JULGAMENTO E PONTUAÇÃO DO PROGRAMA DE TRABALHO
27 de Setembro de 2023
Chamamento Público Nº 03/2023
A Prefeitura Municipal de Paranatinga, através da Comissão Especial de Seleção e Julgamento, PORTARIA N° 302 DE 19 DE JULHO DE 2023, com apoio da Comissão Permanente de Licitação nomeada pela Portaria nº 024/2020, tendo em vista a análise da proposta de trabalho da licitante classificada e habilitada empresa INSTITUTO DE SAÚDE SANTA ROSA - CNPJ: 08.706.573/0001-47, torna público o JULGAMENTO E PONTUAÇÃO DO PROGRAMA DE TRABALHO – ANEXO III, no somatório da pontuação totalizando 100 Pontos, conforme documentos de apresentação do modelo de gestão onde o proponente deverá demonstrar metodologia para o funcionamento dos diversos setores da unidade, seguindo o Roteiro de Elaboração da Proposta Técnica definido no ANEXO II do Edital, bem como na apresentação de comprovação de experiências anteriores na gestão/administração de unidades de saúde, de acordo com o edital de CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 03/2023, na modalidade de CONCURSO DE PROJETO do tipo MELHOR TÉCNICA, que visa selecionar instituições sem fins lucrativos, qualificadas como Organização Social de Saúde interessadas na celebração de Contrato de Gestão, cujo objeto consiste no gerenciamento, operacionalização e execução das ações e serviços de saúde, no âmbito do HOSPITAL MUNICIPAL IRMÃ TEODORA, localizado no Município de Paranatinga, Estado de Mato Grosso.
| Quesito | Critério | Pontuação unitária por item | Pontuação total por quesito |
| Implantação de fluxos | I. Fluxos Operacionais compreendendo circulação dos usuários em atendimento, em espera e em áreas restritas externas e internas. II. Fluxo operacional para material médico hospitalar e medicamentos. III. Fluxos para registros de documentos de usuários e administrativos. | 02 pontos por item apresentado | 06 |
| Gestão de serviços segundo característica assistencial. | I. Classificação de Risco; II. Atendimento as urgências e emergência; III. Serviços de Apoio diagnóstico; IV. Farmácia; V. Serviço Social; VI. Nutrição. | 02 pontos por item apresentado | 12 |
| Conhecimento Técnico - Aderência aos objetivos da unidade. | POP’s para implantação e funcionamento das Comissões Técnicas obrigatórias. I. Revisão de prontuário; II. Revisão de óbitos; III. Comissão de Controle de Infecção Hospitalar - CCIH; IV. Núcleo de segurança de Paciente (NSP); | 02 pontos por item apresentado | 08 |
| Tempo de atuação da entidade na prestação de serviços | I. De 12 a 24 meses. II. Acima de 24 meses até 36 meses. III. Acima de 36 Meses. | I. 10 II. 15 III. 30 (pontuação não acumulativa) | 30 |
| Experiência em gestão de unidades de saúde | Comprovação de gerenciamento em Hospital do tipo Geral e/ou unidade de Pronto Atendimento. | 02 pontos por serviço gerenciado até o limite máximo de 05 serviços comprovados. | 10 |
| Capacidade técnica | Apresentar currículos e comprovantes dos responsáveis técnicos dos serviços a serem prestados e dos ocupantes dos postos correspondentes aos dois primeiros níveis do organograma. | 02 pontos por currículos | 04 |
| Gestão Administrativa | I. Atividade de gestão Financeira; II. Normas para o funcionamento do Serviço de Administração Geral; III. Compra de Materiais e Medicamentos; IV. Serviço de Arquivo de Prontuários do Usuário; V. Serviços de Pesquisa de Satisfação. | 03 pontos por item apresentado | 15 |
| Gestão de Pessoas | I. Política de Recursos humanos; II. Recrutamento e seleção; III. Capacitação de pessoal; | 02 pontos por item apresentado | 06 |
| Plano Orçamentário e de Custeio | Cronograma de desembolso para os 12 (doze) meses de execução do contrato em consonância com a proposta contida no Plano de Trabalho. | 09 pontos | 09 |
| PONTUAÇÃO TOTAL ESTIMADA | 100 | ||
Paranatinga/MT, Em 26 de Setembro de 2023.
Comissão Especial de Seleção e Julgamento - Portaria nº 302/2023
Larissa Torres de Oliveira - Matrícula 6359 - Presidente
Rogério Oliveira de Souza - Matrícula 7012 - Membro da Comissão
Uenison Gomes Guimarães - Matrícula 5695 - Membro da Comissão