ANEXO II

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2024

Atribuições das Funções e Responsabilidades

CARGO: ADVOGADO - PAIF/PAEFI

Atribuições: Assessorar as equipes técnicas dos equipamentos da Proteção Social no que tange às questões jurídicas e jurídico-administrativas relacionadas aos serviços por eles prestados; Participar do planejamento das ações, das campanhas e dos serviços prestados; Acompanhar as equipes técnicas em reuniões e audiências cujo conhecimento jurídico seja necessário; Acolher indivíduos e famílias em situação de risco social que necessitem de direcionamento técnico para a proteção de seus direitos, orientando-os; Promover atendimentos jurídico-sociais a indivíduos, famílias e grupos; Participar, juntamente com a equipe técnica do equipamento, de estudos de caso, intervenções, encaminhamentos e elaboração de planos de acompanhamento familiar; Realizar escuta qualificada; Promover a notificação de situações de violência aos Órgãos de Defesa de Direitos; Intermediar o relacionamento dos equipamentos com o Sistema Judiciário. O Advogado - PAIF/PAEFI é uma peça fundamental na estrutura de proteção social, trabalhando para assegurar que os direitos dos mais vulneráveis sejam defendidos e que as políticas implementadas sejam justas e eficazes.

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

Atribuições: Executar trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação das leis e normas administrativas; redigir expediente administrativo; proceder a aquisição, guarda e distribuição de material. Examinar processos; redigir pareceres e informações; redigir expedientes administrativos, tais como: memorandos, cartas, ofícios, relatórios; revisar quanto ao aspecto redacional, ordens de serviço, instruções, exposições de motivos, projetos de lei, minutas de decreto e outros; realizar e conferir cálculos relativos a lançamentos, alterações de tributos, avaliação de imóveis e vantagens financeiras e descontos determinados por lei; realizar ou orientar coleta de preços de materiais que possam ser adquiridos sem concorrência; efetuar ou orientar o recebimento, conferência, armazenagem e conservação de materiais e outros suprimentos; manter atualizados os registros de estoque; fazer ou orientar levantamentos de bens patrimoniais; eventualmente realizar trabalhos datilográficos, operar com terminais eletrônicos e equipamentos de microfilmagem; executar tarefas afins conforme as necessidades do Município ou determinação superior.

CARGO: ARQUITETO URBANISTA

Atribuições: Elaborar planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, técnica, metodologias, analisando dados e informações. Fiscalizar e executar obras e serviços, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econômicos e ambientais. Prestar serviços de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer políticas de gestão da administração municipal.

1 - elaborar estudos, pesquisas e análises técnicas necessárias à atualização e implementação do planejamento urbano do Município; 2 - vistoriar, acompanhar, colaborar, supervisionar a programação e execução física e financeira das obras, dos programas e dos projetos do Poder Público Municipal, e das ações relativas ao planejamento e ao controle urbano e ambiental; 3 - colaborar na elaboração do orçamento anual e plurianual de investimentos da Administração Pública Municipal e acompanhar a sua evolução; 4 - contribuir, analisar e acompanhar a captação e negociação de recursos e assistência técnica e financeira necessária ao desenvolvimento dos projetos, junto a órgão e instituições nacionais e internacionais; 5 - contribuir na elaboração das normas de segurança do trabalho, ambientais e urbanísticas do Município, em especial as relativas ao parcelamento, uso e ocupação do solo, posturas municipais, licenciamento de atividades urbanas, edificações e equipamentos urbanos, proteção, controle e conservação do meio ambiente, preservação do patrimônio cultural e da melhoria da qualidade de vida, bem como na elaboração de pareceres técnicos, sobre projetos de lei que alterem as referidas normas; 6 - elaborar estudos, sistematizar e propor normas e documentos técnicos, informações e subsídios referentes à execução de obras e serviços públicos, posturas municipais, subsidiando o planejamento e controle urbano e ambiental. 7 - coordenar, analisar, elaborar, especificar, acompanhar, desenvolver e propor a execução técnica de projetos e programas, cálculos e, especificações e orçamentos para implantação de obras, manutenção e serviços de infra-estrutura urbana e ambiental e de equipamentos urbanos e comunitários; 8 - coordenar, analisar, elaborar projetos, especificações, orçamentos e cronogramas, para o licenciamento, e acompanhar a execução técnica dos projetos relativos a obras de manutenção e conservação dos próprios públicos municipais; 9 - gerenciar, elaborar e fornecer informações para edificações e parcelamento do solo, além das necessárias à regularização de imóveis, bem como atualizar e manter o acervo cadastral e cartográfico utilizados no fornecimento de informações para projetos e diretrizes; 10 - analisar e efetuar vistorias técnicas para licenciamento e execução de projetos de meio ambiente, de edificações, de parcelamento do solo, geométrico, de drenagem e de proteção e controle urbano e ambiental; 11 - efetuar vistorias para a emissão de laudos e pareceres técnicos na concessão de baixa de construção e habite-se, bem como na caracterização da qualidade ambiental; 12 - analisar e acompanhar os aspectos técnicos da execução dos licenciamentos ambientais e de atividades urbanas; 13 - prestar informações de natureza técnica ao público sobre o cumprimento das normas de obras e de elaboração de projetos arquitetônicos e de parcelamento do solo, de equipamentos urbanos e comunitários, de licenciamento de atividades urbanas, de meio ambiente e posturas municipais de maneira educativa; 14 - analisar e elaborar, nas áreas de urbanismo e meio ambiente e edificações, estudos técnicos, planejamentos, projetos básicos ou executivos, pareceres, avaliações e prestar assessorias ou consultorias técnicas para fins de procedimentos licitatórios; 15 - efetuar cálculos de taxas e multas relativas à aprovação e infração às normas da legislação urbanística e ambiental; 16 - coordenar, analisar, elaborar e acompanhar a execução de projetos de prevenção contra incêndios e de segurança do trabalho nos próprios municipais; 17 - emitir laudos e pareceres técnicos em processos, arbitramentos, avaliações, expedientes, audiências ou perícias referentes a legislação de parcelamentos, uso e ocupação do solo, meio ambiente, posturas municipais, edificações e equipamentos urbanos e comunitários e de licenciamento de atividades urbanas; 18 - ministrar e participar de cursos, palestras e treinamentos de natureza técnicas; 19 - participar, analisar e orientar programas de monitoramento da qualidade urbana e ambiental, monitorando-os e analisando os dados deles resultantes.

CARGO: ASSISTENTE DE INFORMÁTICA

Atribuições: Dar suporte e manutenção aos computadores e servidores de rede da Prefeitura, promovendo os reparos necessários ao seu perfeito funcionamento; Efetuar apoio aos usuários de informática quanto à utilização dos recursos da rede. Elaborar projetos de atualização tecnológica dos equipamentos e programas da Prefeitura; Monitorar recursos de entrada, saída e armazenamento dedados; Revisar periodicamente os sistemas implantados; Prestar suporte técnico aos usuários de rede, orientando quanto à utilização dos recursos da rede; Controlar a segurança da rede; Operacionalizar as rotinas de segurança com cópias diárias das bases de dados e informações da rede; Preparar inventário do hardwares existentes,controlando notas fiscais e contratos de manutenção e prazos de garantia; Contatar fornecedores de software quanto os aplicativos adquiridos; Montagem de equipamentos implantação de sistemas utilizados pelas unidades de serviço; Participar do processo de análise de novos softwares e de processos de compras de software, aplicativos e equipamentos; Elaborar pequenos programas para facilitar interface do usuário-suporte; Efetuar back-ups e outros procedimentos de segurança dos dados armazenados; Criar e implantar procedimentos de restrição do acesso e utilização da rede como: senhas, eliminação de drives e etc.; Instalar software e up grade e fazer outras adaptações/modificações para melhorar o desempenho dos equipamentos. Participar de análise de partes/acessórios e materiais de informática que exijam especificação ou configuração; Preparar relatórios de acompanhamento de trabalho técnico realizado. Zelar pela guarda e conservação de materiais e equipamentos de trabalho sob sua guarda; Redigir correspondências e parecer em processos sobre assuntos de sua competência; Executar outras tarefas compatíveis com as especificadas, conforme a necessidade do Município, de acordo com determinação superior.

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

ATRIBUIÇÕES: Planejar programas de bem-estar e promover a sua execução; estudar, planejar, diagnosticar e supervisionar a solução de problemas sociais. Atribuições conforme prevê o Conselho de Classe da Categoria.

Atribuições conforme prevê o Conselho de Classe da Categoria.

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL – EDUCAÇÃO INCLUSIVA

Atribuições: O(a) assistente social tem a responsabilidade de facilitar o processo de ensino-aprendizagem, garantindo que todos os estudantes tenham acesso igualitário aos bens e serviços educacionais. Além disso, intervém em situações de dificuldade no processo educacional, como evasão escolar e a necessidade de atendimento educacional especializado, visando a melhoria contínua da qualidade educacional.

Um foco importante de sua atuação é garantir que os serviços oferecidos aos estudantes promovam o desenvolvimento integral de crianças e adolescentes, reconhecendo-os como sujeitos plenos de direitos. O (a) assistente social trabalha também para aprimorar as relações entre escola, família e comunidade, esforçando-se para eliminar todas as formas de preconceito e fomentar um ambiente inclusivo.

Este profissional é fundamental no processo de inclusão e na manutenção da permanência de estudantes com necessidades educativas especiais, oferecendo suporte contínuo para que esses alunos possam prosperar no ambiente escolar. Adicionalmente, o (a) assistente social atua junto às famílias, ajudando-as a enfrentar situações de ameaça ou violação dos direitos humanos e sociais.

A assessoria técnica à gestão escolar e a participação em espaços coletivos de decisão são também aspectos importantes de sua função, assim como o fortalecimento do monitoramento do aproveitamento escolar dos beneficiários de programas de transferência de renda.

Contribuir para a formação continuada dos profissionais da educação é outra responsabilidade chave, garantindo que a equipe educacional esteja sempre atualizada e preparada para enfrentar os desafios contemporâneos da educação.

A atuação do (a) assistente social na rede pública de educação básica é pautada pelas leis, regulamentações e práticas metodológicas do Serviço Social, assegurando uma prática profissional que é tanto ética quanto eficaz.

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL - PAIF/PAEFI

Atribuições: Participar da elaboração do planejamento estratégico das atividades a serem desenvolvidas nos equipamentos do âmbito do SUAS no que tange à aplicação do serviço social nos serviços socioassistenciais. Elaborar plano de ações integrado para a realização de atividades específicas na área social, visando o cumprimento dos objetivos do SUAS, primando pela transversalidade necessária entre o serviço social e a psicologia para o pleno desenvolvimento dos serviços tipificados.Orientar a realização dos serviços de acordo com a tipificação inerente ao equipamento em que estiver lotado. Realizar atendimento inicial, precipuamente nos casos de violência, fazendo uma triagem e encaminhando-os à rede de proteção e aos serviços inerentes.Propiciar atendimento socioassistencial aos grupos sociais e famílias considerando a situação social diagnosticada, a rede de proteção instalada e as potencialidades locais. Prevenir situações de violação de direitos, tais como: abandono, negligência, violência ou marginalização e criminalidade, potencializadas pela pobreza, exclusão social e baixa estima.Estimular o fortalecimento das relações familiares e comunitárias. Desenvolver planilha para controle de atendimentos, mantendo atualizado o cadastro e o registro dos atendimentos realizados.Acolher as famílias e realizar visitas domiciliares nas residências de usuários conforme a necessidade.Desenvolver e coordenar grupos de apoio às aos usuários de acordo com as especificidades de cada grupo.Elaborar laudos e pareceres técnicos a respeito dos atendimentos quando necessário.Prestar atendimento e orientação aos usuários.Apresentar relatórios mensais de atendimento, visitas e evolução das intervenções e dos projetos desenvolvidos.Inserir as famílias das crianças e adolescentes em programas de qualificação profissional e de geração de trabalho e renda.Fazer o acompanhamento permanente dos casos atendidos junto à rede de serviços.Fazer levantamento de dados estatísticos junto aos órgãos notificadores de violência e exploração sexual.Seguir as normas e diretrizes estabelecidas pela LOAS, pela NOB SUAS e pela Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais. Mapear regiões para identificação dos casos de violência e exploração sexual.Promover palestras informativas sobre os direitos dos usuários. Executar outras atividades compatíveis com as especificadas e conforme a necessidade do Município, desde que solicitadas por seu superior.

CARGO: ATENDENTE DE SAÚDE

Atribuições: Auxiliar, organizar instrumental e realizar procedimentos sob supervisão.

Proceder à desinfecção e esterilização de materiais e instrumento utilizados; Sob supervisão do cirurgião dentista, realizar procedimentos educativos e preventivos aos usuários, individuais ou coletivos, como evidenciação de placa bacteriana, escovação supervisionada, orientações de escovação, uso de fio dental; Preparar e organizar o instrumental e materiais (sugador espelho, sonda, etc.) necessário para o trabalho; Instrumentalizar o cirurgião dentista durante a realização de procedimentos clínicos (trabalho a quatro mão); Agendar o paciente e orientá-lo ao retorno e à preservação do tratamento;Acompanhar e desenvolver trabalhos com a equipe de Saúde da Família no tocante à saúde bucal; Executar outras tarefas compatíveis com as especificadas, conforme a necessidade do Município, de acordo com determinação superior.

CARGO: ATENDENTE EM FARMÁCIA

Atribuições: Prestar atendimento administrativo aos usuários da Farmácia municipal.

Atender ao público prestando informações a respeito de liberação e entrega de medicamentos; efetuar entrega de medicamentos sob supervisão de farmacêutico; abrir ficha de atendimento preencher os dados do usuário e lançando informações referente a entrega de medicamentos e outros materiais da farmácia em meio físico ou informatizado; efetuar a separação e entrega de medicamentos e matérias da farmácia aos usuários; emitir expedientes relativos ao encaminhamento de usuários do SUS; realizar conferência de estoques e anotações em fichas e sistemas de estoques e dispensação de medicamentos; efetuar outras atividades correlatas ao atendimento relativo à farmácia e de atendimento ao público em geral.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Atribuições: Executar trabalhos de auxiliar de escritório que requeira alguma complexidade de julgamento. Executar atividades de apoio administrativo de acordo com as necessidades da administração. Executar tarefas de datilografia em geral. Organizar o sistema de arquivos, relatórios, classificar expediente recebido, proceder entregas, realizar controles da movimentação de processos, documentos, organizar e elaborar mapas de controle, boletins,demonstrativos, fazer anotações em fichas. Manusear fichários, proceder a expedição de correspondências, documentos e outros papéis. Conferir o material de suprimento e controlar sua movimentação. Executar tarefas de apoio aos diversos setores da administração que for necessário. Executar outras atividades compatíveis com as especificadas e conforme a necessidade do Município, desde que solicitadas por seu superior.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO - PAIF/PAEFI

Atribuições: Executar atividades de apoio administrativo de acordo com as necessidades da coordenação do equipamento. Recepcionar usuários do equipamento em que estiver lotado. Alimentar sistemas informatizados relacionados à Política Nacional de Assistência Social. Executar tarefas de digitação em geral. Organizar o sistema de arquivos, relatórios, classificar expediente recebido, proceder entregas, realizar controles da movimentação de processos, documentos, organizar e elaborar mapas de controle, boletins, demonstrativos, fazer anotações em fichas. Manusear fichários, proceder a expedição de correspondências, documentos e outros papéis. Conferir o material de suprimento e controlar sua movimentação. Executar tarefas de apoio aos diversos setores da administração que for necessário. Executar outras atividades compatíveis com as especificadas e conforme a necessidade do Município, desde que solicitadas por seu superior.

CARGO: AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL

Atribuições: Ensinar os alunos: Cantar músicas; criar espaços para brincadeiras; brincar com os alunos; contar estórias; dramatizar estórias e músicas; desenvolver atividades artísticas; modelar massas e argila; colar e recortar materiais; desenhar e pintar;

Orientar a construção do conhecimento: Conversar com os alunos criando e apresentando regras; desenvolver capacidades motoras, emocionais e intelectuais; trabalhar dificuldades e potencialidades; explicar atividades propostas; orientar atividades artísticas com jogos e brinquedos e atividades de desenho; orientar manuseio de materiais; ler textos; mostrar e comentar filmes; desenvolver atividades de informática.

Cuidar dos alunos: Observar o estado geral de higiene e saúde dos alunos; orientar higiene pessoal; servir; alimentar e supervisionar as refeições dos alunos; auxiliar na colocação de vestuários; trocar fraldas, roupas e dar banho; supervisionar entrada; saída; recreio; sono e descanso dos alunos; acompanhar em eventos extracurriculares; observar e higienizar brinquedos.

Elaborar projetos pedagógicos e planejar ações didáticas: Analisar as necessidades do aluno e da comunidade; investigar o interesse do aluno; debater projeto com a direção e coordenação; determinar parâmetros do projeto; pesquisar materiais e recursos disponíveis; definir atividades pedagógicas; especificar materiais de ensino-aprendizagem; elaborar cronograma; definir objetivos da ação didática; definir conteúdo pedagógico das áreas de conhecimento; definir técnica de trabalho e método de avaliação; planejar o roteiro da aula; selecionar material didático; criar jogos e brincadeiras; visitar locais para eventos extracurriculares selecionando os eventos e as atividades; reestruturar estratégias. Avaliar desempenho dos alunos: observar a socialização, a linguagem, o desenvolvimento motor, o raciocínio lógico; corrigir e avaliar as atividades.

Preparar material pedagógico: Solicitar e/ou confeccionar material pedagógico; reciclar material; limpar material.

Organizar o Trabalho: Participar da definição do horário; organizar espaços em geral; organizar sala de aula, material pedagógico, pastas de atividades; Organizar eventos na escola. Comunicar-se: Reunir-se com a coordenação e a direção; participar de reuniões com profissionais da escola; Discutir plano de aula com a coordenação e direção; Convocar e reunir-se com pais e/ou responsáveis; preencher diário de classe; elaborar relatórios; encaminhar alunos para outros profissionais se for o caso.

CARGO: AUXILIAR DE LABORATÓRIO

Atribuições: Auxiliar o profissional da área quanto a pesquisa, desenvolvimento e manipulação de materiais necessários aos procedimentos de exames laboratoriais, manipulação de medicamentos e afins ao atendimento de prescrições médicas ou odontológicas. Atender o público, prestar serviços gerais de laboratório. Proceder a coleta de materiais para realização de exames. Coordenar as atividades da área para melhorar cada vez mais o bom desempenho das atividades e racionalidade de atendimento. Providenciar a desinfecção e limpeza de todo o material. Zelar pelo material de consumo, bem como dos equipamentos. Colaborar na implantação e acompanhamento de programas assistenciais junto a população para melhoria de condições de higiene e saúde preventiva. Controlar o fichário e arquivo de documentos relativo ao histórico dos pacientes, se necessário. Auxiliar no preparo do material a ser examinado. Zelar pela conservação e limpeza dos utensílios e das dependências do local de trabalho. Executar outras tarefas como preparar quadros e relatórios sobre os atendimentos prestados aos pacientes. Auxiliar no preparo e/ou manipulação de fórmulas. Proceder a limpeza do material já utilizado, desde que seja reutilizável. Preparar relatórios contendo as fórmulas manipuladas. Executar outras atividades compatíveis ao cargo ou com as especificações, conforme a necessidade do Município ou determinação superior.

CARGO: AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

Atribuições: Executar trabalhos auxiliares de mecânico e atividades correlatas, incluindo os de caráter braçal necessários ao desempenho da função. Conduzir ao local de serviço todo o material necessário, auxiliando em todas as tarefas atinentes à função sob a orientação direta do mecânico, podendo ser as mais comuns por iniciativa própria. Engraxar, lubrificar e lavar instrumentos de trabalhos sempre que necessário. Limpar e realizar pequenos reparos em utensílios, máquinas e veículos, fazer serviços de limpeza na garagem e nos demais locais de trabalho. Trocar pneus e consertá-los. Controlar a entrada e saída de pessoas e veículos em dependências municipais, procedendo registros. Zelar pela guarda e conservação de materiais e equipamentos de trabalho sob sua guarda; Redigir correspondências e parecer em processos sobre assuntos de sua competência; Efetuar a limpeza e conservação de logradouros públicos por meio de coleta de lixo, varrições, lavagens, pintura de guias, aparo de gramas, jardinagens e arborização, serviços de plantio e poda de plantas e árvores, lavagem de vidros de janelas e fachadas de edifícios, limpeza dos recintos e acessórios dos mesmos; Executar instalações, reparos e serviços de manutenção em dependências de edificações; Executar serviços de vigilância de logradouros públicos; Auxiliar nos serviços de mecânica, carpintaria, funilaria, pedreiro, eletricista, topografia e construções civil. Atuar nos diversos serviços de braçal como, abertura de valas,desobstrução de galerias e bueiros. Executar exumações e inumações em cemitérios públicos; Remover, transportar e arrumar móveis, máquinas e materiais; Atender transeuntes, visitantes e moradores, prestando-lhes informações; Zelar pela segurança do patrimônio e das pessoas, solicitando meios e tomando providências para a realização dos serviços; Executar outras tarefas compatíveis com as especificadas, conforme a necessidade do Município, de acordo com determinação superior.

CARGO: AUXILIAR DE TRIBUTAÇÃO

Atribuições: Orientar a fiscalização geral quanto à aplicação das leis tributárias do Município, bem como ao que se refere à fiscalização especializada.

Estudar o sistema tributário municipal. Orientar o serviço de tributação no sentido de melhorar o desempenho e cumprimento de atos administrativos junto aos contribuintes. Executar o levantamento de débitos existentes no setor. Providenciar a elaboração de relatórios, tabelas, fichas de controle evidenciando a execução das atividades específicas para o cumprimento da legislação tributária. Auxiliar no exercício da fiscalização direta em estabelecimentos comerciais, industriais, comércio ambulante e construções. Auxiliar na organização do cadastro fiscal. Orientar a execução de levantamento estatístico relativo a área tributária. Auxiliar na elaboração de relatórios sobre a evolução da receita tributária. Executar outras atividades compatíveis com as especificadas, conforme as necessidades do Município ou determinação superior.

CARGO: BIOQUÍMICO/FARMACÊUTICO

Atribuições: Pesquisar, desenvolver, manipular as especialidades farmacêuticas em todos os tipos de ações para atender às prescrições médicas e odontológicas.

Atribuições conforme prevê o Conselho de Classe da Categoria.

CARGO: CADASTRADOR SOCIAL

Atribuições: Realizar visitas “in loco” visando à coleta de dados e informações através de formulários próprios, com o objetivo de identificar famílias de baixa renda compatível com o programa, os locais a serem visitados compreendem residências localizadas nas zonas rural e urbana, os horários de visita quando necessário deverão ser feitos de forma diferenciada, incluindo período noturno e finais de semana, a fim de atender o maior número possível de famílias, devendo este se locomover por meios próprios, contribuir na identificação de famílias previamente cadastradas e na manutenção de dados pré-existentes, auxiliar na inserção e atualização de cadastro em programa específico (Cadastro Único) bem como na organização e manutenção de arquivos, organizar os trabalhos para que estes tenham maior rendimento e qualidade nas informações, o Cadastrador ficará responsável por toda informação preenchida em formulário, podendo ser responsabilizado civil e criminalmente por dados que não refletem a realidade.

CARGO: ENGENHEIRO CIVIL

Atribuições: Executar, supervisionar, fiscalizar, pesquisar, elaborar serviços técnicos de engenharia.

Atribuições conforme prevê o Conselho de Classe da Categoria.

CARGO: EDUCADOR SOCIAL PARA IDOSOS

Atribuições: Registrar e manter atualizado o cadastro de usuários idosos vinculados ao Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos. Desenvolver atividades socioeducativas direcionadas à pessoa idosa considerando aspectos culturais, socioeconômicos e valorativos alinhadas com as orientações técnicas dos profissionais do CRAS, objetivando o fortalecimento da convivência e dos vínculos sociais e familiares. Acolher os idosos cadastrados nos grupos de convivência, oferecendo orientações acerca de demandas relacionadas à sua participação como usuário do SUAS e direcionado à rede de proteção quando necessário. Orientar os idosos acerca de seus direitos, assegurando-os e sensibilizando-os sobre temas como autonomia, autoestima e convívio, valendo-se de diferentes estratégias que contemplem dimensões individuais e coletivas. Realizar abordagem social e busca ativa orientada pela equipe técnica do CRAS. Planejar atividades e ações coletivas de cunho artístico, lúdico e/ou cultural voltadas para os usuários idosos, subsidiadas pelo CRAS com a orientação de sua equipe técnica. Coordenar a realização de encontros semanais dos grupos de idosos do SCFV.

CARGO: ELETRICISTA

Atribuições: Executar atividades e serviços nos próprios da Prefeitura e, subsidiariamente, na manutenção e instalação de redes de iluminação. Executar serviços elétricos nos próprios da municipalidade; - Executar, atividades e serviços na rede de iluminação pública; - Dirigir viaturas da iluminação; - Preencher relatórios em por meio físico ou informatizado sobre os serviços realizados; - Promover a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas utilizadas no serviço; - Cumprir, no serviço, as medidas de segurança necessárias, acautelando-se através do uso de equipamentos (luvas, capacete, etc) de proteção necessários; - Instalar fiação elétrica, quadros de distribuição, caixas de fusíveis, tomadas e interruptores, de acordo com plantas, esquemas, especificações técnicas e instruções recebidas, utilizando ferramentas manuais e elementos de fixação; - Testar a instalação elétrica, fazendo-a funcionar repetidas vezes para comprovar a exatidão do trabalho executado; - Testar circuitos da instalação elétrica, utilizando aparelhos de precisão, elétricos ou eletrônicos, para detectar as partes defeituosas; - Reparar ou substituir unidades danificadas, utilizando ferramentas manuais, soldas e materiais isolantes para manter as instalações elétricas em condições de funcionamento; - Utilizar os equipamentos de proteção individual, pertinentes ao exercício de suas atribuições; - Desenvolver atividades administrativas (documentos, registros, encaminhamentos, outros) relativas ao exercí­cio do cargo, utilizando-se dos meios mecânicos e/ou informatizados disponíveis para esse fim; - Outros serviços afins.

CARGO: ENFERMEIRO

Atribuições: Assistir a população de um modo geral, medicando-os conforme orientação profissional. Atender emergências e prestar primeiros socorros.

Atribuições conforme prevê o Conselho de Classe da Categoria.

CARGO: ENFERMEIRO - PSF

Atribuições: Prestar assistência ao paciente realizando procedimentos de enfermagem dentro de suas competências técnicas e legais, em domicílio ou na Unidade de Saúde da Família.

Atribuições conforme prevê o Conselho de Classe da Categoria.

CARGO: FISIOTERAPEUTA

Atribuições: Prestar assistência a população, através do sistema de saúde do Município nos tratamentos de Fisioterapia, conforme orientação profissional.

Atribuições conforme prevê o Conselho de Classe da Categoria.

CARGO: MECÂNICO

Atribuições: Reparar, substituir e ajustar peças mecânicas defeituosas e desgastadas de veículos, máquinas e motores, sistemas hidráulicos de ar comprimido e outros. Fazer vistoria mecânica em veículos automotores e equipamentos rodoviários. Reparar, substituir e ajustar peças mecânicas de veículos, equipamentos rodoviários, máquinas de pequeno e grande porte e motores movidos a gasolina, a óleo diesel ou qualquer outro tipo de combustível. Efetuar a regulagem de motor, revisar, ajustar, desmontar e montar motores. Reparar, consertar e reformar sistemas de comando de freios, de transmissão, de ar comprimido, hidráulico, de refrigeração e outros. Reparar sistemas elétricos de qualquer veículo. Operar equipamentos de soldagem. Recondicionar, substituir e adaptar peças. Vistoriar veículos. Prestar socorro mecânico a veículos acidentados ou com defeito mecânico. Lubrificar máquinas e motores. Tomar parte em testes com os veículos, equipamentos e máquinas consertados antes de liberá-los para suas atividades fins. Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo. Executar tarefas afins determinadas pelos superiores.

CARGO: MÉDICO

Atribuições: Prestar assistência médica e cirúrgica. Fazer inspeções de saúde em candidatos a cargos públicos e em servidores municipais.

Atribuições conforme prevê o Conselho de Classe da Categoria.

CARGO: MÉDICO DE PSF

Atribuições: Prestar assistência ao paciente realizando procedimentos dentro de suas competências técnicas e legais, em domicílio ou na Unidade de Saúde da Família.

Atribuições conforme prevê o Conselho de Classe da Categoria.

CARGO: MONITOR DE CRECHE

Atribuições: Atender às necessidades infantis com zelo e responsabilidade.

Atender às necessidades que surgirem durante sua jornada diária de trabalho junto às creches, cuidado e zelando pelas crianças que estão sob sua responsabilidade, inclusive preparando as refeições para estas crianças, e atender às demais necessidades das mesmas. Tratar as crianças com carinho, atenção e afetividade. Acompanhar e registrar o processo de crescimento de cada criança e do grupo; organizar e cuidar do local a fim de evitar acidentes domésticos comuns na infância; proporcionar às crianças ambientes agradáveis de convivência; ter todo o cuidado com a criança doente, auxiliando na identificação precoce de doenças infecto-contagiosas, evitando-se, sempre que possível, o isolamento e a exclusão da criança; alimentar adequadamente as crianças de acordo com a sua faixa etária; zelar pela higiene corporal das crianças, realizando junto com elas os cuidados corporais recomendados, entre eles escovar os dentes, lavar as mãos antes e após as refeições, usar adequadamente e limpar-se corretamente após o uso do sanitário, tudo isso visando à limpeza e o conforto. Promover jogos e brincadeiras recreativas e voltadas à formação da criança. Buscar desenvolver nas crianças, através de brincadeiras, o espírito de solidariedade aliado ao de competição, objetivando o equilíbrio entre os dois sentimentos. Executar outras atividades necessárias e compatíveis com as especificadas, conforme a necessidade do Município.

CARGO: MONITOR DE ESPORTES

Atribuições: Incentivar o desporto escolar e aumentar a representatividade dos alunos em competições esportivas municipais e estaduais. Zelar pela segurança integral dos alunos durante o período de atividades, garantindo um ambiente protegido e seguro. Elaborar e apresentar à Coordenação relatórios mensais sobre as atividades desenvolvidas, fornecendo uma análise detalhada do progresso e das iniciativas. Exercer as atividades previstas em projetos municipais, contribuindo ativamente para os objetivos estabelecidos. Contribuir para a redução da vulnerabilidade de crianças e adolescentes e prepará-los para a convivência social ordenada e pacífica, através de atividades planejadas e sistematizadas em planos de aula nos dias e horários estipulados. Fornecer um espaço educativo que promova o saber por meio da prática esportiva, incentivando o desenvolvimento pessoal e social. Criar oportunidades para que crianças e adolescentes desenvolvam resiliência em diferentes contextos sociais e pessoais. Ser responsável pela conservação dos equipamentos e materiais esportivos, assim como pela manutenção do espaço físico utilizado nas atividades.

CARGO: MONITOR DE INFORMÁTICA

Atribuições: O Monitor de Informática desempenha um papel vital no suporte técnico e educacional dentro do laboratório de informática escolar. Este profissional é responsável por facilitar a interação dos alunos com tecnologias avançadas, promovendo a compreensão e a aplicação prática de conceitos computacionais essenciais.

Suas principais funções incluem:

Instrução Técnica e Pedagógica: Orientar os alunos na utilização de softwares específicos, sistemas operacionais e ferramentas de programação. O monitor também introduz práticas de segurança digital e princípios de computação responsável. Suporte a Escola e Equipes Técnicas: Prover assistência técnica a professores para a integração eficaz de tecnologia digital nas estratégias de ensino. Isso inclui a configuração de softwares educacionais, manutenção de hardware e solução de problemas técnicos em tempo real. Gerenciamento de Infraestrutura de TI: Administrar a infraestrutura de rede do laboratório de informática, incluindo a configuração de redes locais (LAN), manutenção de servidores e gerenciamento de acesso à internet. O monitor assegura que todas as configurações de rede estejam em conformidade com as políticas de TI da instituição educacional. Conservação de Equipamentos e Espaço Físico: Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de informática, garantindo a operacionalidade e a longevidade dos recursos tecnológicos. Isso também envolve a gestão física do espaço, assegurando que o laboratório esteja sempre organizado e pronto para uso. Educação em TI e Consultoria: Capacitar alunos e equipe sobre novas tecnologias e tendências em informática, além de oferecer consultoria para aquisições de novos equipamentos e softwares, visando sempre a otimização dos recursos educacionais disponíveis.

Em resumo, o Monitor de Informática é essencial não apenas para a manutenção da infraestrutura tecnológica, mas também como um educador e facilitador que ajuda a moldar a experiência de aprendizado dos alunos num ambiente cada vez mais digital.

CARGO: MONITOR DE RECREAÇÃO E JOGOS

Atribuições: Promover atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos usuários. Elaborar projetos e executar atividades recreativas; promover atividades lúdicas, estimular à participação, atender usuários, criar atividades recreativas e coordenar setores de recreação, administrar equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança. Realizar com excelência os serviços socioeducativos com as crianças, adolescentes e suas famílias, como prevê a função, controlar diariamente a frequência de cada criança, registrando-a em formulário próprio.Apresentar semanalmente o plano de aula das atividades a serem realizadas nos núcleos. Realizar serviços socioeducativos em núcleos para um coletivo de 20 a 30 usuários. Oferecer a prática de oficinas de jogos e recreações buscando estimular a criatividade por meio de atividades lúdicas. Manter-se informado por meio de pesquisas de modo que contribuíam para o bom andamento e aproveitamento junto ao usuário.Interagir com os demais monitores buscando ações conjuntas, promovendo o espírito de grupo. Executar outras atividades compatíveis com as especificadas e conforme a necessidade do Município, desde que solicitadas por seu superior.

CARGO: MOTORISTA – CATEGORIA “D”

Atribuições: Conduzir e zelar pela conservação de veículos automotores em geral.

Conduzir veículos automotores destinados ao transporte de passageiros e cargas, em especial os de pequeno porte, até a categoria camioneta, inclusive. Recolher o veículo à garagem ou local destinado quando concluída a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existente. Manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento. Fazer reparos de emergência. Zelar pela conservação do veículo que lhe for entregue. Encarregar-se do transporte e entrega de correspondência, de carga ou de pessoas que lhe for confiada. Tomar todos os cuidados básicos de manutenção de veículos automotores para seu bom funcionamento. Executar tarefas afins determinadas por seus superiores.

CARGO: MOTORISTA PAIF/PAEFI

Pré-requisito:Carteira Nacional de Habilitação categoria mínima “D”.

Atribuições: Conduzir veículos automotores destinados ao transporte de passageiros e cargas vinculados aos serviços socioassistenciais prestados pelo CRAS e pelo CREAS, inclusive até outros municípios. Zelar pelo sigilo de informações provenientes de fatos ou relatos dos quais tomar ciência durante o exercício de suas atividades. Recolher o veículo à garagem ou local destinado quando concluída a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existente. Manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento. Fazer reparos de emergência. Zelar pela conservação do veículo que lhe for entregue. Encarregar-se do transporte e entrega de correspondência, de carga ou de pessoas que lhe for confiada. Tomar todos os cuidados básicos de manutenção de veículos automotores para seu bom funcionamento. Executar tarefas afins determinadas por seus superiores.

CARGO: NUTRICIONISTA

Atribuições: Elaborar projetos específicos de nutrição e de assistência alimentar a grupos vulneráveis da população; sugerir a adoção de normas, padrões e métodos de educação e assistência alimentar; elaborar cardápios normais e dieterápicos dos serviços de cozinha, copa e refeitórios das escolas e pré-escolares municipais, creches e outros órgãos da Administração Pública Municipal.

Obter diagnóstico nutricional da população pré-escolar e escolar mediante articulação com o Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional-SISVAN; Realizar estudos de avaliação do consumo alimentar pré-escolar e escolar, levando informações sobre práticas alimentares destes grupos; Promover palestras e cursos com merendeiras das Escolas da Rede Municipal de Ensino; Definir o cardápio da alimentação escolar, com base nos indicadores nutricionais do SISVAN; Acompanhar periodicamente a evolução do estado nutricional da população escolar; Elaborar, coordenar, supervisionar e implementar programas de educação alimentar e nutricional, visando a prevenção da desnutrição, da obesidade e demais problemas nutricionais no município; Promover a gestão distrital e local das ações de saúde ligadas à área de alimentação e nutrição; Produzir e atuar na gestão da informação a grupos populacionais como: gestantes, adolescentes, adultos, idosos e comunidade escolar, propondo medidas para o enfrentamento dos problemas de nutrição; Prescrever dietas à comunidade escolar e carente cadastradas no município, fazendo o acompanhamento; Produzir e analisar indicadores nutricionais, no foco da vigilância alimentar e nutricional local e/ou por grupos, promovendo ações de segurança alimentar; Integrar a equipe de Vigilância Sanitária, participando em inspeções sanitárias relativos à alimentos; Zelar pela guarda e conservação de materiais e equipamentos de trabalho sob sua guarda; Redigir correspondências e parecer em processos sobre assuntos de sua competência; Executar outras tarefas compatíveis com as especificadas, conforme a necessidade do Município, de acordo com determinação superior.

CARGO: ODONTÓLOGO - PSF

Atribuições: Prestar assistência ao paciente realizando procedimentos dentro de suas competências técnicas e legais, em domicílio ou na Unidade de Saúde da Família.

Atribuições conforme prevê o Conselho de Classe da Categoria.

CARGO: OPERADOR DE MÁQUINAS

Atribuições: Operar máquinas rodoviárias, tratores de pequeno porte, máquinas agrícolas e equipamentos móveis. Operar equipamentos motorizados especiais, tais como guinchos, guindastes, moto-niveladora, trator de esteiras, carregadeiras, caminhões caçamba, retro-escavadeira, máquinas de limpeza de rede de esgoto, máquinas rodoviárias e agrícolas e tratores de pequeno porte. Abrir valetas e cortar taludes. Proceder escavações e transporte de terra. Executar aterros, compactação e serviços assemelhados. Auxiliar no conserto de máquinas. Lavrar e discar terras, obedecendo as curvas de nível. Cuidar da limpeza, conservação e lubrificação das máquinas, zelando pelo seu bom funcionamento. Operar equipamentos motorizados utilizados para a limpeza urbana e demais atividades que necessitem desta espécie de equipamentos. Operar máquinas agrícolas e tratores de pequeno porte. Executar outras tarefas afins designadas pelo superior.

CARGO: ORIENTADOR SOCIAL

Atribuições: Realizar planejamento e desenvolvimento das atividades em grupos vinculados aos serviços socioassistenciais tipificados nacionalmente, facilitar e mediar os processos de integração grupais, acompanhar o desenvolvimento de oficinas e atividades ministradas por outros profissionais, atuar como interlocutor do serviço socioeducativo junto as escolas, participar de reuniões com as famílias.Realização deabordagem de rua e/ou busca ativa no território. Participar das atividades de capacitação dos serviços quando ofertadas. Executar outras atividades compatíveis com as especificadas e conforme a necessidade do Município, desde que solicitadas por seu superior.

CARGO: PEDREIRO

Atribuições: Executar serviços de alvenaria em geral. Uso e cuidado com as ferramentas; Executar obras de alvenaria; Assentar tijolos, pedras, ladrilhos e cerâmicas; Executar serviços de reparos em paredes, tetos, aberturas, telhados e em rebocos; Realizar serviços de montagem de caixilhos de ferro, arame e solda para construir armação; Aplicar concretos; Auxiliar na prevenção de acidentes no trabalho; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade.

CARGO: PROFESSOR DE PEDAGOGIA

Atribuições: Executar serviços de alvenaria em geral.

I - participar da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do Sistema Público de Educação Básica; II - elaborar planos, programas e projetos educacionais no âmbito específico de sua atuação; III - participar da elaboração do Plano Político Pedagógico; IV - desenvolver a regência efetiva; V - controlar e avaliar o rendimento escolar; VI - executar tarefa de recuperação de alunos; VII - participar de reunião de trabalho; VIII - desenvolver pesquisa educacional; e IX - participar de ações administrativas e das interações educativas com a comunidade.

CARGO: PSICÓLOGO

Atribuições: Desenvolver atividades relacionadas com o comportamento humano e a dinâmica da personalidade, com vistas à orientação psico-pedagógica e ao ajustamento individual.

Atribuições conforme prevê o Conselho de Classe da Categoria.

CARGO: PSICÓLOGO – EDUCAÇÃO INCLUSIVA

Atribuições: O psicólogo da rede pública de educação básica desempenhará um papel essencial no suporte e desenvolvimento de práticas educacionais. Este profissional deverá empregar seus conhecimentos especializados em psicologia do desenvolvimento e aprendizagem para apoiar a concepção de projetos pedagógicos, planos de ensino e estratégias pedagógicas. Sua participação é essencial na elaboração, implementação e avaliação de políticas públicas destinadas à educação, garantindo que estas atendam efetivamente às necessidades dos alunos. Adicionalmente, o psicólogo promoverá processos de ensino-aprendizagem através de intervenções psicológicas focadas em otimizar a experiência educativa. Ele também será responsável por orientar a equipe educacional sobre estratégias eficazes para enfrentar desafios como dificuldades de aprendizagem, evasão escolar e demandas de atendimento educacional especializado. A avaliação psicológica dos estudantes será uma tarefa recorrente para identificar necessidades específicas e ajustar abordagens pedagógicas conforme necessário. Essencialmente, o psicólogo auxiliará no fortalecimento dos laços entre a escola, a família e a comunidade, facilitando a integração comunitária. Sua contribuição é igualmente vital na formação continuada de outros profissionais da educação, bem como na oferta de programas de orientação profissional. Este profissional também deverá examinar as condições socio-históricas que influenciam a dinâmica educacional e trabalhar para promover um ambiente colaborativo entre todos os membros da equipe multiprofissional, bem como entre a escola e a comunidade. A luta contra a violência e os preconceitos no ambiente escolar também faz parte de suas atribuições, visando criar um espaço seguro e inclusivo para todos.

CARGO: PSICÓLOGO- PAIF/PAEFI

Atribuições: Participar da elaboração do planejamento estratégico das atividades a serem desenvolvidas nos equipamentos do âmbito do SUAS no que tange à aplicação da psicologia nos serviços socioassistenciais. Elaborar plano de ações integrado para o desenvolvimento de atividades específicas na área social, visando o cumprimento dos objetivos do SUAS, primando pela transversalidade necessária entre a psicologia e o serviço social para o pleno desenvolvimento dos serviços tipificados. Orientar a realização dos serviços de acordo com a tipificação inerente ao equipamento em que estiver lotado. Realizar atendimento inicial, precipuamente nos casos de violência, fazendo triagem e encaminhando-os à rede de proteção e aos serviços inerentes. Propiciar atendimento socioassistencial aos grupos sociais e famílias considerando a situação social diagnosticada, a rede de proteção instalada e as potencialidades locais. Prevenir situações de violação de direitos, tais como: abandono, negligência, violência ou marginalização e criminalidade, potencializadas pela pobreza, exclusão social e baixa estima. Estimular o fortalecimento das relações familiares e comunitárias. Desenvolver planilha para controle de atendimentos, mantendo atualizado o cadastro e o registro dos atendimentos realizados. Acolher as famílias e realizar visitas domiciliares nas residências de usuários conforme a necessidade. Desenvolver e coordenar grupos de apoio às aos usuários de acordo com as especificidades de cada grupo. Elaborar laudos e pareceres técnicos a respeito dos atendimentos quando necessário. Prestar atendimento e orientação aos usuários. Apresentar relatórios mensais de atendimento, visitas e evolução das intervenções e dos projetos desenvolvidos. Inserir as famílias das crianças e adolescentes em programas de qualificação profissional e de geração de trabalho e renda. Fazer o acompanhamento permanente dos casos atendidos junto à rede de serviços. Fazer levantamento de dados estatísticos junto aos órgãos notificadores de violência e exploração sexual. Seguir as normas e diretrizes estabelecidas pela LOAS, pela NOB SUAS e pela Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais. Mapear regiões para identificação dos casos de violência e exploração sexual. Promover palestras informativas sobre os direitos dos usuários. Executar outras atividades compatíveis com as especificadas e conforme a necessidade do Município, desde que solicitadas por seu superior.

CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Atribuições: Executar tarefas junto ao público, prestar serviços gerais de enfermagem. Coordenar e executar projetos específicos da área, sob a supervisão da enfermeira. Prestar o atendimento específico de competência e/ou fazer o encaminhamento necessário na solução da dificuldade do paciente. Executar tarefas ligadas ao público, prestando serviços gerais de enfermagem. Realizar exames biométricos. Coordenar exames médicos periódicos e pré-admissionais. Encaminhar laudos. Controlar materiais, medicamentos e equipamentos. Preparar quadros e relatórios sobre atendimentos prestados. Organizar e manter arquivos. Coordenar e executar projetos específicos na área de saúde, higiene, habitação, planejamento familiar e outros, colaborando na implantação e acompanhamento de programas assistenciais e de saúde preventiva, promovendo encontros e buscando fórmulas para a melhoria das condições de vida. Desencadear campanhas, sob coordenação específica, de vacinação. Coordenar a divulgação de programas básicos de saúde pública e outros. Elaborar relatórios, fichários dos atendimentos, bem como organizar todo o sistema de arquivo e manutenção de equipamentos e material necessário. Executar outras atividades relativas ao cargo, conforme as necessidades do Município ou determinação superior.