LEI COMPLEMENTAR Nº. 0275/2024.
19 de Dezembro de 2024
“Autoriza a reposição das perdas salariais do período compreendendo: novembro/2023 a outubro de 2024, aos servidores da Câmara Municipal de Vereadores de Apiacás, e dá outras providências”
O Prefeito Municipal de Apiacás Estado de Mato Grosso, Senhor Júlio César dos Santos, no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei, faz saber que a Câmara de Vereadores aprovou e Ele sanciona e promulga a seguinte Lei Complementar:
Art. 1º. Fica autorizado a reposição das perdas salariais dos servidores da Câmara Municipal de Vereadores de Apiacás a alíquota de 5,00% (cinco) por cento, em conformidade com as Classes e Níveis respectivos de cada servidor.
Art. 2º. Fica alterado a Lei Complementar nº 060/2011, bem como, as tabelas constantes na Lei Complementar nº 0241/2023, parte integrante desta Lei, para aplicação na competência da folha de pagamento do mês de janeiro/2025.
Art. 3º. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação e revoga as disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal de Apiacás, em 18 de dezembro de 2024.
JÚLIO CÉSAR DOS SANTOS
Prefeito Municipal
ANEXO I
| QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO COMISSIONADOS |
| QUADRO DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO SUPERIOR – DAS |
| Cargo | SÍMBOLO | C/H | REMUNERAÇÃO | Vagas |
| Assessor Jurídico | DAS-I | 30 hs | 6.205,29 | 02 |
| Contador Substituto | DAS-II | 30 hs | 5.274,51 | 01 |
| Assessor administrativo | DAS-III | 30 hs | 3.102,66 | 01 |
| Total | - | - | - | 04 |
| QUADRO DE SERVIDOR DE ASSESSORAMENTO INTERMEDIÁRIO – SAI | ||||
| Cargo | SÍMBOLO | C/H | REMUNERAÇÃO | Vagas |
| Chefe de Divisão Administrativa | SAI-I | 30 hs | 1.850,00 | 01 |
| Chefe de Gabinete | SAI-II | 30 hs | 4.674,65 | 01 |
| Assessor de Comunicação e Mídias | SAI-III | 30 hs | 4.002,81 | 01 |
| Assessor Parlamentar | SAI-IV | 30 hs | 3.102,66 | 01 |
| Secretário Legislativo | SAI-V | 30 hs | 2.343,64 | 01 |
| Total | - | - | - | 05 |
ANEXO II
| QUADRO DE CARGOS PROVIMENTO EFETIVO |
| SERVIDOR TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR – TNS |
| Cargo | SÍMBOLO | C/H | REMUNERAÇÃO | Vagas |
| Contador | TNS-I | 30 hs | 6.205,29 | 01 |
| Controlador Interno | TNS-II | 30 hs | 6.205,29 | 01 |
| Advogado | TNS-III | 20 hs | 4.136,86 | 01 |
| Total | - | - | - | 03 |
| SERVIÇOS DE NÍVEL MÉDIO – SNM |
| Cargo | SÍMBOLO | C/H | REMUNERAÇÃO | Vagas |
| Agente Administrativo | SNM-I | 30 hs | 2.350,27 | 02 |
| Total | - | - | - | 02 |
| AGENTES DE SERVIÇOS PÚBLICOS |
| Cargo | SÍMBOLO | C/H | REMUNERAÇÃO | Vagas |
| Vigilante | ASP-II | 30 hs | 1.497,04 | 01 |
| Zeladora | ASP-III | 30 hs | 1.497,04 | 02 |
| Copeira | ASP-IV | 30 hs | 2.245,55 | 01 |
| Total | - | - | - | 04 |
ANEXO III
TABELA DE PROGRESSÃO DOS SERVIDORES EFETIVOS
| VENCIMENTOS, PROGRESSÃO E PROMOÇÃO | |||||||||||||||
| SERVIDORES: Técnico Nível Superior - Contador 30 horas | |||||||||||||||
| NIVEL DE | COEFICIENTE | CLASSE DE PROMOÇÃO | |||||||||||||
| PROGRESSÃO | A | B 15% | C 30% | ||||||||||||
| 0 - 3 anos | 1 | 1 | 6.205,29 | 7.136,08 | 8.066,88 | ||||||||||
| 3,1 - 6 anos | 2 | 1,03 | 6.391,45 | 7.350,17 | 8.308,88 | ||||||||||
| 6,1 - 9 anos | 3 | 1,0609 | 6.583,19 | 7.570,67 | 8.558,15 | ||||||||||
| 9,1 - 12 anos | 4 | 1,092727 | 6.780,69 | 7.797,79 | 8.814,89 | ||||||||||
| 12,1 - 15 anos | 5 | 1,1255088 | 6.984,11 | 8.031,72 | 9.079,34 | ||||||||||
| 15,1 - 18 anos | 6 | 1,1592741 | 7.193,63 | 8.272,68 | 9.351,72 | ||||||||||
| 18,1 - 21 anos | 7 | 1,1940523 | 7.409,44 | 8.520,86 | 9.632,27 | ||||||||||
| 21,1 - 24 anos | 8 | 1,22987739 | 7.631,75 | 8.776,51 | 9.921,27 | ||||||||||
| 24,1 - 27 anos | 9 | 1,2667701 | 7.860,68 | 9.039,78 | 10.218,88 | ||||||||||
| 27,1 - 30 anos | 10 | 1,3047732 | 8.096,50 | 9.310,97 | 10.525,44 | ||||||||||
| 30,1 - 33 anos | 11 | 1,3439164 | 8.339,39 | 9.590,30 | 10.841,21 | ||||||||||
| 33,1 - 36 anos | 12 | 1,3842339 | 8.589,57 | 9.878,01 | 11.166,44 | ||||||||||
| VENCIMENTOS, PROGRESSÃO E PROMOÇÃO | |||||||||||||||
| SERVIDORES: Técnico Nível Superior - Controlador Interno 30 horas | |||||||||||||||
| NIVEL DE | COEFICIENTE | CLASSE DE PROMOÇÃO | |||||||||||||
| PROGRESSÃO | A | B 15% | C 30% | ||||||||||||
| 0 - 3 anos | 1 | 1 | 6.205,29 | 7.136,08 | 8.066,88 | ||||||||||
| 3,1 - 6 anos | 2 | 1,03 | 6.391,45 | 7.350,17 | 8.308,88 | ||||||||||
| 6,1 - 9 anos | 3 | 1,0609 | 6.583,19 | 7.570,67 | 8.558,15 | ||||||||||
| 9,1 - 12 anos | 4 | 1,092727 | 6.780,69 | 7.797,79 | 8.814,89 | ||||||||||
| 12,1 - 15 anos | 5 | 1,1255088 | 6.984,11 | 8.031,72 | 9.079,34 | ||||||||||
| 15,1 - 18 anos | 6 | 1,1592741 | 7.193,63 | 8.272,68 | 9.351,72 | ||||||||||
| 18,1 - 21 anos | 7 | 1,1940523 | 7.409,44 | 8.520,86 | 9.632,27 | ||||||||||
| 21,1 - 24 anos | 8 | 1,22987739 | 7.631,75 | 8.776,51 | 9.921,27 | ||||||||||
| 24,1 - 27 anos | 9 | 1,2667701 | 7.860,68 | 9.039,78 | 10.218,88 | ||||||||||
| 27,1 - 30 anos | 10 | 1,3047732 | 8.096,50 | 9.310,97 | 10.525,44 | ||||||||||
| 30,1 - 33 anos | 11 | 1,3439164 | 8.339,39 | 9.590,30 | 10.841,21 | ||||||||||
| 33,1 - 36 anos | 12 | 1,3842339 | 8.589,57 | 9.878,01 | 11.166,44 | ||||||||||
| VENCIMENTOS, PROGRESSÃO E PROMOÇÃO | |||||||||||||||
| SERVIDORES: Técnico Nível Superior - Advogado 20 horas | |||||||||||||||
| NIVEL DE | COEFICIENTE | CLASSE DE PROMOÇÃO | |||||||||||||
| PROGRESSÃO | A | B 15% | C 30% | ||||||||||||
| 0 - 3 anos | 1 | 1 | 4.136,86 | 4.757,39 | 5.377,92 | ||||||||||
| 3,1 - 6 anos | 2 | 1,03 | 4.260,97 | 4.900,11 | 5.539,26 | ||||||||||
| 6,1 - 9 anos | 3 | 1,0609 | 4.388,79 | 5.047,11 | 5.705,43 | ||||||||||
| 9,1 - 12 anos | 4 | 1,092727 | 4.520,46 | 5.198,53 | 5.876,60 | ||||||||||
| 12,1 - 15 anos | 5 | 1,1255088 | 4.656,07 | 5.354,48 | 6.052,89 | ||||||||||
| 15,1 - 18 anos | 6 | 1,1592741 | 4.795,75 | 5.515,12 | 6.234,48 | ||||||||||
| 18,1 - 21 anos | 7 | 1,1940523 | 4.939,63 | 5.680,57 | 6.421,52 | ||||||||||
| 21,1 - 24 anos | 8 | 1,22987739 | 5.087,83 | 5.851,01 | 6.614,18 | ||||||||||
| 24,1 - 27 anos | 9 | 1,2667701 | 5.240,45 | 6.026,52 | 6.812,59 | ||||||||||
| 27,1 - 30 anos | 10 | 1,3047732 | 5.397,66 | 6.207,31 | 7.016,96 | ||||||||||
| 30,1 - 33 anos | 11 | 1,3439164 | 5.559,59 | 6.393,53 | 7.227,47 | ||||||||||
| 33,1 - 36 anos | 12 | 1,3842339 | 5.726,38 | 6.585,34 | 7.444,30 | ||||||||||
| VENCIMENTOS, PROGRESSÃO E PROMOÇÃO | |||||||||||||
| SERVIDORES: Nível Médio - Agente Administrativo 30 horas | |||||||||||||
| NIVEL DE | COEFICIENTE | CLASSE DE PROMOÇÃO | |||||||||||
| PROGRESSÃO | A | B 15% | C 30% | ||||||||||
| 0 - 3 anos | 1 | 1 | 2.350,27 | 2.702,81 | 3.055,35 | ||||||||
| 3,1 - 6 anos | 2 | 1,03 | 2.420,78 | 2.783,89 | 3.147,01 | ||||||||
| 6,1 - 9 anos | 3 | 1,0609 | 2.493,40 | 2.867,41 | 3.241,42 | ||||||||
| 9,1 - 12 anos | 4 | 1,092727 | 2.568,20 | 2.953,43 | 3.338,66 | ||||||||
| 12,1 - 15 anos | 5 | 1,1255088 | 2.645,25 | 3.042,04 | 3.438,82 | ||||||||
| 15,1 - 18 anos | 6 | 1,1592741 | 2.724,61 | 3.133,30 | 3.541,99 | ||||||||
| 18,1 - 21 anos | 7 | 1,1940523 | 2.806,35 | 3.227,30 | 3.648,25 | ||||||||
| 21,1 - 24 anos | 8 | 1,22987739 | 2.890,54 | 3.324,13 | 3.757,71 | ||||||||
| 24,1 - 27 anos | 9 | 1,2667701 | 2.977,25 | 3.423,84 | 3.870,43 | ||||||||
| 27,1 - 30 anos | 10 | 1,3047732 | 3.066,57 | 3.526,55 | 3.986,54 | ||||||||
| 30,1 - 33 anos | 11 | 1,3439164 | 3.158,57 | 3.632,35 | 4.106,14 | ||||||||
| 33,1 - 36 anos | 12 | 1,3842339 | 3.253,32 | 3.741,32 | 4.229,32 | ||||||||
| VENCIMENTOS, PROGRESSÃO E PROMOÇÃO | |||||||||||||
| SERVIDORES: Agente de Serviços Públicos - Vigilante e Zeladora 30 horas | |||||||||||||
| NIVEL DE | COEFICIENTE | CLASSE DE PROMOÇÃO | |||||||||||
| PROGRESSÃO | A | B 15% | C 30% | ||||||||||
| 0 - 3 anos | 1 | 1 | 1.497,04 | 1.721,60 | 1.946,15 | ||||||||
| 3,1 - 6 anos | 2 | 1,03 | 1.541,95 | 1.773,24 | 2.004,54 | ||||||||
| 6,1 - 9 anos | 3 | 1,0609 | 1.588,21 | 1.826,44 | 2.064,67 | ||||||||
| 9,1 - 12 anos | 4 | 1,092727 | 1.635,86 | 1.881,23 | 2.126,61 | ||||||||
| 12,1 - 15 anos | 5 | 1,1255088 | 1.684,93 | 1.937,67 | 2.190,41 | ||||||||
| 15,1 - 18 anos | 6 | 1,1592741 | 1.735,48 | 1.995,80 | 2.256,12 | ||||||||
| 18,1 - 21 anos | 7 | 1,1940523 | 1.787,54 | 2.055,68 | 2.323,81 | ||||||||
| 21,1 - 24 anos | 8 | 1,22987739 | 1.841,18 | 2.117,35 | 2.393,53 | ||||||||
| 24,1 - 27 anos | 9 | 1,2667701 | 1.896,41 | 2.180,87 | 2.465,33 | ||||||||
| 27,1 - 30 anos | 10 | 1,3047732 | 1.953,30 | 2.246,29 | 2.539,29 | ||||||||
| 30,1 - 33 anos | 11 | 1,3439164 | 2.011,90 | 2.313,68 | 2.615,47 | ||||||||
| 33,1 - 36 anos | 12 | 1,3842339 | 2.072,25 | 2.383,09 | 2.693,93 | ||||||||
| VENCIMENTOS, PROGRESSÃO E PROMOÇÃO | |||||
| SERVIDORES: Agente de Serviços Públicos - Copeira 30 horas | |||||
| NIVEL DE | COEFICIENTE | CLASSE DE PROMOÇÃO | |||
| PROGRESSÃO | A | B 15% | C 30% | ||
| 0 - 3 anos | 1 | 1 | 2.245,55 | 2.582,38 | 2.919,22 |
| 3,1 - 6 anos | 2 | 1,03 | 2.312,92 | 2.659,85 | 3.006,79 |
| 6,1 - 9 anos | 3 | 1,0609 | 2.382,30 | 2.739,65 | 3.097,00 |
| 9,1 - 12 anos | 4 | 1,092727 | 2.453,77 | 2.821,84 | 3.189,91 |
| 12,1 - 15 anos | 5 | 1,1255088 | 2.527,39 | 2.906,49 | 3.285,60 |
| 15,1 - 18 anos | 6 | 1,1592741 | 2.603,21 | 2.993,69 | 3.384,17 |
| 18,1 - 21 anos | 7 | 1,1940523 | 2.681,30 | 3.083,50 | 3.485,70 |
| 21,1 - 24 anos | 8 | 1,22987739 | 2.761,75 | 3.176,01 | 3.590,28 |
| 24,1 - 27 anos | 9 | 1,2667701 | 2.844,60 | 3.271,28 | 3.697,97 |
| 27,1 - 30 anos | 10 | 1,3047732 | 2.929,93 | 3.369,42 | 3.808,91 |
| 30,1 - 33 anos | 11 | 1,3439164 | 3.017,83 | 3.470,51 | 3.923,18 |
| 33,1 - 36 anos | 12 | 1,3842339 | 3.108,37 | 3.574,62 | 4.040,88 |
ANEXO IV
RELATÓRIO DE ESTIMATIVA DE IMPACTO ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO
(Inciso I do artigo 16 da Lei Complementar nº 101/2000)
OBJETO DA DESPESA: Reajuste Geral aos servidores da Câmara Municipal de Vereadores com base na inflação medida pelo IPCA período de novembro de 2023 a outubro de 2024, ao percentual de 4,87%. Diante dessa premissa foi aplicado a correção salarial à casa de 5% (cinco por cento) vislumbrado o arredondamento desse índice, para todo o quadro de servidores da Câmara Municipal de Vereadores de Apiacás.
Ratifica-se que o Poder Legislativo pode obter gastos com pessoal até o limite de 70% sobre o montante de suas receitas. Todavia, observa-se que o limite de alerta é de 63%, e nessa tangente os prognósticos indicam que essa Câmara de Vereadores com o montante de gastos de pessoal, incluindo os subsídios de vereadores, se comporta abaixo do limite de alerta previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal, sendo possível aplicar a correção do RGA a todos os servidores e demais vereadores, conforme proposto.
FONTE DE CUSTEIO:
Dotações orçamentárias anuais, consignadas.
| Receita Orçamentária 2025 | 2.600.000,00 |
| Gasto Pessoal 2025 | 1.394.000,00 |
| Percentual de despesas com pessoal | 53,62% |
| Receita Orçamentária 2026 | 3.100.000,00 |
| Gasto Pessoal 2026 (Previsão LDO) | 1.450.000,00 |
| Percentual de despesas com pessoal | 46,77% |
| Receita Orçamentária 2027 | 3.200.000,00 |
| Gasto Pessoal 2027 (Previsão LDO) | 1.522.500,00 |
| Percentual de despesas com pessoal | 47,58% |
VALDOMIRO NUNES BERNARDES
Presidente da Câmara de Vereadores
ANEXO V
DECLARAÇÃO DE ADEQUAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRO
(Inciso II, artigo 16, Lei Complementar nº 101/2000)
OBJETO DA DESPESA:
Revisão Geral Anual RGA/2024.
FONTE DE CUSTEIO:
Dotações orçamentárias anuais consignadas.
Na qualidade de ordenador de "despesas" da Câmara Municipal de Apiacás - MT, declaro, para os efeitos do inciso II do art. 16 da Lei Complementar nº 101 - Lei de Responsabilidade Fiscal, que a despesa acima especificada possui adequação Orçamentária e financeira com a Lei Orçamentária Anual, não afetando ao equilíbrio das contas públicas.
Gabinete do Prefeito Municipal de Apiacás, em 18 de dezembro de 2024.
VALDOMIRO NUNES BERNARDES
Presidente da Câmara de Vereadores