EDITAL DE CONVOCAÇÃO 02/2025 de 01 de outubro de 2025

RICARDO ALOISIO BABINSKI, Prefeito Municipal de Confresa, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições legais, e de acordo com o que determina o art. 37, item II da Constituição Federal e o disposto no art. 282 Lei Complementar nº 020 de 28 de dezembro de 2005, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município e Edital de Abertura Processo Seletivo Público - Edital 01/2022.

CONVOCA:

Os (as) candidatos (as) aprovados (as) no PROCESSO SELETIVO PÚBLICO - EDITAL 01/2022, relacionados (as) nos anexos deste edital que deverão comparecer no prazo de 10 (dez) dias, a contar desta data, na Prefeitura Municipal junto ao Departamento de Recursos Humanos, no horário das 07:30h ás 10:0h e das 13:0h ás 16:0h para apresentação dos documentos exigidos no anexo II para admissão e/ou posse.

O não comparecimento do (a) candidato (a) no prazo de 10 (dez) dias, e a não apresentação da documentação prevista no edital do Processo Seletivo Público - Edital 01/2022, implicará no reconhecimento da DESISTÊNCIA E - OU RENÚNCIA quanto ao preenchimento da vaga do cargo para o qual foi aprovado (a), reservando-se à Administração o direito de convocar outro candidato.

Confresa-MT, 01 de outubro de 2025.

RICARDO ALOISIO BABINSKI

Prefeito Municipal

 

CANDIDATO (A)	CARGO	INSCRIÇÃO	CLASSIFICAÇÃO	UNIDADE BASICA DE SAUDE/MICROREGIÃO
KASSIA ALVES DA SILVA	AGENTE DE SAUDE - ACS	143	2º	UBS VILA NOVA/MICRORREGIAO 007
RAQUEL DE ASSIS SANTOS DA SILVA	AGENTE DE SAUDE - ACS	052	3º	UBS NOVO PLANALTO/MICRORREGIAO 086

 

ANEXO II

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS P - ADMISSÃO

O candidato deverá apresentar fotocópia das documentações, que comprove o que segue abaixo:

1 - Cédula de Identidade (RG) comprovando a idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos.

2 - Cadastro de Pessoas Física (CPF).

3 - Título de Eleitor.

4 - Certidão de quitação eleitoral (Cartório Eleitoral) ou pela Internet.

5 - Certidão de nascimento ou casamento com as respectivas averbações se for o caso.

6 - Certificado de reservista, de dispensa de incorporação, ou outro documento de quitação com o serviço militar (para o sexo masculino).

7 - Comprovante de endereço atualizado com dados completos (rua, bairro e numero) de acordo itens 6.1.1, 6.1.3, 6.1.4 e 6.1.5 do Eedital de Abertura Processo Seletivo Público - Edital 01/2024.

8 - CTPS - Carteira de Trabalho.

9 - Carteira Nacional de Habilitação - CNH (opcional).

10 - Declarações de Bens (se não houver, emitir certidão de que não possui bens).

11 - Certidão de nascimento dos filhos (se for menor de 07 anos, trazer cópia do cartão de vacina e se for de 08 a 14 anos trazer comprovante de frequência escolar junto com a certidão de nascimento).

12 - Comprovante de escolaridade (Certidão de conclusão e histórico do respectivo curso e/ou Diploma ou Certificado).

13 - Certidão Negativa junto a Receita Fazendária Municipal junto ao Depto de Tributação da Prefeitura de Confresa - MT.

14 - Certidão Negativa Civil e Criminal Estadual da Comarca do domicílio dos últimos cinco anos, relativa à existência ou inexistência de ações cíveis e criminais (com trânsito em julgado).

15 - Declaração negativa de acúmulo de cargos públicos e/ou privados.

16 - Declaração de disponibilidade para cumprimento da carga horária do cargo.

17 - Atestado de Saúde Ocupacional (pré-admissional), mediante encaminhamento do Depto de Recursos Humanos a clinica conveniada.

18 - 01 (uma) foto 3x4, colorida e recente.

19 - Conta Salário - Agência - Município - Banco Santander, mediante encaminhamento Depto de Recursos Humanos.

20 - Cartão de Identificação do Contribuinte (CPF) e qualificação do cônjuge e dos pais.

21 - Telefone de contato (residencial e/ou celular).

22 - E-mail.

23 - PIS - PASEP.

24 - Os candidatos que concorrerão aos cargos PcD, deverão apresentar lardos médicos que comprova a deficiência do mesmo.

Observação:

• Os documentos deverão ser cópia de boa qualidade, bem legível.

• Cada documento deverá ser tirado cópia independente um em cada folha formato retrato.

• Solicitamos a apresentação previa junto ao Depto de Recursos Humanos para conferencia e - ou orientação.

• Os exames médicos e laboratoriais para realização do exame admissional, solicitado no Item 19 serão de inteira responsabilidade do candidato e em hipótese alguma a Prefeitura Municipal de Confresa se responsabilizará pela execução e pagamento dos mesmos.