Plano de Ação 2024
3 de Maio de 2024
| Plano de Ação 2024 |
1. Missão Gerir o Regime Próprio de Previdência Social do Município de Comodoro, Assegurando assim a Prestação dos Serviços previdenciários aos servidores públicos Ativos e Inativos de forma competente e humanizada assegurando os seus direitos e dos beneficiários.
2. Valores Transparência, Ética, Honestidade, Celeridade, Espirito de Equipe, Comprometimento, Credibilidade, Pro atividade, Moralidade, Legalidade, Responsabilidade, Humanização, Justiça, Efetividade, Eficiência e Eficácia nas boas práticas de Gestão aos seus segurados, ativos e inativos.
3.Visão Ser reconhecido pela excelência, celeridade, transparência na concessão de benefícios na gestão dos recursos previdenciários com foco na sustentabilidade e na busca do equilíbrio financeiro e atuarial na gestão do sistema previdenciário de cada ação.
4. Ações
| AREA DE ATUAÇÃO | OBJETIVO | AÇÃO | VALOR PREVISTO | PRAZO | |||
| Administração e Gestão | Atualização constante da Base Cadastral, permitindo assim a realização de Calculo de avaliação atuarial mais próximo da realidade, com maior exatidão das Informações. Educação Previdenciária | Recenciamento para os efetivos, aposentados e pensionistas cumprindo assim as exigências legais de recadastramento, realizando assim a referida prova de vida. | R$ 20.000,00 | Manter a Meta atingida conforme Censo Previdenciário realizado em dezembro 2023 | |||
| Desenvolver um conjunto de ações de capacitação, qualificação, treinamento e formação especifica ofertado aos servidores públicos do ente federativo, da unidade gestora do RPPS, aos segurados e beneficiários em geral, a respeito de assuntos relativos à previdência social e seu papel como politica publica a gestão do COMODORO-PREVI. | |||||||
| Realizar anualmente uma Audiência Publica para exposição dos relatórios de Governança Corporativa, explanando os resultados da politica de Investimento e da Avaliação Atuarial, e seus demonstrativos. | R$ 1.500,00 | Já efetuando Fevereiro 2024, Maio 2024 e setembro 2024 | |||||
| Atualização e criação dos Regimentos Internos. | Atualizar o regimento interno do conselho curador, criar o Regimento Interno do Comitê de Investimento. | R$ 0,00 | Abril 2024 | ||||
| Atualização do site do RPPS, visando maior Transparência nas informações para seus servidores ativos, inativos e população em geral. | Assessoria prestada pela Empresa MPX. | R$ 16.000,00 | 31/12/2024 | ||||
| Maior Agilidade dos processos previdenciários juntamente com os seus colaboradores e relatórios específicos. | Responsável pelo Controle Interno do Ente | R$ 22.000,00 | 31/07/2024 | ||||
| Jurídico | Atualização do Código de Ética | Código de Ética atualizado e disponível no site do RPPS. | R$ 0,00 | Já Efetuado | |||
| Implementação da reforma previdenciária mediante suas alterações na legislação quando necessário. | Acompanhamento constante das normas previdenciárias e suas alterações, realizando suas adequações quando necessário. | 31/12/2024 | |||||
| Beneficio e Atendimento | Agilidade nos processos de concessão de Aposentadorias e Pensões. | Uso de sistema operacional para o setor de Análise de Beneficio SISPREV/GESTÃO | R$ 70.000,00 | Prazo de concessão do benefício no máximo 50 dias | |||
| Buscar os valores a receber e a pagar junto ao Regime Geral | Realizar e acompanhar as Compensações Previdenciárias. | R$ 0,00 | Já efetuando | ||||
| Permitir que o servidor acompanhe seu cadastro de informações previdenciárias. | Uso de sistema operacional para o setor de Análise de Beneficio SISPREV/GESTÃO | 31/07/2024 | |||||
| Disponibilizar e fornecer informações previdenciárias aos segurados possibilitando a consulta de Extrato de Contribuições, para simulação de aposentadoria, e manter serviços já oferecidos como consulta a holerite e informe de rendimentos. | Atualizar a Cartilha previdenciária sempre que necessário após a reforma da previdência. O uso de sistema operacional para o setor de Análise de Beneficio SISPREV/GESTÃO | Já Efetuando Através do site | |||||
| Investimento | Rentabilidade Anual da Carteira de Investimento e seus enquadramentos. | Acompanhamento periódico das Aplicações financeiro com apoio de empresa contratada especializada em assessoria financeira LDB, buscando o cumprimento da meta Atuarial. | R$ 18.000,00 | Manter rentabilidade acima da meta atuarial, IPCA + 4,85% | |||
| Levantamento de dados sobre as aplicações e resgates e demais movimentações dos fundos de investimento. | Buscar informações com gestores dos fundos, bem como nos arquivos da autarquia, principalmente extratos bancários e APR’s, tendo assim um banco de dados próprio para o Comitê de Investimentos garantindo assim o cumprimento das diretrizes previstas na politica de investimento do Comodoro- Previ. | R$ 15.000,00 | 31/08/2024 | ||||
| Manter os membros do Comitê Certificados. | Incentivar a renovação da Certificação. | R$ 8.000,00 | Totalidade dos membros até 31/08/2024 | ||||
| Capacitar os servidores | Capacitação do quadro de servidores do COMODORO-PREVI, membros dos Conselhos e Comitês. | Incentivar a renovação da Certificação Profissional através de prova /Cursos de capacitação. | R$ 35.000,00 | Totalidade dos membros até 31/12/2024 | |||
| Contabilidade | Aprimoramento da Contabilidade | Proceder conciliação bancaria através de extratos bancários, guias de recolhimento previdenciários e outras | R$ 19.000,00 | Já efetuando | |||
| Contabilização dos registros de receitas e despesas do mês, emitir balancetes por plano de custeio. | |||||||
| Levantar extratos bancários e investimentos para conciliação. | Já Efetuando | ||||||
| Transparência | Transmitir informações de forma transparente e eficácia ao servidor, facilitando o uso das funcionalidades pelos interessados. | Assessoria prestada pela Empresa MPX. | R$ 16.000,00 | Já efetuando Após levantamento do controle interno foi aprimorado o site | |||
| Atualização do site do Instituto, visando maior transparência nas informações. | Assessoria prestada pela Empresa MPX. | R$ 8.000,00 | Já efetuando Após levantamento do controle interno foi aprimorado o site | ||||
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Gustavo André Rocha
Diretor Executivo