LEI COMPLEMENTAR Nº 036, DE 30 DE OUTUBRO DE 2025.
30 de Outubro de 2025
“ALTERA A LEI COMPLEMENTAR Nº 033 DE 07 DE AGOSTO DE 2025 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.
O Sr. CARLOS EDUARDO BORCHARDT, PREFEITO DO MUNICÍPIO DE TABAPORÃ, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Constituição Federal e pela Lei Orgânica do Município, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:
Art. 1° Altera a redação do art. 3º, inciso V, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 3º (...)
V - A disposição dos cargos, a organização das carreiras e as escalas de vencimentos dos Servidores do quadro municipal, passarão a ser as constantes nos anexos desta Lei.
Art. 2º Altera a redação do art. 4º, inciso I, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 4º (...)
I - Cargos de Provimento em Comissão, conforme a Lei Complementar nº. 27, de 14 de janeiro de 2025, que define a Estrutura Administrativa e suas alterações;
Art. 3° Altera a redação do art. 7º, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 7º. O quadro de cargos de provimento efetivo, vagas e vencimento estão contemplados no Anexo III – Quadro de Cargos Efetivos - Lotacionograma desta lei.
Art. 4° Altera a redação do parágrafo único, do art. 9º, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 9º (...)
Parágrafo único. As especificações dos cargos efetivos com as respectivas atribuições estão elencadas no Anexo V – Descrição de Atribuições dos Cargos desta Lei, podendo haver complementos.
Art. 5° Altera as redações dos §1º, §5º e §6º, art. 25, da Lei Complementar nº 33/2025, que passam a vigorar com a seguinte redação:
Art. 25 (...)
§ 1º. A contagem para fins de progressão previstas no caput inicia-se na data da posse do servidor, e o período de apuração será a cada três anos, que corresponderá a um nível, sendo esse o termo final de cada período de apuração, de modo que durante a carreira o servidor poderá avançar até o décimo segundo nível
(...)
§ 5º. Para fazer jus ao sexênio, o servidor efetivo não poderá, durante o período aquisitivo, ter contra si condenação administrativa ou penal transitada em julgado;
§ 6º. A instauração de Processo Administrativo de Sindicância ou Disciplinar que vise apurar a prática de atos de corrupção, crimes sexuais ou violência contra a mulher, suspenderá a contagem do período aquisitivo para o sexênio, a qual será retomada e computada integralmente para todos os efeitos legais na hipótese de absolvição do servidor por decisão transitada em julgado
Art. 6° Altera a redação do art. 26, da Lei Complementar nº 33/2025, que passam a vigorar com a seguinte redação:
Art. 26. A forma de cálculo da progressão na carreira observará os seguintes critérios, identificados na Tabela de Progressão:
I - A progressão por Níveis, a título de Triênio, identificada pelos números de "1" a "12", estabelece o acréscimo sobre o vencimento base do nível imediatamente anterior, aplicando-se, respectivamente, os seguintes percentuais: 5% (cinco por cento), 6% (seis por cento), 7% (sete por cento), 8% (oito por cento), 9% (nove por cento), 10% (dez por cento), 11% (onze por cento), 12% (doze por cento), 13% (treze por cento), 14% (quatorze por cento) e 15% (quinze por cento);
II - A progressão por Subníveis, a título de Sexênio, concedida a cada 6 (seis) anos e identificada pelos números "2.1", "4.1", "6.1", "8.1", "10.1" e "12.1", estabelece o acréscimo sobre o vencimento base do nível imediatamente anterior, aplicando-se, respectivamente, os seguintes percentuais: 2% (dois por cento), 3% (três por cento), 4% (quatro por cento), 5% (cinco por cento), 6% (seis por cento) e 7% (sete por cento).
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TABELA DE PROGRESSÃO |
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Padrão/Nível |
REQUISITO DE PROGRESSÃO |
Vencimento |
|
1 |
Aprovação no concurso e qualificação inicial do cargo |
Vencimento base inicial da categoria |
|
2 |
3 anos e um dia até 6 anos de exercício |
Vencimento Base inicial da categoria acrescido de 5% |
|
2.1 |
1º Sexênio |
Vencimento Base acrescido de 2% |
|
3 |
6 anos e um dia até 9 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 6% |
|
4 |
9 anos e um dia até 12 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 7% |
|
4.1 |
2º Sexênio |
Vencimento Base acrescido de 3% |
|
5 |
12 anos e um dia até 15 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 8% |
|
6 |
15 anos e um dia até 18 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 9% |
|
6.1 |
3º Sexênio |
Vencimento Base acrescido de 4% |
|
7 |
18 anos e um dia até 21 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 10% |
|
8 |
21 anos e um dia até 24 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 11% |
|
8.1 |
4º Sexênio |
Vencimento Base acrescido de 5% |
|
9 |
24 anos e um dia até 27 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 12% |
|
10 |
27 anos e um dia até 30 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 13% |
|
10.1 |
5º Sexênio |
Vencimento Base acrescido de 6% |
|
11 |
30 anos e um dia até 33 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 14% |
|
12 |
33 anos e um dia até 36 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 15% |
|
12.1 |
6º Sexênio |
Vencimento Base acrescido de 7% |
Art. 7° Altera a redação do art. 27 caputs, da Lei Complementar nº 33/2025, que passam a vigorar com a seguinte redação:
Art. 27. O Servidor poderá avançar na carreira através de Promoção por mérito, de uma classe para outra imediatamente subsequente, no mesmo nível que se encontra, considerando-se vantagem horizontal.
Art. 8° Altera a redação do art. 30 caputs, da Lei Complementar nº 33/2025, que passam a vigorar com a seguinte redação:
Art. 30. O servidor avançará na carreira por progressão e promoção, desde que cumpridos os requisitos previstos nesta Lei Complementar.
Art. 9° Altera a redação do §3º, do art. 31, da Lei Complementar nº 33/2025, que passam a vigorar com a seguinte redação:
Art. 31. (...)
§ 3º. Se o resultado da remuneração prevista no § 2º deste artigo for maior que o valor constante do nível que fizer jus na tabela do Anexo VI – Tabela de Vencimentos desta Lei, com a finalidade de evitar a redutibilidade de vencimento, será criada a Vantagem Pessoal Constitucional - VPC, no valor correspondente à diferença.
Art. 10 Altera a redação do parágrafo único, do art. 32, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Parágrafo único. Se o servidor a que se refere o caput tiver título de maior grau de formação em relação ao título ao qual se refere o caput, poderá, mediante requerimento, apresentar aquele título, porém, deverá permanecer na classe de enquadramento prevista no caput, pelo prazo indicado no § 3º, do art. 28.
Art. 11 Altera a redação do art. 33, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 33. A partir da data de entrada em vigor desta lei, o servidor estável que não estiver enquadrado no art. 32 desta Lei, poderá requerer a qualquer tempo, a primeira promoção de classe mediante cumprimento dos §§ 2º ao 4º do art. 28 desta Lei.
Art. 12 Altera a redação do art. 35, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 35. Ficam transformados os cargos previstos no Anexo II – Tabela de Cargos Transformados, desta Lei Complementar
Art. 13 Altera a redação do art. 36, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 36. Ficam extintos os cargos previstos no Anexo I – Tabela de Cargos Extintos, desta Lei Complementar.
Art. 14 Altera a redação do parágrafo único, do art. 37, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Parágrafo único. Os cargos efetivos da saúde estão inseridos no Anexo III - Quadro de Cargos Efetivos – Lotacionograma.
Art. 15 Altera a redação do art. 45, §4º, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
§ 4º. Os cargos efetivos da educação estão inseridos no Anexo III - Quadro de Cargos Efetivos – Lotacionograma.
Art. 16 Altera a redação do art. 46 da Lei Complementar nº 33/2025, que passa e vigorar com a seguinte redação:
Art. 46. Os professores que possuírem formação no ensino médio com especialidade técnica em magistério, perceberão vencimentos de 85% (oitenta e cinco por cento), da Classe “A”, Nível “1” da Tabela de Vencimentos do Cargo de Professor.
§1º A remuneração obedecerá a Tabela para o cargo de Professor Nível Magistério publicada junto com o anexo VI.
§2º Os servidores aprovados em concurso público cujo requisito de ingresso era o magistério, para fins de Promoção e Progressão obedecerão aos critérios previstos na Tabela II do Art. 29 da LC nº 33/2025.
Art. 17 Altera a redação do art. 47, inciso II, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 47 (...)
II – Assistente Social, 30 horas semanais, 01 (uma) vaga;
Art. 18 Fica revogada a redação do parágrafo único, do art. 47, da Lei Complementar nº 33/2025.
Art. 19 Altera a redação do art. 50, §4º, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
§ 4º. O gozo da licença prêmio de que trata o § 3º deste artigo, caso seja de extremo interesse público, poderá ser convertido em pecúnia.
Art. 20 Acrescenta o §6º, ao art. 50, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
§ 6º. No mínimo 20% (vinte por cento) dos cargos em comissão e funções de confiança no âmbito do Poder Executivo devem ser ocupados por servidores públicos efetivos.
Art. 21 Altera a redação do inciso IV; e acresce o inciso VI, criando o respectivo Anexo VI – Tabelas de Vencimentos, ao art. 53, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 53 (...)
IV – Anexo IV – Tabelas de Progressão e Promoção;
(...)
VI – Anexo VI – Tabelas de Vencimentos.
Art. 22 Altera a redação do art. 57, da Lei Complementar nº 33/2025, que passa a vigorar com a seguinte redação:
Art. 57. Esta Lei entrará em vigor em até 90 (noventa) dias corridos de sua publicação.
Art. 23 Acrescenta ao Anexo VI – Tabelas de Vencimentos, da Lei Complementar nº 33/2025, a tabela de remuneração do cargo de Procurador Jurídico – 40 horas semanais:
|
PROCURADOR – 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 10.784,15 |
R$ 11.862,57 |
R$ 13.641,95 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 11.323,36 |
R$ 12.455,69 |
R$ 14.324,05 |
|
1º Sexênio |
R$ 11.549,82 |
R$ 12.704,81 |
R$ 14.610,53 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 12.242,81 |
R$ 13.467,10 |
R$ 15.487,16 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 13.099,81 |
R$ 14.409,79 |
R$ 16.571,26 |
|
2º Sexênio |
R$ 13.492,81 |
R$ 14.842,09 |
R$ 17.068,40 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 14.572,23 |
R$ 16.029,45 |
R$ 18.433,87 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 15.883,73 |
R$ 17.472,10 |
R$ 20.092,92 |
|
3º Sexênio |
R$ 16.519,08 |
R$ 18.170,99 |
R$ 20.896,64 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 18.170,99 |
R$ 19.988,09 |
R$ 22.986,30 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 20.169,80 |
R$ 22.186,78 |
R$ 25.514,79 |
|
4º Sexênio |
R$ 21.178,29 |
R$ 23.296,11 |
R$ 26.790,53 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 23.719,68 |
R$ 26.091,65 |
R$ 30.005,40 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 26.803,24 |
R$ 29.483,56 |
R$ 33.906,10 |
|
5º Sexênio |
R$ 28.411,43 |
R$ 31.252,58 |
R$ 35.940,46 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 32.389,03 |
R$ 35.627,94 |
R$ 40.972,13 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 37.247,39 |
R$ 40.615,85 |
R$ 47.117,95 |
|
6º Sexênio |
R$ 39.854,71 |
R$ 43.458,96 |
R$ 50.416,20 |
|
Art. 24 Acrescenta ao Anexo VI – Tabelas de Vencimentos, da Lei Complementar nº 33/2025, a tabela de remuneração do cargo de Agente Administrativo – 30 horas semanais:
|
AGENTE ADMINISTRATIVO – 30H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.929,91 |
R$ 3.222,90 |
R$ 3.706,34 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 3.076,41 |
R$ 3.384,05 |
R$ 3.891,65 |
|
1º Sexênio |
R$ 3.137,93 |
R$ 3.451,73 |
R$ 3.969,49 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 3.326,21 |
R$ 3.658,83 |
R$ 4.207,66 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 3.559,04 |
R$ 3.914,95 |
R$ 4.502,19 |
|
2º Sexênio |
R$ 3.665,82 |
R$ 4.032,40 |
R$ 4.637,26 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 3.959,08 |
R$ 4.354,99 |
R$ 5.008,24 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 4.315,40 |
R$ 4.746,94 |
R$ 5.458,98 |
|
3º Sexênio |
R$ 4.488,01 |
R$ 4.936,82 |
R$ 5.677,34 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 4.936,82 |
R$ 5.430,50 |
R$ 6.245,07 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 5.479,87 |
R$ 6.027,85 |
R$ 6.932,03 |
|
4º Sexênio |
R$ 5.753,86 |
R$ 6.329,24 |
R$ 7.278,63 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 6.444,32 |
R$ 7.088,75 |
R$ 8.152,07 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 7.282,08 |
R$ 8.010,29 |
R$ 9.211,84 |
|
5º Sexênio |
R$ 7.719,01 |
R$ 8.490,91 |
R$ 9.764,55 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 8.799,67 |
R$ 9.679,64 |
R$ 11.131,58 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 10.119,62 |
R$ 11.034,79 |
R$ 12.801,32 |
|
6º Sexênio |
R$ 10.827,99 |
R$ 11.807,22 |
R$ 13.697,41 |
|
Art. 25 Acrescenta ao Anexo VI – Tabelas de Vencimentos, da Lei Complementar nº 33/2025, a tabela de remuneração do cargo de Merendeira – 30 horas semanais:
|
MERENDEIRA – 30H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 1.996,85 |
R$ 2.196,54 |
R$ 2.526,02 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.096,69 |
R$ 2.306,36 |
R$ 2.652,32 |
|
1º Sexênio |
R$ 2.138,63 |
R$ 2.352,49 |
R$ 2.705,36 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 2.266,94 |
R$ 2.493,64 |
R$ 2.867,68 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 2.425,63 |
R$ 2.668,19 |
R$ 3.068,42 |
|
2º Sexênio |
R$ 2.498,40 |
R$ 2.748,24 |
R$ 3.160,47 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 2.698,27 |
R$ 2.968,10 |
R$ 3.413,31 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 2.941,12 |
R$ 3.235,23 |
R$ 3.720,51 |
|
3º Sexênio |
R$ 3.058,76 |
R$ 3.364,64 |
R$ 3.869,33 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 3.364,64 |
R$ 3.701,10 |
R$ 4.256,26 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 3.734,75 |
R$ 4.108,22 |
R$ 4.724,45 |
|
4º Sexênio |
R$ 3.921,48 |
R$ 4.313,63 |
R$ 4.960,68 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 4.392,06 |
R$ 4.831,27 |
R$ 5.555,96 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 4.963,03 |
R$ 5.459,33 |
R$ 6.278,23 |
|
5º Sexênio |
R$ 5.260,81 |
R$ 5.786,89 |
R$ 6.654,93 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 5.997,32 |
R$ 6.597,06 |
R$ 7.586,61 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 6.896,92 |
R$ 7.520,64 |
R$ 8.724,61 |
|
6º Sexênio |
R$ 7.379,71 |
R$ 8.047,09 |
R$ 9.335,33 |
|
Art. 26 Acrescenta ao Anexo VI – Tabelas de Vencimentos, da Lei Complementar nº 33/2025, a tabela de remuneração do cargo de Guarda de Patrimônio – 30 horas semanais:
|
GUARDA DE PATRIMÔNIO – 30H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 1.996,85 |
R$ 2.196,54 |
R$ 2.526,02 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.096,69 |
R$ 2.306,36 |
R$ 2.652,32 |
|
1º Sexênio |
R$ 2.138,63 |
R$ 2.352,49 |
R$ 2.705,36 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 2.266,94 |
R$ 2.493,64 |
R$ 2.867,68 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 2.425,63 |
R$ 2.668,19 |
R$ 3.068,42 |
|
2º Sexênio |
R$ 2.498,40 |
R$ 2.748,24 |
R$ 3.160,47 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 2.698,27 |
R$ 2.968,10 |
R$ 3.413,31 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 2.941,12 |
R$ 3.235,23 |
R$ 3.720,51 |
|
3º Sexênio |
R$ 3.058,76 |
R$ 3.364,64 |
R$ 3.869,33 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 3.364,64 |
R$ 3.701,10 |
R$ 4.256,26 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 3.734,75 |
R$ 4.108,22 |
R$ 4.724,45 |
|
4º Sexênio |
R$ 3.921,48 |
R$ 4.313,63 |
R$ 4.960,68 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 4.392,06 |
R$ 4.831,27 |
R$ 5.555,96 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 4.963,03 |
R$ 5.459,33 |
R$ 6.278,23 |
|
5º Sexênio |
R$ 5.260,81 |
R$ 5.786,89 |
R$ 6.654,93 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 5.997,32 |
R$ 6.597,06 |
R$ 7.586,61 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 6.896,92 |
R$ 7.520,64 |
R$ 8.724,61 |
|
6º Sexênio |
R$ 7.379,71 |
R$ 8.047,09 |
R$ 9.335,33 |
|
Art. 27 Acrescenta ao Anexo VI – Tabelas de Vencimentos, da Lei Complementar nº 33/2025, a tabela de remuneração do cargo de Encarregado de Limpeza Pública – 30 horas semanais:
|
ENCARREGADO DE LIMPEZA PÚBLICA – 30H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 1.996,85 |
R$ 2.196,54 |
R$ 2.526,02 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.096,69 |
R$ 2.306,36 |
R$ 2.652,32 |
|
1º Sexênio |
R$ 2.138,63 |
R$ 2.352,49 |
R$ 2.705,36 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 2.266,94 |
R$ 2.493,64 |
R$ 2.867,68 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 2.425,63 |
R$ 2.668,19 |
R$ 3.068,42 |
|
2º Sexênio |
R$ 2.498,40 |
R$ 2.748,24 |
R$ 3.160,47 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 2.698,27 |
R$ 2.968,10 |
R$ 3.413,31 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 2.941,12 |
R$ 3.235,23 |
R$ 3.720,51 |
|
3º Sexênio |
R$ 3.058,76 |
R$ 3.364,64 |
R$ 3.869,33 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 3.364,64 |
R$ 3.701,10 |
R$ 4.256,26 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 3.734,75 |
R$ 4.108,22 |
R$ 4.724,45 |
|
4º Sexênio |
R$ 3.921,48 |
R$ 4.313,63 |
R$ 4.960,68 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 4.392,06 |
R$ 4.831,27 |
R$ 5.555,96 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 4.963,03 |
R$ 5.459,33 |
R$ 6.278,23 |
|
5º Sexênio |
R$ 5.260,81 |
R$ 5.786,89 |
R$ 6.654,93 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 5.997,32 |
R$ 6.597,06 |
R$ 7.586,61 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 6.896,92 |
R$ 7.520,64 |
R$ 8.724,61 |
|
6º Sexênio |
R$ 7.379,71 |
R$ 8.047,09 |
R$ 9.335,33 |
|
Art. 28 Acrescenta no Anexo V, a tabela com as atribuições do cargo de pedreiro:
|
Cargo: |
PEDREIRO |
|
Escolaridade: |
Ensino Fundamental |
|
Requisito especial: |
Nenhum |
|
Carga Horária Semanal: |
40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
Cargo de execução. Executa trabalhos de alvenaria, assentando pedras ou tijolos de argila ou concreto, em camadas superpostas e rejuntando-os e fixando com argamassa, para levantar muros, paredes, colocando pisos, azulejos e outros similares. |
|
Descrição detalhada: |
- Verifica as características da obra, examinando plantas e outras especificações da construção, para selecionar o material e estabelecer as operações a executar.- Ajusta a pedra ou tijolo a ser utilizado, adaptando a forma e medida ao lugar onde será colocado, utilizando martelo e talhadeira, para possibilitar o assentamento do material em questão.
|
Art. 29 Acrescenta no Anexo VI, a tabela de remuneração do cargo de pedreiro:
|
PEDREIRO - 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.408,74 |
R$ 2.649,61 |
R$ 3.047,06 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.529,18 |
R$ 2.782,09 |
R$ 3.199,41 |
|
1º Sexênio |
R$ 2.579,76 |
R$ 2.837,74 |
R$ 3.263,40 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 2.734,55 |
R$ 3.008,00 |
R$ 3.459,20 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 2.925,96 |
R$ 3.218,56 |
R$ 3.701,34 |
|
2º Sexênio |
R$ 3.013,74 |
R$ 3.315,12 |
R$ 3.812,39 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 3.254,84 |
R$ 3.580,33 |
R$ 4.117,38 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 3.547,78 |
R$ 3.902,56 |
R$ 4.487,94 |
|
3º Sexênio |
R$ 3.689,69 |
R$ 4.058,66 |
R$ 4.667,46 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 4.058,66 |
R$ 4.464,52 |
R$ 5.134,20 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 4.505,11 |
R$ 4.955,62 |
R$ 5.698,97 |
|
4º Sexênio |
R$ 4.730,37 |
R$ 5.203,40 |
R$ 5.983,91 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 5.298,01 |
R$ 5.827,81 |
R$ 6.701,98 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 5.986,75 |
R$ 6.585,43 |
R$ 7.573,24 |
|
5º Sexênio |
R$ 6.345,96 |
R$ 6.980,55 |
R$ 8.027,64 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 7.234,39 |
R$ 7.957,83 |
R$ 9.151,51 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 8.319,55 |
R$ 9.071,93 |
R$ 10.524,23 |
|
6º Sexênio |
R$ 8.901,92 |
R$ 9.706,96 |
R$ 11.260,93 |
|
Art. 30 Acrescenta no Anexo VI, a tabela de remuneração do cargo de Professor – Magistério:
|
PROFESSOR MAGISTÉRIO 30H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 4.730,97 |
R$ 5.204,07 |
R$ 5.984,68 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 4.967,52 |
R$ 5.464,27 |
R$ 6.283,91 |
|
1º Sexênio |
R$ 5.066,87 |
R$ 5.573,56 |
R$ 6.409,59 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 5.370,88 |
R$ 5.907,97 |
R$ 6.794,16 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 5.746,84 |
R$ 6.321,53 |
R$ 7.269,76 |
|
2º Sexênio |
R$ 5.919,25 |
R$ 6.511,17 |
R$ 7.487,85 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 6.392,79 |
R$ 7.032,07 |
R$ 8.086,88 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 6.968,14 |
R$ 7.664,95 |
R$ 8.814,70 |
|
3º Sexênio |
R$ 7.246,86 |
R$ 7.971,55 |
R$ 9.167,28 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 7.971,55 |
R$ 8.768,71 |
R$ 10.084,01 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 8.848,42 |
R$ 9.733,26 |
R$ 11.193,25 |
|
4º Sexênio |
R$ 9.290,84 |
R$ 10.219,93 |
R$ 11.752,92 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 10.405,74 |
R$ 11.446,32 |
R$ 13.163,27 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 11.758,49 |
R$ 12.934,34 |
R$ 14.874,49 |
|
5º Sexênio |
R$ 12.464,00 |
R$ 13.710,40 |
R$ 15.766,96 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 14.208,96 |
R$ 15.629,86 |
R$ 17.974,33 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 16.340,30 |
R$ 17.818,03 |
R$ 20.670,48 |
|
6º Sexênio |
R$ 17.484,12 |
R$ 19.065,30 |
R$ 22.117,42 |
|
Art. 31 Ficam alteradas as atribuições dos cargos abaixo relacionados constantes no Anexo V, da Lei Complementar nº 33/2025:
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
|
Cargo: |
BIOQUÍMICO/FARMACÊUTICO |
|
Escolaridade: |
Nível Superior |
|
Requisito especial: |
Graduação em Farmácia ou Bioquímica, com registro no respectivo conselho de classe. |
|
Carga Horária Semanal: |
30 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Executa tarefas diversas relacionadas com a composição e fornecimento de medicamentos; analisa substância, matérias e produtos acabados, valendo-se de técnicas e aparelhos especiais, baseando-se em fórmulas estabelecidas, para atender a receitas médicas, odontológicas e veterinárias. |
|
Descrição detalhada: |
- Compreende o cargo a que se destina com atribuições de recepcionar e identificar o paciente, apresentando e explicando os procedimentos a serem realizados; atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos terapêuticos em Unidades de Saúde; atuar em equipe multiprofissional assegurando a assistência terapêutica universalizada na promoção, proteção e recuperação da saúde da população, em seus aspectos individuais e coletivos; - Desenvolver atividades de planejamento, pesquisa, manipulação, produção, controle de qualidade, vigilância epidemiológica, farmacológica e sanitária dos medicamentos e produtos farmacêuticos; atuar no controle e gerenciamento de medicamentos e correlatos (políticas de saúde e de medicamentos); - Prestar assistência farmacêutica na dispensação e distribuição de medicamentos e correlatos envolvendo revisão, atualização, inspeção e fiscalização, elaboração de laudos técnicos e a realização de perícias técnico-legais relacionadas com atividades, produtos, fórmulas, processos e métodos farmacêuticos ou de natureza farmacêutica; atuar na seleção (padronização) compra (licitação e opção técnica), armazenamento e distribuição de medicamentos e correlatos; - Atuar no controle de qualidade, inocuidade e eficácia dos medicamentos; - Desenvolver atividades de formação e educação; facilitar o acesso e participação do paciente e seus familiares no processo de tratamento, incentivando o auto - cuidado e as práticas de educação em saúde; participar do planejamento, coordenação e supervisão de atividades desenvolvidas na instituição por estagiários e voluntários; atuar na comunidade através de ações intersetoriais; - Zelar pelo patrimônio sob sua responsabilidade e pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; - Participar de programa de treinamento, quando convocado; executar outras tarefas correlatas. Faz análise clínicas de sangue, urina, fezes, saliva e outros, - Valendo-se de diversas técnicas específicas, para complementar o diagnóstico de doenças; - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
|
Cargo: |
CONTROLADOR INTERNO |
|
Escolaridade: |
Nível Superior |
|
Requisito especial: |
Graduação em Direito, Contabilidade, Administração ou Economia. |
|
Carga Horária Semanal: |
40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Responsável pelo acompanhamento e controle dos registros contábeis, assegurar a exatidão dos ativos e passivos e os atos de gestão entre eles e processos licitatórios, a execução de contratos, convênios e similares, o controle e guarda de bens patrimoniais, o almoxarifado, os atos de pessoal. Acompanhar e controlar a observância dos limites constitucionais. Zelar pelos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência da administração pública, no exercício das funções que forem de sua competência. |
|
Descrição detalhada: |
- Verificar a regularidade da programação orçamentária e financeira, avaliando o cumprimento das metas previstas no plano plurianual, a execução dos programas de governo e do orçamento do município, no mínimo uma vez por ano; - Controlar a legalidade e avaliar os resultados, quanto à eficácia, eficiência, economicidade e efetividade da gestão orçamentária, financeira e patrimonial nos órgãos e entidades da administração direta (Poderes Executivo e Legislativo) e indireta municipal, bem como da aplicação de recursos públicos por entidades de direito privado; - Exercer o controle das operações de crédito, avais e garantias, bem como dos direitos e haveres do Município; - Apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional. - Examinar a escrituração contábil e a documentação a ela correspondente; - Examinar as fases de execução da despesa, inclusive verificando a regularidade das licitações e contratos, sob os aspectos da legalidade, legitimidade, economicidade e razoabilidade; - Exercer o controle sobre a execução da receita bem como as operações de crédito, emissão de títulos e verificação dos depósitos de cauções e fianças; - Exercer o controle sobre os créditos adicionais bem como a conta "restos a pagar" e "despesas de exercícios anteriores"; - Acompanhar a contabilização dos recursos provenientes de celebração de convênios e examinando as despesas correspondentes. - Supervisionar as medidas adotadas pelo Poder Executivo para o retorno da despesa total com pessoal ao respectivo limite - Realizar o controle dos limites e das condições para a inscrição de Restos a Pagar, processados ou não; - Realizar o controle da destinação de recursos obtidos com a alienação de ativos; - Controlar o alcance do atingimento das metas fiscais dos resultados primário e nominal; - Acompanhar o atingimento dos índices fixados para a educação e a saúde, estabelecidos pelas Emendas Constitucionais nº s 14/1998 e 29/2000, respectivamente; - Verificar os atos de aposentadoria para posterior registro no Tribunal de Contas. - Realizar outras atividades de manutenção e aperfeiçoamento do sistema de controle interno, inclusive quando da edição de leis, regulamentos e orientações. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
|
Cargo: |
NUTRICIONISTA |
|
Escolaridade: |
Nível Superior |
|
Requisito especial: |
Graduação em Nutrição e inscrição no respectivo Conselho regional classe. |
|
Carga Horária Semanal: |
40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Compreende o cargo a que se destina com atribuições de planejamento, organização, direção, supervisão e avaliação de serviços de alimentação e nutrição. |
|
Descrição detalhada: |
- Compreende o cargo a que se destina com atribuições de planejamento, organização, direção, supervisão e avaliação de serviços de alimentação e nutrição nas Secretarias Municipais, incluindo as áreas da saúde, assistência, educação nutricional e à coletividade ou indivíduos, sadios ou enfermos, quando solicitado pelo chefe imediato; - Assistência hospitalar em nutrição e dieta, prescrevendo, planejando, analisando, supervisionando e avaliando dietas para enfermos; - Desempenha, no exercício de suas atribuições na alimentação escolar: planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar os serviços de alimentação. - Realizar assistência e educação nutricional à coletividade ou indivíduos sadios ou enfermos que façam parte do corpo discente da rede municipal de ensino. -Planejar, orientar, organizar, coordenar e supervisionar programas e projetos de nutrição; - Elaborar cardápios de acordo com a sazonalidade e hábitos específicos da região; - Orientar e supervisionar as atividades de higienização de ambientes, armazenamento dos alimentos, veículos de transporte de alimentos, equipamentos e utensílios da instituição; - Comunicar a autoridade competente a inexistência da boa prática profissional ou prejudicial à saúde e a vida; - Criar mecanismos de triagem e vigilância nutricional; - Desenvolver atividades de qualidade de vida; - Elaborar fichas técnicas das preparações que compõem o cardápio; - Cumprir e fazer cumprir o regulamento, normas e rotinas em vigor; - Realizar o diagnóstico nutricional dos escolares da educação pública municipal; - Identificar crianças portadoras de patologias e deficiências associadas à nutrição para o atendimento adequado; - Propor e realizar ações de educação alimentar e nutricional; - Planejar, coordenar e supervisionar a aplicação de teste de aceitabilidade quando se fizer necessário; - Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção, e distribuição dos alimentos, zelando pela quantidade, qualidade e conservação dos produtos, observando sempre as boas práticas higiênicas sanitárias; - Interagir com os agricultores e empreendedores familiares rurais e suas organizações; - Participar do processo de licitação e da compra direta da agricultura familiar para aquisição de gêneros alimentícios; - Elaborar, implantar e atualizar, sempre que necessário, o Manual de Boas Práticas; - Realizar treinamento com o pessoal da nutrição escolar, trimestralmente ou sempre que necessário; - Elaborar o planejamento anual, contemplando os procedimentos dotados para o desenvolvimento das atribuições. - Zelar pelo patrimônio sob sua responsabilidade e pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; - Participar de programa de treinamento, quando convocado; - Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
|
Cargo: |
PREGOEIRO |
|
Escolaridade: |
Nível Superior |
|
Requisito especial: |
Graduação em Direito ou Contabilidade ou Administração ou Economia mais certificação técnica de pregoeiro. |
|
Carga Horária Semanal: |
40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Cargo de Execução. Coordenar e conduzir certames licitatórios. |
|
Descrição detalhada: |
- Compreende o conjunto de atribuições que se destinam a credenciamento, dos interessados; - O recebimento dos envelopes das propostas de preço e da documentação de habilitação; - A abertura dos envelopes das propostas de preços, o seu exame e a classificação dos proponentes; - A condução dos procedimentos relativos aos lances e à escolha da proposta ou do lance de menor preço; - A elaboração de ata; - A condução dos trabalhos da equipe de apoio, o recebimento, o exame a decisão sobre recursos; - O encaminhamento do processo devidamente instruído à autoridade superior, visando a adjudicação, homologação e a contratação; - Coordenar o processo licitatório, receber examinar e decidir as impugnações e consultas ao edital, apoiado pelo setor responsável pela sua elaboração; - Conduzir a secção pública na internet; verificar a conformidade da proposta com os requisitos estabelecidos no instrumento convocatórios; - Dirigir a etapa de lances; - Verificar e julgar as condições de habilitação; - Receber, examinar e decidir os recursos, encaminhando à autoridade competente quando mantiver sua decisão; - Indicar o vencedor do certame; conduzir os trabalhos da equipe de apoio, encaminhar o processo devidamente instruído à autoridade superior e propor a homologação; - Executar outras tarefas que lhe serão determinadas pelo superior hierárquico; - Executar tarefas afins de interesse da municipalidade. |
|
Cargo: |
PROCURADOR JURÍDICO |
|
Escolaridade: |
Nível Superior |
|
Requisito especial: |
Regular inscrição na OAB-MT |
|
Carga Horária Semanal: |
30/40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
Presta assistência jurídica a Administração Pública Municipal, nas ações em que esta for parte ou interessada, para assegurar os direitos através do exercício ordinário, corriqueiro e permanente das atribuições de representação judicial e extrajudicial. |
|
Descrição detalhada: |
- Emite pareceres técnico-opinativos em processos administrativos de sindicância, processos administrativos disciplinares, processos administrativos tributários e correlatos; - Emite pareceres técnico-opinativos sobre contratos públicos e certames licitatórios, ainda que nas modalidades de contratação direta ou de seus procedimentos auxiliares; - Atua em demandas judiciais e extrajudiciais em função típica de assessoramento no melhor interesse do Poder Executivo Municipal; - Cumpre fielmente os prazos judiciais e administrativos a si confiados; - Promove atendimento ao público e trata com urbanidade qualquer cidadão, e não só autoridades; - Ajuíza ações e promove atos de defesa sempre no melhor interesse do Poder Executivo Municipal, podendo, inclusive, transigir; - Zela diligentemente pelos créditos tributários prestando consultoria e assessoramento ao setor/departamento respectivo, para evitar lesão ao erário; - Edita Decretos, Portarias e demais atos normativos correlatos; - Elabora projetos de lei ordinário, complementar e de emenda à lei orgânica de natureza corriqueira e ordinária; - Propõe ao superior imediato a revogação de atos normativos eivados de vícios de inconstitucionalidade e ou flagrante ilegalidade; - Emite parecer técnico-opinativo em todos os atos que impliquem a alienação de patrimônio público; - Emite parecer técnico-opinativo sempre que demandado por Comissão ou sub-órgão temporário do Poder Executivo Municipal; - Atender, dentro de suas atribuições, com presteza e celeridade, a todas as demandas a si confiadas por seu superior imediato; |
|
Cargo: |
PSICÓLOGO |
|
Escolaridade: |
Ensino Superior |
|
Requisito especial: |
Graduação de Psicologia, com inscrição no respectivo Conselho Regional de classe. |
|
Carga Horária Semanal: |
40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Procede ao estudo e à análise dos processos intra e interpessoais e nos mecanismos do comportamento humano, elaborando e ampliando técnicas psicológicas, como teste para determinação de características afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, técnicas psicoterápicas e outros métodos de verificação, para possibilitar a orientação, seleção e treinamento no campo profissional, no diagnóstico e na identificação e interferência nos fatores determinantes na ação do indivíduo, em sua história pessoal, familiar, educacional e social. |
|
Descrição detalhada: |
- Compreende o cargo a que se destina com atribuições de realizar atendimento familiar e/ou de casal para orientação ou acompanhamento psicoterapêutico; - Realizar atendimento a crianças com problemas emocionais, psicomotores e psicopedagógicos; - Participar da elaboração de programas de pesquisa sobre a saúde mental da população, bem como sobre a adequação das estratégicas diagnósticas e terapêuticas à realidade psicossocial da clientela; - Criar, coordenar e acompanhar, individualmente ou em equipe multiprofissional, tecnologias próprias ao treinamento em saúde, particularmente em saúde mental, com o objetivo de qualificar o desempenho de várias equipes; - Participar e acompanhar a elaboração de programas educativos e de treinamento em saúde mental, em nível de atenção primária, em instituições formais e informais como creches, escolas, asilos, instituições de menores, penitenciárias, entidades religiosas, etc.; - Coordenar e supervisionar as atividades de Psicologia em instituições e estabelecimentos de ensino e Conselhos Tutelares que incluam o tratamento psicológico em suas atividades; - Atuar junto à equipe multiprofissional da Saúde, no sentido de levá-la a identificar e compreender os fatores emocionais que intervêm na saúde geral do indivíduo; - Atuar como facilitador no processo de integração e adaptação do indivíduo à instituição a que pertence; - Participar dos planejamentos e realizar atividades culturais, terapêuticas e de lazer com o objetivo de propiciar a reinserção social da clientela egressa de instituições; - Participar de programas de atenção primária em Centros e Postos de Saúde ou na comunidade, organizando grupos específicos, visando à prevenção de doenças ou ao agravamento de fatores emocionais que comprometam o espaço psicológico; - Participar da elaboração, execução e análise da instituição, realizando programas, projetos e planos de atendimento em equipes multiprofissionais, com o objetivo de detectar necessidades, perceber limitações, desenvolver potencialidades do pessoal envolvido no trabalho da instituição, tanto nas atividades fins, quanto nas atividades meios; - Zelar pelo patrimônio sob sua responsabilidade e pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; - Participar de programa de treinamento, quando convocado; - Desempenhar outras atribuições correlatas ao ensino público municipal; - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
Art. 32. Para fins de consolidação dos anexos da Lei Complementar nº 33/2025, republicam-se os Anexos I, II, III, IV, V e VI com as alterações promovidas nesta Lei.
Art. 33. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito do Município de Tabaporã, Estado de mato Grosso, em 30 de outubro de 2025.
Carlos Eduardo Borchardt
Prefeito Municipal
ANEXO I
TABELA DE CARGOS EXTINTOS
|
LEI MUNICIPAL Nº. 840/2011 (PCCV GERAL) |
|
|
CARGO |
CARGA HORÁRIA SEMANAL |
|
Agente de Limpeza Pública |
40 horas |
|
Arquiteto |
40 horas |
|
Auxiliar de Mecânico |
40 horas |
|
Biólogo Ambiental |
40 horas |
|
Borracheiro |
40 horas |
|
Desenhista Arquitetônico |
40 horas |
|
Engenheiro Florestal |
40 horas |
|
Fiscal Ambiental |
40 horas |
|
Mecânico |
40 horas |
|
Oficial Administrativo |
40 horas |
|
Operador de Máquina Agrícola |
40 horas |
|
Operador de Retroescavadeira |
40 horas |
|
Pintor/letrista |
40 horas |
|
Químico |
40 horas |
|
Técnico Contábil |
40 horas |
|
Técnico em Zootecnia |
40 horas |
|
Telefonista |
40 horas |
|
Topógrafo |
40 horas |
|
Coveiro |
40 horas |
|
Jardineiro |
40 horas |
|
LEI MUNICIPAL Nº. 842/2011 (PCCV SAÚDE) |
|
|
CARGO |
CARGA HORÁRIA SEMANAL |
|
Auxiliar de Enfermagem |
40 horas |
|
Auxiliar de Laboratório |
40 horas |
|
Biólogo |
40 horas |
|
Engenheiro Sanitário |
40 horas |
|
Lavadeira |
40 horas |
|
Médico Cirurgião Geral |
40 horas |
|
Médico Ginecologista |
40 horas |
|
Médico Pediatra |
40 horas |
|
Office Boy |
40 horas |
|
Químico |
40 horas |
|
Técnico em Laboratório |
40 horas |
|
Terapeuta Ocupacional |
40 horas |
|
Vigia |
40 horas |
|
Médico Clínico Geral |
40 horas |
ANEXO II
TABELA DE CARGOS TRANSFORMADOS
|
LEI MUNICIPAL Nº. 840/2011 (PCCV GERAL) |
|
|
NOMENCLATURA ANTERIOR |
NOMENCLATURA ATUAL |
|
Apoio Administrativo Nutrição |
Merendeira |
|
Auditor Público Interno |
Controlador Interno |
|
Escriturário |
Agente Administrativo |
|
Office-boy |
Auxiliar Administrativo |
|
Agente de Limpeza Pública |
Encarregado de limpeza pública |
|
Gari |
Encarregado de limpeza pública |
|
Recepcionista |
Auxiliar Administrativo |
|
Telefonista |
Auxiliar Administrativo |
|
Trabalhador Braçal |
Encarregado da limpeza pública |
|
Trabalhador de Serviços Gerais |
Encarregado da limpeza pública |
|
Vigia |
Guarda de Patrimônio |
|
Zelador |
Encarregado da limpeza pública |
|
LEI MUNICIPAL Nº. 1.080/2017 (PCCV EDUCAÇÃO) |
|
|
NOMENCLATURA ANTERIOR |
NOMENCLATURA ATUAL |
|
Apoio de Desenvolvimento Educacional |
Auxiliar de Professor |
|
Técnico de Desenvolvimento Infantil |
Auxiliar de Professor |
|
Apoio Administrativo Educacional Nutrição |
Merendeira |
|
Apoio Administrativo Educacional Infraestrutura |
Encarregado da limpeza pública |
|
Apoio Administrativo Educacional Vigilância |
Guarda de Patrimônio |
|
Técnico Administrativo Educacional |
Agente Administrativo |
|
MUNICIPAL Nº. 842/2011 (PCCV SAÚDE) |
|
|
NOMENCLATURA ANTERIOR |
NOMENCLATURA ATUAL |
|
Trabalhador de Serviços Gerais |
Encarregado da limpeza pública |
|
Zelador |
Encarregado da limpeza pública |
|
Oficial Administrativo |
Assistente Administrativo |
|
Recepcionista |
Auxiliar Administrativo |
|
Escriturário (ensino fundamental) |
Assistente Administrativo |
|
Agente Administrativo da Saúde |
Agente Administrativo |
|
Agente de Limpeza Pública |
Encarregado de limpeza pública |
|
MUNICIPAL Nº. 732/2009 (PCCV ACS) |
|
|
NOMENCLATURA ANTERIOR |
NOMENCLATURA ATUAL |
|
Não aplica. |
Não aplica. |
ANEXO III
|
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS - LOTACIONOGRAMA |
||||
|
ENSINO FUNDAMENTAL |
VAGAS |
CARGO |
CH/S |
VENC. BASE |
|
11 |
Auxiliar Administrativo |
40 |
R$ 2.022,08 |
|
|
4 |
Auxiliar de Saneamento |
40 |
R$ 2.308,53 |
|
|
1 |
Cozinheira |
40 |
R$ 2.326,77 |
|
|
1 |
Eletricista de Manutenção |
40 |
R$ 2.537,34 |
|
|
50 |
Encarregado de Limpeza Pública |
40/30 |
R$ 2.662,47 |
|
|
25 |
Guarda de Patrimônio |
40/30 |
R$ 2.662,47 |
|
|
25 |
Merendeira |
40/30 |
R$ 2.662,47 |
|
|
1 |
Mestre de Obras |
40 |
R$ 4.214,30 |
|
|
36 |
Motorista |
40 |
R$ 3.21,85 |
|
|
2 |
Operador de Máquina Pesada |
40 |
R$ 4.203,61 |
|
|
2 |
Operador de Motoniveladora |
40 |
R$ 3.051,58 |
|
|
3 |
Operador de Pá Carregadeira |
40 |
R$ 3.472,71 |
|
|
1 |
Pedreiro |
40 |
R$ 2.408,74 |
|
|
2 |
Tratorista |
40 |
R$ 2.839,21 |
|
|
ENSINO MÉDIO |
VAGAS |
CARGO |
CH/S |
VENC. (R$) |
|
33 |
Agente Administrativo |
40/30 |
R$ 3.906,55 |
|
|
35 |
Agente Comunitário de Saúde |
40 |
R$ 3.036,00 |
|
|
12 |
Agente de Combate a Endemias |
40 |
R$ 3.036,00 |
|
|
7 |
Auxiliar de Professor |
30 |
R$ 2.937,41 |
|
|
2 |
Auxiliar de Saúde Bucal |
40 |
R$ 2.016,39 |
|
|
22 |
Monitor de Transporte Escolar |
40 |
R$ 2.937,41 |
|
|
2 |
Fiscal de Obras e Posturas |
40 |
R$ 4.052,44 |
|
|
5 |
Fiscal Tributário |
40 |
R$ 4.052,44 |
|
|
1 |
Fiscal de Vigilância Sanitária |
40 |
R$ 4.052,44 |
|
|
22 |
Professor Magistério |
30 |
R$ 4.730,97 |
|
|
2 |
Técnico Agrícola |
40 |
R$ 3.633,06 |
|
|
25 |
Técnico de Enfermagem |
40 |
R$ 3.714,76 |
|
|
1 |
Técnico de Saúde Bucal |
40 |
R$ 3.714,76 |
|
|
3 |
Técnico em Radiologia |
30 |
R$ 3.714,76 |
|
|
ENSINO SUPERIOR |
VAGAS |
CARGO |
CH/S |
VENC. (R$) |
|
3 |
Assistente Social |
30 |
R$ 4.383,14 |
|
|
1 |
Bioquímico/farmacêutico |
30 |
R$ 8.444,53 |
|
|
3 |
Cirurgião Dentista |
40 |
R$ 9.108,00 |
|
|
1 |
Contador |
40 |
R$ 7.635,24 |
|
|
2 |
Controlador Interno |
40 |
R$ 6.051,30 |
|
|
4 |
Educador Físico |
40 |
R$ 5.022,22 |
|
|
10 |
Enfermeiro |
40 |
R$ 6.245,80 |
|
|
1 |
Engenheiro Agrônomo |
40 |
R$ 9.677,25 |
|
|
2 |
Engenheiro Civil |
40 |
R$ 8.444,53 |
|
|
3 |
Fisioterapeuta |
30 |
R$ 6.342,62 |
|
|
1 |
Fonoaudiólogo |
40 |
R$ 6.568,32 |
|
|
1 |
Médico Veterinário |
40 |
R$ 9.677,25 |
|
|
2 |
Nutricionista |
40 |
R$ 6.342,62 |
|
|
1 |
Pregoeiro |
40 |
R$ 5.262,36 |
|
|
2 |
Procurador Jurídico |
40/30 |
R$ 8.088,11 |
|
|
130 |
Professor |
30 |
R$ 5.565,85 |
|
|
4 |
Psicólogo |
40 |
R$ 6.342,62 |
|
ANEXO IV
TABELAS DE PROGRESSÃO E PROMOÇÃO
|
TABELA DE PROGRESSÃO |
||
|
Padrão/Nível |
REQUISITO DE PROGRESSÃO |
Vencimento |
|
1 |
Aprovação no concurso e qualificação inicial do cargo |
Vencimento base inicial |
|
2 |
3 anos e um dia até 6 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 5% |
|
2.1 |
1º Sexênio |
Vencimento Base acrescido de 2% |
|
3 |
6 anos e um dia até 9 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 6% |
|
4 |
9 anos e um dia até 12 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 7% |
|
4.1 |
2º Sexênio |
Vencimento Base acrescido de 3% |
|
5 |
12 anos e um dia até 15 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 8% |
|
6 |
15 anos e um dia até 18 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 9% |
|
6.1 |
3º Sexênio |
Vencimento Base acrescido de 4% |
|
7 |
18 anos e um dia até 21 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 10% |
|
8 |
21 anos e um dia até 24 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 11% |
|
8.1 |
4º Sexênio |
Vencimento Base acrescido de 5% |
|
9 |
24 anos e um dia até 27 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 12% |
|
10 |
27 anos e um dia até 30 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 13% |
|
10.1 |
5º Sexênio |
Vencimento Base acrescido de 6% |
|
11 |
30 anos e um dia até 33 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 14% |
|
12 |
33 anos e um dia até 36 anos de exercício |
Vencimento Base acrescido de 15% |
|
12.1 |
6º Sexênio |
Vencimento Base acrescido de 7% |
|
TABELAS PROMOÇÃO |
|
|
TABELA I |
|
|
NÍVEL FUNDAMENTAL |
|
|
CLASSE |
REQUISITO DE PROMOÇÃO |
|
A |
Habilitação em Ensino Fundamental / Habilitação em Ensino Alfabetizado |
|
B |
Habilitação em Ensino Médio |
|
C |
Habilitação em Nível Superior |
|
TABELA II |
|
|
NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO |
|
|
CLASSE |
REQUISITO DE PROMOÇÃO |
|
A |
Habilitação em Ensino Médio / Técnico |
|
B |
Habilitação em Nível Superior |
|
C |
Habilitação em Nível de Pós-graduação Lato Sensu |
|
TABELA III |
|
|
NÍVEL SUPERIOR |
|
|
CLASSE |
REQUISITO DE PROMOÇÃO |
|
A |
Habilitação em Nível Superior |
|
B |
Habilitação em Nível de Pós-graduação Lato Sensu (Especialização e/ou MBA) |
|
C |
Habilitação em Nível de Pós-graduação Stricto Sensu (Mestrado e Doutorado) |
ANEXO V
DESCRIÇÃO DE ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
|
Cargo: |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
|
Escolaridade: |
Ensino Fundamental completo |
|
Requisito especial: |
Nenhum |
|
Carga Horária Semanal: |
40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
-Executa tarefas de auxiliar administrativo, como atendimento, recepção, protocolo, digitação e organização de documentos. |
|
Descrição detalhada: |
Executar serviços de apoio administrativo em geral, atendendo ao público interno e externo, pessoalmente ou por telefone, prestando informações, recebendo documentos e encaminhando demandas; Receber, protocolar, registrar, distribuir, arquivar e controlar documentos e correspondências; Organizar arquivos físicos e digitais, mantendo atualizados os registros e controles internos; Auxiliar nas rotinas de atendimento em recepção, recepção telefônica e encaminhamento de visitantes ou usuários; Realizar serviços externos simples, como entrega e retirada de documentos, conforme demanda da unidade; Controlar e repor materiais de expediente, auxiliando na organização do ambiente de trabalho; Utilizar equipamentos de informática e sistemas administrativos básicos para desenvolver suas atividades; Colaborar com equipes de outros setores, prestando apoio nas rotinas administrativas da secretaria ou departamento; Zelar pelo sigilo das informações e pelo bom uso do patrimônio público; Executar outras tarefas correlatas conforme orientação da chefia imediata. |
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
|
Cargo: |
AUXILIAR DE SANEAMENTO |
|
Escolaridade: |
Ensino Fundamental completo |
|
Requisito especial: |
Nenhum |
|
Carga Horária Semanal: |
40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Executa serviços de saneamento, conservação e manutenção redes de água, garantindo o bom funcionamento e o abastecimento. |
|
Descrição detalhada: |
Compreende o cargo a que se destina a executar redes de água; realiza consertos de vazamentos em ramais, anéis, redes e adutoras, bem como executa serviços de assentamento de manilhas em redes e interceptores de esgotos; executa anéis de distribuição de água, de diferentes diâmetros; executa anéis e adutoras de água, redes e interceptores de esgotos, de diferentes diâmetros; realiza abertura, reaterro e compactação de valas; executa cortes em tubulações, bem como troca emergencial de ramais de água e esgotos; executa montagens hidráulicas em tubulações, parafusos e juntas flexíveis; verifica registros limítrofes; efetua cadastramento e verificações de rotina nos registros do setor; efetua descargas em redes e hidrômetros; e controle de manobras e descargas em redes; carrega e descarrega tubos, manilhas e conexões nos caminhões, para serem usados nos serviços; opera máquinas e ferramentas de corte do tipo moto-serra; máquina corta piso, rompedor; executa a lavagem de vias públicas e nos serviços de abastecimento de água, em locais designados por seus superiores; zelar pelo patrimônio sob sua responsabilidade e pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; participar de programa de treinamento, quando convocado; executar outras tarefas correlatas compatíveis com a natureza do cargo e de interesse da municipalidade. |
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
|
Cargo: |
COZINHEIRA |
|
Escolaridade: |
Ensino Fundamental completo |
|
Requisito especial: |
Cozinheira |
|
Carga Horária Semanal: |
40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
Conhecimento de culinária em geral; Conhecimento da Legislação Sanitária específica para o Serviço de Alimentação e Nutrição |
|
Descrição detalhada: |
Receber os gêneros alimentícios, observando as quantidades e a qualidade dos mesmos; armazenar corretamente os gêneros alimentícios, observando os prazos de validade; preparar e servir mamadeiras e refeições, conforme instruções e cardápios pré-estabelecidos por nutricionistas; recolher, lavar, secar e guardar utensílios de copa e cozinha, mantendo a higiene, conservação e organização dos utensílios e equipamentos, rotineira e imediatamente após o uso; manter a higiene, conservação e organização da área física da cozinha e depósito; requisitar ao responsável utensílios e equipamentos; registrar, diariamente, o número de refeições servidas e a aceitação por parte dos alunos; preencher formulários de controle de estoque de gêneros alimentícios; zelar pela guarda de materiais e equipamentos de trabalho; realizar outras atividades correlatas com a função. |
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
|
Cargo: |
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO |
|
Escolaridade: |
Ensino Fundamental completo |
|
Requisito especial: |
Curso de eletricidade predial com carga horária mínima de 100 horas. |
|
Carga Horária Semanal: |
40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Carga horária. Instala e faz a manutenção das redes de distribuição de energia e equipamentos elétricos em geral, guiando-se por esquemas e outras especificações, utilizando ferramentas e aparelhos de medição, para assegurar o bom funcionamento do sistema elétrico. |
|
Descrição detalhada: |
- Executa trabalhos rotineiros de eletricista, colocando e fixando os quadros de distribuição, caixa de fusíveis ou disjuntores, utilizando ferramentas manuais, comuns e específicas, para estruturar a parte geral da instalação elétrica. - Efetua a ligação de fios à fonte fornecedora de energia, utilizando alicates, chaves, conectores e materiais isolantes, testando posteriormente a ligação, para completar o serviço de instalação. - Promove a instalação, reparo ou substituição de tomadas, fios, lâmpadas, painéis, interruptores, disjuntores, alarmes, campainhas, chuveiros, torneiras elétricas, utilizando chaves, alicates e outras ferramentas, para atender às necessidades de consumo de energia. - Realiza a manutenção e instalação de ornamentos de ruas, festas e desfiles e outras solenidades programadas pela organização, montando as luminárias e aparelhos de som, para obter os efeitos desejados. - Executa a manutenção corretiva de máquinas e equipamentos elétricos, reparando peças e partes danificadas, para assegurar o seu perfeito funcionamento. - Supervisiona as tarefas executadas por seus auxiliares, acompanhando as etapas de instalação, manutenção e reparação elétrica, para assegurar a observância das especificações de qualidade e segurança. - Promove a instalação, reparo e substituição de tomadas, fios, lâmpadas, painéis, interruptores, utilizando chaves, alicates e outras ferramentas, para atender às necessidades de consumo de energia elétrica. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
|
Cargo: |
ENCARREGADO DE LIMPEZA PÚBLICA |
|
Escolaridade: |
Ensino Fundamental completo |
|
Requisito especial: |
Nenhum. |
|
Carga Horária Semanal: |
40/30 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Executa serviços de limpeza, zeladoria, conservação e manutenção dos prédios públicos, garantindo o bom funcionamento, assegurando-lhes as condições de higiene e segurança. |
|
Descrição detalhada: |
Compreende o cargo a que se destina a efetuar varrição de ruas, praças, parques e jardins do Município, para manter os referidos locais em condições de higiene e trânsito, recolher o lixo; percorrer os logradouros, seguindo roteiros pré-estabelecidos, para coletar o lixo; capinar e roçar terrenos, bem como quebrar pedras e pavimentos; fazer aberturas e limpeza de valas, ralos, bueiros, limpeza de galeria, esgotos, caixas de areia, poços e tanques; zelar pela conservação dos utensílios e equipamentos utilizados, mantendo-os limpos; transportar materiais de construção, móveis, equipamentos e ferramentas de acordo com instruções recebidas; auxiliar no plantio, adubagem e poda de árvores, flores e grama para conservação e ornamentação de praças, parques e jardins; auxiliar na construção de palanques, andaimes e outras obras; proceder à lavagem e limpeza dos veículos leves e pesados da Prefeitura; auxiliar o mecânico durante as revisões mecânicas em veículos pequenos e máquinas leves; cuidar de limpeza e manutenção de cemitério municipal; preparar sepulturas; manter e conservar as estradas municipais; abrir e fechar as portas das escolas e logradouros públicos, em horários determinados, responsabilizando-se pela guarda das chaves, por solicitação da chefia imediata; zelar pelo patrimônio sob sua responsabilidade e pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; participar de programa de treinamento, quando convocado; executar outras tarefas correlatas compatíveis com a natureza do cargo e de interesse da municipalidade. |
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
|
Cargo: |
GUARDA DE PATRIMÔNIO |
|
Escolaridade: |
Ensino Fundamental completo |
|
Requisito especial: |
Nenhum |
|
Carga Horária Semanal: |
40/30 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Executa serviços de vigilância, segurança e recepção dos bens públicos municipais, baseando-se nas regras de conduta predeterminadas, para assegurar a ordem do prédio e a segurança do local. |
|
Descrição detalhada: |
- Exerce a vigilância em praças, logradouros públicos, centros esportivos, creches, centros de saúde, estabelecimentos de ensino e outros bens públicos municipais, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, visando à proteção, à manutenção da ordem, evitando a destruição do patrimônio público. - Pode trabalhar em horários diferenciados para o cumprimento da carga horária semanal, incluindo trabalho noturno, feriados e finais de semana, conforme escala a ser definida. - Efetua ronda diurna e noturna nas dependências dos prédios e áreas adjacentes, verificando se portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão fechadas corretamente, para evitar roubos e outros danos. - Controla a movimentação de pessoas, veículos e materiais, fazendo os registros pertinentes, anotando o número dos mesmos para evitar o desvio de materiais e outras faltas. - Encarrega-se das encomendas de pequeno porte enviadas aos ocupantes do prédio, recebendo e encaminhando aos destinatários, para evitar extravios e outras ocorrências desagradáveis. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo seu superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
|
Cargo: |
MERENDEIRA |
|
Escolaridade: |
Ensino Fundamental completo |
|
Requisito especial: |
Nenhum |
|
Carga Horária Semanal: |
40/30 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Cargo de Execução. Prepara e serve a merenda para os alunos do respectivo estabelecimento que atua. |
|
Descrição detalhada: |
- Prepara a merenda para os alunos observando as normas de higiene e segurança. - Observa a quantidade necessária de merenda para que possa servir todos os alunos sem exceções. - Cuida do sabor relativo à merenda, observando a aceitação dos educandos. - Zela e executa os serviços de limpeza dos materiais e do estabelecimento para assegurar a higiene do ambiente e garantir a saúde dos alunos. - Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função e determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
|
Cargo: |
MESTRE DE OBRAS |
|
Escolaridade: |
Ensino Fundamental completo |
|
Requisito especial: |
Nenhum |
|
Carga Horária Semanal: |
40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Executa trabalhos de alvenaria, assentando pedras ou tijolos de argila ou concreto, em camadas superpostas e rejuntando-os e fixando com argamassa, para levantar muros, paredes, colocando pisos, azulejos e outros similares. |
|
Descrição detalhada: |
- Verifica as características da obra, examinando plantas e outras especificações da construção, para selecionar o material e estabelecer as operações a executar. - Ajusta a pedra ou tijolo a ser utilizado, adaptando a forma e medida ao lugar onde será colocado, utilizando martelo e talhadeira, para possibilitar o assentamento do material em questão. - Mistura areia, cimento e água, dosando esses materiais nas quantidades convenientes, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de pedras e tijolos; pintura de prédios meio fio, arvores; serviço de encanamento, etc. - Assenta tijolos, ladrilhos, pisos ou pedras, superpondo-os em fileiras ou seguindo os desenhos, para levantar paredes, vigas, pilares, degraus de escadas e outras partes da construção. - Constrói base de concreto e/ou outro material, baseando-se nas especificações, para possibilitar a instalação de máquinas, postes da rede elétrica e para outros fins. - Executa serviços de acabamento em geral, tais como colocação de telhas, revestimento de pavimentos ou paredes com ladrilhos e azulejos, instalação de rodapés, verificando material e ferramentas necessárias para a execução dos trabalhos. - Executa trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, aparelhos sanitários e outras peças, chumbando as bases danificadas, para reconstruir essas estruturas. - Reboca as estruturas construídas, empregando argamassa de cal, cimento e areia e atentando para o prumo e nivelamento das mesmas para torná-las aptas a outros tipos de revestimentos. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
|
Cargo: |
MOTORISTA |
|
Escolaridade: |
Ensino Fundamental completo |
|
Requisito especial: |
Carteira Nacional de Habilitação categoria AB. |
|
Carga Horária Semanal: |
40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Dirige e conserva os veículos da frota da Administração Pública, manipulando os comandos de marcha, direção e demais mecanismos, conduzindo-os e operando-os em programas determinados de acordo com as normas de trânsito e segurança do trabalho e as instruções recebidas, para efetuar o transporte de pessoas e documentos e materiais. |
|
Descrição detalhada: |
- Inspeciona o veículo antes da saída, verificando o estado dos pneus, os níveis de combustível, água e óleo do cárter, testando freios e parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento. - Dirige o veículo, obedecendo o Código de Trânsito Brasileiro, seguindo mapas, itinerários ou programas estabelecidos, para conduzir os materiais aos locais solicitados ou determinados. - Zela pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar o seu perfeito estado. - Mantém a limpeza do veículo, deixando-o em condições adequadas de uso. - Transporta materiais de construção em geral como ferramentas, equipamentos e materiais para obras em andamento, assegurando a execução dos trabalhos. - Zela pela documentação da carga do veículo, verificando sua legalidade e correspondência aos volumes transportados, para apresentá-la às autoridades competentes, quando solicitada nos postos de fiscalização. - Efetua anotações de viagens realizadas, pessoas transportadas, quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências, seguindo normas estabelecidas. - Recolhe o veículo após o serviço, conduzindo-o até a garagem da prefeitura, para possibilitar sua manutenção e abastecimento. - Poderá ser designado a realização das atividades relativas ao cargo mediante cumprimento de rotas e horários diferenciados. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
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Cargo: |
OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS |
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Escolaridade: |
Ensino Fundamental completo |
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Requisito especial: |
Carteira Nacional de Habilitação categoria C. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Opera máquinas da construção civil, conduzindo-as e operando seus comandos, para escavar, nivelar, aplainar e compactar terra e materiais similares, preparar concreto e colocar capeamento de asfalto e concreto nas estradas e outros, auxiliando na execução de obras públicas. |
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Descrição detalhada: |
- Zela pela limpeza das máquinas, acessórios e ferramentas, que utiliza na execução de suas tarefas. - Opera máquinas montadas sobre rodas ou sobre esteiras e providas de pá mecânica ou caçamba, para escavar e mover terra, pedras, areia, cascalho e materiais análogos. - Opera máquinas providas de lâminas para nivelar solos, na construção de edifícios, pista, estradas, abrir canais de drenagem e outras obras. - Opera máquinas para estender camadas de asfalto ou betume, acionando os dispositivos, para posicioná-las segundo as necessidades de trabalho. - Movimenta a máquina, acionando seus pedais e alavancas de comando, corte, elevação e abertura, assim como seus comandos de tração e os hidráulicos, para escavar, carregar, levantar, descarregar material, mover pedra, terra e materiais similares. - Executa serviços de terraplanagem, tais como remoção, distribuição e nivelamento de superfícies, cortes de barrancos, acabamentos e outros. - Providencia o abastecimento de combustível, água e lubrificantes nas máquinas sob sua responsabilidade. - Conduz a máquina, acionando o motor e manipulando os dispositivos, para posicioná-la, segundo as necessidades de trabalho. - Executa tarefas relativas a verter, em caminhões e veículos de carga pesada, os materiais escavados, para o transporte dos mesmos. - Efetua serviços de manutenção de máquina, abastecendo-a, lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar o seu bom funcionamento. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
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Cargo: |
OPERADOR DE MOTONIVELADORA |
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Escolaridade: |
Ensino Fundamental completo |
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Requisito especial: |
Carteira Nacional de Habilitação categoria “C”. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
Operar Motoniveladora e equipamentos rodoviários em geral; |
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Descrição detalhada: |
Compreende o cargo a que se destina a efetuar a operar a máquina moto niveladora, realizando manutenção e conservação de vias públicas. Preparar solos para pavimentação, calçamento, entre outros.; zelar pelo patrimônio sob sua responsabilidade e pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; participar de programa de treinamento, quando convocado; executar outras tarefas correlatas compatíveis com a natureza do cargo e de interesse da municipalidade. |
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Cargo: |
OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA |
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Escolaridade: |
Ensino Fundamental completo |
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Requisito especial: |
Carteira Nacional de Habilitação categoria “C”. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Opera máquina de pá carregadeira na construção civil, conduzindo-as e operando seus comandos, auxiliando na execução de obras públicas. |
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Descrição detalhada: |
- Compreende o cargo a que se destina a efetuar a operar máquina pá carregadeira em serviços de terraplanagem, drenagem e movimentação de matérias; - Zelar pelo patrimônio sob sua responsabilidade e pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; - Realizar inspeções diárias na máquina para garantir que esteja em boas condições de funcionamento; - Participar de programa de treinamento, quando convocado; executar outras tarefas correlatas compatíveis com a natureza do cargo e de interesse da municipalidade. |
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
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Cargo: |
PEDREIRO |
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Escolaridade: |
Ensino Fundamental |
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Requisito especial: |
Nenhum |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
Cargo de execução. Executa trabalhos de alvenaria, assentando pedras ou tijolos de argila ou concreto, em camadas superpostas e rejuntando-os e fixando com argamassa, para levantar muros, paredes, colocando pisos, azulejos e outros similares. |
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Descrição detalhada: |
- Verifica as características da obra, examinando plantas e outras especificações da construção, para selecionar o material e estabelecer as operações a executar.- Ajusta a pedra ou tijolo a ser utilizado, adaptando a forma e medida ao lugar onde será colocado, utilizando martelo e talhadeira, para possibilitar o assentamento do material em questão.
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Cargo: |
TRATORISTA |
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Escolaridade: |
Ensino Fundamental completo |
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Requisito especial: |
Carteira Nacional de Habilitação categoria "C". |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Compreende as tarefas de operação de tratores e reboques, montados sobre rodas, para carregamento e descarregamento de materiais, roçada de terrenos e limpeza de vias, praças e jardins. |
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Descrição detalhada: |
- Conduz tratores providos ou não de implementos diversos, como lâminas e máquinas varredores ou pavimentadoras, dirigindo-o e operando o mecanismo de tração ou impulsão, para movimentar cargas e executar operações de limpeza ou similares. - Zela pela boa qualidade do serviço, controlando o andamento das operações, colocando em prática as medidas de segurança recomendadas, para a operação e estacionamento da máquina. - Efetua a limpeza e lubrificação das máquinas e seus implementos, seguindo as instruções de manutenção do fabricante, para assegurar seu bom funcionamento. - Efetua o abastecimento dos equipamentos com óleo diesel, observando o nível do óleo lubrificante, lubrificando as partes necessárias, utilizando graxa, para mantê-las em condições de uso. - Registra as operações realizadas, anotando em um diário ou em impressos, os tipos e os períodos de trabalho, para permitir o controle dos resultados; executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. - Movimenta a máquina, acionando seus pedais e alavancas de comando, corte, elevação e abertura, assim como seus comandos de tração e os hidráulicos, para escavar, carregar, levantar, descarregar material, mover pedra, terra e materiais similares. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO
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Cargo: |
AGENTE ADMINISTRATIVO |
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Escolaridade: |
Ensino Médio completo |
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Requisito especial: |
Nenhum |
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Carga Horária Semanal: |
40/30 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
Cargo de execução. Presta assistência à unidade de atuação, bem como controla os serviços mais complexos do escritório. Implanta novos sistemas de fluxo de papeis na busca de maior agilidade e eficácia, conhecimentos de processador de textos, planilhas, sites, mídias sociais, aplicativos. Domínio da língua portuguesa e redação própria. |
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Descrição detalhada: |
- Executa operações sobre assuntos de sua unidade, coletando e analisando dados, para colaborar nos trabalhos técnicos e administrativos. - Promove a execução dos serviços gerais de escritório, verificando os documentos, para assegurar a obtenção dos resultados. - Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos, possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros. - Elabora processo de trabalho para simplificação, recebimento, classificação registro, guarda, codificação, tramitação e conservação de documentos, processo e papéis em geral. - Participa de projetos ou planos de organização dos serviços administrativos, compondo fluxogramas, organogramas e demais esquemas gráficos, para garantir maior produtividade e eficiência dos serviços. - Desempenha suas funções utilizando a tecnologia disponível no seu setor, tais como computadores e os programas existentes e necessários e todos os do Oficce. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO
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Cargo: |
AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS (ACE) |
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Escolaridade: |
Ensino Médio completo |
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Requisito especial: |
Nenhum |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
Cargo de execução. Fiscaliza imóveis, estabelecimentos comerciais, industriais, diversões públicas, ambulantes, meio ambiente, córregos, parques, bosques, fazendas, lagoas, nascentes de água, etc. verificando o cumprimento da legislação pertinente, para assegurar o bem-estar da comunidade. |
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Descrição detalhada: |
- Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais, de diversões e outros quanto à higiene, vistoriando suas dependências, fazendo cumprir as exigências do Código de Posturas. - Atende determinações das secretarias da saúde e meio ambiente; - Cumpre tarefas específicas na busca de material para análise em ocasiões de surtos, endemias, epidemias etc. - Faz acompanhamentos necessários e executa tarefas de combate a infestação de doenças infecto contagiosas, etc. - Autua e notifica os contribuintes que cometeram infração e informa-os sobre a legislação vigente, com o objetivo de regularizar a situação e garantir o cumprimento da lei. - Poderá ser designado a realização de atividades relativas ao cargo mediante metas ou por produtividade. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO
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Cargo: |
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE – ACS |
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Escolaridade: |
Ensino Médio completo |
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Requisito especial: |
Residir na área da comunidade em que atuar, desde a data da publicação de edital do processo seletivo. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Atuação junto à comunidade na prevenção de doenças, encaminhamentos e orientações gerais para a saúde. |
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Descrição detalhada: |
- Acompanhamento de todas as famílias de uma área geográfica pré-definida, sendo elo de ligação entre a comunidade e os serviços de saúde de referência. - Reconhecer a área de atuação; cadastrar todas as famílias de sua área de abrangência; estimular continuamente a organização comunitária. - Participar da vida da comunidade, principalmente através das organizações, e estimular a discussão das questões relativas à melhoria de vida da população. - Informar aos demais membros da equipe de saúde, da disponibilidade, necessidade e dinâmica social da comunidade. - Realizar ações básicas de saúde, de acordo com sua capacidade, através de visitas domiciliares, reuniões de grupos ou outras modalidades: acompanhamento de gestantes e nutrizes, incentivo ao aleitamento materno, acompanhamento do crescimento e desenvolvimento da criança de 0 a 5 anos, promoção da cobertura vacinal na sua área de atuação, controle das doenças diarréicas, controle das infecções respiratórias agudas, orientação quanto as alternativas alimentares, utilização da medicina popular, promoção de ações de saneamento e melhoria do meio ambiente. - Registrar nascimentos e óbitos ocorridos, doenças de notificação compulsória, e desenvolver ações de vigilância epidemiológica; atuar no controle de endemias sociais. - Executar ações de saneamento e controle do meio ambiente; realizar ações de proteção à saúde do adulto e trabalhador. - Encaminhar às unidades de referência os casos que não puderem ser resolvidos na comunidade; orientar a comunidade para utilização adequada dos serviços de saúde; fortalecer os elos de ligação entre a comunidade e os serviços de saúde. - Registrar as atividades desenvolvidas no seu trabalho, encaminhando relatório à coordenação municipal do programa. - Poderá ser designado a realização de atividades relativas ao cargo mediante metas ou por produtividade. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO
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Cargo: |
AUXILIAR DE PROFESSOR |
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Escolaridade: |
Ensino Médio completo |
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Requisito especial: |
Nenhum |
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Carga Horária Semanal: |
30 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Desenvolve atividades relacionadas ao ensino infantil, através de aulas práticas e educativas, destinada à formação do caráter da criança além de ficar responsável pela segurança das crianças sob sua responsabilidade. |
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Descrição detalhada: |
- Orienta e demonstra como executar as tarefas, manipulando os equipamentos e materiais necessários para assegurar o perfeito aprendizado. - Elabora tarefas as quais visam incentivar a criatividade e o interesse pela descoberta das crianças sob sua responsabilidade. - Analisa o desempenho das crianças sob sua responsabilidade, emitindo pareceres e sugestões para que fique garantida a qualidade do ensino e educação. - Zela pela ordem da turma sob sua responsabilidade, bem como pela limpeza e higiene das crianças sob sua guarda. - Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função e determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO
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Cargo: |
AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL |
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Escolaridade: |
Ensino Médio completo |
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Requisito especial: |
Curso específico de Consultório Dentário, com inscrição no respectivo Conselho de Classe. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de Execução: Recepcionar as pessoas em consultório dentário e auxiliar o odontólogo, acompanhando suas atividades. |
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Descrição detalhada: |
- Recepciona as pessoas em consultório dentário, identificando-as, averiguando as suas necessidades e o histórico clínico para encaminhá-las ao cirurgião dentista. - Controla a agenda de consultas, verificando horários disponíveis, registrando as marcações feitas, para mantê-la organizada. - Preparo e manutenção das salas de atendimento com suprimento do material necessário. - Preparo do paciente para o atendimento odontólogo. - Auxilia o dentista, colocando os instrumentos a sua disposição para efetuar extração, obturação e tratamentos em geral. - Procede diariamente a limpeza e assepsia do campo de atividade odontológica, limpando e esterilizando os instrumentos, para assegurar a higiene e assepsia cirúrgica. - Orienta na aplicação de flúor para prevenção de cárie, bem como demonstrar as técnicas de escovação para crianças e adultos, colabora no desenvolvimento de programas educativos. |
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO
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Cargo: |
MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR |
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Escolaridade: |
Ensino Médio completo |
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Requisito especial: |
Nenhum |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Desenvolver atividades relacionadas ao acompanhamento de alunos no transporte escolar. |
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Descrição detalhada: |
- Zelar pelo bom andamento da viagem, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer anomalia, para garantir segurança dos alunos/passageiros. - Orientar no embarque e desembarque, com atenção voltada a segurança dos alunos procurando evitar possíveis acidentes. - Agir como intermediário entre o motorista e os alunos/passageiros, comunicando quaisquer eventualidades. - Orientar diariamente os alunos sobre as medidas de segurança e de comportamento. - Comunicar aos responsáveis pelos alunos quaisquer desvios de comportamento dos mesmos, mudança de horários ou itinerário. - Poderá ser designado a realização das atividades relativas ao cargo mediante cumprimento de rotas e horários diferenciados. - Executar tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO
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Cargo: |
FISCAL DE OBRAS E POSTURAS |
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Escolaridade: |
Ensino Médio completo |
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Requisito especial: |
Carteira Nacional de Habilitação categoria A/B |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Fiscaliza as obras de construção civil, observando e fazendo cumprir normas e regulamentos estabelecidos em legislação específica, para garantira a segurança da comunidade. |
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Descrição detalhada: |
- Vistoria imóveis em construção, verificando se os projetos estão aprovados e com a devida licença, para possibilitar e assegurar o uso dos mesmos. - Fiscaliza e verifica reformas de estabelecimentos residenciais, comerciais e industriais, observando se possuem o alvará expedido pela prefeitura, visando o cumprimento das normas municipais estabelecidas. - Vistoria os imóveis de construção civil em fase de acabamento, efetuando a devida medição e verificando se estão de acordo com o projeto, para a expedição do "habite-se". - Fiscaliza pensões, hotéis, clubes, vistoriando e fazendo cumprir normas e regulamentos, para ou prevenir possíveis irregularidades, intimando e notificando os infratores, para assegurar as condições necessárias de funcionamento. - Providencia a notificação aos contribuintes, comunicando-os para efetuar a retirada de projetos aprovados. - Mantém-se atualizado sobre política de fiscalização de obras, acompanhando as alterações e divulgações em publicações em publicações especializadas, colaborando para difundir a legislação vigente. - Autua e notifica os contribuintes que cometeram infrações e informando-os sobre a legislação vigente, visando à regularização da situação e o cumprimento da lei. - Para realização de suas funções poderá dirigir veículos oficiais do Município, desde que possua Carteira Nacional de Habilitação - CNH. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO
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Cargo: |
FISCAL TRIBUTÁRIO |
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Escolaridade: |
Ensino Médio completo |
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Requisito especial: |
Carteira de Habilitação categoria A/B |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Fiscaliza tributos municipais, inspecionando estabelecimentos industriais, de prestação de serviços e demais entidades, examinando documentos, para defender os interesses da Fazenda Pública Municipal e da economia popular. |
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Descrição detalhada: |
- Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais e prestadores de serviços, verificando a correta inscrição quanto ao tipo de atividades, recolhimento de taxas e tributos municipais, ou licença de funcionamento, para notificar as irregularidades encontradas. - Autua, notifica e intima os infratores das obrigações tributárias e das normas municipais, com base em vistorias realizadas, para prestarem esclarecimentos ou pagarem seus débitos junto à prefeitura municipal. - Elabora relatórios de irregularidades encontradas, com base nas vistorias efetuadas, informando seus superiores para que as providências sejam tomadas. - Autua e notifica contribuintes que cometeram infrações e informa-os sobre a legislação vigente, visando à regularização da situação e o cumprimento da lei. - Mantém-se atualizado sobre política de fiscalização tributária, acompanhando as alterações e divulgações feitas em publicações especializadas, colaborando para difundir a legislação vigente. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. - Efetuar lançamento de crédito tributário. |
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO
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Cargo: |
FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA |
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Escolaridade: |
Ensino Médio completo |
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Requisito especial: |
Nenhuma |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Fiscaliza imóveis, estabelecimentos comerciais, industriais, diversões públicas, ambulantes, verificando o cumprimento da legislação pertinente, para assegurar o bem-estar da comunidade. |
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Descrição detalhada: |
- Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais, de diversões e outros quanto à higiene, vistoriando suas dependências, fazendo cumprir as exigências do Código de Posturas. - Autua e notifica os contribuintes que cometeram infração e informa-os sobre a legislação vigente, com o objetivo de regularizar a situação e garantir o cumprimento da lei. - Para realização de suas funções poderá dirigir veículos oficiais do Município, desde que possua Carteira Nacional de Habilitação - CNH. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO
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Cargo: |
TÉCNICO AGRÍCOLA |
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Escolaridade: |
Ensino Médio completo |
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Requisito especial: |
Curso de técnico agrícola completo e registro no respectivo conselho regional de classe. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Executa tarefas de caráter técnico relativas à programação, assistência técnica e controle dos trabalhos agrícolas, orientando os agricultores nas tarefas de preparação do solo, plantio, colheita e beneficiamento de espécies vegetais, combate à parasitas e a outras pragas, para auxiliar os especialistas de formação superior no desenvolvimento da produção agrícola. |
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Descrição detalhada: |
- Organiza o trabalho em propriedades agrícolas, promovendo a aplicação de técnicas novas ou aperfeiçoadas de tratamento e cultivo de terras, para alcançar um rendimento máximo aliado a um custo mínimo. - Efetua a coleta e análise de amostras de terra, realizando testes de laboratório e outros, para determinar a composição da mesma e selecionar o fertilizante mais adequado. - Estuda os parasitas, doenças e outras pragas que afetam a produção agrícola, realizando testes, análises de laboratório e experiências, para indicar os meios mais adequados de combate às pragas. - Orienta a produção de pastagens ou forragens, utilizando técnicas agrícolas, para assegurar a qualidade e quantidade da produção. - Registra resultados e outras ocorrências, elaborando relatórios, para submeter a exame e decisão superior. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO
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Cargo: |
TÉCNICO DE ENFERMAGEM |
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Escolaridade: |
Ensino Médio completo |
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Requisito especial: |
Curso de Técnico de Enfermagem, com registro no respectivo conselho regional de classe. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Executa e supervisiona serviços de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou específicos, para possibilitar a proteção e recuperação da saúde do paciente. |
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Descrição detalhada: |
- Executa diversas tarefas de enfermagem, como administração de sangue e plasma, controle de pressão venosa, monitorização e aplicação de respiradores artificiais, prestação de cuidados de conforto, movimentação ativa e passiva e de higiene pessoal, aplicação de diálise peritonial, gasoterapia, cateterismo, instilações, lavagens de estômago, vesicais e outros tratamentos, valendo-se dos seus conhecimentos técnicos, para proporcionar o maior grau possível de bem-estar físico, mental e social aos pacientes; - Executa tarefas complementares ao tratamento médico especializado, em casos de cateterismos cardíacos, transplantes de órgãos, hemodiálise e outros, preparando o paciente, o material e o ambiente, para assegurar maior eficiência na realização dos exames e tratamentos; - Efetua testes de sensibilidade, aplicando substâncias alergênicas e fazendo leituras das reações, para obter subsídios e diagnósticos; - Faz curativos, imobilizações especiais e tratamento em situações de emergência, empregando técnicas usuais ou específicas, para atenuar as consequências dessas situações; - Adapta o paciente ao ambiente hospitalar e aos métodos terapêuticos que lhe são aplicados, realizando entrevistas de admissão, visitas diárias e orientando - o, para reduzir sua sensação de insegurança e sofrimento e obter sua colaboração no tratamento; - Presta cuidados post mortem como enfaixamentos e tamponamentos, utilizando algodão, gaze e outros materiais, para evitar eliminação de secreções e melhorar a aparência do cadáver; - Procede à elaboração, execução ou supervisão e avaliação de planos de assistência a pacientes geriátricos, observando-os sistematicamente, realizando entrevistas e prestando cuidados diretos aos mesmos, para auxiliá-los nos processos de adaptação e reabilitação; - Requisita e controla entorpecentes e psicotrópicos, apresentando a receita médica devidamente preenchida e dando saída no "livro de controle", para evitar desvios dos mesmos e atender às disposições legais; - Registra as observações, tratamentos executados e ocorrências verificadas em relação ao paciente, anotando-as no prontuário hospitalar, ficha de ambulatório, relatório de enfermagem da unidade ou relatório geral, para documentar a evolução da doença e possibilitar o controle da saúde; - Pode colaborar em estudos de controle e previsão de pessoal e material necessários às atividades; - Pode planejar e administrar serviços em unidade de enfermagem ou instituições de saúde. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
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Cargo: |
TÉCNICO DE SAÚDE BUCAL |
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Escolaridade: |
Ensino Médio completo |
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Requisito especial: |
curso de Técnico em Saúde Bucal com carga horária mínima de 1.200 horas, com registro no conselho regional de classe. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de Execução: Auxiliar o odontólogo, acompanhando suas atividades. |
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Descrição detalhada: |
- Preparo e manutenção das salas de atendimento com suprimento do material necessário. - Preparo do paciente para o atendimento odontólogo. - Auxilia o dentista, colocando os instrumentos a sua disposição para efetuar extração, obturação e tratamentos em geral. - Procede diariamente a limpeza e assepsia do campo de atividade odontológica, limpando e esterilizando os instrumentos, para assegurar a higiene e assepsia cirúrgica. - Orienta na aplicação de flúor para prevenção de cárie, bem como demonstrar as técnicas de escovação para crianças e adultos, colabora no desenvolvimento de programas educativos. - Convoca e acompanha os escolares da sala de aula até o consultório dentário, controlando, através de fichário os exames e tratamentos. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO
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Cargo: |
TÉCNICO DE RADIOLOGIA |
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Escolaridade: |
Ensino Médio completo |
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Requisito especial: |
Curso profissionalizante em Técnico em Radiologia ou Ensino médio completo com curso em Técnico em Radiologia e registro no conselho competente. |
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Carga Horária Semanal: |
30 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Executa atividade de nível médio, de natureza repetitiva, envolvendo a geração sob supervisão imediata, de equipamentos de radiologia, radiognóstico e radioterapia para fins médicos e odontológicos, compreendendo a revelação de filmes e chapas radiográficas, bem como trabalhos auxiliares de radioproteção e realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização. |
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Descrição detalhada: |
- Operar Tomógrafo, Sistemas de Hemodinâmica, aparelhos de Raios X e outros acionando seus comandos e observando instruções de funcionamento, para provocar a descarga de radioatividade correta. - Preparar equipamento, sala de exame e material, averiguando condições técnicas e acessórios necessários. - Preparar clientes para exame e ou radioterapia, radiológicas, adioisotópicas, etc. - Prestar atendimento aos clientes, realizando as atividades segundo normas e procedimentos de biossegurança e código de conduta. - Revelar chapas e filmes radiológicos, zelando pela qualidade das imagens. - Fazer a delimitação e sinalização de áreas restritas. - Solicitar fornecimento, exigir e fiscalizar o uso de registradores de doses individuais e EPI`s. - Providenciar a substituição dos registradores de dose nas datas previstas. - Utilizar os medidores de radiação portátil (dosimetros) em qualquer trabalho com radiação. - Verificar antes de iniciar o processo de operação as condições de funcionamento dos equipamentos e fontes. - Participar de atividades relacionadas aos programas de higiene e segurança do trabalho, e de prevenção de acidentes e doenças profissionais do trabalho. - Certificar-se da execução dos procedimentos de operação com fontes seladas com relação à exposição da fonte e ao retorno ao invólucro de proteção. - Cuidar da segurança física dos equipamentos e fontes armazenando-os em local apropriado. - Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. - Solicitar a disponibilização dos meios necessários ao controle físico e operacional, bem como do plano específico do trabalho a ser executado, o qual deve incluir procedimentos de emergência, relação dos trabalhadores, das fontes, das doses acumuladas pelos profissionais. - Levar, imediatamente, ao conhecimento do Supervisor de Radioproteção quaisquer deficiências observadas nos dispositivos de segurança e de monitoração, bem como quaisquer condições de perigo que venha a tomar conhecimento. - Aplicar ações corretivas nas situações de emergência ou casos de acidente, sob a orientação do Supervisor de Radioproteção. - Cumprir o regulamento do ambulatório/hospital, rotinas, portarias, circulares e outras instruções definidas pela administração do hospital; - Realizar registros em livros específicos sobre os pacientes atendidos, e demais ocorrências acontecidas em seu turno de serviço. - Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
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Cargo: |
ASSISTENTE SOCIAL |
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Escolaridade: |
Nível Superior |
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Requisito especial: |
Graduação em Serviço Social, com inscrição no respectivo Conselho de Classe. |
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Carga Horária Semanal: |
30 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Carga de execução. Presta serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos e processos básicos do serviço social. |
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Descrição detalhada: |
- Coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na área de Serviço Social; - Planejar, organizar e administrar programas e projetos em Unidade de Serviço Social; - Assessoria e consultoria e órgãos da Administração Pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, em matéria de Serviço Social; - Realizar vistorias, perícias técnicas, laudos periciais, informações e pareceres sobre a matéria de Serviço Social; - Assumir no magistério de Serviço Social tanta a nível de graduação como pós-graduação, disciplinas e funções que exijam conhecimentos próprios e adquiridos em curso de formação regular; - Treinamento, avaliação e supervisão direta de estagiários de Serviço Social; - Dirigir e coordenar Unidades de Ensino e Cursos de Serviço Social, de graduação e pós-graduação; - Dirigir e coordenar associações, núcleos, centros de estudo e de pesquisa em Serviço Social; - Elaborar provas, presidir e compor bancas de exames e comissões julgadoras de concursos ou outras formas de seleção para Assistentes Sociais, ou onde sejam aferidos conhecimentos inerentes ao Serviço Social; - Coordenar seminários, encontros, congressos e eventos assemelhados sobre assuntos de Serviço Social; - Fiscalizar o exercício profissional através dos Conselhos Federal e regionais; - Dirigir serviços técnicos de Serviço Social em entidades públicas ou privadas; - Ocupar cargos e funções de direção e fiscalização da gestão financeira em órgãos e entidades representativas da categoria profissional. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
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Cargo: |
BIOQUÍMICO/FARMACÊUTICO |
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Escolaridade: |
Nível Superior |
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Requisito especial: |
Graduação em Farmácia ou Bioquímica, com registro no respectivo conselho de classe. |
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Carga Horária Semanal: |
30 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Executa tarefas diversas relacionadas com a composição e fornecimento de medicamentos; analisa substância, matérias e produtos acabados, valendo-se de técnicas e aparelhos especiais, baseando-se em fórmulas estabelecidas, para atender a receitas médicas, odontológicas e veterinárias. |
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Descrição detalhada: |
- Compreende o cargo a que se destina com atribuições de recepcionar e identificar o paciente, apresentando e explicando os procedimentos a serem realizados; atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos terapêuticos em Unidades de Saúde; atuar em equipe multiprofissional assegurando a assistência terapêutica universalizada na promoção, proteção e recuperação da saúde da população, em seus aspectos individuais e coletivos; - Desenvolver atividades de planejamento, pesquisa, manipulação, produção, controle de qualidade, vigilância epidemiológica, farmacológica e sanitária dos medicamentos e produtos farmacêuticos; atuar no controle e gerenciamento de medicamentos e correlatos (políticas de saúde e de medicamentos); - Prestar assistência farmacêutica na dispensação e distribuição de medicamentos e correlatos envolvendo revisão, atualização, inspeção e fiscalização, elaboração de laudos técnicos e a realização de perícias técnico-legais relacionadas com atividades, produtos, fórmulas, processos e métodos farmacêuticos ou de natureza farmacêutica; atuar na seleção (padronização) compra (licitação e opção técnica), armazenamento e distribuição de medicamentos e correlatos; - Atuar no controle de qualidade, inocuidade e eficácia dos medicamentos; - Desenvolver atividades de formação e educação; facilitar o acesso e participação do paciente e seus familiares no processo de tratamento, incentivando o auto - cuidado e as práticas de educação em saúde; participar do planejamento, coordenação e supervisão de atividades desenvolvidas na instituição por estagiários e voluntários; atuar na comunidade através de ações intersetoriais; - Zelar pelo patrimônio sob sua responsabilidade e pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; - Participar de programa de treinamento, quando convocado; executar outras tarefas correlatas. Faz análise clínicas de sangue, urina, fezes, saliva e outros, - Valendo-se de diversas técnicas específicas, para complementar o diagnóstico de doenças; - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
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Cargo: |
CIRURGIÃO DENTISTA |
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Escolaridade: |
Nível Superior |
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Requisito especial: |
Graduação em Odontologia, com inscrição no respectivo Conselho de Classe. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Diagnostica e trata afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando processos clínicos ou cirúrgicos, para promover e recuperar a saúde bucal. |
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Descrição detalhada: |
- Examina os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos por via direta, para verificar a presença de cáries e outras afecções. - Identifica as afecções quanto à extensão e profundidade, valendo-se de instrumentos especiais, exames radiológicos e/ou laboratoriais, para estabelecer o plano de tratamento. - Executa serviços de extrações, utilizando boticões, alavancas e outros instrumentos, para prevenir infecções mais graves. - Restaura cáries dentária, empregando instrumentos, aparelhos e substâncias especiais para evitar o agravamento do processo e estabelecer a forma e a função do dente. - Faz limpeza profilática dos dentes e gengivas, extraindo tártaro, para eliminar a instalação de focos e infecção. - Executa o serviço inerente ao tratamento de afecções da boca usando procedimentos clínicos, cirúrgicos e protéticos, para promover a conservação de dentes e gengivas. - Verifica dados de cada paciente, registrando os serviços a executar e os já executados, utilizando fichas apropriadas, para acompanhara a evolução do tratamento. - Orienta a comunidade quanto à prevenção das doenças da boca e seus cuidados, coordenando a Campanha de Prevenção da Saúde Bucal, par promover e orientar o atendimento a população em geral. - Zela pelos instrumentos utilizados no consultório, limpando-os e esterilizando-os, para assegurar a higiene e utilização. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
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Cargo: |
CONTADOR |
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Escolaridade: |
Nível Superior |
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Requisito especial: |
Graduação em Contabilidade, com registro no respectivo Conselho de Classe. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Supervisiona, coordena e executa serviços inerentes à contabilidade geral da prefeitura. |
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Descrição detalhada: |
- Escritura analiticamente os atos ou fatos administrativos, efetuando os correspondentes lançamentos contábeis, para possibilitar o controle contábil e orçamentário. - Promove a prestação, acertos e conciliação de contas em geral, conferindo saldos, localizando e retificando possíveis erros, para assegurar a correção das operações contábeis. - Examina empenhos de defesa, verificando a classificação e a existência de recursos nas dotações orçamentárias, para pagamento dos compromissos assumidos. - Elabora e assina demonstrativos contábeis mensais, trimestrais, semestrais e anuais, relativos à execução orçamentária e financeira, em consonância com leis, regulamentos e normas vigentes, para apresentar resultados da situação patrimonial, econômica e financeira. |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
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Cargo: |
CONTROLADOR INTERNO |
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Escolaridade: |
Nível Superior |
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Requisito especial: |
Graduação em Direito, Contabilidade, Administração ou Economia. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Responsável pelo acompanhamento e controle dos registros contábeis, assegurar a exatidão dos ativos e passivos e os atos de gestão entre eles e processos licitatórios, a execução de contratos, convênios e similares, o controle e guarda de bens patrimoniais, o almoxarifado, os atos de pessoal. Acompanhar e controlar a observância dos limites constitucionais. Zelar pelos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência da administração pública, no exercício das funções que forem de sua competência. |
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Descrição detalhada: |
- Verificar a regularidade da programação orçamentária e financeira, avaliando o cumprimento das metas previstas no plano plurianual, a execução dos programas de governo e do orçamento do município, no mínimo uma vez por ano; - Verificar a legalidade e avaliar os resultados, quanto à eficácia, eficiência, economicidade e efetividade da gestão orçamentária, financeira e patrimonial nos órgãos e entidades da administração direta (Poderes Executivo e Legislativo) e indireta municipal, bem como da aplicação de recursos públicos por entidades de direito privado; - Exercer o controle das operações de crédito, avais e garantias, bem como dos direitos e haveres do Município; - Apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional. - Examinar a escrituração contábil e a documentação a ela correspondente; - Examinar as fases de execução da despesa, inclusive verificando a regularidade das licitações e contratos, sob os aspectos da legalidade, legitimidade, economicidade e razoabilidade; - Exercer o controle sobre a execução da receita bem como as operações de crédito, emissão de títulos e verificação dos depósitos de cauções e fianças; - Exercer o controle sobre os créditos adicionais bem como a conta "restos a pagar" e "despesas de exercícios anteriores"; - Acompanhar a contabilização dos recursos provenientes de celebração de convênios e examinando as despesas correspondentes. - Supervisionar as medidas adotadas pelo Poder Executivo para o retorno da despesa total com pessoal ao respectivo limite - Realizar o controle dos limites e das condições para a inscrição de Restos a Pagar, processados ou não; - Realizar o controle da destinação de recursos obtidos com a alienação de ativos; - Controlar o alcance do atingimento das metas fiscais dos resultados primário e nominal; - Acompanhar o atingimento dos índices fixados para a educação e a saúde, estabelecidos pelas Emendas Constitucionais nº s 14/1998 e 29/2000, respectivamente; - Verificar os atos de aposentadoria para posterior registro no Tribunal de Contas. - Realizar outras atividades de manutenção e aperfeiçoamento do sistema de controle interno, inclusive quando da edição de leis, regulamentos e orientações. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
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Cargo: |
EDUCADOR FÍSICO |
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Escolaridade: |
Nível Superior |
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Requisito especial: |
Ensino superior com graduação em Educação Física Bacharel ou Licenciatura Plena; Registro no CONFEF/CREF |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
Cargo de execução. Exercer atividades de ensino, treinamento, preparação física, avaliação física, recreação e gestão, visando a promoção da saúde e bem-estar através da prática de atividades físicas. |
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Descrição detalhada: |
Planejar, acompanhar, avaliar, executar e controlar as atividades relacionadas à educação física através da promoção da saúde e da capacidade física por meio de prática de exercícios e atividades corporais. Desenvolver programas de educação preventiva à saúde seguindo as diretrizes da atenção primária à saúde. Desenvolver atividades físicas e práticas corporais junto à comunidade. Veicular informações que visem à prevenção, minimização dos riscos e proteção à vulnerabilidade, buscando a produção do autocuidado. Incentivar a criação de espaços de inclusão social, com ações que ampliem o sentimento de pertinência social nas comunidades por meio de atividade física regular, do esporte e lazer e das práticas corporais. Proporcionar Educação Permanente em atividade física/ práticas corporais, nutrição e saúde juntamente com as equipes de saúde da família, sob a forma de coparticipação e acompanhamento supervisionado, discussão de casos e demais metodologias da aprendizagem em serviço, dentro de um processo de educação permanente. Articular ações, de forma integrada às equipes de saúde da família, sobre o conjunto de prioridades locais em saúde que incluam os diversos setores da Administração Pública. Contribuir para a ampliação e a valorização da utilização dos espaços públicos de convivência como proposta de inclusão social. Identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em práticas corporais. Capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitários de Saúde, para atuarem como facilitadores e/ou monitores no desenvolvimento de atividades físicas/práticas corporais. Supervisionar de forma compartilhada e participativa as atividades desenvolvidas pelas equipes de saúde da família na comunidade sugerindo e executando ações no âmbito das práticas corporais e atividades físicas. Promover ações ligadas às atividades físicas/práticas corporais junto aos demais equipamentos públicos presentes no Município. Articular parcerias com outros setores da área adstrita, junto com outras equipes multidisciplinares e a população, visando ao melhor uso dos espaços públicos existentes e a ampliação das áreas disponíveis para as práticas corporais. Promover eventos que estimulem ações que valorizem atividades físicas/práticas corporais e sua importância para a saúde da população. Atuar na execução de programas e projetos na área de assistência social. Integrar equipes multidisciplinares de atendimento aos programas e projetos na área da infância e juventude. Coordenar e dirigir as competições desportivas envolvendo os diversos setores da comunidade municipal, em especial as crianças e adolescentes. Supervisionar, dirigir e executar as atividades de práticas desportivas das crianças e adolescentes, organizando as competições e treinamentos. Implantar, coordenar e executar programas e projetos à infância e adolescência, especialmente àqueles considerados em situação de maior vulnerabilidade social, para promoção humana, na busca do seu desenvolvimento sadio. Organizar, coordenar e executar programas e projetos junto às crianças e adolescentes com vistas às práticas desportivas para a inclusão social, a melhoria da qualidade de vida e a valorização da pessoa humana. Atuar, planejar e executar projetos junto aos idosos assistidos ou não pelos programas sociais, visando a melhoria da qualidade de vida da terceira idade. Coordenar, planejar, programar, supervisionar, dinamizar, dirigir, organizar, avaliar e executar trabalhos, programas, planos e projetos, bem como prestar serviços de auditoria, consultoria e assessoria, realizar treinamentos especializados, participar de equipes multidisciplinares e interdisciplinares e elaborar informes técnicos, científicos e pedagógicos, todos nas áreas de atividades físicas e do desporto. Executar ações correlatas às suas funções em qualquer programa ou projeto sob a determinação da Administração; ensinar os princípios e regras técnicas de atividades desportivas, orientando a prática dessas atividades; treinar atletas nas técnicas de diversos jogos e outros esportes; instruir atletas sobre os princípios e regras inerentes a cada uma das modalidades esportivas; encarregar-se do preparo físico dos atletas. |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
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Cargo: |
ENFERMEIRO |
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Escolaridade: |
Nível Superior |
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Requisito especial: |
Graduação em Enfermagem, com inscrição no respectivo Conselho de Classe. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Executa serviços de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou específicos, para possibilitar a proteção e recuperação da saúde individual ou coletiva. |
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Descrição detalhada: |
- Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar serviço de assistência de enfermagem na unidade; - Realizar procedimento de enfermagem como: vacina, curativo, esterilização, nebulização, pré-consulta, pós consulta, administração de medicamentos conforme prescrição médica, prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde, visita domiciliar, coleta de material para exame de sangue, consulta de enfermagem, sondagem nasogástrica, sondagem vesical; - Manter cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; - Participar na execução e avaliação da programação de saúde e planos assistenciais de saúde, compondo equipe de planejamento a nível central e local; - Participar da prevenção e controle sistemáticos da infecção hospitalar e ambulatorial inclusive como membro de comissões; - Participar na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, nos programas de vigilância epidemiológica; - Participar nos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco; - Participar em programas e atividades de educação sanitária visando e melhoria de saúde do indivíduo, família e comunidade; - Participar em programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde, particularmente nos programas de educação continuada; - Participar na operacionalização do sistema de referência e contra-referência no paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde; - Realizar supervisão e, eventualmente, treinamento de pessoal de enfermagem; - Participar na elaboração de rotinas e normas técnicas de enfermagem em consonância com as demais áreas; - Participar na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causadas aos pacientes durante a assistência de enfermagem. |
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Cargo: |
ENGENHEIRO AGRÔNOMO |
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Escolaridade: |
Nível Superior |
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Requisito especial: |
Graduação em Engenharia Agronômica, com registro no respectivo Conselho de Classe. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Elabora, executa e dirige projetos de relativos à agricultura estudando características e preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar o desenvolvimento socioeconômico do município no setor agrícola. |
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Descrição detalhada: |
- Elaborar métodos e técnicas de cultivo de acordo com tipos de solo e clima, efetuando estudos, experiências e analisando os resultados obtidos, para melhorar a germinação de sementes, o crescimento de plantas e o rendimento das colheitas. - Estudar os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigação e adubagem, realizando experiências e analisando seus resultados nas fases da semeadura, cultivo e colheita, para determinar as técnicas de tratamento do solo. - Elaborar e desenvolver métodos de combate às ervas daninhas, enfermidades da lavoura e praga de insetos, baseando-se em experiências e pesquisas, para preservar a vida das plantas. - Orientar agricultores e outros trabalhadores agrícolas, bem como alunos de escolas, sobre sistemas e técnicas de exploração agrícola, formas de organização, condições de comercialização, para aumentar a produção e garantir seu comércio. - Coordenar atividades de formação de viveiros de mudas, controle de plantio e replantio, substituindo árvores, quando necessário, para promover o desenvolvimento da arborização das vias públicas e manutenção de parques, jardins e áreas verdes. - Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
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Cargo: |
ENGENHEIRO CIVIL |
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Escolaridade: |
Nível Superior |
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Requisito especial: |
Graduação de Engenharia Civil, com registro no respectivo Conselho de Classe. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil, estudando características e preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construção, a manutenção e o reparo de obras e assegurar os padrões técnicos. |
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Descrição detalhada: |
- Elabora projetos de construção, preparando plantas e especificações da obra, indicando tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mão-de-obra necessários e efetuando um cálculo aproximado dos custos, para submeter à apreciação. - Supervisiona e fiscaliza obras, serviços de terraplanagem, projetos de locação, projetos de obras viárias, observando o cumprimento das especificações técnicas exigidas, para assegurar os padrões de qualidade e segurança. - Procede a uma avaliação geral das condições requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as características do terreno disponível, para determinar o local mais apropriado para a construção. - Calcula os esforços e deformações previstas na obra projetada ou que afetem a mesma, consultando tabelas e efetuando comparações, para apurar a natureza e especificação dos materiais que devem ser utilizados na construção. - Elabora relatórios, registrando os trabalhos executados, as vistorias realizadas e as alterações ocorridas em relação aos projetos aprovados. - Executa outras tarefas determinadas pelo seu superior imediato. - Para realização de suas funções poderá dirigir veículos oficiais do Município, desde que possua Carteira Nacional de Habilitação - CNH. |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
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Cargo: |
FISIOTERAPEUTA |
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Escolaridade: |
Nível Superior |
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Requisito especial: |
Graduação em Fisioterapia e registro no respectivo Conselho de classe. |
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Carga Horária Semanal: |
30 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Trata meningite, encefalite, doenças reumáticas, paralisias, sequelas de acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginástica corretiva, cinesioterapia, eletroterapia e demais técnicas especiais de reeducação funcional dos órgãos e tecidos afetados. |
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Descrição detalhada: |
- Avalia e reavalia o estado de saúde de doentes e acidentados, realizando testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificação de cinética e movimentação, de pesquisa de reflexos, provas de esforços, de sobrecarga e de atividades, para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados. - Planeja e executa tratamentos de afecções reumáticas, osteoartroses, sequelas de acidentes vasculares-cerebrais, poliomielite, meningite, encefalite, de traumatismos raquimedulares, de paralisias cerebrais, motoras, neurógenas e de nervos periféricos, miopatias e outros, utilizando-se de meios físicos especiais como cinesioterapia e hidroterapia, para reduzir ao mínimo as consequências dessas doenças. - Atende amputados, preparando o coto e fazendo treinamento com prótese, para possibilitar sua movimentação ativa e independente. - Ensina exercícios corretivos, de coluna, defeitos dos pés, afecções dos aparelhos respiratório e cardiovascular, orientando e treinando o paciente em exercícios ginásticos especiais, para promover correções de desvios de postura e estimular a expansão respiratória e a circulação sanguínea. - Faz relaxamento, exercícios e jogos com pacientes portadores de problemas psíquicos, treinando-os de forma sistemática, para promover a descarga ou liberação da agressividade e estimular a sociabilidade. - Supervisiona e avalia atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execução de tarefas, para possibilitar a execução correta de exercícios físicos e a manipulação de aparelhos mais simples. - Assessora autoridades superiores em assuntos de fisioterapia, preparando informes, documentos e pareceres, para avaliação da política de saúde. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
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Cargo: |
FONOAUDIÓLOGO |
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Escolaridade: |
Nível Superior |
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Requisito especial: |
Graduação em Fonoaudiologia e registro no respectivo Conselho de classe. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Identifica problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral, empregando técnicas próprias de avaliação e fazendo treinamento fonético, auditivo e de dicção, para possibilitar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala. |
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Descrição detalhada: |
- Avalia as deficiências do paciente, realizando exames fonéticos, de linguagem, audiometria, gravação e outras técnicas próprias, para estabelecer o plano de treinamento ou terapêutico. - Orienta o paciente com problemas de linguagem e audição, utilizando a logopedia e audiologia em sessões terapêuticas, visando sua reabilitação. - Orienta a equipe pedagógica, preparando informes e documentos sobre assuntos de fonoaudiologia, a fim de possibilitar-lhe subsídios. - Controla e testa periodicamente a capacidade auditiva dos servidores, principalmente daqueles que trabalham em locais onde há muito ruído. - Aplica teste audiométricos para pesquisar problemas auditivos; determina a localização de lesão auditiva e suas consequências na voz, fala e linguagem do indivíduo. - Orienta os professores sobre o comportamento verbal da criança, principalmente com relação à voz. - Atende e orienta os pais sobre as deficiências e/ou problemas de comunicação detectadas nas crianças, emitindo parecer de sua especialidade e estabelecendo tratamento adequado, para possibilitar-lhes a reeducação e a reabilitação. - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
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Cargo: |
MÉDICO VETERINÁRIO |
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Escolaridade: |
Nível Superior |
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Requisito especial: |
Graduação em Veterinária com registro no Conselho regional de classe. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de Execução. Planejar, organizar, supervisionar e executar programas de defesa sanitária, proteção, aprimoramento e desenvolvimento da pecuária, realizando estudos e pesquisas, aplicando conhecimentos, dando consultas, fazendo relatórios, exercendo fiscalização e empregando métodos, para assegurar e sanidade do rebanho, a produção racional econômica de alimentos e a saúde da comunidade. |
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Descrição detalhada: |
- Planeja e desenvolve campanhas e serviços de fomento e assistência técnica relacionados à pecuária e à Saúde Pública, valendo-se dos levantamentos de necessidades e do aproveitamento de recursos orçamentários existentes, para favorecer a sanidade e a produtividade do rebanho. - Elaborar e executar projetos agropecuários e os referentes ao crédito rural, prestando assessoramento, assistência e orientação e fazendo acompanhamento desses projetos para garantir a produção racional lucrativa dos alimentos e o atendimento aos dispositivos legais quanto à aplicação dos recursos oferecidos. - Efetuar profilaxia, diagnóstico e tratamento de doenças dos animais realizando exames clínicos e de laboratório, para assegurar a sanidade individual à coletiva desses animais. - Realizar exames laboratoriais, colhendo material e/ou procedendo à análise anátomo patológica, histopatológica, imunológica, para estabelecer o diagnóstico e a terapêutica. - Promover o melhoramento do gado, procedendo à inseminação artificial orientando a seleção das espécies mais convenientes e fixando os caracteres mais vantajosos, para assegurar o rendimento da exploração pecuária. - Desenvolver e executar programas de nutrição animal, formulando e balanceando as rações, para abaixar o índice de converso alimentar, prevenir doenças, carências e aumentar a produtividade. - Promover a inspeção e fiscalização sanitária nos locais de produção, manipulação, armazenamento e comercialização dos produtos de origem animal, bem como de sua qualidade, determinando visita no local, para fazer cumprir a legislação pertinente. - Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
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Cargo: |
NUTRICIONISTA |
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Escolaridade: |
Nível Superior |
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Requisito especial: |
Graduação em Nutrição e inscrição no respectivo Conselho regional classe. |
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Carga Horária Semanal: |
40 horas |
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Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
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Descrição sumária: |
- Cargo de execução. Compreende o cargo a que se destina com atribuições de planejamento, organização, direção, supervisão e avaliação de serviços de alimentação e nutrição. |
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Descrição detalhada: |
- Compreende o cargo a que se destina com atribuições de planejamento, organização, direção, supervisão e avaliação de serviços de alimentação e nutrição nas Secretarias Municipais, incluindo as áreas da saúde, assistência, educação nutricional e à coletividade ou indivíduos, sadios ou enfermos, quando solicitado pelo chefe imediato; - Assistência hospitalar em nutrição e dieta, prescrevendo, planejando, analisando, supervisionando e avaliando dietas para enfermos; - Desempenha, no exercício de suas atribuições na alimentação escolar: planejar, organizar, dirigir, supervisionar e avaliar os serviços de alimentação. - Realizar assistência e educação nutricional à coletividade ou indivíduos sadios ou enfermos que façam parte do corpo discente da rede municipal de ensino. -Planejar, orientar, organizar, coordenar e supervisionar programas e projetos de nutrição; - Elaborar cardápios de acordo com a sazonalidade e hábitos específicos da região; - Orientar e supervisionar as atividades de higienização de ambientes, armazenamento dos alimentos, veículos de transporte de alimentos, equipamentos e utensílios da instituição; - Comunicar a autoridade competente a inexistência da boa prática profissional ou prejudicial à saúde e a vida; - Criar mecanismos de triagem e vigilância nutricional; - Desenvolver atividades de qualidade de vida; - Elaborar fichas técnicas das preparações que compõem o cardápio; - Cumprir e fazer cumprir o regulamento, normas e rotinas em vigor; - Realizar o diagnóstico nutricional dos escolares da educação pública municipal; - Identificar crianças portadoras de patologias e deficiências associadas à nutrição para o atendimento adequado; - Propor e realizar ações de educação alimentar e nutricional; - Planejar, coordenar e supervisionar a aplicação de teste de aceitabilidade quando se fizer necessário; - Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção, e distribuição dos alimentos, zelando pela quantidade, qualidade e conservação dos produtos, observando sempre as boas práticas higiênicas sanitárias; - Interagir com os agricultores e empreendedores familiares rurais e suas organizações; - Participar do processo de licitação e da compra direta da agricultura familiar para aquisição de gêneros alimentícios; - Elaborar, implantar e atualizar, sempre que necessário, o Manual de Boas Práticas; - Realizar treinamento com o pessoal da nutrição escolar, trimestralmente ou sempre que necessário; - Elaborar o planejamento anual, contemplando os procedimentos dotados para o desenvolvimento das atribuições. - Zelar pelo patrimônio sob sua responsabilidade e pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; - Participar de programa de treinamento, quando convocado; - Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
|
Cargo: |
PREGOEIRO |
|
Escolaridade: |
Nível Superior |
|
Requisito especial: |
Graduação em Direito ou Contabilidade ou Administração ou Economia mais certificação técnica de pregoeiro. |
|
Carga Horária Semanal: |
40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Cargo de Execução. Coordenar e conduzir certames licitatórios. |
|
Descrição detalhada: |
- Compreende o conjunto de atribuições que se destinam a credenciamento, dos interessados; - O recebimento dos envelopes das propostas de preço e da documentação de habilitação; - A abertura dos envelopes das propostas de preços, o seu exame e a classificação dos proponentes; - A condução dos procedimentos relativos aos lances e à escolha da proposta ou do lance de menor preço; - A elaboração de ata; - A condução dos trabalhos da equipe de apoio, o recebimento, o exame a decisão sobre recursos; - O encaminhamento do processo devidamente instruído à autoridade superior, visando a adjudicação, homologação e a contratação; - Coordenar o processo licitatório, receber examinar e decidir as impugnações e consultas ao edital, apoiado pelo setor responsável pela sua elaboração; - Conduzir a secção pública na internet; verificar a conformidade da proposta com os requisitos estabelecidos no instrumento convocatórios; - Dirigir a etapa de lances; - Verificar e julgar as condições de habilitação; - Receber, examinar e decidir os recursos, encaminhando à autoridade competente quando mantiver sua decisão; - Indicar o vencedor do certame; conduzir os trabalhos da equipe de apoio, encaminhar o processo devidamente instruído à autoridade superior e propor a homologação; - Executar outras tarefas que lhe serão determinadas pelo superior hierárquico; - Executar tarefas afins de interesse da municipalidade. |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
|
Cargo: |
PROCURADOR JURÍDICO |
|
Escolaridade: |
Nível Superior |
|
Requisito especial: |
Regular inscrição na OAB-MT |
|
Carga Horária Semanal: |
30/40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
Presta assistência jurídica a Administração Pública Municipal, nas ações em que esta for parte ou interessada, para assegurar os direitos através do exercício ordinário, corriqueiro e permanente das atribuições de representação judicial e extrajudicial. |
|
Descrição detalhada: |
- Emite pareceres técnico-opinativos em processos administrativos de sindicância, processos administrativos disciplinares, processos administrativos tributários e correlatos; - Emite pareceres técnico-opinativos sobre contratos públicos e certames licitatórios, ainda que nas modalidades de contratação direta ou de seus procedimentos auxiliares; - Atua em demandas judiciais e extrajudiciais em função típica de assessoramento no melhor interesse do Poder Executivo Municipal; - Cumpre fielmente os prazos judiciais e administrativos a si confiados; - Promove atendimento ao público e trata com urbanidade qualquer cidadão, e não só autoridades; - Ajuíza ações e promove atos de defesa sempre no melhor interesse do Poder Executivo Municipal, podendo, inclusive, transigir; - Zela diligentemente pelos créditos tributários prestando consultoria e assessoramento ao setor/departamento respectivo, para evitar lesão ao erário; - Edita Decretos, Portarias e demais atos normativos correlatos; - Elabora projetos de lei ordinário, complementar e de emenda à lei orgânica de natureza corriqueira e ordinária; - Propõe ao superior imediato a revogação de atos normativos eivados de vícios de inconstitucionalidade e ou flagrante ilegalidade; - Emite parecer técnico-opinativo em todos os atos que impliquem a alienação de patrimônio público; - Emite parecer técnico-opinativo sempre que demandado por Comissão ou sub-órgão temporário do Poder Executivo Municipal; - Atender, dentro de suas atribuições, com presteza e celeridade, a todas as demandas a si confiadas por seu superior imediato; |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
|
Cargo: |
PROFESSOR |
|
Escolaridade: |
Nível Superior |
|
Requisito especial: |
Nível superior inerente às atividades de docência na Educação Básica, representada por licenciatura plena. |
|
Carga Horária Semanal: |
30 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Exercício de atividades de docência, de coordenação pedagógica, assessoramento pedagógico, de gestor das unidades escolares. |
|
Descrição detalhada: |
- Desenvolver atribuições de docência nas modalidades de educação infantil, ensino fundamental completo e educação de jovens e adultos; - participar da formulação de políticas educacionais nos diversos âmbitos do sistema público de educação municipal; - elaborar planos, programas e projetos educacionais no âmbito específico de sua atuação; - controlar e avaliar o rendimento escolar; - executar tarefa de recuperação de alunos; - participar de reuniões de trabalho; - desenvolver pesquisa educacional; - participar de ações administrativas e das interações educativas com a comunidade; - cumprir as determinações da legislação vigente; - desempenhar outras atribuições correlatas ao ensino público municipal. |
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
|
Cargo: |
PSICÓLOGO |
|
Escolaridade: |
Ensino Superior |
|
Requisito especial: |
Graduação de Psicologia, com inscrição no respectivo Conselho Regional de classe. |
|
Carga Horária Semanal: |
40 horas |
|
Descrição sumária: |
(x) Função ordinária e rotineira ( ) Função de direção, chefia e assessoramento |
|
Descrição sumária: |
- Procede ao estudo e à análise dos processos intra e interpessoais e nos mecanismos do comportamento humano, elaborando e ampliando técnicas psicológicas, como teste para determinação de características afetivas, intelectuais, sensoriais ou motoras, técnicas psicoterápicas e outros métodos de verificação, para possibilitar a orientação, seleção e treinamento no campo profissional, no diagnóstico e na identificação e interferência nos fatores determinantes na ação do indivíduo, em sua história pessoal, familiar, educacional e social. |
|
Descrição detalhada: |
- Procede à formulação de hipóteses e à sua comprovação experimental, observando a realidade e efetivando experiências de laboratórios e de outra natureza, para obter elementos relevantes ao estudo dos processos de desenvolvimento, inteligência, aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento humano e animal; - Analisa a influência dos fatores hereditários, ambientais e psicossociais e de outras espécies que atuam sobre o indivíduo, entrevistando o paciente, consultando a sua ficha de atendimento, aplicando testes, elaborando psicodiagnóstico e outros métodos de verificação, para orientar-se no diagnóstico e tratamento psicológico de certos distúrbios comportamentais e de personalidades; - Promove a saúde na prevenção, no tratamento e reabilitação de distúrbios psíquicos, estudando características individuais e aplicando técnicas adequadas para restabelecer os padrões normais de comportamento e relacionamento humano; - Elabora e aplica técnicas de exame psicológico, utilizando seu conhecimento e prática metodológica específicos, para determinar os traços e as condições de desenvolvimento da personalidade, dos processos intrapsíquicos e interpessoais, nível de inteligência, habilidades, aptidões, e possíveis desajustamentos ao meio social ou de trabalho ou outros problemas de ordem psíquica e recomendar a terapia adequada; participa da elaboração de análises ocupacionais, observando as condições de trabalho e as funções e tarefas típicas de cada ocupação, para identificar as aptidões, conhecimento de traços de personalidade compatíveis com as exigências da ocupação e estabelecer um processo de seleção e orientação no campo profissional; - Efetua o recrutamento, seleção, treinamento, acompanhamento e avaliação de desempenho de pessoal e a orientação profissional, promovendo entrevistas, elaborando e aplicando testes, provas e outras verificações, a fim de fornecer dados a serem utilizados nos serviços de emprego, administração de pessoal e orientação individual; atua no campo educacional, estudando a importância da motivação do ensino, novos métodos de ensino e treinamento, a fim de contribuir para o estabelecimento de currículos escolares e técnicas de ensino adequados e determinação de características especiais necessárias ao professor; - Reúne informações a respeito do paciente, transcrevendo os dados psicopatológicos obtidos em testes e exames, para elaborar subsídios indispensáveis ao diagnóstico e tratamento das respectivas enfermidades; diagnostica a existência de possíveis problemas na área de distúrbios psíquicos, aplicando e interpretando provas e outros reativos psicológicos, para aconselhar o tratamento ou a forma de resolver as dificuldades momentâneas; - Pode atuar na área de propaganda, visando detectar motivações e descobrir a melhor maneira de atendê-las; - Pode participar da elaboração, adaptação e construção de instrumentos e técnicas psicológicas através da pesquisa, nas instituições acadêmicas, associações profissionais e outras entidades cientificamente reconhecidas; - Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato; |
Anexo VI da LC. Nº 33/2025
Tabelas de Vencimentos
|
GRAU DE ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL |
|||||||||||||
|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO - 40H |
|||||||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.022,08 |
R$ 2.224,29 |
R$ 2.557,93 |
|||||||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.123,18 |
R$ 2.335,50 |
R$ 2.685,83 |
|||||||||
|
1º Sexênio |
R$ 2.165,65 |
R$ 2.382,21 |
R$ 2.739,54 |
||||||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 2.295,59 |
R$ 2.525,15 |
R$ 2.903,92 |
|||||||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 2.456,28 |
R$ 2.701,91 |
R$ 3.107,19 |
|||||||||
|
2º Sexênio |
R$ 2.529,97 |
R$ 2.782,96 |
R$ 3.200,41 |
||||||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 2.732,36 |
R$ 3.005,60 |
R$ 3.456,44 |
|||||||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 2.978,28 |
R$ 3.276,10 |
R$ 3.767,52 |
|||||||||
|
3º Sexênio |
R$ 3.097,41 |
R$ 3.407,15 |
R$ 3.918,22 |
||||||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 3.407,15 |
R$ 3.747,86 |
R$ 4.310,04 |
|||||||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 3.781,93 |
R$ 4.160,13 |
R$ 4.784,15 |
|||||||||
|
4º Sexênio |
R$ 3.971,03 |
R$ 4.368,13 |
R$ 5.023,35 |
||||||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 4.447,55 |
R$ 4.892,31 |
R$ 5.626,16 |
|||||||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 5.025,74 |
R$ 5.528,31 |
R$ 6.357,56 |
|||||||||
|
5º Sexênio |
R$ 5.327,28 |
R$ 5.860,01 |
R$ 6.739,01 |
||||||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 6.073,10 |
R$ 6.680,41 |
R$ 7.682,47 |
|||||||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 6.984,06 |
R$ 7.615,67 |
R$ 8.834,84 |
|||||||||
|
6º Sexênio |
R$ 7.472,95 |
R$ 8.148,76 |
R$ 9.453,28 |
||||||||||
|
AUXILIAR DE SANEAMENTO - 40H |
|||||||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.308,53 |
R$ 2.539,38 |
R$ 2.920,29 |
|||||||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.423,96 |
R$ 2.666,35 |
R$ 3.066,30 |
|||||||||
|
1º Sexênio |
R$ 2.472,44 |
R$ 2.719,68 |
R$ 3.127,63 |
||||||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 2.620,78 |
R$ 2.882,86 |
R$ 3.315,29 |
|||||||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 2.804,24 |
R$ 3.084,66 |
R$ 3.547,36 |
|||||||||
|
2º Sexênio |
R$ 2.888,36 |
R$ 3.177,20 |
R$ 3.653,78 |
||||||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 3.119,43 |
R$ 3.431,38 |
R$ 3.946,08 |
|||||||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 3.400,18 |
R$ 3.740,20 |
R$ 4.301,23 |
|||||||||
|
3º Sexênio |
R$ 3.536,19 |
R$ 3.889,81 |
R$ 4.473,28 |
||||||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 3.889,81 |
R$ 4.278,79 |
R$ 4.920,61 |
|||||||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 4.317,69 |
R$ 4.749,46 |
R$ 5.461,87 |
|||||||||
|
4º Sexênio |
R$ 4.533,57 |
R$ 4.986,93 |
R$ 5.734,97 |
||||||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 5.077,60 |
R$ 5.585,36 |
R$ 6.423,16 |
|||||||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 5.737,69 |
R$ 6.311,46 |
R$ 7.258,17 |
|||||||||
|
5º Sexênio |
R$ 6.081,95 |
R$ 6.690,14 |
R$ 7.693,67 |
||||||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 6.933,42 |
R$ 7.626,76 |
R$ 8.770,78 |
|||||||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 7.973,43 |
R$ 8.694,51 |
R$ 10.086,39 |
|||||||||
|
6º Sexênio |
R$ 8.531,58 |
R$ 9.303,13 |
R$ 10.792,44 |
||||||||||
|
COZINHEIRA - 40H |
|||||||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.326,77 |
R$ 2.559,45 |
R$ 2.943,36 |
|||||||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.443,11 |
R$ 2.687,42 |
R$ 3.090,53 |
|||||||||
|
1º Sexênio |
R$ 2.491,97 |
R$ 2.741,17 |
R$ 3.152,34 |
||||||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 2.641,49 |
R$ 2.905,64 |
R$ 3.341,48 |
|||||||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 2.826,39 |
R$ 3.109,03 |
R$ 3.575,39 |
|||||||||
|
2º Sexênio |
R$ 2.911,18 |
R$ 3.202,30 |
R$ 3.682,65 |
||||||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 3.144,08 |
R$ 3.458,49 |
R$ 3.977,26 |
|||||||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 3.427,05 |
R$ 3.769,75 |
R$ 4.335,21 |
|||||||||
|
3º Sexênio |
R$ 3.564,13 |
R$ 3.920,54 |
R$ 4.508,62 |
||||||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 3.920,54 |
R$ 4.312,60 |
R$ 4.959,49 |
|||||||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 4.351,80 |
R$ 4.786,98 |
R$ 5.505,03 |
|||||||||
|
4º Sexênio |
R$ 4.569,39 |
R$ 5.026,33 |
R$ 5.780,28 |
||||||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 5.117,72 |
R$ 5.629,49 |
R$ 6.473,91 |
|||||||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 5.783,02 |
R$ 6.361,32 |
R$ 7.315,52 |
|||||||||
|
5º Sexênio |
R$ 6.130,00 |
R$ 6.743,00 |
R$ 7.754,45 |
||||||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 6.988,20 |
R$ 7.687,02 |
R$ 8.840,08 |
|||||||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 8.036,43 |
R$ 8.763,21 |
R$ 10.166,09 |
|||||||||
|
6º Sexênio |
R$ 8.598,98 |
R$ 9.376,63 |
R$ 10.877,72 |
||||||||||
|
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO - 40H |
|||||||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.537,34 |
R$ 2.791,07 |
R$ 3.209,74 |
|||||||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.664,21 |
R$ 2.930,63 |
R$ 3.370,22 |
|||||||||
|
1º Sexênio |
R$ 2.717,49 |
R$ 2.989,24 |
R$ 3.437,63 |
||||||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 2.880,54 |
R$ 3.168,59 |
R$ 3.643,88 |
|||||||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 3.082,18 |
R$ 3.390,40 |
R$ 3.898,96 |
|||||||||
|
2º Sexênio |
R$ 3.174,64 |
R$ 3.492,11 |
R$ 4.015,92 |
||||||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 3.428,62 |
R$ 3.771,48 |
R$ 4.337,20 |
|||||||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 3.737,19 |
R$ 4.110,91 |
R$ 4.727,55 |
|||||||||
|
3º Sexênio |
R$ 3.886,68 |
R$ 4.275,35 |
R$ 4.916,65 |
||||||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 4.275,35 |
R$ 4.702,88 |
R$ 5.408,31 |
|||||||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 4.745,63 |
R$ 5.220,20 |
R$ 6.003,23 |
|||||||||
|
4º Sexênio |
R$ 4.982,92 |
R$ 5.481,21 |
R$ 6.303,39 |
||||||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 5.580,87 |
R$ 6.138,95 |
R$ 7.059,80 |
|||||||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 6.306,38 |
R$ 6.937,02 |
R$ 7.977,57 |
|||||||||
|
5º Sexênio |
R$ 6.684,76 |
R$ 7.353,24 |
R$ 8.456,22 |
||||||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 7.620,63 |
R$ 8.382,69 |
R$ 9.640,09 |
|||||||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 8.763,72 |
R$ 9.556,27 |
R$ 11.086,11 |
|||||||||
|
6º Sexênio |
R$ 9.377,18 |
R$ 10.225,21 |
R$ 11.862,14 |
||||||||||
|
ENCARREGADO DE LIMPEZA PÚBLICA - 30H |
|||||||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 1.996,85 |
R$ 2.196,54 |
R$ 2.526,02 |
|||||||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.096,69 |
R$ 2.306,36 |
R$ 2.652,32 |
|||||||||
|
1º Sexênio |
R$ 2.138,63 |
R$ 2.352,49 |
R$ 2.705,36 |
||||||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 2.266,94 |
R$ 2.493,64 |
R$ 2.867,68 |
|||||||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 2.425,63 |
R$ 2.668,19 |
R$ 3.068,42 |
|||||||||
|
2º Sexênio |
R$ 2.498,40 |
R$ 2.748,24 |
R$ 3.160,47 |
||||||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 2.698,27 |
R$ 2.968,10 |
R$ 3.413,31 |
|||||||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 2.941,12 |
R$ 3.235,23 |
R$ 3.720,51 |
|||||||||
|
3º Sexênio |
R$ 3.058,76 |
R$ 3.364,64 |
R$ 3.869,33 |
||||||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 3.364,64 |
R$ 3.701,10 |
R$ 4.256,26 |
|||||||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 3.734,75 |
R$ 4.108,22 |
R$ 4.724,45 |
|||||||||
|
4º Sexênio |
R$ 3.921,48 |
R$ 4.313,63 |
R$ 4.960,68 |
||||||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 4.392,06 |
R$ 4.831,27 |
R$ 5.555,96 |
|||||||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 4.963,03 |
R$ 5.459,33 |
R$ 6.278,23 |
|||||||||
|
5º Sexênio |
R$ 5.260,81 |
R$ 5.786,89 |
R$ 6.654,93 |
||||||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 5.997,32 |
R$ 6.597,06 |
R$ 7.586,61 |
|||||||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 6.896,92 |
R$ 7.520,64 |
R$ 8.724,61 |
|||||||||
|
6º Sexênio |
R$ 7.379,71 |
R$ 8.047,09 |
R$ 9.335,33 |
||||||||||
|
ENCARREGADO DE LIMPEZA PÚBLICA - 40H |
|||||||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.662,47 |
R$ 2.928,72 |
R$ 3.368,02 |
|||||||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.795,59 |
R$ 3.075,15 |
R$ 3.536,43 |
|||||||||
|
1º Sexênio |
R$ 2.851,51 |
R$ 3.136,66 |
R$ 3.607,15 |
||||||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 3.022,60 |
R$ 3.324,86 |
R$ 3.823,58 |
|||||||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 3.234,18 |
R$ 3.557,60 |
R$ 4.091,23 |
|||||||||
|
2º Sexênio |
R$ 3.331,20 |
R$ 3.664,32 |
R$ 4.213,97 |
||||||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 3.597,70 |
R$ 3.957,47 |
R$ 4.551,09 |
|||||||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 3.921,49 |
R$ 4.313,64 |
R$ 4.960,69 |
|||||||||
|
3º Sexênio |
R$ 4.078,35 |
R$ 4.486,19 |
R$ 5.159,11 |
||||||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 4.486,19 |
R$ 4.934,81 |
R$ 5.675,03 |
|||||||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 4.979,67 |
R$ 5.477,63 |
R$ 6.299,28 |
|||||||||
|
4º Sexênio |
R$ 5.228,65 |
R$ 5.751,52 |
R$ 6.614,24 |
||||||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 5.856,09 |
R$ 6.441,70 |
R$ 7.407,95 |
|||||||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 6.617,38 |
R$ 7.279,12 |
R$ 8.370,99 |
|||||||||
|
5º Sexênio |
R$ 7.014,42 |
R$ 7.715,87 |
R$ 8.873,25 |
||||||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 7.996,44 |
R$ 8.796,09 |
R$ 10.115,50 |
|||||||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 9.195,91 |
R$ 10.027,54 |
R$ 11.632,82 |
|||||||||
|
6º Sexênio |
R$ 9.839,62 |
R$ 10.729,47 |
R$ 12.447,12 |
||||||||||
|
GUARDA DE PATRIMÔNIO - 30H |
|||||||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 1.996,85 |
R$ 2.196,54 |
R$ 2.526,02 |
|||||||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.096,69 |
R$ 2.306,36 |
R$ 2.652,32 |
|||||||||
|
1º Sexênio |
R$ 2.138,63 |
R$ 2.352,49 |
R$ 2.705,36 |
||||||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 2.266,94 |
R$ 2.493,64 |
R$ 2.867,68 |
|||||||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 2.425,63 |
R$ 2.668,19 |
R$ 3.068,42 |
|||||||||
|
2º Sexênio |
R$ 2.498,40 |
R$ 2.748,24 |
R$ 3.160,47 |
||||||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 2.698,27 |
R$ 2.968,10 |
R$ 3.413,31 |
|||||||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 2.941,12 |
R$ 3.235,23 |
R$ 3.720,51 |
|||||||||
|
3º Sexênio |
R$ 3.058,76 |
R$ 3.364,64 |
R$ 3.869,33 |
||||||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 3.364,64 |
R$ 3.701,10 |
R$ 4.256,26 |
|||||||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 3.734,75 |
R$ 4.108,22 |
R$ 4.724,45 |
|||||||||
|
4º Sexênio |
R$ 3.921,48 |
R$ 4.313,63 |
R$ 4.960,68 |
||||||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 4.392,06 |
R$ 4.831,27 |
R$ 5.555,96 |
|||||||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 4.963,03 |
R$ 5.459,33 |
R$ 6.278,23 |
|||||||||
|
5º Sexênio |
R$ 5.260,81 |
R$ 5.786,89 |
R$ 6.654,93 |
||||||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 5.997,32 |
R$ 6.597,06 |
R$ 7.586,61 |
|||||||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 6.896,92 |
R$ 7.520,64 |
R$ 8.724,61 |
|||||||||
|
6º Sexênio |
R$ 7.379,71 |
R$ 8.047,09 |
R$ 9.335,33 |
||||||||||
|
GUARDA DE PATRIMÔNIO – 40H |
|||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.662,47 |
R$ 2.928,72 |
R$ 3.368,02 |
|||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.795,59 |
R$ 3.075,15 |
R$ 3.536,43 |
|||||
|
1º Sexênio |
R$ 2.851,51 |
R$ 3.136,66 |
R$ 3.607,15 |
||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 3.022,60 |
R$ 3.324,86 |
R$ 3.823,58 |
|||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 3.234,18 |
R$ 3.557,60 |
R$ 4.091,23 |
|||||
|
2º Sexênio |
R$ 3.331,20 |
R$ 3.664,32 |
R$ 4.213,97 |
||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 3.597,70 |
R$ 3.957,47 |
R$ 4.551,09 |
|||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 3.921,49 |
R$ 4.313,64 |
R$ 4.960,69 |
|||||
|
3º Sexênio |
R$ 4.078,35 |
R$ 4.486,19 |
R$ 5.159,11 |
||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 4.486,19 |
R$ 4.934,81 |
R$ 5.675,03 |
|||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 4.979,67 |
R$ 5.477,63 |
R$ 6.299,28 |
|||||
|
4º Sexênio |
R$ 5.228,65 |
R$ 5.751,52 |
R$ 6.614,24 |
||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 5.856,09 |
R$ 6.441,70 |
R$ 7.407,95 |
|||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 6.617,38 |
R$ 7.279,12 |
R$ 8.370,99 |
|||||
|
5º Sexênio |
R$ 7.014,42 |
R$ 7.715,87 |
R$ 8.873,25 |
||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 7.996,44 |
R$ 8.796,09 |
R$ 10.115,50 |
|||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 9.195,91 |
R$ 10.027,54 |
R$ 11.632,82 |
|||||
|
6º Sexênio |
R$ 9.839,62 |
R$ 10.729,47 |
R$ 12.447,12 |
||||||
|
MERENDEIRA - 30H |
|||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 1.996,85 |
R$ 2.196,54 |
R$ 2.526,02 |
|||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.096,69 |
R$ 2.306,36 |
R$ 2.652,32 |
|||||
|
1º Sexênio |
R$ 2.138,63 |
R$ 2.352,49 |
R$ 2.705,36 |
||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 2.266,94 |
R$ 2.493,64 |
R$ 2.867,68 |
|||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 2.425,63 |
R$ 2.668,19 |
R$ 3.068,42 |
|||||
|
2º Sexênio |
R$ 2.498,40 |
R$ 2.748,24 |
R$ 3.160,47 |
||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 2.698,27 |
R$ 2.968,10 |
R$ 3.413,31 |
|||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 2.941,12 |
R$ 3.235,23 |
R$ 3.720,51 |
|||||
|
3º Sexênio |
R$ 3.058,76 |
R$ 3.364,64 |
R$ 3.869,33 |
||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 3.364,64 |
R$ 3.701,10 |
R$ 4.256,26 |
|||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 3.734,75 |
R$ 4.108,22 |
R$ 4.724,45 |
|||||
|
4º Sexênio |
R$ 3.921,48 |
R$ 4.313,63 |
R$ 4.960,68 |
||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 4.392,06 |
R$ 4.831,27 |
R$ 5.555,96 |
|||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 4.963,03 |
R$ 5.459,33 |
R$ 6.278,23 |
|||||
|
5º Sexênio |
R$ 5.260,81 |
R$ 5.786,89 |
R$ 6.654,93 |
||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 5.997,32 |
R$ 6.597,06 |
R$ 7.586,61 |
|||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 6.896,92 |
R$ 7.520,64 |
R$ 8.724,61 |
|||||
|
6º Sexênio |
R$ 7.379,71 |
R$ 8.047,09 |
R$ 9.335,33 |
||||||
|
MERENDEIRA – 40H |
|||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.662,47 |
R$ 2.928,72 |
R$ 3.368,02 |
|||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.795,59 |
R$ 3.075,15 |
R$ 3.536,43 |
|||||
|
1º Sexênio |
R$ 2.851,51 |
R$ 3.136,66 |
R$ 3.607,15 |
||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 3.022,60 |
R$ 3.324,86 |
R$ 3.823,58 |
|||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 3.234,18 |
R$ 3.557,60 |
R$ 4.091,23 |
|||||
|
2º Sexênio |
R$ 3.331,20 |
R$ 3.664,32 |
R$ 4.213,97 |
||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 3.597,70 |
R$ 3.957,47 |
R$ 4.551,09 |
|||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 3.921,49 |
R$ 4.313,64 |
R$ 4.960,69 |
|||||
|
3º Sexênio |
R$ 4.078,35 |
R$ 4.486,19 |
R$ 5.159,11 |
||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 4.486,19 |
R$ 4.934,81 |
R$ 5.675,03 |
|||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 4.979,67 |
R$ 5.477,63 |
R$ 6.299,28 |
|||||
|
4º Sexênio |
R$ 5.228,65 |
R$ 5.751,52 |
R$ 6.614,24 |
||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 5.856,09 |
R$ 6.441,70 |
R$ 7.407,95 |
|||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 6.617,38 |
R$ 7.279,12 |
R$ 8.370,99 |
|||||
|
5º Sexênio |
R$ 7.014,42 |
R$ 7.715,87 |
R$ 8.873,25 |
||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 7.996,44 |
R$ 8.796,09 |
R$ 10.115,50 |
|||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 9.195,91 |
R$ 10.027,54 |
R$ 11.632,82 |
|||||
|
6º Sexênio |
R$ 9.839,62 |
R$ 10.729,47 |
R$ 12.447,12 |
||||||
|
MESTRE DE OBRAS – 40H |
|||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 4.214,30 |
R$ 4.635,73 |
R$ 5.331,09 |
|||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 4.425,02 |
R$ 4.867,52 |
R$ 5.597,64 |
|||||
|
1º Sexênio |
R$ 4.513,52 |
R$ 4.964,87 |
R$ 5.709,60 |
||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 4.784,33 |
R$ 5.262,76 |
R$ 6.052,17 |
|||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 5.119,23 |
R$ 5.631,15 |
R$ 6.475,82 |
|||||
|
2º Sexênio |
R$ 5.272,81 |
R$ 5.800,09 |
R$ 6.670,10 |
||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 5.694,63 |
R$ 6.264,09 |
R$ 7.203,71 |
|||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 6.207,15 |
R$ 6.827,86 |
R$ 7.852,04 |
|||||
|
3º Sexênio |
R$ 6.455,43 |
R$ 7.100,98 |
R$ 8.166,12 |
||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 7.100,98 |
R$ 7.811,07 |
R$ 8.982,74 |
|||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 7.882,08 |
R$ 8.670,29 |
R$ 9.970,84 |
|||||
|
4º Sexênio |
R$ 8.276,19 |
R$ 9.103,81 |
R$ 10.469,38 |
||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 9.269,33 |
R$ 10.196,26 |
R$ 11.725,70 |
|||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 10.474,34 |
R$ 11.521,78 |
R$ 13.250,04 |
|||||
|
5º Sexênio |
R$ 11.102,80 |
R$ 12.213,08 |
R$ 14.045,05 |
||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 12.657,20 |
R$ 13.922,92 |
R$ 16.011,35 |
|||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 14.555,78 |
R$ 15.872,12 |
R$ 18.413,06 |
|||||
|
6º Sexênio |
R$ 15.574,68 |
R$ 16.983,17 |
R$ 19.701,97 |
||||||
|
MOTORISTA – 40H |
|||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 3.021,85 |
R$ 3.324,04 |
R$ 3.822,64 |
|||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 3.172,94 |
R$ 3.490,24 |
R$ 4.013,77 |
|||||
|
1º Sexênio |
R$ 3.236,40 |
R$ 3.560,04 |
R$ 4.094,05 |
||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 3.430,59 |
R$ 3.773,64 |
R$ 4.339,69 |
|||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 3.670,73 |
R$ 4.037,80 |
R$ 4.643,47 |
|||||
|
2º Sexênio |
R$ 3.780,85 |
R$ 4.158,93 |
R$ 4.782,77 |
||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 4.083,32 |
R$ 4.491,65 |
R$ 5.165,39 |
|||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 4.450,81 |
R$ 4.895,90 |
R$ 5.630,28 |
|||||
|
3º Sexênio |
R$ 4.628,85 |
R$ 5.091,73 |
R$ 5.855,49 |
||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 5.091,73 |
R$ 5.600,90 |
R$ 6.441,04 |
|||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 5.651,82 |
R$ 6.217,00 |
R$ 7.149,56 |
|||||
|
4º Sexênio |
R$ 5.934,41 |
R$ 6.527,85 |
R$ 7.507,03 |
||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 6.646,54 |
R$ 7.311,20 |
R$ 8.407,88 |
|||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 7.510,59 |
R$ 8.261,65 |
R$ 9.500,90 |
|||||
|
5º Sexênio |
R$ 7.961,23 |
R$ 8.757,35 |
R$ 10.070,95 |
||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 9.075,80 |
R$ 9.983,38 |
R$ 11.480,89 |
|||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 10.437,17 |
R$ 11.381,05 |
R$ 13.203,02 |
|||||
|
6º Sexênio |
R$ 11.167,77 |
R$ 12.177,73 |
R$ 14.127,23 |
||||||
|
OPERADOR DE MÁQUINA PESADA – 40H |
|||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 4.203,61 |
R$ 4.623,97 |
R$ 5.317,57 |
|||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 4.413,79 |
R$ 4.855,17 |
R$ 5.583,44 |
|||||
|
1º Sexênio |
R$ 4.502,07 |
R$ 4.952,27 |
R$ 5.695,11 |
||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 4.772,19 |
R$ 5.249,41 |
R$ 6.036,82 |
|||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 5.106,24 |
R$ 5.616,87 |
R$ 6.459,40 |
|||||
|
2º Sexênio |
R$ 5.259,43 |
R$ 5.785,37 |
R$ 6.653,18 |
||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 5.680,19 |
R$ 6.248,20 |
R$ 7.185,43 |
|||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 6.191,40 |
R$ 6.810,54 |
R$ 7.832,12 |
|||||
|
3º Sexênio |
R$ 6.439,06 |
R$ 7.082,96 |
R$ 8.145,41 |
||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 7.082,96 |
R$ 7.791,26 |
R$ 8.959,95 |
|||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 7.862,09 |
R$ 8.648,30 |
R$ 9.945,54 |
|||||
|
4º Sexênio |
R$ 8.255,19 |
R$ 9.080,71 |
R$ 10.442,82 |
||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 9.245,82 |
R$ 10.170,40 |
R$ 11.695,96 |
|||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 10.447,77 |
R$ 11.492,55 |
R$ 13.216,43 |
|||||
|
5º Sexênio |
R$ 11.074,64 |
R$ 12.182,10 |
R$ 14.009,42 |
||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 12.625,09 |
R$ 13.887,60 |
R$ 15.970,74 |
|||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 14.518,85 |
R$ 15.831,86 |
R$ 18.366,35 |
|||||
|
6º Sexênio |
R$ 15.535,17 |
R$ 16.940,09 |
R$ 19.651,99 |
||||||
|
OPERADOR DE MOTONIVELADORA - 40H |
|||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 3.051,58 |
R$ 3.356,74 |
R$ 3.860,25 |
|||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 3.204,16 |
R$ 3.524,57 |
R$ 4.053,26 |
|||||
|
1º Sexênio |
R$ 3.268,24 |
R$ 3.595,07 |
R$ 4.134,33 |
||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 3.464,34 |
R$ 3.810,77 |
R$ 4.382,39 |
|||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 3.706,84 |
R$ 4.077,52 |
R$ 4.689,15 |
|||||
|
2º Sexênio |
R$ 3.818,05 |
R$ 4.199,85 |
R$ 4.829,83 |
||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 4.123,49 |
R$ 4.535,84 |
R$ 5.216,21 |
|||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 4.494,60 |
R$ 4.944,06 |
R$ 5.685,67 |
|||||
|
3º Sexênio |
R$ 4.674,39 |
R$ 5.141,83 |
R$ 5.913,10 |
||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 5.141,83 |
R$ 5.656,01 |
R$ 6.504,41 |
|||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 5.707,43 |
R$ 6.278,17 |
R$ 7.219,89 |
|||||
|
4º Sexênio |
R$ 5.992,80 |
R$ 6.592,08 |
R$ 7.580,89 |
||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 6.711,93 |
R$ 7.383,13 |
R$ 8.490,60 |
|||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 7.584,49 |
R$ 8.342,93 |
R$ 9.594,37 |
|||||
|
5º Sexênio |
R$ 8.039,55 |
R$ 8.843,51 |
R$ 10.170,04 |
||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 9.165,09 |
R$ 10.081,60 |
R$ 11.593,84 |
|||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 10.539,86 |
R$ 11.493,03 |
R$ 13.332,92 |
|||||
|
6º Sexênio |
R$ 11.277,65 |
R$ 12.297,54 |
R$ 14.266,22 |
||||||
|
PEDREIRO - 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.408,74 |
R$ 2.649,61 |
R$ 3.047,06 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.529,18 |
R$ 2.782,09 |
R$ 3.199,41 |
|
1º Sexênio |
R$ 2.579,76 |
R$ 2.837,74 |
R$ 3.263,40 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 2.734,55 |
R$ 3.008,00 |
R$ 3.459,20 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 2.925,96 |
R$ 3.218,56 |
R$ 3.701,34 |
|
2º Sexênio |
R$ 3.013,74 |
R$ 3.315,12 |
R$ 3.812,39 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 3.254,84 |
R$ 3.580,33 |
R$ 4.117,38 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 3.547,78 |
R$ 3.902,56 |
R$ 4.487,94 |
|
3º Sexênio |
R$ 3.689,69 |
R$ 4.058,66 |
R$ 4.667,46 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 4.058,66 |
R$ 4.464,52 |
R$ 5.134,20 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 4.505,11 |
R$ 4.955,62 |
R$ 5.698,97 |
|
4º Sexênio |
R$ 4.730,37 |
R$ 5.203,40 |
R$ 5.983,91 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 5.298,01 |
R$ 5.827,81 |
R$ 6.701,98 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 5.986,75 |
R$ 6.585,43 |
R$ 7.573,24 |
|
5º Sexênio |
R$ 6.345,96 |
R$ 6.980,55 |
R$ 8.027,64 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 7.234,39 |
R$ 7.957,83 |
R$ 9.151,51 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 8.319,55 |
R$ 9.071,93 |
R$ 10.524,23 |
|
6º Sexênio |
R$ 8.901,92 |
R$ 9.706,96 |
R$ 11.260,93 |
|
|
OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA - 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 3.472,71 |
R$ 3.819,98 |
R$ 4.392,98 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 3.646,35 |
R$ 4.010,98 |
R$ 4.612,63 |
|
1º Sexênio |
R$ 3.719,27 |
R$ 4.091,20 |
R$ 4.704,88 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 3.942,43 |
R$ 4.336,67 |
R$ 4.987,17 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 4.218,40 |
R$ 4.640,24 |
R$ 5.336,27 |
|
2º Sexênio |
R$ 4.344,95 |
R$ 4.779,45 |
R$ 5.496,36 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 4.692,55 |
R$ 5.161,80 |
R$ 5.936,07 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 5.114,88 |
R$ 5.626,36 |
R$ 6.470,32 |
|
3º Sexênio |
R$ 5.319,47 |
R$ 5.851,42 |
R$ 6.729,13 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 5.851,42 |
R$ 6.436,56 |
R$ 7.402,04 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 6.495,07 |
R$ 7.144,58 |
R$ 8.216,27 |
|
4º Sexênio |
R$ 6.819,83 |
R$ 7.501,81 |
R$ 8.627,08 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 7.638,21 |
R$ 8.402,03 |
R$ 9.662,33 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 8.631,17 |
R$ 9.494,29 |
R$ 10.918,44 |
|
5º Sexênio |
R$ 9.149,04 |
R$ 10.063,95 |
R$ 11.573,54 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 10.429,91 |
R$ 11.472,90 |
R$ 13.193,84 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 11.994,40 |
R$ 13.079,11 |
R$ 15.172,91 |
|
6º Sexênio |
R$ 12.834,01 |
R$ 13.994,65 |
R$ 16.235,02 |
|
|
TRATORISTA - 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.839,21 |
R$ 3.123,13 |
R$ 3.591,60 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.981,17 |
R$ 3.279,29 |
R$ 3.771,18 |
|
1º Sexênio |
R$ 3.040,79 |
R$ 3.344,87 |
R$ 3.846,60 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 3.223,24 |
R$ 3.545,57 |
R$ 4.077,40 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 3.448,87 |
R$ 3.793,76 |
R$ 4.362,82 |
|
2º Sexênio |
R$ 3.552,33 |
R$ 3.907,57 |
R$ 4.493,70 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 3.836,52 |
R$ 4.220,17 |
R$ 4.853,20 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 4.181,81 |
R$ 4.599,99 |
R$ 5.289,99 |
|
3º Sexênio |
R$ 4.349,08 |
R$ 4.783,99 |
R$ 5.501,59 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 4.783,99 |
R$ 5.262,39 |
R$ 6.051,75 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 5.310,23 |
R$ 5.841,25 |
R$ 6.717,44 |
|
4º Sexênio |
R$ 5.575,74 |
R$ 6.133,31 |
R$ 7.053,31 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 6.244,83 |
R$ 6.869,31 |
R$ 7.899,71 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 7.056,65 |
R$ 7.762,32 |
R$ 8.926,67 |
|
5º Sexênio |
R$ 7.480,05 |
R$ 8.228,06 |
R$ 9.462,27 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 8.527,26 |
R$ 9.379,99 |
R$ 10.786,99 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 9.806,35 |
R$ 10.693,19 |
R$ 12.405,03 |
|
6º Sexênio |
R$ 10.492,80 |
R$ 11.441,71 |
R$ 13.273,39 |
|
|
GRAU DE ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO E/OU TÉCNICO |
||||
|
AGENTE ADMINISTRATIVO - 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 3.906,55 |
R$ 4.297,21 |
R$ 4.941,79 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 4.101,88 |
R$ 4.512,07 |
R$ 5.188,88 |
|
1º Sexênio |
R$ 4.183,92 |
R$ 4.602,31 |
R$ 5.292,65 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 4.434,95 |
R$ 4.878,44 |
R$ 5.610,21 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 4.745,40 |
R$ 5.219,94 |
R$ 6.002,93 |
|
2º Sexênio |
R$ 4.887,76 |
R$ 5.376,53 |
R$ 6.183,01 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 5.278,78 |
R$ 5.806,66 |
R$ 6.677,66 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 5.753,87 |
R$ 6.329,26 |
R$ 7.278,64 |
|
3º Sexênio |
R$ 5.984,02 |
R$ 6.582,43 |
R$ 7.569,79 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 6.582,43 |
R$ 7.240,67 |
R$ 8.326,77 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 7.306,49 |
R$ 8.037,14 |
R$ 9.242,71 |
|
4º Sexênio |
R$ 7.671,82 |
R$ 8.439,00 |
R$ 9.704,85 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 8.592,44 |
R$ 9.451,68 |
R$ 10.869,43 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 9.709,45 |
R$ 10.680,40 |
R$ 12.282,46 |
|
5º Sexênio |
R$ 10.292,02 |
R$ 11.321,22 |
R$ 13.019,41 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 11.732,90 |
R$ 12.906,19 |
R$ 14.842,12 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 13.492,84 |
R$ 14.713,06 |
R$ 17.068,44 |
|
6º Sexênio |
R$ 14.437,34 |
R$ 15.742,97 |
R$ 18.263,23 |
|
|
AGENTE ADMINISTRATIVO - 30H |
|||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.929,91 |
R$ 3.222,90 |
R$ 3.706,34 |
|||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 3.076,41 |
R$ 3.384,05 |
R$ 3.891,65 |
|||||
|
1º Sexênio |
R$ 3.137,93 |
R$ 3.451,73 |
R$ 3.969,49 |
||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 3.326,21 |
R$ 3.658,83 |
R$ 4.207,66 |
|||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 3.559,04 |
R$ 3.914,95 |
R$ 4.502,19 |
|||||
|
2º Sexênio |
R$ 3.665,82 |
R$ 4.032,40 |
R$ 4.637,26 |
||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 3.959,08 |
R$ 4.354,99 |
R$ 5.008,24 |
|||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 4.315,40 |
R$ 4.746,94 |
R$ 5.458,98 |
|||||
|
3º Sexênio |
R$ 4.488,01 |
R$ 4.936,82 |
R$ 5.677,34 |
||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 4.936,82 |
R$ 5.430,50 |
R$ 6.245,07 |
|||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 5.479,87 |
R$ 6.027,85 |
R$ 6.932,03 |
|||||
|
4º Sexênio |
R$ 5.753,86 |
R$ 6.329,24 |
R$ 7.278,63 |
||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 6.444,32 |
R$ 7.088,75 |
R$ 8.152,07 |
|||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 7.282,08 |
R$ 8.010,29 |
R$ 9.211,84 |
|||||
|
5º Sexênio |
R$ 7.719,01 |
R$ 8.490,91 |
R$ 9.764,55 |
||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 8.799,67 |
R$ 9.679,64 |
R$ 11.131,58 |
|||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 10.119,62 |
R$ 11.034,79 |
R$ 12.801,32 |
|||||
|
6º Sexênio |
R$ 10.827,99 |
R$ 11.807,22 |
R$ 13.697,41 |
||||||
|
ACE - 40H |
|||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 3.036,00 |
R$ 3.339,60 |
R$ 3.840,54 |
|||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 3.187,80 |
R$ 3.506,58 |
R$ 4.032,57 |
|||||
|
1º Sexênio |
R$ 3.251,56 |
R$ 3.576,71 |
R$ 4.113,22 |
||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 3.446,65 |
R$ 3.791,31 |
R$ 4.360,01 |
|||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 3.687,91 |
R$ 4.056,71 |
R$ 4.665,21 |
|||||
|
2º Sexênio |
R$ 3.798,55 |
R$ 4.178,41 |
R$ 4.805,17 |
||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 4.102,44 |
R$ 4.512,68 |
R$ 5.189,58 |
|||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 4.471,66 |
R$ 4.918,82 |
R$ 5.656,64 |
|||||
|
3º Sexênio |
R$ 4.650,52 |
R$ 5.115,57 |
R$ 5.882,91 |
||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 5.115,57 |
R$ 5.627,13 |
R$ 6.471,20 |
|||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 5.678,29 |
R$ 6.246,12 |
R$ 7.183,03 |
|||||
|
4º Sexênio |
R$ 5.962,20 |
R$ 6.558,42 |
R$ 7.542,19 |
||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 6.677,67 |
R$ 7.345,43 |
R$ 8.447,25 |
|||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 7.545,76 |
R$ 8.300,34 |
R$ 9.545,39 |
|||||
|
5º Sexênio |
R$ 7.998,51 |
R$ 8.798,36 |
R$ 10.118,11 |
||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 9.118,30 |
R$ 10.030,13 |
R$ 11.534,65 |
|||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 10.486,04 |
R$ 11.434,35 |
R$ 13.264,85 |
|||||
|
6º Sexênio |
R$ 11.220,07 |
R$ 12.234,75 |
R$ 14.193,39 |
||||||
|
ACS - 40H |
|||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 3.036,00 |
R$ 3.339,60 |
R$ 3.840,54 |
|||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 3.187,80 |
R$ 3.506,58 |
R$ 4.032,57 |
|||||
|
1º Sexênio |
R$ 3.251,56 |
R$ 3.576,71 |
R$ 4.113,22 |
||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 3.446,65 |
R$ 3.791,31 |
R$ 4.360,01 |
|||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 3.687,91 |
R$ 4.056,71 |
R$ 4.665,21 |
|||||
|
2º Sexênio |
R$ 3.798,55 |
R$ 4.178,41 |
R$ 4.805,17 |
||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 4.102,44 |
R$ 4.512,68 |
R$ 5.189,58 |
|||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 4.471,66 |
R$ 4.918,82 |
R$ 5.656,64 |
|||||
|
3º Sexênio |
R$ 4.650,52 |
R$ 5.115,57 |
R$ 5.882,91 |
||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 5.115,57 |
R$ 5.627,13 |
R$ 6.471,20 |
|||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 5.678,29 |
R$ 6.246,12 |
R$ 7.183,03 |
|||||
|
4º Sexênio |
R$ 5.962,20 |
R$ 6.558,42 |
R$ 7.542,19 |
||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 6.677,67 |
R$ 7.345,43 |
R$ 8.447,25 |
|||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 7.545,76 |
R$ 8.300,34 |
R$ 9.545,39 |
|||||
|
5º Sexênio |
R$ 7.998,51 |
R$ 8.798,36 |
R$ 10.118,11 |
||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 9.118,30 |
R$ 10.030,13 |
R$ 11.534,65 |
|||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 10.486,04 |
R$ 11.434,35 |
R$ 13.264,85 |
|||||
|
6º Sexênio |
R$ 11.220,07 |
R$ 12.234,75 |
R$ 14.193,39 |
||||||
|
AUXILIAR DE PROFESSOR - 30H |
|||||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|||||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
|||||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
|||||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.937,41 |
R$ 3.231,15 |
R$ 3.715,82 |
|||||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 3.084,28 |
R$ 3.392,71 |
R$ 3.901,61 |
|||||
|
1º Sexênio |
R$ 3.145,97 |
R$ 3.460,56 |
R$ 3.979,65 |
||||||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 3.334,72 |
R$ 3.668,20 |
R$ 4.218,43 |
|||||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 3.568,15 |
R$ 3.924,97 |
R$ 4.513,72 |
|||||
|
2º Sexênio |
R$ 3.675,20 |
R$ 4.042,72 |
R$ 4.649,13 |
||||||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 3.969,22 |
R$ 4.366,14 |
R$ 5.021,06 |
|||||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 4.326,44 |
R$ 4.759,09 |
R$ 5.472,95 |
|||||
|
3º Sexênio |
R$ 4.499,50 |
R$ 4.949,45 |
R$ 5.691,87 |
||||||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 4.949,45 |
R$ 5.444,40 |
R$ 6.261,06 |
|||||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 5.493,89 |
R$ 6.043,28 |
R$ 6.949,77 |
|||||
|
4º Sexênio |
R$ 5.768,59 |
R$ 6.345,45 |
R$ 7.297,26 |
||||||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 6.460,82 |
R$ 7.106,90 |
R$ 8.172,93 |
|||||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 7.300,72 |
R$ 8.030,80 |
R$ 9.235,42 |
|||||
|
5º Sexênio |
R$ 7.738,77 |
R$ 8.512,64 |
R$ 9.789,54 |
||||||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 8.822,19 |
R$ 9.704,41 |
R$ 11.160,08 |
|||||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 10.145,52 |
R$ 11.063,03 |
R$ 12.834,09 |
|||||
|
6º Sexênio |
R$ 10.855,71 |
R$ 11.837,44 |
R$ 13.732,47 |
||||||
|
AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL - 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.016,39 |
R$ 2.218,03 |
R$ 2.550,73 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 2.117,21 |
R$ 2.328,93 |
R$ 2.678,27 |
|
1º Sexênio |
R$ 2.159,55 |
R$ 2.375,51 |
R$ 2.731,84 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 2.289,13 |
R$ 2.518,04 |
R$ 2.895,75 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 2.449,37 |
R$ 2.694,30 |
R$ 3.098,45 |
|
2º Sexênio |
R$ 2.522,85 |
R$ 2.775,13 |
R$ 3.191,40 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 2.724,67 |
R$ 2.997,14 |
R$ 3.446,71 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 2.969,90 |
R$ 3.266,88 |
R$ 3.756,92 |
|
3º Sexênio |
R$ 3.088,69 |
R$ 3.397,56 |
R$ 3.907,19 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 3.397,56 |
R$ 3.737,32 |
R$ 4.297,91 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 3.771,29 |
R$ 4.148,42 |
R$ 4.770,68 |
|
4º Sexênio |
R$ 3.959,86 |
R$ 4.355,84 |
R$ 5.009,22 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 4.435,04 |
R$ 4.878,54 |
R$ 5.610,32 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 5.011,59 |
R$ 5.512,75 |
R$ 6.339,67 |
|
5º Sexênio |
R$ 5.312,29 |
R$ 5.843,52 |
R$ 6.720,05 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 6.056,01 |
R$ 6.661,61 |
R$ 7.660,85 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 6.964,41 |
R$ 7.594,24 |
R$ 8.809,98 |
|
6º Sexênio |
R$ 7.451,92 |
R$ 8.125,83 |
R$ 9.426,68 |
|
|
MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR - 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 2.937,41 |
R$ 3.231,15 |
R$ 3.715,82 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 3.084,28 |
R$ 3.392,71 |
R$ 3.901,61 |
|
1º Sexênio |
R$ 3.145,97 |
R$ 3.460,56 |
R$ 3.979,65 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 3.334,72 |
R$ 3.668,20 |
R$ 4.218,43 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 3.568,15 |
R$ 3.924,97 |
R$ 4.513,72 |
|
2º Sexênio |
R$ 3.675,20 |
R$ 4.042,72 |
R$ 4.649,13 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 3.969,22 |
R$ 4.366,14 |
R$ 5.021,06 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 4.326,44 |
R$ 4.759,09 |
R$ 5.472,95 |
|
3º Sexênio |
R$ 4.499,50 |
R$ 4.949,45 |
R$ 5.691,87 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 4.949,45 |
R$ 5.444,40 |
R$ 6.261,06 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 5.493,89 |
R$ 6.043,28 |
R$ 6.949,77 |
|
4º Sexênio |
R$ 5.768,59 |
R$ 6.345,45 |
R$ 7.297,26 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 6.460,82 |
R$ 7.106,90 |
R$ 8.172,93 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 7.300,72 |
R$ 8.030,80 |
R$ 9.235,42 |
|
5º Sexênio |
R$ 7.738,77 |
R$ 8.512,64 |
R$ 9.789,54 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 8.822,19 |
R$ 9.704,41 |
R$ 11.160,08 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 10.145,52 |
R$ 11.063,03 |
R$ 12.834,09 |
|
6º Sexênio |
R$ 10.855,71 |
R$ 11.837,44 |
R$ 13.732,47 |
|
|
FISCAL DE OBRAS E POSTURAS - 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 4.052,44 |
R$ 4.457,68 |
R$ 5.126,34 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 4.255,06 |
R$ 4.680,57 |
R$ 5.382,65 |
|
1º Sexênio |
R$ 4.340,16 |
R$ 4.774,18 |
R$ 5.490,31 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 4.600,57 |
R$ 5.060,63 |
R$ 5.819,72 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 4.922,61 |
R$ 5.414,87 |
R$ 6.227,11 |
|
2º Sexênio |
R$ 5.070,29 |
R$ 5.577,32 |
R$ 6.413,92 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 5.475,91 |
R$ 6.023,51 |
R$ 6.927,03 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 5.968,75 |
R$ 6.565,62 |
R$ 7.550,47 |
|
3º Sexênio |
R$ 6.207,50 |
R$ 6.828,25 |
R$ 7.852,48 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 6.828,25 |
R$ 7.511,07 |
R$ 8.637,73 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 7.579,35 |
R$ 8.337,29 |
R$ 9.587,88 |
|
4º Sexênio |
R$ 7.958,32 |
R$ 8.754,15 |
R$ 10.067,28 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 8.913,32 |
R$ 9.804,65 |
R$ 11.275,35 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 10.072,05 |
R$ 11.079,26 |
R$ 12.741,15 |
|
5º Sexênio |
R$ 10.676,37 |
R$ 11.744,01 |
R$ 13.505,61 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 12.171,07 |
R$ 13.388,17 |
R$ 15.396,40 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 13.996,73 |
R$ 15.262,52 |
R$ 17.705,86 |
|
6º Sexênio |
R$ 14.976,50 |
R$ 16.330,89 |
R$ 18.945,27 |
|
|
FISCAL TRIBUTÁRIO - 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 4.052,44 |
R$ 4.457,68 |
R$ 5.126,34 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 4.255,06 |
R$ 4.680,57 |
R$ 5.382,65 |
|
1º Sexênio |
R$ 4.340,16 |
R$ 4.774,18 |
R$ 5.490,31 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 4.600,57 |
R$ 5.060,63 |
R$ 5.819,72 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 4.922,61 |
R$ 5.414,87 |
R$ 6.227,11 |
|
2º Sexênio |
R$ 5.070,29 |
R$ 5.577,32 |
R$ 6.413,92 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 5.475,91 |
R$ 6.023,51 |
R$ 6.927,03 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 5.968,75 |
R$ 6.565,62 |
R$ 7.550,47 |
|
3º Sexênio |
R$ 6.207,50 |
R$ 6.828,25 |
R$ 7.852,48 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 6.828,25 |
R$ 7.511,07 |
R$ 8.637,73 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 7.579,35 |
R$ 8.337,29 |
R$ 9.587,88 |
|
4º Sexênio |
R$ 7.958,32 |
R$ 8.754,15 |
R$ 10.067,28 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 8.913,32 |
R$ 9.804,65 |
R$ 11.275,35 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 10.072,05 |
R$ 11.079,26 |
R$ 12.741,15 |
|
5º Sexênio |
R$ 10.676,37 |
R$ 11.744,01 |
R$ 13.505,61 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 12.171,07 |
R$ 13.388,17 |
R$ 15.396,40 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 13.996,73 |
R$ 15.262,52 |
R$ 17.705,86 |
|
6º Sexênio |
R$ 14.976,50 |
R$ 16.330,89 |
R$ 18.945,27 |
|
|
FISCAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA – 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 4.052,44 |
R$ 4.457,68 |
R$ 5.126,34 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 4.255,06 |
R$ 4.680,57 |
R$ 5.382,65 |
|
1º Sexênio |
R$ 4.340,16 |
R$ 4.774,18 |
R$ 5.490,31 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 4.600,57 |
R$ 5.060,63 |
R$ 5.819,72 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 4.922,61 |
R$ 5.414,87 |
R$ 6.227,11 |
|
2º Sexênio |
R$ 5.070,29 |
R$ 5.577,32 |
R$ 6.413,92 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 5.475,91 |
R$ 6.023,51 |
R$ 6.927,03 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 5.968,75 |
R$ 6.565,62 |
R$ 7.550,47 |
|
3º Sexênio |
R$ 6.207,50 |
R$ 6.828,25 |
R$ 7.852,48 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 6.828,25 |
R$ 7.511,07 |
R$ 8.637,73 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 7.579,35 |
R$ 8.337,29 |
R$ 9.587,88 |
|
4º Sexênio |
R$ 7.958,32 |
R$ 8.754,15 |
R$ 10.067,28 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 8.913,32 |
R$ 9.804,65 |
R$ 11.275,35 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 10.072,05 |
R$ 11.079,26 |
R$ 12.741,15 |
|
5º Sexênio |
R$ 10.676,37 |
R$ 11.744,01 |
R$ 13.505,61 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 12.171,07 |
R$ 13.388,17 |
R$ 15.396,40 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 13.996,73 |
R$ 15.262,52 |
R$ 17.705,86 |
|
6º Sexênio |
R$ 14.976,50 |
R$ 16.330,89 |
R$ 18.945,27 |
|
| PROFESSOR MAGISTERIO 30H | ||||
| Classe Nível | Coeficiente Ano | A | B | C |
| 1 | 1.10 | 1.15 | ||
| Subsídio | Subsídio | Subsídio | ||
| 1 | 0 a 3 anos | R$ 4.730,97 | R$ 5.204,07 | R$ 5.984,68 |
| 2 | 3 a 6 anos | R$ 4.967,52 | R$ 5.464,27 | R$ 6.283,91 |
| 1º Sexênio | R$ 5.066,87 | R$ 5.573,56 | R$ 6.409,59 | |
| 3 | 6 a 9 anos | R$ 5.370,88 | R$ 5.907,97 | R$ 6.794,16 |
| 4 | 9 a 12 anos | R$ 5.746,84 | R$ 6.321,53 | R$ 7.269,76 |
| 2º Sexênio | R$ 5.919,25 | R$ 6.511,17 | R$ 7.487,85 | |
| 5 | 12 a 15 anos | R$ 6.392,79 | R$ 7.032,07 | R$ 8.086,88 |
| 6 | 15 a 18 anos | R$ 6.968,14 | R$ 7.664,95 | R$ 8.814,70 |
| 3º Sexênio | R$ 7.246,86 | R$ 7.971,55 | R$ 9.167,28 | |
| 7 | 18 a 21 anos | R$ 7.971,55 | R$ 8.768,71 | R$ 10.084,01 |
| 8 | 21 a 24 anos | R$ 8.848,42 | R$ 9.733,26 | R$ 11.193,25 |
| 4º Sexênio | R$ 9.290,84 | R$ 10.219,93 | R$ 11.752,92 | |
| 9 | 24 a 27 anos | R$ 10.405,74 | R$ 11.446,32 | R$ 13.163,27 |
| 10 | 27 a 30 anos | R$ 11.758,49 | R$ 12.934,34 | R$ 14.874,49 |
| 5º Sexênio | R$ 12.464,00 | R$ 13.710,40 | R$ 15.766,96 | |
| 11 | 30 a 33 anos | R$ 14.208,96 | R$ 15.629,86 | R$ 17.974,33 |
| 12 | 33 a 36 anos | R$ 16.340,30 | R$ 17.818,03 | R$ 20.670,48 |
| 6º Sexênio | R$ 17.484,12 | R$ 19.065,30 | R$ 22.117,42 | |
|
TÉCNICO DE ENFERMAGEM - 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 3.714,76 |
R$ 4.086,24 |
R$ 4.699,17 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 3.900,50 |
R$ 4.290,55 |
R$ 4.934,13 |
|
1º Sexênio |
R$ 3.978,51 |
R$ 4.376,36 |
R$ 5.032,81 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 4.217,22 |
R$ 4.638,94 |
R$ 5.334,78 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 4.512,42 |
R$ 4.963,67 |
R$ 5.708,22 |
|
2º Sexênio |
R$ 4.647,80 |
R$ 5.112,58 |
R$ 5.879,46 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 5.019,62 |
R$ 5.521,58 |
R$ 6.349,82 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 5.471,39 |
R$ 6.018,52 |
R$ 6.921,30 |
|
3º Sexênio |
R$ 5.690,24 |
R$ 6.259,27 |
R$ 7.198,16 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 6.259,27 |
R$ 6.885,19 |
R$ 7.917,97 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 6.947,78 |
R$ 7.642,56 |
R$ 8.788,95 |
|
4º Sexênio |
R$ 7.295,17 |
R$ 8.024,69 |
R$ 9.228,40 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 8.170,59 |
R$ 8.987,65 |
R$ 10.335,80 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 9.232,77 |
R$ 10.156,05 |
R$ 11.679,46 |
|
5º Sexênio |
R$ 9.786,74 |
R$ 10.765,41 |
R$ 12.380,22 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 11.156,88 |
R$ 12.272,57 |
R$ 14.113,46 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 12.830,41 |
R$ 13.990,73 |
R$ 16.230,47 |
|
6º Sexênio |
R$ 13.728,54 |
R$ 14.970,08 |
R$ 17.366,61 |
|
|
TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL - 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 3.714,76 |
R$ 4.086,24 |
R$ 4.699,17 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 3.900,50 |
R$ 4.290,55 |
R$ 4.934,13 |
|
1º Sexênio |
R$ 3.978,51 |
R$ 4.376,36 |
R$ 5.032,81 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 4.217,22 |
R$ 4.638,94 |
R$ 5.334,78 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 4.512,42 |
R$ 4.963,67 |
R$ 5.708,22 |
|
2º Sexênio |
R$ 4.647,80 |
R$ 5.112,58 |
R$ 5.879,46 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 5.019,62 |
R$ 5.521,58 |
R$ 6.349,82 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 5.471,39 |
R$ 6.018,52 |
R$ 6.921,30 |
|
3º Sexênio |
R$ 5.690,24 |
R$ 6.259,27 |
R$ 7.198,16 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 6.259,27 |
R$ 6.885,19 |
R$ 7.917,97 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 6.947,78 |
R$ 7.642,56 |
R$ 8.788,95 |
|
4º Sexênio |
R$ 7.295,17 |
R$ 8.024,69 |
R$ 9.228,40 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 8.170,59 |
R$ 8.987,65 |
R$ 10.335,80 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 9.232,77 |
R$ 10.156,05 |
R$ 11.679,46 |
|
5º Sexênio |
R$ 9.786,74 |
R$ 10.765,41 |
R$ 12.380,22 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 11.156,88 |
R$ 12.272,57 |
R$ 14.113,46 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 12.830,41 |
R$ 13.990,73 |
R$ 16.230,47 |
|
6º Sexênio |
R$ 13.728,54 |
R$ 14.970,08 |
R$ 17.366,61 |
|
|
TÉCNICO EM RADIOLOGIA - 30H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 3.714,76 |
R$ 4.086,24 |
R$ 4.699,17 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 3.900,50 |
R$ 4.290,55 |
R$ 4.934,13 |
|
1º Sexênio |
R$ 3.978,51 |
R$ 4.376,36 |
R$ 5.032,81 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 4.217,22 |
R$ 4.638,94 |
R$ 5.334,78 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 4.512,42 |
R$ 4.963,67 |
R$ 5.708,22 |
|
2º Sexênio |
R$ 4.647,80 |
R$ 5.112,58 |
R$ 5.879,46 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 5.019,62 |
R$ 5.521,58 |
R$ 6.349,82 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 5.471,39 |
R$ 6.018,52 |
R$ 6.921,30 |
|
3º Sexênio |
R$ 5.690,24 |
R$ 6.259,27 |
R$ 7.198,16 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 6.259,27 |
R$ 6.885,19 |
R$ 7.917,97 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 6.947,78 |
R$ 7.642,56 |
R$ 8.788,95 |
|
4º Sexênio |
R$ 7.295,17 |
R$ 8.024,69 |
R$ 9.228,40 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 8.170,59 |
R$ 8.987,65 |
R$ 10.335,80 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 9.232,77 |
R$ 10.156,05 |
R$ 11.679,46 |
|
5º Sexênio |
R$ 9.786,74 |
R$ 10.765,41 |
R$ 12.380,22 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 11.156,88 |
R$ 12.272,57 |
R$ 14.113,46 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 12.830,41 |
R$ 13.990,73 |
R$ 16.230,47 |
|
6º Sexênio |
R$ 13.728,54 |
R$ 14.970,08 |
R$ 17.366,61 |
|
|
GRAU DE ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO SUPERIOR |
||||
|
ASSISTENTE SOCIAL - 30H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 4.383,14 |
R$ 4.821,45 |
R$ 5.544,67 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 4.602,30 |
R$ 5.062,53 |
R$ 5.821,91 |
|
1º Sexênio |
R$ 4.694,34 |
R$ 5.163,78 |
R$ 5.938,34 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 4.976,00 |
R$ 5.473,60 |
R$ 6.294,64 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 5.324,32 |
R$ 5.856,76 |
R$ 6.735,27 |
|
2º Sexênio |
R$ 5.484,05 |
R$ 6.032,46 |
R$ 6.937,33 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 5.922,78 |
R$ 6.515,06 |
R$ 7.492,31 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 6.455,83 |
R$ 7.101,41 |
R$ 8.166,62 |
|
3º Sexênio |
R$ 6.714,06 |
R$ 7.385,47 |
R$ 8.493,29 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 7.385,47 |
R$ 8.124,01 |
R$ 9.342,62 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 8.197,87 |
R$ 9.017,66 |
R$ 10.370,30 |
|
4º Sexênio |
R$ 8.607,76 |
R$ 9.468,54 |
R$ 10.888,82 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 9.640,69 |
R$ 10.604,76 |
R$ 12.195,48 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 10.893,98 |
R$ 11.983,38 |
R$ 13.780,89 |
|
5º Sexênio |
R$ 11.547,62 |
R$ 12.702,38 |
R$ 14.607,74 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 13.164,29 |
R$ 14.480,72 |
R$ 16.652,83 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 15.138,93 |
R$ 16.508,02 |
R$ 19.150,75 |
|
6º Sexênio |
R$ 16.198,66 |
R$ 17.663,58 |
R$ 20.491,30 |
|
|
BIOQUÍMICO / FARMACÊUTICO - 30H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 8.444,53 |
R$ 9.288,98 |
R$ 10.682,33 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 8.866,76 |
R$ 9.753,43 |
R$ 11.216,45 |
|
1º Sexênio |
R$ 9.044,09 |
R$ 9.948,50 |
R$ 11.440,78 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 9.586,74 |
R$ 10.545,41 |
R$ 12.127,22 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 10.257,81 |
R$ 11.283,59 |
R$ 12.976,13 |
|
2º Sexênio |
R$ 10.565,54 |
R$ 11.622,10 |
R$ 13.365,41 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 11.410,79 |
R$ 12.551,87 |
R$ 14.434,64 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 12.437,76 |
R$ 13.681,53 |
R$ 15.733,76 |
|
3º Sexênio |
R$ 12.935,27 |
R$ 14.228,79 |
R$ 16.363,11 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 14.228,79 |
R$ 15.651,67 |
R$ 17.999,42 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 15.793,96 |
R$ 17.373,36 |
R$ 19.979,36 |
|
4º Sexênio |
R$ 16.583,66 |
R$ 18.242,03 |
R$ 20.978,33 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 18.573,70 |
R$ 20.431,07 |
R$ 23.495,73 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 20.988,28 |
R$ 23.087,11 |
R$ 26.550,17 |
|
5º Sexênio |
R$ 22.247,58 |
R$ 24.472,33 |
R$ 28.143,18 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 25.362,24 |
R$ 27.898,46 |
R$ 32.083,23 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 29.166,57 |
R$ 31.804,25 |
R$ 36.895,71 |
|
6º Sexênio |
R$ 31.208,23 |
R$ 34.030,54 |
R$ 39.478,41 |
|
|
CIRURGIÃO DENTISTA - 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 9.108,00 |
R$ 10.018,80 |
R$ 11.521,62 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 9.563,40 |
R$ 10.519,74 |
R$ 12.097,70 |
|
1º Sexênio |
R$ 9.754,67 |
R$ 10.730,13 |
R$ 12.339,66 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 10.339,95 |
R$ 11.373,94 |
R$ 13.080,03 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 11.063,74 |
R$ 12.170,12 |
R$ 13.995,64 |
|
2º Sexênio |
R$ 11.395,66 |
R$ 12.535,22 |
R$ 14.415,51 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 12.307,31 |
R$ 13.538,04 |
R$ 15.568,75 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 13.414,97 |
R$ 14.756,46 |
R$ 16.969,93 |
|
3º Sexênio |
R$ 13.951,57 |
R$ 15.346,72 |
R$ 17.648,73 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 15.346,72 |
R$ 16.881,39 |
R$ 19.413,60 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 17.034,86 |
R$ 18.738,35 |
R$ 21.549,10 |
|
4º Sexênio |
R$ 17.886,60 |
R$ 19.675,27 |
R$ 22.626,56 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 20.033,00 |
R$ 22.036,30 |
R$ 25.341,74 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 22.637,29 |
R$ 24.901,02 |
R$ 28.636,17 |
|
5º Sexênio |
R$ 23.995,52 |
R$ 26.395,08 |
R$ 30.354,34 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 27.354,90 |
R$ 30.090,39 |
R$ 34.603,95 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 31.458,13 |
R$ 34.303,04 |
R$ 39.794,54 |
|
6º Sexênio |
R$ 33.660,20 |
R$ 36.704,25 |
R$ 42.580,16 |
|
|
CONTADOR - 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 7.635,24 |
R$ 8.398,76 |
R$ 9.658,58 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 8.017,00 |
R$ 8.818,70 |
R$ 10.141,51 |
|
1º Sexênio |
R$ 8.177,34 |
R$ 8.995,08 |
R$ 10.344,34 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 8.667,98 |
R$ 9.534,78 |
R$ 10.965,00 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 9.274,74 |
R$ 10.202,22 |
R$ 11.732,55 |
|
2º Sexênio |
R$ 9.552,98 |
R$ 10.508,28 |
R$ 12.084,52 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 10.317,22 |
R$ 11.348,94 |
R$ 13.051,29 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 11.245,77 |
R$ 12.370,35 |
R$ 14.225,90 |
|
3º Sexênio |
R$ 11.695,60 |
R$ 12.865,16 |
R$ 14.794,94 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 12.865,16 |
R$ 14.151,68 |
R$ 16.274,43 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 14.280,33 |
R$ 15.708,36 |
R$ 18.064,62 |
|
4º Sexênio |
R$ 14.994,35 |
R$ 16.493,78 |
R$ 18.967,85 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 16.793,67 |
R$ 18.473,04 |
R$ 21.243,99 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 18.976,85 |
R$ 20.874,53 |
R$ 24.005,71 |
|
5º Sexênio |
R$ 20.115,46 |
R$ 22.127,00 |
R$ 25.446,05 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 22.931,62 |
R$ 25.224,78 |
R$ 29.008,50 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 26.371,37 |
R$ 28.756,25 |
R$ 33.359,78 |
|
6º Sexênio |
R$ 28.217,36 |
R$ 30.769,19 |
R$ 35.694,96 |
|
|
CONTROLADOR INTERNO - 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 6.051,30 |
R$ 6.656,43 |
R$ 7.654,89 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 6.353,87 |
R$ 6.989,25 |
R$ 8.037,64 |
|
1º Sexênio |
R$ 6.480,94 |
R$ 7.129,04 |
R$ 8.198,39 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 6.869,80 |
R$ 7.556,78 |
R$ 8.690,30 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 7.350,68 |
R$ 8.085,75 |
R$ 9.298,62 |
|
2º Sexênio |
R$ 7.571,21 |
R$ 8.328,33 |
R$ 9.577,57 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 8.176,90 |
R$ 8.994,59 |
R$ 10.343,78 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 8.912,82 |
R$ 9.804,11 |
R$ 11.274,72 |
|
3º Sexênio |
R$ 9.269,34 |
R$ 10.196,27 |
R$ 11.725,71 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 10.196,27 |
R$ 11.215,90 |
R$ 12.898,28 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 11.317,86 |
R$ 12.449,64 |
R$ 14.317,09 |
|
4º Sexênio |
R$ 11.883,75 |
R$ 13.072,13 |
R$ 15.032,95 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 13.309,80 |
R$ 14.640,78 |
R$ 16.836,90 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 15.040,08 |
R$ 16.544,08 |
R$ 19.025,70 |
|
5º Sexênio |
R$ 15.942,48 |
R$ 17.536,73 |
R$ 20.167,24 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 18.174,43 |
R$ 19.991,87 |
R$ 22.990,65 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 20.900,59 |
R$ 22.790,73 |
R$ 26.439,25 |
|
6º Sexênio |
R$ 22.363,63 |
R$ 24.386,08 |
R$ 28.290,00 |
|
|
EDUCADOR FÍSICO – 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 5.022,22 |
R$ 5.524,44 |
R$ 6.353,11 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 5.273,33 |
R$ 5.800,66 |
R$ 6.670,76 |
|
1º Sexênio |
R$ 5.378,80 |
R$ 5.916,68 |
R$ 6.804,18 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 5.701,53 |
R$ 6.271,68 |
R$ 7.212,43 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 6.100,63 |
R$ 6.710,70 |
R$ 7.717,30 |
|
2º Sexênio |
R$ 6.283,65 |
R$ 6.912,02 |
R$ 7.948,82 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 6.786,34 |
R$ 7.464,98 |
R$ 8.584,72 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 7.397,11 |
R$ 8.136,83 |
R$ 9.357,35 |
|
3º Sexênio |
R$ 7.693,00 |
R$ 8.462,30 |
R$ 9.731,64 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 8.462,30 |
R$ 9.308,53 |
R$ 10.704,81 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 9.393,15 |
R$ 10.332,47 |
R$ 11.882,34 |
|
4º Sexênio |
R$ 9.862,81 |
R$ 10.849,09 |
R$ 12.476,45 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 11.046,35 |
R$ 12.150,98 |
R$ 13.973,63 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 12.482,37 |
R$ 13.730,61 |
R$ 15.790,20 |
|
5º Sexênio |
R$ 13.231,31 |
R$ 14.554,44 |
R$ 16.737,61 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 15.083,70 |
R$ 16.592,07 |
R$ 19.080,88 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 17.346,25 |
R$ 18.914,96 |
R$ 21.943,01 |
|
6º Sexênio |
R$ 18.560,49 |
R$ 20.239,00 |
R$ 23.479,02 |
|
|
ENFERMEIRO – 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 6.245,80 |
R$ 6.870,38 |
R$ 7.900,94 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 6.558,09 |
R$ 7.213,90 |
R$ 8.295,98 |
|
1º Sexênio |
R$ 6.689,25 |
R$ 7.358,18 |
R$ 8.461,90 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 7.090,61 |
R$ 7.799,67 |
R$ 8.969,62 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 7.586,95 |
R$ 8.345,64 |
R$ 9.597,49 |
|
2º Sexênio |
R$ 7.814,56 |
R$ 8.596,01 |
R$ 9.885,42 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 8.439,72 |
R$ 9.283,69 |
R$ 10.676,25 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 9.199,30 |
R$ 10.119,23 |
R$ 11.637,11 |
|
3º Sexênio |
R$ 9.567,27 |
R$ 10.524,00 |
R$ 12.102,60 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 10.524,00 |
R$ 11.576,40 |
R$ 13.312,86 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 11.681,64 |
R$ 12.849,80 |
R$ 14.777,27 |
|
4º Sexênio |
R$ 12.265,72 |
R$ 13.492,29 |
R$ 15.516,13 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 13.737,60 |
R$ 15.111,36 |
R$ 17.378,07 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 15.523,49 |
R$ 17.075,84 |
R$ 19.637,22 |
|
5º Sexênio |
R$ 16.454,90 |
R$ 18.100,39 |
R$ 20.815,45 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 18.758,59 |
R$ 20.634,45 |
R$ 23.729,61 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 21.572,38 |
R$ 23.523,27 |
R$ 27.289,06 |
|
6º Sexênio |
R$ 23.082,44 |
R$ 25.169,90 |
R$ 29.199,29 |
|
|
ENGENHEIRO AGRÔNOMO – 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 9.677,25 |
R$ 10.644,98 |
R$ 12.241,72 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 10.161,11 |
R$ 11.177,22 |
R$ 12.853,81 |
|
1º Sexênio |
R$ 10.364,33 |
R$ 11.400,77 |
R$ 13.110,88 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 10.986,19 |
R$ 12.084,81 |
R$ 13.897,54 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 11.755,23 |
R$ 12.930,75 |
R$ 14.870,36 |
|
2º Sexênio |
R$ 12.107,89 |
R$ 13.318,67 |
R$ 15.316,47 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 13.076,52 |
R$ 14.384,17 |
R$ 16.541,79 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 14.253,40 |
R$ 15.678,74 |
R$ 18.030,55 |
|
3º Sexênio |
R$ 14.823,54 |
R$ 16.305,89 |
R$ 18.751,78 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 16.305,89 |
R$ 17.936,48 |
R$ 20.626,95 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 18.099,54 |
R$ 19.909,49 |
R$ 22.895,92 |
|
4º Sexênio |
R$ 19.004,52 |
R$ 20.904,97 |
R$ 24.040,72 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 21.285,06 |
R$ 23.413,57 |
R$ 26.925,60 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 24.052,12 |
R$ 26.457,33 |
R$ 30.425,93 |
|
5º Sexênio |
R$ 25.495,24 |
R$ 28.044,77 |
R$ 32.251,48 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 29.064,58 |
R$ 31.971,04 |
R$ 36.766,69 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 33.424,27 |
R$ 36.446,98 |
R$ 42.281,70 |
|
6º Sexênio |
R$ 35.763,96 |
R$ 38.998,27 |
R$ 45.241,42 |
|
|
ENGENHEIRO CIVIL – 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 8.444,53 |
R$ 9.288,98 |
R$ 10.682,33 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 8.866,76 |
R$ 9.753,43 |
R$ 11.216,45 |
|
1º Sexênio |
R$ 9.044,09 |
R$ 9.948,50 |
R$ 11.440,78 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 9.586,74 |
R$ 10.545,41 |
R$ 12.127,22 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 10.257,81 |
R$ 11.283,59 |
R$ 12.976,13 |
|
2º Sexênio |
R$ 10.565,54 |
R$ 11.622,10 |
R$ 13.365,41 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 11.410,79 |
R$ 12.551,87 |
R$ 14.434,64 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 12.437,76 |
R$ 13.681,53 |
R$ 15.733,76 |
|
3º Sexênio |
R$ 12.935,27 |
R$ 14.228,79 |
R$ 16.363,11 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 14.228,79 |
R$ 15.651,67 |
R$ 17.999,42 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 15.793,96 |
R$ 17.373,36 |
R$ 19.979,36 |
|
4º Sexênio |
R$ 16.583,66 |
R$ 18.242,03 |
R$ 20.978,33 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 18.573,70 |
R$ 20.431,07 |
R$ 23.495,73 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 20.988,28 |
R$ 23.087,11 |
R$ 26.550,17 |
|
5º Sexênio |
R$ 22.247,58 |
R$ 24.472,33 |
R$ 28.143,18 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 25.362,24 |
R$ 27.898,46 |
R$ 32.083,23 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 29.166,57 |
R$ 31.804,25 |
R$ 36.895,71 |
|
6º Sexênio |
R$ 31.208,23 |
R$ 34.030,54 |
R$ 39.478,41 |
|
|
FISIOTERAPEUTA – 30H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 6.342,62 |
R$ 6.976,88 |
R$ 8.023,41 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 6.659,75 |
R$ 7.325,73 |
R$ 8.424,59 |
|
1º Sexênio |
R$ 6.792,95 |
R$ 7.472,24 |
R$ 8.593,08 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 7.200,52 |
R$ 7.920,58 |
R$ 9.108,66 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 7.704,56 |
R$ 8.475,02 |
R$ 9.746,27 |
|
2º Sexênio |
R$ 7.935,70 |
R$ 8.729,27 |
R$ 10.038,66 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 8.570,55 |
R$ 9.427,61 |
R$ 10.841,75 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 9.341,90 |
R$ 10.276,09 |
R$ 11.817,51 |
|
3º Sexênio |
R$ 9.715,58 |
R$ 10.687,14 |
R$ 12.290,21 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 10.687,14 |
R$ 11.755,85 |
R$ 13.519,23 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 11.862,72 |
R$ 13.048,99 |
R$ 15.006,34 |
|
4º Sexênio |
R$ 12.455,86 |
R$ 13.701,44 |
R$ 15.756,66 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 13.950,56 |
R$ 15.345,61 |
R$ 17.647,46 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 15.764,13 |
R$ 17.340,54 |
R$ 19.941,63 |
|
5º Sexênio |
R$ 16.709,98 |
R$ 18.380,98 |
R$ 21.138,12 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 19.049,38 |
R$ 20.954,31 |
R$ 24.097,46 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 21.906,78 |
R$ 23.887,92 |
R$ 27.712,08 |
|
6º Sexênio |
R$ 23.440,26 |
R$ 25.560,07 |
R$ 29.651,93 |
|
|
FONOAUDIÓLOGO – 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 6.568,32 |
R$ 7.225,15 |
R$ 8.308,92 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 6.896,74 |
R$ 7.586,41 |
R$ 8.724,37 |
|
1º Sexênio |
R$ 7.034,67 |
R$ 7.738,14 |
R$ 8.898,86 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 7.456,75 |
R$ 8.202,43 |
R$ 9.432,79 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 7.978,72 |
R$ 8.776,60 |
R$ 10.093,09 |
|
2º Sexênio |
R$ 8.218,09 |
R$ 9.039,89 |
R$ 10.395,88 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 8.875,53 |
R$ 9.763,09 |
R$ 11.227,55 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 9.674,33 |
R$ 10.641,76 |
R$ 12.238,03 |
|
3º Sexênio |
R$ 10.061,30 |
R$ 11.067,43 |
R$ 12.727,55 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 11.067,43 |
R$ 12.174,18 |
R$ 14.000,30 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 12.284,85 |
R$ 13.513,34 |
R$ 15.540,34 |
|
4º Sexênio |
R$ 12.899,09 |
R$ 14.189,00 |
R$ 16.317,35 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 14.446,98 |
R$ 15.891,68 |
R$ 18.275,44 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 16.325,09 |
R$ 17.957,60 |
R$ 20.651,24 |
|
5º Sexênio |
R$ 17.304,60 |
R$ 19.035,06 |
R$ 21.890,32 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 19.727,24 |
R$ 21.699,97 |
R$ 24.954,96 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 22.686,33 |
R$ 24.737,96 |
R$ 28.698,21 |
|
6º Sexênio |
R$ 24.274,37 |
R$ 26.469,62 |
R$ 30.707,08 |
|
|
MÉDICO VETERINÁRIO – 40H |
||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 9.677,25 |
R$ 10.644,98 |
R$ 12.241,72 |
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 10.161,11 |
R$ 11.177,22 |
R$ 12.853,81 |
|
1º Sexênio |
R$ 10.364,33 |
R$ 11.400,77 |
R$ 13.110,88 |
|
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 10.986,19 |
R$ 12.084,81 |
R$ 13.897,54 |
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 11.755,23 |
R$ 12.930,75 |
R$ 14.870,36 |
|
2º Sexênio |
R$ 12.107,89 |
R$ 13.318,67 |
R$ 15.316,47 |
|
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 13.076,52 |
R$ 14.384,17 |
R$ 16.541,79 |
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 14.253,40 |
R$ 15.678,74 |
R$ 18.030,55 |
|
3º Sexênio |
R$ 14.823,54 |
R$ 16.305,89 |
R$ 18.751,78 |
|
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 16.305,89 |
R$ 17.936,48 |
R$ 20.626,95 |
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 18.099,54 |
R$ 19.909,49 |
R$ 22.895,92 |
|
4º Sexênio |
R$ 19.004,52 |
R$ 20.904,97 |
R$ 24.040,72 |
|
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 21.285,06 |
R$ 23.413,57 |
R$ 26.925,60 |
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 24.052,12 |
R$ 26.457,33 |
R$ 30.425,93 |
|
5º Sexênio |
R$ 25.495,24 |
R$ 28.044,77 |
R$ 32.251,48 |
|
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 29.064,58 |
R$ 31.971,04 |
R$ 36.766,69 |
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 33.424,27 |
R$ 36.446,98 |
R$ 42.281,70 |
|
6º Sexênio |
R$ 35.763,96 |
R$ 38.998,27 |
R$ 45.241,42 |
|
|
NUTRICIONISTA – 40H |
||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 6.342,62 |
R$ 6.976,88 |
R$ 8.023,41 |
||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 6.659,75 |
R$ 7.325,73 |
R$ 8.424,59 |
||
|
1º Sexênio |
R$ 6.792,95 |
R$ 7.472,24 |
R$ 8.593,08 |
|||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 7.200,52 |
R$ 7.920,58 |
R$ 9.108,66 |
||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 7.704,56 |
R$ 8.475,02 |
R$ 9.746,27 |
||
|
2º Sexênio |
R$ 7.935,70 |
R$ 8.729,27 |
R$ 10.038,66 |
|||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 8.570,55 |
R$ 9.427,61 |
R$ 10.841,75 |
||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 9.341,90 |
R$ 10.276,09 |
R$ 11.817,51 |
||
|
3º Sexênio |
R$ 9.715,58 |
R$ 10.687,14 |
R$ 12.290,21 |
|||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 10.687,14 |
R$ 11.755,85 |
R$ 13.519,23 |
||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 11.862,72 |
R$ 13.048,99 |
R$ 15.006,34 |
||
|
4º Sexênio |
R$ 12.455,86 |
R$ 13.701,44 |
R$ 15.756,66 |
|||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 13.950,56 |
R$ 15.345,61 |
R$ 17.647,46 |
||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 15.764,13 |
R$ 17.340,54 |
R$ 19.941,63 |
||
|
5º Sexênio |
R$ 16.709,98 |
R$ 18.380,98 |
R$ 21.138,12 |
|||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 19.049,38 |
R$ 20.954,31 |
R$ 24.097,46 |
||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 21.906,78 |
R$ 23.887,92 |
R$ 27.712,08 |
||
|
6º Sexênio |
R$ 23.440,26 |
R$ 25.560,07 |
R$ 29.651,93 |
|||
|
PREGOEIRO – 40H |
||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 5.262,36 |
R$ 5.788,60 |
R$ 6.656,89 |
||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 5.525,48 |
R$ 6.078,03 |
R$ 6.989,73 |
||
|
1º Sexênio |
R$ 5.635,99 |
R$ 6.199,59 |
R$ 7.129,52 |
|||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 5.974,15 |
R$ 6.571,56 |
R$ 7.557,30 |
||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 6.392,34 |
R$ 7.031,57 |
R$ 8.086,31 |
||
|
2º Sexênio |
R$ 6.584,11 |
R$ 7.242,52 |
R$ 8.328,90 |
|||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 7.110,84 |
R$ 7.821,92 |
R$ 8.995,21 |
||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 7.750,81 |
R$ 8.525,89 |
R$ 9.804,78 |
||
|
3º Sexênio |
R$ 8.060,84 |
R$ 8.866,93 |
R$ 10.196,97 |
|||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 8.866,93 |
R$ 9.753,62 |
R$ 11.216,66 |
||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 9.842,29 |
R$ 10.826,52 |
R$ 12.450,50 |
||
|
4º Sexênio |
R$ 10.334,40 |
R$ 11.367,84 |
R$ 13.073,02 |
|||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 11.574,53 |
R$ 12.731,99 |
R$ 14.641,78 |
||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 13.079,22 |
R$ 14.387,14 |
R$ 16.545,22 |
||
|
5º Sexênio |
R$ 13.863,98 |
R$ 15.250,37 |
R$ 17.537,93 |
|||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 15.804,93 |
R$ 17.385,43 |
R$ 19.993,24 |
||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 18.175,67 |
R$ 19.819,38 |
R$ 22.992,22 |
||
|
6º Sexênio |
R$ 19.447,97 |
R$ 21.206,74 |
R$ 24.601,68 |
|||
|
PROCURADOR JURÍDICO– 30H |
||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 8.088,11 |
R$ 8.896,92 |
R$ 10.231,46 |
||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 8.492,52 |
R$ 9.341,77 |
R$ 10.743,03 |
||
|
1º Sexênio |
R$ 8.662,37 |
R$ 9.528,60 |
R$ 10.957,89 |
|||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 9.182,11 |
R$ 10.100,32 |
R$ 11.615,37 |
||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 9.824,86 |
R$ 10.807,34 |
R$ 12.428,44 |
||
|
2º Sexênio |
R$ 10.119,60 |
R$ 11.131,56 |
R$ 12.801,30 |
|||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 10.929,17 |
R$ 12.022,09 |
R$ 13.825,40 |
||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 11.912,79 |
R$ 13.104,07 |
R$ 15.069,68 |
||
|
3º Sexênio |
R$ 12.389,31 |
R$ 13.628,24 |
R$ 15.672,47 |
|||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 13.628,24 |
R$ 14.991,06 |
R$ 17.239,72 |
||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 15.127,34 |
R$ 16.640,08 |
R$ 19.136,09 |
||
|
4º Sexênio |
R$ 15.883,71 |
R$ 17.472,08 |
R$ 20.092,89 |
|||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 17.789,75 |
R$ 19.568,73 |
R$ 22.504,04 |
||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 20.102,42 |
R$ 22.112,67 |
R$ 25.429,57 |
||
|
5º Sexênio |
R$ 21.308,57 |
R$ 23.439,43 |
R$ 26.955,34 |
|||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 24.291,77 |
R$ 26.720,94 |
R$ 30.729,09 |
||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 27.935,53 |
R$ 30.461,88 |
R$ 35.338,45 |
||
|
6º Sexênio |
R$ 29.891,02 |
R$ 32.594,21 |
R$ 37.812,14 |
|||
|
PROCURADOR JURÍDICO- 40H |
||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 10.784,15 |
R$ 11.862,57 |
R$ 13.641,95 |
||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 11.323,36 |
R$ 12.455,69 |
R$ 14.324,05 |
||
|
1º Sexênio |
R$ 11.549,82 |
R$ 12.704,81 |
R$ 14.610,53 |
|||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 12.242,81 |
R$ 13.467,10 |
R$ 15.487,16 |
||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 13.099,81 |
R$ 14.409,79 |
R$ 16.571,26 |
||
|
2º Sexênio |
R$ 13.492,81 |
R$ 14.842,09 |
R$ 17.068,40 |
|||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 14.572,23 |
R$ 16.029,45 |
R$ 18.433,87 |
||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 15.883,73 |
R$ 17.472,10 |
R$ 20.092,92 |
||
|
3º Sexênio |
R$ 16.519,08 |
R$ 18.170,99 |
R$ 20.896,64 |
|||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 18.170,99 |
R$ 19.988,09 |
R$ 22.986,30 |
||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 20.169,80 |
R$ 22.186,78 |
R$ 25.514,79 |
||
|
4º Sexênio |
R$ 21.178,29 |
R$ 23.296,11 |
R$ 26.790,53 |
|||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 23.719,68 |
R$ 26.091,65 |
R$ 30.005,40 |
||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 26.803,24 |
R$ 29.483,56 |
R$ 33.906,10 |
||
|
5º Sexênio |
R$ 28.411,43 |
R$ 31.252,58 |
R$ 35.940,46 |
|||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 32.389,03 |
R$ 35.627,94 |
R$ 40.972,13 |
||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 37.247,39 |
R$ 40.615,85 |
R$ 47.117,95 |
||
|
6º Sexênio |
R$ 39.854,71 |
R$ 43.458,96 |
R$ 50.416,20 |
|||
|
PROFESSOR - 30H |
||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 5.565,85 |
R$ 6.122,44 |
R$ 7.040,80 |
||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 5.844,14 |
R$ 6.428,56 |
R$ 7.392,84 |
||
|
1º Sexênio |
R$ 5.961,03 |
R$ 6.557,13 |
R$ 7.540,70 |
|||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 6.318,69 |
R$ 6.950,56 |
R$ 7.993,14 |
||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 6.760,99 |
R$ 7.437,09 |
R$ 8.552,66 |
||
|
2º Sexênio |
R$ 6.963,82 |
R$ 7.660,21 |
R$ 8.809,24 |
|||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 7.520,93 |
R$ 8.273,02 |
R$ 9.513,98 |
||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 8.197,81 |
R$ 9.017,60 |
R$ 10.370,24 |
||
|
3º Sexênio |
R$ 8.525,73 |
R$ 9.378,30 |
R$ 10.785,04 |
|||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 9.378,30 |
R$ 10.316,13 |
R$ 11.863,55 |
||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 10.409,91 |
R$ 11.450,90 |
R$ 13.168,54 |
||
|
4º Sexênio |
R$ 10.930,41 |
R$ 12.023,45 |
R$ 13.826,97 |
|||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 12.242,06 |
R$ 13.466,26 |
R$ 15.486,20 |
||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 13.833,52 |
R$ 15.216,88 |
R$ 17.499,41 |
||
|
5º Sexênio |
R$ 14.663,54 |
R$ 16.129,89 |
R$ 18.549,37 |
|||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 16.716,43 |
R$ 18.388,07 |
R$ 21.146,29 |
||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 19.223,90 |
R$ 20.962,41 |
R$ 24.318,23 |
||
|
6º Sexênio |
R$ 20.569,57 |
R$ 22.429,77 |
R$ 26.020,50 |
|||
|
PSICÓLOGO - 40H |
||||||
|
Classe Nível |
Coeficiente Ano |
A |
B |
C |
||
|
1 |
1.10 |
1.15 |
||||
|
Subsídio |
Subsídio |
Subsídio |
||||
|
1 |
0 a 3 anos |
R$ 6.342,62 |
R$ 6.976,88 |
R$ 8.023,41 |
||
|
2 |
3 a 6 anos |
R$ 6.659,75 |
R$ 7.325,73 |
R$ 8.424,59 |
||
|
1º Sexênio |
R$ 6.792,95 |
R$ 7.472,24 |
R$ 8.593,08 |
|||
|
3 |
6 a 9 anos |
R$ 7.200,52 |
R$ 7.920,58 |
R$ 9.108,66 |
||
|
4 |
9 a 12 anos |
R$ 7.704,56 |
R$ 8.475,02 |
R$ 9.746,27 |
||
|
2º Sexênio |
R$ 7.935,70 |
R$ 8.729,27 |
R$ 10.038,66 |
|||
|
5 |
12 a 15 anos |
R$ 8.570,55 |
R$ 9.427,61 |
R$ 10.841,75 |
||
|
6 |
15 a 18 anos |
R$ 9.341,90 |
R$ 10.276,09 |
R$ 11.817,51 |
||
|
3º Sexênio |
R$ 9.715,58 |
R$ 10.687,14 |
R$ 12.290,21 |
|||
|
7 |
18 a 21 anos |
R$ 10.687,14 |
R$ 11.755,85 |
R$ 13.519,23 |
||
|
8 |
21 a 24 anos |
R$ 11.862,72 |
R$ 13.048,99 |
R$ 15.006,34 |
||
|
4º Sexênio |
R$ 12.455,86 |
R$ 13.701,44 |
R$ 15.756,66 |
|||
|
9 |
24 a 27 anos |
R$ 13.950,56 |
R$ 15.345,61 |
R$ 17.647,46 |
||
|
10 |
27 a 30 anos |
R$ 15.764,13 |
R$ 17.340,54 |
R$ 19.941,63 |
||
|
5º Sexênio |
R$ 16.709,98 |
R$ 18.380,98 |
R$ 21.138,12 |
|||
|
11 |
30 a 33 anos |
R$ 19.049,38 |
R$ 20.954,31 |
R$ 24.097,46 |
||
|
12 |
33 a 36 anos |
R$ 21.906,78 |
R$ 23.887,92 |
R$ 27.712,08 |
||
|
6º Sexênio |
R$ 23.440,26 |
R$ 25.560,07 |
R$ 29.651,93 |
|||