LEI COMPLEMENTAR Nº 132/2024
6 de Março de 2024
SÚMULA: “Autoriza o Reajuste do Piso Salarial relativo ao exercício e 2024 aos Professores e Profissionais do Magistério, e dá outras providências.”.
PASCOAL ALBERTON, Prefeito Municipal de Terra Nova do Norte, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas pela Constituição Federal e Lei Orgânica Municipal, faz saber que a Câmara Municipal aprovou, e ele no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, sanciona a seguinte Lei:
Art. 1º. Fica autorizado conceder a recomposição salarial de 18,57% (dezoito inteiros e cinquenta e sete centesimos por cento) sobre o vencimento mensal dos ocupantes do cargo dos Professores e Profissionais do Magistério, correspondente ao reajuste do piso para o ano 2024.
§1º. O pagamento da recomposição salarial prevista no caput deste artigo terá início no mês de março de 2024.
§2º A recomposição salarial no importe de 18,57% (dezoito inteiros e cinquenta e sete centesimos por cento) corresponde à soma do importe de 14,97% referente ao piso do exercício de 2023, mais o importe de 3,62% referente ao reajuste para o ano de 2024.
Art. 2º. O pagamento referente à reposição salarial tratado nesta Lei será realizado aos servidores ativos da Prefeitura Municipal de Terra Nova do Norte/MT e aos segurados e pensionistas do PREVITER, como preconiza o artigo 37 da Lei Municipal nº 1.386/2018.
Parágrafo Único. A presente reposição somente será aplicada aos servidores enquadrados como pessoal do magistério e professores.
Art. 3º. As despesas decorrentes desta Lei serão contabilizadas às dotações específicas da Secretaria Municipal de Educação.
Art. 4º. Ficam alterados parcialmente os anexos I e IV da Lei Complementar 121/2023, permanecendo as demais disposições inalteradas.
Art. 5º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Gabinete do Prefeito Municipal de Terra Nova do Norte, Estado de Mato Grosso, aos cinco dias do mês de março de dois mil e vinte e quatro.
PASCOAL ALBERTON
Prefeito Municipal
ANEXO I
QUADRO DE CARGOS, VENCIMENTOS E VAGAS
| GRUPO OCUPACIONAL DE CARGOS | SUBGRUPO OCUPACIONAL DE CARGOS | CARGO | CH | VENCIMENTO | VAGAS | |
| Grupo de Nível Superior | Professor de Nível Superior e Médio | Professor de Nível Superior e Médio | Professor Nível Médio I (Magistério) | 30H | 3.428,70 | 01 |
| Professor Nível Superior II (Licenciatura Plena) | 30H | 5.143,05 | 60 | |||
| Professor Pós Graduado III | 30H | 5.828,79 | 50 | |||
| Professor Mestrado IV | 30H | 6.857,40 | 01 | |||
| Professor Doutorado V | 30H | 7.543,14 | 01 | |||
| TOTAL | 113 | |||||
| TABELA IV TABELAS DE VENCIMENTOS E PROGRESSÃO DO PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO | |||||||||||||
| GRUPO DE NÍVEL SUPERIOR | |||||||||||||
| TABELA DE PROGRESSÃO E NÍVEL DE PROFESSORES - 30 HORAS | |||||||||||||
| 1 | 1,04 | 1,085 | 1,135 | 1,19 | 1,25 | 1,33 | 1,41 | 1,5 | 1,53 | 1,56 | 1,59 | ||
| NIVEL | |||||||||||||
| CLASSE | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 1 | A | 3.428,70 | 3.565,85 | 3.720,14 | 3.891,58 | 4.080,15 | 4.285,88 | 4.560,17 | 4.834,47 | 5.143,05 | 5.245,91 | 5.348,77 | 5.451,63 |
| 1,5 | B | 5.143,05 | 5.348,77 | 5.580,21 | 5.837,36 | 6.120,23 | 6.428,81 | 6.840,26 | 7.251,70 | 7.714,58 | 7.868,87 | 8.023,16 | 8.177,45 |
| 1,7 | C | 5.828,79 | 6.061,94 | 6.324,24 | 6.615,68 | 6.936,26 | 7.285,99 | 7.752,29 | 8.218,60 | 8.743,19 | 8.918,05 | 9.092,91 | 9.267,78 |
| 2 | D | 6.857,40 | 7.131,70 | 7.440,28 | 7.783,15 | 8.160,31 | 8.571,75 | 9.120,34 | 9.668,94 | 10.286,10 | 10.491,82 | 10.697,55 | 10.903,27 |
| 2,2 | E | 7.543,14 | 7.844,87 | 8.184,31 | 8.561,47 | 8.976,34 | 9.428,93 | 10.032,38 | 10.635,83 | 11.314,71 | 11.541,01 | 11.767,30 | 11.993,59 |