EDITAL COMPLEMENTAR 044/2025 REFERENTE AO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO UNIFICADO - EDITAL N° 003/2023
A Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania de Cáceres – MT, no uso de suas atribuições legais, conforme disposto no art.37, da Constituição da República Federativa do Brasil/88, na Lei Orgânica do Município, na Lei 1931/2005 e demais Leis que criaram os cargos.
RESOLVE:
I – CONVOCAR os (as) candidatos (as) Classificado (as) no Processo Seletivo Simplificado Unificado nº 003/2023, para comparecer na Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania, situada na Avenida Brasil – Nº 119, bairro Jardim Celeste – COC, no dia 12, 13 e 14/05/2025 das 08h00 às 11h00 e 14h00 as 17h00 para entrega de documentações para a devida contratação nos termos do Edital 003/2023 do Processo Seletivo Simplificado Unificado, conforme Anexo I deste edital;
II – INFORMAR que para ser contratado(a), no dia da lotação o candidato deverá apresentar cópias de documentos pessoais e afins, conforme Anexo II.
Cáceres-MT, 09 de maio de 2025.
Leliane Barros da Silva
Secretária Mun. de Assistência Social e Cidadania
ANEXO I
CONVOCAÇÃO PARA LOTAÇÃO/ATRIBUIÇÃO
CARGO: EDUCADOR/ORIENTADOR SOCIAL
Nº |
NOME |
DATA NASCIMENTO |
MEDIA FINAL |
00005 |
APARECIDA DE JESUS MARTINS CASTILHO PEREIRA |
10/02/1955 |
64.000 |
00006 |
MIRIAM KATIUSCIA RIBEIRO BASTO |
02/05/1995 |
63.000 |
CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – ÁREA URBANA
Nº |
NOME |
DATA NASCIMENTO |
MEDIA FINAL |
00055 |
GLEICIANE RIBEIRO JACOBINA |
27/05/2004 |
52.000 |
00056 |
ANDREIA DA SILVA RODRIGUES |
03/05/1979 |
52.000 |
ANEXO II
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO
RELAÇÃO DE PESSOAIS e AFINS |
|
1 |
Cópia RG e CPF (Legível) |
2 |
Cópia da Certidão de Casamento ou Nascimento |
3 |
Cópia do Título de Eleitor |
4 |
Documentos que comprovem estar quites com obrigações eleitorais https://www.tre-mt.jus.br/eleitor/certidoes/quitacao-eleitoral |
5 |
Cópia de Certificado de Reservista (masculino) |
6 |
Cópia da Carteira de Trabalho (páginas onde constam, número e série da CTPS, Qualificação Civil e Contrato de Trabalho: último registro de contrato e a próxima página em branco) |
7 |
Cópia CNH (Em caso de cargo especifico verificar a categoria exigida) |
8 |
Cópia de Cadastro no PIS/PASEP |
9 |
Cópia do Diploma / Comprovante de Escolaridade |
10 |
1 Foto 3X4 Atualizada |
11 |
Cópia da Carteira do Conselho de Classe MT, quando se tratar de profissão Regulamentada incluindo comprovante de quitação de anuidade |
12 |
Número CPF Pai, Mãe, Cônjuge, Filhos e/ou Dependentes, se os pais forem falecidos apresentar atestado de óbito ou declaração de não convivência com os pais. |
13 |
Cópia da Certidão de Nascimento dos filhos |
14 |
Cópia da Carteira de Vacinação dos filhos menores de cinco anos. |
15 |
Cartão Vacina Adulto (especifico para Servidores da área de saúde) |
16 |
Comprovante de Residência atual (copia conta agua, luz, telefone ou contrato de locação do imóvel) |
17 |
Declaração de não acumulação ilegal de cargo e emprego público, assinado pelo servidor conforme documento pessoal. |
18 |
Atestado Médico Admissional – Emitido por Médico do Trabalho |
19 |
Certidão negativa dos últimos 5 (cinco) anos, relativa à existência ou inexistência de ações cíveis e criminais junto ao Estado de Mato Grosso. Disponível nos seguintes endereços: - 1º Grau https://sec.tjmt.jus.br/emitir-certidao-de-primeiro-grau?opcaoCertidao=1 -2º Grauhttps://sec.tjmt.jus.br/emitir-certidao-de-segundo-grau |
20 |
Certidão Criminal Federal http://www.trf1.jus.br/servicos/certidao |
21 |
Declaração de Bens/ Recibo do Imposto de Renda |
22 |
Decl. de ausência de parentesco com outros membros do Poder Executivo/Legislativo |
23 |
Declaração do próprio candidato informando que não foi penalizado em Processo Administrativo Disciplinar em órgão integrante da Administração Pública Direta e Indireta, nos últimos 03 (três) anos que antecedem ao Processo Seletivo. |
24 |
Telefone e E-mail |
25 |
Qualificação cadastral - https://www.gov.br/esocial/pt-br/empresas/consulta-qualificacao-cadastral. |
26 |
Copia da Ficha de avaliação com no mínimo 70% aproveitamento de desempenho (exclusivo para candidatos que já tiveram contratos com a Secretaria Municipal de Educação nos últimos 24 (vinte quatro) meses. |