LEI COMPLEMENTAR Nº. 00295/2025
“Autoriza a reposição das perdas salariais do período compreendendo: novembro/2024 a outubro de 2025, aos servidores efetivos da Secretaria de Assistência Social do Município de Apiacás, e dá outras providências”.
JÚLIO CESAR DOS SANTOS, Prefeito Municipal de Apiacás, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições legais e ainda com fulcro na Lei Orgânica do Município, faz saber que a Câmara de Vereadores aprovou e Ele sanciona e promulga a seguinte Lei:
Art. 1º. Fica autorizado a reposição salarial dos servidores efetivos da Secretaria Municipal de Assistência Social do Município de Apiacás, a alíquota de 5,00% (cinco) por cento, em conformidade com as Classes e Níveis respectivos de cada servidor.
Art. 2º. Fica alterado o Anexo IV da Lei Complementar nº 064/2011, parte integrante desta Lei, compreendida como Tabela de Vencimento Base dos cargos devidamente corrigidos.
Art. 3º. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação, e seus efeitos serão aplicados na folha de pagamento do mês de janeiro de 2026 e, revogam-se as disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal de Apiacás, em 08 de dezembro de 2025.
JÚLIO CÉSAR DOS SANTOS
Prefeito Municipal
ALTERA O ANEXO IV - DA LEI COMPLEMENTAR 064/2011
TABELA DE VENCIMENTO BASE |
||||||
|
CARGOS: ASSISTENTE SOCIAL E PSICÓLOGO |
||||||
|
NIVEL DE |
COEFICIENTE |
CLASSE DE PROMOÇÃO |
||||
|
PROGRESSÃO |
A (1,00) |
B (1,15) |
C (1,30) |
D (1,45) |
||
|
0 - 3 anos |
1 |
1 |
5.502,99 |
6.328,44 |
7.153,89 |
7.979,34 |
|
3,1 - 6 anos |
2 |
1,03 |
5.668,08 |
6.518,29 |
7.368,50 |
8.218,72 |
|
6,1 - 9 anos |
3 |
1,0609 |
5.838,12 |
6.713,84 |
7.589,56 |
8.465,28 |
|
9,1 - 12 anos |
4 |
1,09273 |
6.013,27 |
6.915,26 |
7.817,25 |
8.719,24 |
|
12,1 - 15 anos |
5 |
1,12551 |
6.193,66 |
7.122,71 |
8.051,76 |
8.980,81 |
|
15,1 - 18 anos |
6 |
1,15927 |
6.379,47 |
7.336,39 |
8.293,32 |
9.250,24 |
|
18,1 - 21 anos |
7 |
1,19405 |
6.570,86 |
7.556,49 |
8.542,12 |
9.527,74 |
|
21,1 - 24 anos |
8 |
1,22987 |
6.767,98 |
7.783,18 |
8.798,38 |
9.813,58 |
|
24,1 - 27 anos |
9 |
1,26677 |
6.971,02 |
8.016,68 |
9.062,33 |
10.107,98 |
|
27,1 - 30 anos |
10 |
1,30477 |
7.180,15 |
8.257,18 |
9.334,20 |
10.411,22 |
|
30,1 - 33 anos |
11 |
1,34392 |
7.395,56 |
8.504,89 |
9.614,23 |
10.723,56 |
|
33,1 - 36 anos |
12 |
1,38423 |
7.617,43 |
8.760,04 |
9.902,65 |
11.045,27 |
TABELA DE VENCIMENTO BASE |
||||||
|
CARGO: TÉCNICO EM DESENVOLVIMENTO SOCIAL |
||||||
|
NIVEL DE |
COEFICIENTE |
CLASSE DE PROMOÇÃO |
||||
|
PROGRESSÃO |
A (1,00) |
B (1,15) |
C (1,30) |
D (1,45) |
||
|
0 - 3 anos |
1 |
1 |
2.699,16 |
3.104,03 |
3.508,91 |
3.913,78 |
|
3,1 - 6 anos |
2 |
1,03 |
2.780,13 |
3.197,16 |
3.614,18 |
4.031,20 |
|
6,1 - 9 anos |
3 |
1,0609 |
2.863,54 |
3.293,07 |
3.722,60 |
4.152,13 |
|
9,1 - 12 anos |
4 |
1,09273 |
2.949,45 |
3.391,86 |
3.834,28 |
4.276,70 |
|
12,1 - 15 anos |
5 |
1,12551 |
3.037,93 |
3.493,62 |
3.949,31 |
4.405,00 |
|
15,1 - 18 anos |
6 |
1,15927 |
3.129,07 |
3.598,43 |
4.067,79 |
4.537,15 |
|
18,1 - 21 anos |
7 |
1,19405 |
3.222,94 |
3.706,38 |
4.189,82 |
4.673,26 |
|
21,1 - 24 anos |
8 |
1,22987 |
3.319,63 |
3.817,57 |
4.315,51 |
4.813,46 |
|
24,1 - 27 anos |
9 |
1,26677 |
3.419,22 |
3.932,10 |
4.444,98 |
4.957,86 |
|
27,1 - 30 anos |
10 |
1,30477 |
3.521,79 |
4.050,06 |
4.578,33 |
5.106,60 |
|
30,1 - 33 anos |
11 |
1,34392 |
3.627,45 |
4.171,56 |
4.715,68 |
5.259,80 |
|
33,1 - 36 anos |
12 |
1,38423 |
3.736,27 |
4.296,71 |
4.857,15 |
5.417,59 |
TABELA DE VENCIMENTO BASE |
||||||
|
CARGO: EDUCADOR SOCIAL |
||||||
|
NIVEL DE |
COEFICIENTE |
CLASSE DE PROMOÇÃO |
||||
|
PROGRESSÃO |
A (1,00) |
B (1,15) |
C (1,30) |
D (1,45) |
||
|
0 - 3 anos |
1 |
1 |
2.339,31 |
2.690,21 |
3.041,10 |
3.392,00 |
|
3,1 - 6 anos |
2 |
1,03 |
2.409,49 |
2.770,91 |
3.132,34 |
3.493,76 |
|
6,1 - 9 anos |
3 |
1,0609 |
2.481,77 |
2.854,04 |
3.226,31 |
3.598,57 |
|
9,1 - 12 anos |
4 |
1,09273 |
2.556,23 |
2.939,66 |
3.323,10 |
3.706,53 |
|
12,1 - 15 anos |
5 |
1,12551 |
2.632,91 |
3.027,85 |
3.422,79 |
3.817,73 |
|
15,1 - 18 anos |
6 |
1,15927 |
2.711,90 |
3.118,69 |
3.525,47 |
3.932,26 |
|
18,1 - 21 anos |
7 |
1,19405 |
2.793,26 |
3.212,25 |
3.631,24 |
4.050,22 |
|
21,1 - 24 anos |
8 |
1,22987 |
2.877,06 |
3.308,61 |
3.740,17 |
4.171,73 |
|
24,1 - 27 anos |
9 |
1,26677 |
2.963,37 |
3.407,87 |
3.852,38 |
4.296,88 |
|
27,1 - 30 anos |
10 |
1,30477 |
3.052,27 |
3.510,11 |
3.967,95 |
4.425,79 |
|
30,1 - 33 anos |
11 |
1,34392 |
3.143,84 |
3.615,41 |
4.086,99 |
4.558,56 |
|
33,1 - 36 anos |
12 |
1,38423 |
3.238,15 |
3.723,87 |
4.209,60 |
4.695,32 |
ANEXO I
DECLARAÇÃO DE ADEQUAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRO
(Inciso II, artigo 16, Lei Complementar nº 101/2000)
OBJETO DA DESPESA:
Revisão Geral Anual RGA/2025.
FONTE DE CUSTEIO:
Dotações orçamentárias anuais consignadas.
Na qualidade de ordenador de "despesas" da Prefeitura Municipal de Apiacás - MT, declaro, para os efeitos do inciso II do art. 16 da Lei Complementar nº 101 - Lei de Responsabilidade Fiscal, que a despesa acima especificada possui adequação Orçamentária e financeira com a Lei Orçamentária Anual, não afetando ao equilíbrio das contas públicas.
Gabinete do Prefeito Municipal de Apiacás, em 08 de dezembro de 2025.
JÚLIO CÉSAR DOS SANTOS
Prefeito Municipal