CARGO: Professor

CBO: 2394-15, 2313-15, 2346-16.

CLASSE: A

PADRÃO DE VENCIMENTO: 01

ÂMBITO DE ATUAÇÃO:

Professor com formação em Pedagogia;

Professor com formação em Educação Física;

Professor com formação em Língua Estrangeira - Inglês.

ATRIBUIÇÕES:

1. Proceder observação sistemática ou não, nos espaços de aprendizagem para avaliar o desempenho ocupacional do estudante; 2. Ministrar aulas na Educação Infantil, na área de atuação, garantindo a efetivação do processo ensino - aprendizagem; 3. Cultivar o desenvolvimento/formação dos valores éticos; 4. Ministrar os dias e horas-aula estabelecidos, ensinando o conteúdo de forma crítica e construtiva, proporcionando o desenvolvimento de capacidade e competências; 5. Participar do processo de elaboração e execução do projeto político pedagógico da escola; 6. Cumprir plano de trabalho, segundo o Projeto pedagógico de sua unidade escolar; 7. Avaliar o desempenho dos alunos, com registro de notas, bem como registros descritivos, de acordo com as normas do Sistema de Ensino; 8. Comprometer-se com o sucesso de sua ação educativa na escola, garantindo a todos os alunos o direito à aprendizagem; 9. Desenvolver atividades de recuperação da aprendizagem para os alunos que dela necessitarem; 10. Promover a saudável interação na sala de aula, estimulando o desenvolvimento de autoimagem positiva, de autoconfiança, autonomia e respeito entre os alunos; 11. Elaborar/selecionar/utilizar materiais pedagógicos visando estimular o interesse dos alunos; 12. Propor, executar e avaliar alternativas que contribuam para o desenvolvimento do processo educativo; 13. Planejar, executar, acompanhar e avaliar o desenvolvimento educacional dos alunos, proporcionando-lhes oportunidades para seu melhor aproveitamento na aprendizagem; 14. Buscar, numa perspectiva de formação profissional continuada, o aprimoramento do seu desempenho através de participação em grupos de estudos, cursos, eventos e programas educacionais; 15. Manter todos os documentos pertinentes a sua área de atuação devidamente atualizados, registrando os conteúdos ministrados, os resultados da avaliação dos alunos e efetuar os registros administrativos adotados pelo sistema de ensino; 16. Registrar e fazer o acompanhamento da frequência do aluno; 17. Empenhar-se pelo desenvolvimento global do educando, articulando-se com os pedagogos e com a comunidade escolar; 18. Participar e/ou empreender atividades extracurriculares da escola e dos alunos; 19. Responsabilizar-se pela recuperação paralela e periódica dos alunos visando a aprendizagem; 20. Executar e cumprir a carga horária estabelecida pela escola dentro do calendário letivo aprovado para realização das aulas e outras atividades; 21. Propor e realizar projetos específicos na sua ação pedagógica; 22. Zelar pela preservação do patrimônio escolar; 23. Apresentar relatório anual de suas atividades com apreciação do desempenho dos alunos e da tarefa docente, quando solicitado; 24. Elaborar e desenvolver projetos que oportunizem a análise crítica da realidade pelos alunos, desenvolvendo os conteúdos propostos no currículo escolar; 25. Colaborar e comparecer às festividades, reuniões e outras promoções, quando convocado pelo Diretor da escola ou pela Secretaria Municipal de Educação; 26. Participar de discussões e decisões da escola, mediante atuação conjunta com os demais integrantes da comunidade escolar através dos Conselhos de Classe e de Escola; 27. Participar de reuniões com pais e com outros profissionais de ensino; 28. Participar de reuniões, capacitações, programas de aperfeiçoamento e outros eventos, quando solicitado; 29. Participar integralmente dos períodos dedicados a reuniões, planejamento e à avaliação do processo ensino-aprendizagem e ao seu desenvolvimento profissional; 30. Participar dos Conselhos de Classe e Conselhos Finais na escola sede, o que não o desobrigará da frequência nos Conselhos dos demais estabelecimentos de ensino em que lecione, exceto quando ocorrer o acúmulo e faltas legais; 31. Participar da integração Escola x Família x Comunidade, visando à criação de condições favoráveis de participação no processo ensino-aprendizagem; 32. Zelar pela conservação do espaço físico, limpeza e bom nome da escola; 33. Responsabilizar-se pelo material de consumo, equipamento e material permanente a sua disposição; 34. Executar atividades correlatas; 35. Cumprir as demais responsabilidades e deveres elencados na Lei que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais.

CONDIÇÕES DE TRABALHO:

Jornada de trabalho: máximo de 30 (trinta) horas semanais.

REQUISITOS PARA PROVIMENTO:

Idade Mínima: 18 anos

Grau de Instrução: Licenciatura Plena na área específica para o campo de atuação.

Para ministrar aulas da disciplina de Educação Física, o profissional além da habilitação especifica exigida para o cargo, deverá possuir registro no respectivo Conselho de Classe.

RESPONSABILIDADES:

• Pelo serviço executado;

• Pelo material de consumo, equipamento e material permanente á sua disposição.

• E demais responsabilidades elencadas na Lei que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais.

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação.