PLANO ANUAL DE AUDITORIA INTERNA - PAAI 2023
30 de Dezembro de 2022
A UNIDADE DE COORDENADORIA DO CONTROLE INTERNO DO PODER EXECUTIVO E LEGISLATIVO DO MUNICÍPIO DE NOVA BRASILÂNDIA, ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas por Lei, apresenta o Plano Anual de Auditoria Interna – PAAI para o exercício de 2023.
Considerando, que o Sistema de Controle Interno é exercido em obediência ao disposto na Constituição Federal, nas normas gerais de direito financeiro contidas na Lei Federal nº 4.320/64, Lei Complementar Federal nº 101/2000, Lei nº 897/2015 e demais legislações, bem como as normas específicas do TCE/MT;
RESOLVE:
Art. 1º - Apresentar o Plano Anual de Auditoria Interna – PAAI, para o ano de 2023, da Administração Direta e Indireta daPrefeitura Municipal de Nova Brasilândia-MT, consiste na análise e verificação sistemática dos atos e registros contábeis, orçamentários, financeiros, operacionais e patrimoniais, e da existência dos controles internos, baseada nos princípios da legalidade, legitimidade, economicidade, eficiência e eficácia.
§ 1º - A auditoria interna é executada por servidor da Unidade de Coordenação do Controle Interno – UCCI e/ou servidores requisitados de outros Departamentos se necessário, através de projeto de auditoria individualizado por unidade de atuação.
§ 2º - O projeto de auditoria individualizado por unidade de atuação obedecerá aos procedimentos previstos nos seguintes documentos:
I- Lei Municipal nº 330/2007; II- Decreto Municipal nº 023/2009; III- Instrução Normativa SCI nº 001/2013; IV- Resolução Normativa do TCE 26/2014 - TPArt. 2º - A Unidade de Coordenação do Controle Interno – UCCI poderá realizar revisão da programação do Plano Anual de Auditoria Interna em qualquer época sempre que houver necessidade de alteração, não podendo extrapolar o exercício de 2023.
Art. 3º - O Plano Anual de Auditoria Interna (PAAI), em 2023, será realizado entre o período de Janeiro a Dezembro de 2023 de acordo com a programação constante no anexo único deste plano.
Já a reavaliação das atividades de logística de medicamentos, alimentação escolar, Gestão de frotas, Contratações públicas, Gestão Financeira e em Nível de Entidade, planejadas para o primeiro e segundo semestre consecutivamente.
Art. 4º. Este Plano entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Publique-se. Registre-se. Cumpra-se.
Nova Brasilândia - MT, 20 de dezembro de 2022.
VENICIOS DE ARAUJO VENTURA
Controlador Interno
Atesto que estou de acordo.
Em,____/____/____.
MAURIZA AUGUSTA DE OLIVEIRA
PREFEITA MUNICIPALANEXO ÚNICO - Cronograma de Atividades – PAAI 2023
| PLANO ANUAL DE AUDITORIA INTERNO – EXERCICIO 2023 | ||||||||||
| Nº | SISTEMA ADMINISTRATIVO | ÁREA AUDITADA | UNIDADE JURISDICIONADA | TIPO DE AUDITORIA | OBJETO DO EXAME | AÇÃO/METODOLOGIA | EQUIPE | PERÍODO ESTIMADO EM DIAS ÚTEIS | INICIO | TÉRMINO |
| 01 | CL | 1. Comissão de licitação; 2. Comissão de Pregão; 3. Gerencia de Contratos | PMNB | AI | 1. Processos Administrativos Licitatórios; 2. Processos Administrativos de Pregão; 3. Formalização dos Contratos Administrativos das Licitações e dos Pregoes 4. Procedimentos das Instruções Normativas SCL de nº001/2009 e 002/2009 | - Analisar a legislação pertinente e as instruções normativas aplicáveis; - Apurar o cumprimento da legislação e normativas em vigor; - Conferir e analisar a implementação dos processos administrativos licitatórios e pregão; - Verificar conformidade dos contratos administrativos; - Propor ações preventivas corretivas; - Produzir relatórios com as devidas recomendações. | Da UCCI e servidores requisitados. | 6 meses | 01/01 | 30/06 |
| 02 | TR | 1.Setor Responsável de Frotas; 2. Coordenação de Transporte Escolar | PMNB | AI | 1. Procedimentos das Instruções Normativas STR de nº 001/2011; 2. Processo de Requisição de Abastecimento e para a Aquisição de peças | - Analisar a legislação pertinente e as instruções normativas aplicáveis; - Apurar o cumprimento da legislação e normativas em vigor; - Verificar conformidade dos itens indispensáveis para o transporte escolar; - Propor ações preventivas corretivas; - Produzir relatórios com as devidas recomendações | Da UCCI e servidores requisitados. | 2 meses | 01/07 | 31/08 |
| 03 | RH | 1.Departamento de Recursos Humanos | PMNB | AI | 1. Procedimentos das Instruções Normativas SRH de nº 001/2010; 2. Prontuários Pessoais dos Servidores Públicos Efetivos. | - Analisar a legislação pertinente e as instruções normativas aplicáveis; - Apurar o cumprimento da legislação e normativas em vigor; - Conferir e analisar a documentação pessoal dos servidores efetivos; - Verificar conformidade das progressões funcionais dos servidores; - Propor ações preventivas corretivas; - Produzir relatórios com as devidas recomendações | Da UCCI e servidores requisitados. | 2 meses | 01/09 | 31/10 |
| 04 | PA | 1.Secretaria de Administração; 2. Comissão Patrimonial | PMNB | AI | 1. Procedimentos das Instruções Normativas SPA de nº 001/2010; 2. Relatório do Inventario anual; 3. Registro do Sistema Informatizado de Controle Patrimonial. | - Analisar a legislação pertinente e as instruções normativas aplicáveis; - Apurar o cumprimento da legislação e normativas em vigor; - Conferir e analisar o relatório anual do inventario, avaliação e doação; - Verificar conformidade do recebimento, guarda e emprego dos bens patrimoniais; -Verificar conformidade da baixa contábil dos bens moveis excluídos do Sistema Informatizado de Controle Patrimonial; - Propor ações preventivas corretivas; - Produzir relatórios com as devidas recomendações | Da UCCI e servidores requisitados. | 2 meses | 01/11 | 31/12 |