LEI MUNICIPAL Nº 2.673, DE 6 DE MARÇO DE 2024
8 de Março de 2024
LEI MUNICIPAL Nº 2.673, DE 6 DE MARÇO DE 2024
“Altera dispositivos constantes na Lei Municipal nº 2.335/2021 – Estrutura Administrativa, e dá outras providências.”
O Prefeito do Município de Nova Xavantina, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:
Art. 1º O art. 13, a Subseção III da Seção IV e o art. 54 da Lei Municipal nº 2.335, de 16 de dezembro de 2021 passam a vigorar com as seguintes alterações:
“........................................................................................................................................
Art. 13. A Secretaria Municipal de Educação compreende os seguintes cargos de Direção, Gerência e/ou Divisão:
I - Direção de Educação Básica compreende os seguintes cargos de Gerência e/ou Divisão:
a) Divisão de Projetos e Programas na Educação; b) Divisão de Educação Infantil; c) Divisão de Ensino Fundamental;II – Gerência de Formação Continuada;
III – Direção de Ensino Superior;
IV – Gerência de Transporte compreende o seguinte cargo de Divisão:
a) Divisão de Manutenção da Frota; .
V – Direção de Gestão Administrativa da Educação;
VI- Gerência de Serviços e Conservação compreende o seguinte cargo de Divisão:
a) Divisão de Limpeza e Paisagismo;VII – Divisão de Articulação do Selo UNICEF.
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
Subseção III
Da Gerência de Formação Continuada
Art. 54. A Gerência de Formação Continuada, de direção intermediária, a execução das seguintes atividades:
I - Proceder a levantamentos periódicos objetivando promover cursos de formação profissional;
II - Certificar a formação continuada e outros cursos oferecidos pela SEME;
III - Organizar e coordenar reuniões com professores a fim de fornecer subsídios teóricos e práticos no trato com alunos com dificuldades de aprendizagem;
IV - Promover cursos de capacitação para os profissionais da educação;
V - Acompanhar e coordenar os programas Federais e Estaduais relacionados a formação dos profissionais da educação.
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
Art. 2º O inciso IV – Secretaria Municipal de Educação do Anexo I da Lei Municipal nº 2.335, de 16 de dezembro de 2021 passa a vigorar com as seguintes alterações, conforme Anexo Único da presente lei.
Art. 3º Esta Lei entrará em vigor na data da sua publicação.
Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.
Palácio dos Pioneiros, Gabinete do Prefeito Municipal, Nova Xavantina-MT, 6 de março de 2024.
João Machado Neto – João Bang
Prefeito Municipal
Anexo Único
“.................................................................................................................................................................
Anexo I
(Lei Municipal nº 2.335/2021 e alterações posteriores)
| IV - Secretaria Municipal de Educação | |||||
| Símbolo | Cargo | Requisitos | Nº de vaga | Gratificação servidor Efetivo | Cargo em Confiança |
| GF | Direção de Educação Básica | Preferencialmente ser servidor efetivo, ter curso em Pedagogia ou Normal Superior | 01 | R$ 3.177,90 | |
| GF | Divisão de Programas e Projetos na Educação | Preferencialmente ser servidor efetivo, ter curso em Pedagogia ou Normal Superior | 01 | R$ 1.059,30 | |
| GF | Gerência de Formação Continuada | Preferencialmente ser servidor efetivo, ter curso em Pedagogia ou Normal Superior | 01 | R$ 2.848,64 | R$ 3.707,55 |
| GF | Divisão de Educação Infantil | Preferencialmente ser servidor efetivo, ter curso em Pedagogia ou Normal Superior | 01 | R$ 1.059,30 | |
| GF | Divisão de Ensino Fundamental | Preferencialmente ser servidor efetivo, ter curso em Pedagogia ou Normal Superior | 01 | R$ 1.059,30 | |
| GF | Direção de Ensino Superior | Preferencialmente ser servidor efetivo, ter curso superior | 01 | R$ 3.177,90 | R$ 4.766,85 |
| GF | Gerência de Transporte | Preferencialmente ser servidor efetivo, ter curso superior | 01 | R$ 2.848,64 | R$ 3.707,55 |
| GF | Divisão de Manutenção de Frotas | Preferencialmente ser servidor efetivo, ter conhecimento na área | 01 | R$ 1.059,30 | R$ 2.648,25 |
| GF | Direção de Gestão Administrativa da Educação | Preferencialmente ser servidor efetivo, ter curso superior | 01 | R$ 3.177,90 | R$ 4.766,85 |
| GF | Gerência de serviços e Conservação | Preferencialmente ser servidor efetivo, ter curso superior | 01 | R$ 2.848,64 | R$ 3.707,55 |
| GF | Divisão de Articulação do Selo UNICEF | Preferencialmente ser servidor efetivo, ter curso superior | 01 | R$ 1.059,30 | R$ 2.648,25 |
| GF | Divisão de Limpeza e Paisagismo | Preferencialmente ser servidor efetivo, ter conhecimento na área (redação dada através da Lei Municipal 2.495/2022). | 01 | R$ 1.059,30 | R$ 2.648,25 |
.................................................................................................................................................................”