta Secretaria e contagem de pontos.
§ 2º. A remoção por motivo de saúde deverá atender aos requisitos do Artigo 43, § 4º da Lei 533/2008.
§ 3º. A remoção por permuta poderá ser concedida entre profissionais que exercem a mesma atividade do mesmo grau de habilitação.
Art. 10. O Profissional que se encontrar afastado em licença ou respondendo a Processo Administrativo Disciplinar, não poderá se inscrever para o processo de remoção, Exceto servidor em usufruto de Licença Prêmio, Licença Maternidade ou em Licença para Tratamento de Saúde.
Art. 11. Em caso do Profissional solicitar desistência da remoção a pedido deverá realizar a solicitação de cancelamento, impreterivelmente até 13 de dezembro de 2022, sob pena de impedimento de nova solicitação de remoção no ano subsequente.
Art. 12. O resultado do pedido de remoção será disponibilizado a partir de 16 de dezembro de 2022, no período vespertino, a partir das 13:00 horas, na Secretaria Municipal de Educação e Cultura. Caso deferido, o profissional se apresentará na Unidade Escolar de destino no dia 23 de janeiro de 2023.
Art. 13. O pedido de remoção será monitorado pela Comissão de Remoção, sendo servidores da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, conforme indicação abaixo, sob a Coordenação do primeiro,
Rosangela Alves dos Santos; Edna Lopes Kochan; Janaina de Souza Menezes; Luciana Araújo Andrade;Art. 14. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Paranatinga MT, 28 de novembro de 2022.
ROSANGELA ALVES DOS SANTOS
SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
PORTARIA 020/2021
ANEXO I
FICHA DE INSCRIÇÃO PARA PROCESSO DE REMOÇÃO
| 1. DADOS PESSOAIS: | |||||||||
| Nome: | Data de Nascimento: / / | ||||||||
| Logradouro: | Nº | ||||||||
| Bairro: | Celular: | ||||||||
| E-mail: | Telefone Res.: | ||||||||
| RG: | Data expedição: / / | Órgão: | UF: | CPF: | |||||
| 2. DADOS DA UNIDADE ESCOLAR PRETENDIDA | |||||||||
| Nome: | |||||||||
| Localização: ( ) Urbana ( ) Rural | |||||||||
| 3. DADOS PROFISSIONAIS: | |||||||||
| Habilitação: | |||||||||
| Outras habilitações: | |||||||||
| Especialização: | |||||||||
| Situação Funcional: ( ) Efetivo ( ) Estável | Matrícula: | Jornada de Trabalho Semanal: | |||||||
| Tempo de trabalho efetivo na última escola: Anos:_______________ Meses:_______________ | |||||||||
| Tempo como professor Regente efetivo na Rede: Anos:_______________ Meses:_______________ | |||||||||
| 4. CONTAGEM DE PONTOS: | |||||||||
| I. | Total De Pontos da Ficha de Pontuação p/ Atribuição de Classes e/ou Aulas dos Profissionais Efetivos relativo a contagem de pontos do ano letivo de 2020, no campo ”TOTAL DE PONTOS OBTIDOS”. | ||||||||
| 5. EM CASO DE EMPATE: | |||||||||
| I. | Maior Idade. | ||||||||
| II. | Tempo de serviço na Rede Municipal de Ensino/Paranatinga. | ||||||||
Obs.: Anexar cópia da Ficha de Pontuação p/ Atribuição de Classes e/ou Aulas dos Profissionais Efetivos relativo a contagem de pontos do ano letivo de 2021.
Paranatinga MT, ____________ de ____________________________________ de 2022.
____________________________ ____________________________________ ____________________________________
Assinatura do (a) Servidor(a) Diretora da Escola Coordenadora da Escola
ANEXO II
QUADRO 1 – VAGAS PARA REMOÇÃO DE PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA
| ESCOLA | QUANTIDADE DE VAGAS PROFESSOR | QUANTIDADE DE VAGAS AAE I - MERENDEIRA | QUANTIDADE DE VAGAS AAE I - ASG | QUANTIDADE DE VAGAS AAE - VIGIA | QUANTIDADE DE VAGAS AAE I - TDI | QUANTIDADE DE VAGAS TAE |
| ESCOLA MUNICIPAL 03 DE MAIO | - | - | - | 01 | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL 17 DE DEZEMBRO | - | 01 | - | 01 | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL CHAPEUZINHO VERMELHO | 02 | - | - | 01 | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL RUI BARBOSA | - | - | - | - | - | - |
| ESOLA MUNICIPAL TELES PIRES | 02 | 01 | - | 02 | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL VISTA ALEGRE | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL MENINO JESUS | 02 | - | - | - | 08 | - |
| ESCOLA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL MEU PEQUENO LAR | 02 | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL DO CAMPO LUCIO CATARINO VALVERDE | 01 | - | - | - | 01 | - |
| ESCOLA MUNICIPAL DO CAMPO ALCIDES VISONE | 02 | - | 01 | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL DO CAMPO ALCIDES VISONE – SALA ANEXA BOA VISTA | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL DO CAMPO ALCIDES VISONE – SALA ANEXA AGROCHAPADA | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL DO CAMPO EUZÉBIO DE QUEIROZ | - | - | 01 | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL DO CAMPO VALTER RIBEIRO DE SOUZA | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL DO CAMPO GERALDO JOSÉ DELAI | 01 | - | 01 | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL DO CAMPO GERALDO JOSÉ DELAI – SALA ANEXA FAZ. GAÚCHA | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL INDÍGENA JOSÉ PIRES ULUKO | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL INDÍGENA JOSÉ PIRES ULUKO – SALA ANEXA PAIKUM | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL INDÍGENA JOSÉ PIRES ULUKO – SALA ANEX VICENTE KAIAWA | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL INDÍGENA OTAVIO KUREWE | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL INDÍGENA ARIMATÉIA | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL INDÍGENA ARIMATÉIA – SALA ANEXA BETÂNIA | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL INDÍGENA ARIMATÉIA – SALA ANEXA GALILÉIA | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL INDÍGENA ARIMATÉIA – SALA ANEXA ALVORADA | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL INDÍGENA ARIMATÉIA – SALA ANEXA MERIBÁ | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL INDÍGENA ARIMATÉIA – SALA ANEXA UIRAPURU | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL INDÍGENA ARIMATÉIA – SALA ANEXA VALE DA BENÇÃO | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL INDÍGENA ARIMATÉIA – SALA ANEXA NOVA ESPERANÇA | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL INDÍGENA CEREMECE CEREPSE | - | - | - | - | - | - |
| ESCOLA MUNICIPAL INDÍGENA NOVO PROGRESSO | - | - | - | - | - | - |