LEI Nº 1.185, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2023.
24 de Fevereiro de 2023
“Dispõe sobre a alteração da Lei Municipal n°778/2013, que trata sobre o quadro de pessoal e respectivo plano de cargos, carreiras e salários dos servidores da Câmara Municipal de Nova Maringá/MT e dá outras providências”.
ANA MARIA URQUIZA CASAGRANDE, Prefeita Municipal de Nova Maringá, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições que lhe confere o artigo 54, IV da Lei Orgânica Municipal, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela sanciona e promulga a seguinte Lei:
Art. 1º Fica alterado o inciso II, do art. 4º, da Lei Municipal nº 778, de 17 de dezembro de 2013, reestruturando-se o quadro de cargos em comissão da Câmara Municipal de Nova Maringá/MT, conforme se segue:
Art. 4º (...)
I – (...)
II - 05 (cinco) cargos comissionados, em regime de dedicação exclusiva:
a) Assessor de Imprensa;
b) Assessor Jurídico da Presidência;
c) Assessor Legislativo;
d) Chefe de Gabinete;
e) Diretor de Departamento Administração Geral;
Art. 2º Ficam alterados os Anexos II e III, da Lei Municipal nº 778, de 17 de dezembro de 2013, que passam a vigorar conforme disposições dos Anexos I e II desta Lei.
Art. 3 Em cumprimento ao disposto no art. 16, incisos I e II, da Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de 2000, são partes integrantes desta Lei:
I – a estimativa do impacto orçamentário-financeiro no presente exercício e nos dois subsequentes;
II – a declaração do ordenador da despesa de que o aumento tem adequação orçamentária e financeira com a lei orçamentária anual e compatibilidade com o plano plurianual e com a lei de diretrizes orçamentárias.
Art. 4º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a data de 01 de fevereiro de 2023.
Gabinete da Prefeita de Nova Maringá – MT, 23 de Fevereiro de 2023.
ANA MARIA URQUIZA CASAGRANDE
Prefeita Municipal
ANEXO I
(Altera o Anexo II da Lei Municipal nº 778, de 17 de dezembro de 2013.)
ANEXO II DA LEI MUNICIPAL Nº 778/2013
QUADRO DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DO PODER LEGISLATIVO MUNICIPAL
| Cargo | Carga horária | Vagas | Atribuições | Vencimento | Requisitos |
| Assessor de Imprensa | 40hs | 01 | a) Preparar a elaboração e divulgação oficial das matérias de interesse da Câmara Municipal inclusive veiculações de matérias de comunicação social relativas aos trabalhos dos Vereadores, vedadas aquelas que caracterizam promoção pessoal; b) Auxiliar a Mesa Diretora e demais vereadores nos assuntos de cerimonial; c) Prestar assessoramento na produção de matérias radiofônicas e televisivas, e na confecção de boletim diário informativo da Câmara Municipal, contendo a coletânea de assuntos de interesse do corpo legislativo veiculado nos órgãos de imprensa; d) Acompanhar o Presidente, vereadores ou seus representantes em eventos em geral, registrando os acontecimentos institucionais; e) Acompanhar as sessões legislativas, confeccionando as matérias jornalísticas a oficialmente veiculadas sobre a sessão; f) Coletar junto aos setores administrativos do legislativo, informações institucionais e documentos de interesse público para o devido abastecimento da página virtual do Poder Legislativo Municipal, mantendo; g) Zelar pela manutenção, conservação de eletrônicos utilizados para registro das Sessões Legislativas; h) Operar amplificadores de som e outros instrumentos necessários; i) Providenciar a gravação dos pronunciamentos dos vereadores nos Câmara; j) Manter arquivos de matérias publicadas pela Câmara Municipal; Executar outras atividades afins à Câmara Municipal, a partir das necessidades e demandas da área e de conformidade com as orientações dadas pela sua chefia imediata. | R$ 3.500,00 | Ensino Médio Completo |
| Assessor Jurídico da Presidência | 20h | 01 | a) Prestar assistência direta à Presidência da Câmara, e de forma complementar à Mesa Diretora, Vereadores e Comissões em qualquer assunto que envolva matéria jurídica; b) Elaborar proposições ou assessorar juridicamente o Presidente na atividade de elaboração legislativa; c) Prestar assessoria ao Presidente da Câmara no estudo, interpretação, encaminhamento e solução das questões jurídicas, administrativas, políticas e legislativas; d) Manter o Presidente da Câmara informado sobre os processos judiciais e administrativos em andamento, providências tomadas e despachos proferidos; e) Minutar despachos interlocutórios em processos cuja decisão caiba ao Presidente da Câmara, em assuntos de sua competência; f) Propor ao Presidente da Câmara a anulação de atos administrativos do Legislativo Municipal; g) Propor a Mesa Diretora da Câmara o ajuizamento de ação direta de inconstitucionalidade de lei ou ato normativo municipal; h) Executar outras tarefas determinadas pelo Presidente da Câmara inerentes às suas atribuições.f) | R$ 4.091,44 | Curso superior com formação em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil. |
| Assessor Legislativo | 40hs | 01 | a) Reunir informações necessárias para decisões importantes na administração; b) Revisar atos e informações, antes de submetê-los a apreciação das autoridades superiores; c) Prestar assessoramento e aconselhamento ao Presidente da Câmara Municipal no exercício do mandato e nas suas atividades parlamentares, sempre que solicitado; d) Verificar e acompanhar a tramitação de assuntos de interesse do gabinete junto às repartições públicas e órgãos da Câmara; e) Promover o intercâmbio com outras Câmaras Municipais, a fim de oferecer subsídios que possam interessar às atividades legislativas; f) Acompanhar o Presidente nas atividades externas da Câmara Municipal, sempre que solicitado; g) Executar outras tarefas correlatas que demandem confiança e eventualmente sejam determinadas pelo Presidente da Câmara. | R$ 3.582,41 | Ensino Médio Completo |
| Chefe de Gabinete | 40hs | 01 | a) Supervisionar as atividades do gabinete da presidência, coordenando e controlando as tarefas; b) Recepcionar autoridades e convidados que se dirigem ao gabinete da presidência; c) Assistir ao Presidente da Câmara nas suas relações e no atendimento aos munícipes; d) Atender as pessoas e autoridades que desejam manter contato com o presidente, agendando horário para telefonemas ou visitas; e) Coordenar as relações do Legislativo com o Executivo; f) Exercer atividades de orientação e fiscalização dos serviços de Gabinete; g) Organizar e controlar a agenda do presidente, marcando audiências, reuniões, entrevistas, visitas e outros compromissos; h) Prestar assistência ao Presidente da Câmara em compromissos oficiais; i) Acompanhar o Presidente nas atividades externas da Câmara Municipal, sempre que solicitado k) Executar outras tarefas correlatas que demandem confiança e eventualmente sejam determinadas pelo Presidente da Câmara. | R$ 2.500,00 | Ensino Médio Completo |
| Diretor de Departamento Administração Geral | 40hs | 01 | a) Supervisionar todo o serviço da casa; b) Coordenar as funções administrativas, financeira e legislativa; c) Assessorar o Presidente em todas suas decisões; Assessorar a Mesa e demais vereadores nas questões administrativas, financeira e legislativa; d) Manter vínculos administrativos com o Poder Executivo Municipal; e) Buscar informações e conhecimento para o funcionamento da Casa; f) Manter contato com o Tribunal de Contas, visando constante adequação as normas exigidas e o trâmite dos processos da Prestação de contas anuais, esporádicas ou especiais; g) Buscar sempre soluções ao bom funcionamento do Legislativo Municipal, com integração entre os Vereadores e servidores. | R$ 7.162,46 | Ensino Médio Completo |
ANEXO II
(Altera o Anexo III da Lei Municipal nº 778, de 17 de dezembro de 2013.)
ANEXO III DA LEI MUNICIPAL Nº 778/2013
QUADRO DE FUNÇÕES GRATIFICADAS DO PODER LEGISLATIVO MUNICIPAL
| Função Gratificada | Vagas | Atribuições | Requisitos |
| Ouvidor do Poder Legislativo | 01 | a) Supervisionar, coordenar e controlar os serviços da ouvidoria da Câmara Municipal; b) Receber denúncias, reclamações e representações sobre atos considerados arbitrários, desonestos, indecorosos, ilegais, irregulares ou que violem os direitos individuais ou coletivos, praticados por servidores e agentes políticos do Município; c) Receber sugestões de aprimoramento, críticas, elogios e pedidos de informação sobre as atividades da Câmara Municipal; d) Diligenciar junto às unidades administrativas competentes, para que prestem informações e esclarecimentos a respeito das comunicações mencionadas no inciso anterior; e) Manter o cidadão informado a respeito das averiguações e providências adotadas pelas unidades administrativas, excepcionados os casos em que necessário for o sigilo, garantindo o retorno dessas providências a partir de sua intervenção e dos resultados alcançados; f) Elaborar e divulgar, trimestral e anualmente, relatórios de suas atividades, bem como, permanentemente, os serviços da Ouvidoria do Legislativo Municipal junto ao público, para conhecimento, utilização continuada e ciência dos resultados alcançados; g) Organizar e manter atualizado arquivo da documentação relativa às denúncias, reclamações e sugestões recebidas; | Ser ocupante de cargo de provimento efetivo e possuir ensino médio completo. |
| Assessor de Aplic | 01 | a) Planejar, coordenar e executar todas as atividades relacionadas à prestação de contas via sistema APLIC – auditoria Pública Informatizada de Contas junto ao TCE/MT; b) Analisar e supervisionar as informações geradas pela unidade gestora para envio da prestação de contas ao TCE/MT; c) Enviar tabelas, documentos e informações via sistema APLIC; d) Realizar backup das informações enviadas e guardar protocolos e arquivos enviados; e) Fazer lançamentos e controles em sistema informatizado, com objetivo de gerar informações a serem enviadas via sistema Aplic; f) Prestar informações observando os prazos previstos nas normas do TCE/MT; g) Zelar pela legitimidade e legalidade das informações e arquivos enviados para prestação de contas; h) Observar rigorosamente os prazos de envio determinados pelo TCE/MT; i) Realizar o envio tempestivo das prestações de contas por meio do envio dar cargas mensais, carga de orçamento, carga inicial, cargas especiais e cargas tempestivas relativas a concursos, licitações e outros envios relacionados ao Sistema APLIC, ou outro Sistema que vier a substituir, a partir das decisões/determinações emanadas do TCE/MT; j) Gerar mensalmente o relatório de empenho da folha de pagamento, no sistema da Folha; k) Sistematizar, conforme os padrões determinados pelo TCE - MT, todas as informações recebidas/geradas das Unidades Executoras, zelando para o cumprimento do cronograma de envio dos arquivos periódicos e tempestivos; l) Informar por escrito ao gestor, conforme as inconsistências verificadas nos bancos de dados recebidos/importados; m) Cobrar oficialmente os atrasos verificados no recebimento das informações, sob aviso ao Controle Interno; n) Manter em separado, arquivo de toda correspondência enviada e recebida deste setor com os demais órgãos; o) Enviar ao TCE - MT os arquivos Periódicos e Tempestivos, conforme cronograma estabelecido em normativos; p) Desempenhar outras tarefas relacionadas ao Sistema APLIC; | Ser ocupante de cargo de provimento efetivo e possuir ensino médio completo. |
| Encarregado de Tratamento de Dados Pessoais | 01 | a) aceitar reclamações e comunicações dos titulares de dados, prestar esclarecimentos e adotar providências; b) Receber comunicações da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) e adotar providências; c) Orientar os funcionários e os contratados da Câmara Municipal de Nova Maringá/MT a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais; d) Executar as demais atribuições determinadas pela Câmara Municipal ou estabelecidas em normas complementares. | Ser ocupante de cargo de provimento efetivo e possuir ensino médio completo. |