PORTARIA Nº 18/2025/SEDEC/SJRC/MT
14 de Maio de 2025
Dispõe sobre a Ficha de Contagem de Pontos de aulas efetivas e excedentes.
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA de São José do Rio Claro, Estado de Mato Grosso, JULIANA GHEDIN CAPPELLESSO, no uso de suas atribuições legais e,
RESOLVE:
Art. 1º - Resolve publicar as alterações nas fichas de contagem de pontos de aulas efetivas e aulas excedentes para os Professores que atuam na Rede Municipal de Ensino.
Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Gabinete da Secretária Municipal de Educação e Cultura,
São José do Rio Claro – MT, 07 de maio de 2025.
JULIANA GHEDIN CAPPELLESSO
Secretária Municipal de Educação e Cultura
Portaria nº 002/2021
FICHA DE CONTAGEM DE PONTOS PARA ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E/ OU AULAS
1. Dados Pessoais:
Nome do Servidor___________________________________________________________
Escola: ___________________________________________________________________
2. Da Formação/Titulação:
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Licenciatura |
Doutorado |
50,0 (cinquenta) pontos |
|
|
Mestrado |
40,0 (quarenta) pontos |
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|
Especialização |
30,0 (trinta) pontos |
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Licenciatura Plena |
20,0 (vinte) pontos |
3. Do Tempo de Serviço:
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a. |
Para cada ano trabalhado na habilitação específica para as aulas a que concorrer (Professor). |
0,5 (meio) ponto |
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b. |
Para cada ano de serviço prestado/lotado na unidade escolar. |
1,0 (um) ponto para cada ano |
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c. |
De 6 (seis meses) à 11 (onze meses) contar 0,5 ponto |
0,5 ( meio) ponto |
4. Assiduidade da Jornada de Trabalho no Ano Letivo de 2025 (conforme Lei Municipal Nº. 1162/2018):
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a. |
Assiduidade de jornada de trabalho/2025. |
100% |
5,0 (cinco) pontos |
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-0,5 para cada falta Após 10 faltas não contabilizar nenhum ponto. |
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b. |
Pontualidade |
100% |
(5,0) pontos |
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-0,5 para cada atraso Após 10 atrasos não contabilizar nenhum ponto. |
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c. |
Pontualidade na entrega de relatórios, diários e planejamentos. ( 4 Bimestre) |
100% pontual 2,0 (dois) pontos -0,5 para cada atraso Após 4 atrasos não contabilizar nenhum ponto. |
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d. |
Por participação da Formação Continuada grupo de estudos e/ou oferecido pela SEDEC presencial ou on line. |
100% presença 10,0 (dez) pontos -1,0 para cada falta Após 10 faltas não contabilizar nenhum ponto. |
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5. Qualificação Profissional Complementar:
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a. |
Cursos de formação continuada dos três últimos anos realizados na área de educação que contemplem conhecimentos didático-curriculares e de políticas educacionais, com limite máximo de 5,0 (cinco) pontos. |
A cada 40 horas de curso: 0,5(meio) ponto 80 horas de curso: 1,0 ponto 100 horas de curso: 1,25 ponto 160 horas de curso: 2,0 pontos Total máximo permitido: 5,0 pontos (equivalente a 400 horas de cursos. |
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b. |
Realização de Projetos Educacionais da SEDEC e validado pela coordenação da Escola ( Aniversário das escolas, Ato Cívico, Leitura e Semana de MT.). |
4,0 (quatro) pontos, sendo 1,0 ponto para cada Projeto desenvolvido. |
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c. |
Realização de Projetos do Programa a União Faz a Vida inseridos na Plataforma e com aval da Coordenadora Escolar. |
3,0 (três) pontos |
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d. |
Realização de Projetos Didático Pedagógico, registrados, entregues e validados pela coordenadora pedagógica |
2,0 ( dois) pontos |
6. Em Caso de Empate:
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a. |
Tempo de serviço na unidade escolar |
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b. |
Tempo de serviço na Rede Municipal de Ensino de São José do Rio Claro – MT |
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c. |
Idade |
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Total de pontos |
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São José do Rio Claro – MT, ____ de _______________________de 2025.
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Assinatura do Professor Diretor Escolar
FICHA DE CONTAGEM DE PONTOS PARA ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E/ OU AULAS EXCEDENTES.
1. Dados Pessoais:
Nome do Servidor_____________________________________________________________________
Escola: _____________________________________________________________________________
2. Da Formação/Titulação:
|
Licenciatura |
Doutorado |
50,0(cinquenta) pontos |
|
|
Mestrado |
40,0 (quarenta) pontos |
||
|
Especialização |
30,0(trinta) pontos |
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|
Licenciatura Plena |
20,0 (vinte) pontos |
3. Do Tempo de Serviço:
|
a. |
Para cada ano de serviço prestado/lotado na unidade escolar. |
1,0 (um) ponto para cada ano |
|
|
b. |
De 6 (seis meses) à 11 (onze meses) contar 0,5 ponto |
0,5 ( meio) ponto |
4. Assiduidade da Jornada de Trabalho no Ano Letivo de 2025 (conforme Lei Municipal Nº. 831/2010):
|
a. |
Assiduidade de jornada de trabalho/2025 |
100% |
5,0 (cinco) pontos |
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-0,5 para cada falta Após 10 faltas não contabilizar nenhum ponto. |
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b. |
Pontualidade |
100% |
(5,0) pontos |
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-0,5 para cada atraso Após 10 atrasos não contabilizar nenhum ponto. |
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|
c. |
Por participação da Formação Continuada grupo de estudos na unidade escolar e/ou oferecido pela SEDEC presencial ou on line. |
100% pontual 2,0 (dois) pontos -0,5 para cada falta Após 4 atrasos não contabilizar nenhum ponto. |
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5. Qualificação Profissional Complementar
|
a. |
Cursos de formação continuada dos três últimos anos realizados na área de educação que contemplem conhecimentos didático-curriculares e de políticas educacionais, com limite máximo de 5,0 (cinco) pontos. |
A cada 40 horas de curso: 0,5(meio) ponto 80 horas de curso: 1,0 ponto 100 horas de curso: 1,25 ponto 160 horas de curso: 2,0 pontos Total máximo permitido: 5,0 pontos (equivalente a 400 horas de cursos. |
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|
b. |
Realização de Projetos Educacionais da SEDEC e validado pela coordenação da Escola ( Aniversário das escolas, Ato Cívico, Leitura e Semana de MT.). |
4,0 (quatro) pontos, sendo 1,0 ponto para cada Projeto desenvolvido. |
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|
c. |
Realização de Projetos do Programa a União Faz a Vida inseridos na Plataforma e com aval da Coordenadora Escolar. |
3,0 (três) pontos |
6. Em Caso de Empate:
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a. |
Tempo de serviço prestado/lotado na unidade escolar |
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b. |
Tempo de serviço na Rede Municipal de Ensino de São José do Rio Claro – MT |
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c. |
Idade |
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Total de pontos |
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São José do Rio Claro, ______ de ______________________________2025.
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PROFESSOR DIRETOR