EDITAL DE SELEÇÃO DE CONTRATOS TEMPORÁRIOS N° 001/2025

A Prefeitura Municipal de Acorizal no uso de suas atribuições legais, conforme a Lei de gestão n° 803/2014 de 17/03/2014 TORNA PÚBLICO para conhecimento dos interessados o Edital de atribuição de contrato Processo Seletivo Contagem de Ponto.

1-DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1.1 O presente Edital de Processo seletivo contagem de ponto contém normas e procedimentos para a contratação temporária de profissionais da Educação nas Unidades Educacionais considerando o número de vagas existentes.

1.2 A divulgação do Edital de Processo Seletivo Contagem de Ponto estará disponível na Secretaria Municipal de Educação de Acorizal e na Escola Municipal Amâncio Ramos de Arruda a partir do dia 18/12/2025.

O Regime Jurídico para os cargos de que trata este Edital será de Contrato de Prestação de Serviços para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, com início e fim de vigência de acordo com o calendário escolar.

2- DOS CARGOS E FUNÇÕES:

2.1- A seleção para contratação temporária será realizada para atender, excepcionalmente, as ausências nos cargos de professor, Técnico de Nutrição Escolar (merendeira), Técnico em Manutenção e Infra- estrutura ( nas funções de Serviços Gerais),TDI- Técnico de Educação Infantil e CAD-Cuidador de Alunos com Deficiência.

3- DA REMUNERAÇÃO:

3.1- A remuneração dos profissionais contratados seguirá a tabela salarial.

* Serviços Gerais (limpeza) – R$ 1.590,00

* Nutrição Escolar (merendeira) – R$ 1.590,00

* TDI ( Técnico de Educação Infantil) R$ 1.590,00

*CAD ( Cuidador de Alunos com Deficiência) R$ 1.590,00

*Professor - R$: 2.993,75

4- DAS VAGAS:

4.1- As vagas ofertadas para o Processo Seletivo Contagem de Ponto seguirá em anexo.

5- DAS INSCRIÇÕES

5.1- As inscrições para a seleção de contrato temporário, para os cargos e funções estabelecidas neste edital, serão gratuitas e ocorrerão no período 05/01/2026 a 09/01/2026 na Secretaria Municipal de Educação.

5.1.1- SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO: Endereço: Avenida Perimetral 3 S/N, Bairro: Jardim Padre Paulo, nos horários das 08:00h às 11:00h e das 13:00h ás 16:00h

5.2- O candidato poderá se inscrever para apenas 01(um) cargo

5.2.1- A inscrição poderá ocorrer por procuração.

5.2.2 – O deferimento da inscrição implicará na aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais os candidatos não poderão alegar desconhecimento.

5.2.3- O candidato deve apresentar toda a documentação (original e cópia) exigida neste Edital, no ato da inscrição, inclusive aqueles necessários para contagens de pontos.

6- DAS COMISSÕES:

6.1- Para execução da seleção dos candidatos as vagas previstas neste edital, será a Comissão de Processo Seletivo Contagem de Ponto. Está comissão será composta pelos seguintes representantes:

*Secretária Municipal de Educação: Jucinéia Maria da Silva

*Diretora das Escolas Municipais: Olinéia Ferreira Martins

*Representante do FUNDEB: Edmilson Emanoel da Silva

*Representante de Professores: José Adolfo da Silva

*Representante de Funcionários: Emilly Maria Borges da Silva

*Representante do Sintep: Jonas Ribeiro de Alencar

*Representante da Secretaria M. de Educação: Thaísa Fernanda do E.Santo

*Representante do Conselho Municipal: Valdison Ribeiro de Lima

*Representante da Assessoria Pedagógica: Rejane da Cruz e Silva

Nomeados pela Prefeitura Municipal de Acorizal, através de Portaria n° 87 de 03/11/2025, com a finalidade de analisar documentos e realizar contagem de ponto.

6.2- A comissão responsável pelo recebimento das inscrições, análise de documentos deverá assinar o formulário juntamente com o candidato, cabendo a responsabilização de todos no registro dos dados e nas irregularidades, caso haja.

6.3- Os membros da comissão deverão conferir os documentos, registrar a contagem de pontos na presença do candidato em conformidade com os requisitos estabelecidos nos anexos deste Edital.

6.4- Ao término das inscrições, a comissão deverão classificar todos os inscritos pela pontuação, separados por cargo e/ou função.

7- DA DOCUMENTAÇÃO:

No ato da inscrição, os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos (Original e Cópia).

7.1.1- Professor (Pedagogia - Inglês)

a) RG e CPF

b) Título de Eleitor

c) Diploma de Magistério, Licenciatura Plena em Pedagogia, Normal Superior , Inglês.

d) Pós Graduação

e) Mestrado

f) Doutorado

g) Formação do Alfabetiza MT (Educação Infantil e Alfabetização)

h) Outras formação na área da Educação reconhecida pelo MEC do ano de 2024 e 2025.

i) Atestado médico que está apto para a função a qual está concorrendo

7.1.2- Técnico de Educação Infantil (TDI) - CRECHE

a) RG e CPF

b) Título de Eleitor

c) Ensino Médio Completo

d) Curso Profissionalizante de Cuidador Infantil.

e) Relatório de desempenho: Assiduidade e Pontualidade

7.1.3 – Cuidador de Alunos com Deficiência (CAD)

a) RG e CPF

b) Título de Eleitor

c) Ensino Médio Completo

d) Curso Profissionalizante na área de Educação Especial

e) Relatório de desempenho: Assiduidade e Pontualidade

7.1.4 – Técnico em Manutenção e Infra- Estrutura (Auxiliar de Serviços Gerais e Merendeira)

a) RG e CPF

b) Título de Eleitor

c) Ensino Médio Completo

d) Curso Profissionalizante na área

8- DA CONTAGEM DE PONTO:

8.1-  Para seleção dos candidatos a contratos temporários, será utilizada a contagem de pontos, observando as pontuações com base nos requisitos de titulação.

8.2-TITULAÇÃO:

a) Magistério: 02 (dois) pontos

b) Graduação:04 (quatro) pontos.

c) Pós-Graduação na área de atuação:06 (seis) pontos.

d) Mestrado: 08 (oito) pontos.

e) Doutorado: 10 (dez) pontos.

f) Formação na Área da Educação registrada pelo MEC.

g) Formação Continuada Participação do Programa Alfabetiza -MT 2025

h) Apresentação de comprovante de que tenha realizado Projetos relacionados aos Programas 2025 (Programa Alfabetiza MT, LEEI (Leitura e Escrita na Educação Infantil), Mais Infância, Mais Inglês e União faz a Vida os quais tenha sido desenvolvidos e executados no município de ACORIZAL.

8.3- Na ocorrência de empate entre os candidatos, a decisão dar-se a mediante os critérios abaixo:

a) Maior Idade.

9- DO RESULTADO:

9.1- O resultado do Processo Seletivo Contagem de Ponto será divulgado no mural da Unidade Educacional ( Escola Municipal Amâncio Ramos de Arruda) e na Secretaria Municipal de Educação obedecendo a ordem de classificação no dia 14/01/2026.

9.2- Divulgado o resultado do Processo Seletivo Contagem de Ponto, o candidato terá o prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas para impetrar recursos junto a Comissão Organizadora, conforme Anexo VIII.

9.3- Os recursos serão julgados pela Comissão Organizadora no prazo de 24 (vinte e quatro) horas.

10- DA CONVOCAÇÃO:

10.1- A convocação dos candidatos selecionados será feita por telefone e e-mail, obedecendo a ordem de classificação para assinatura do Termo de Contrato e/ou Desistência. 

10.2- Caso o candidato selecionado não seja localizado para o comparecimento na Secretaria Municipal de Educação, caberá a comissão encaminhar para o RH/SME documento com assinatura de duas testemunhas comprovando a sua não localização.

A) Desistência do cargo quando não estiver na cidade, através de mensagem de texto enviado a comissão.

10.3- O candidato convocado deverá se apresentar no prazo de 24 horas para assumir o cargo, munido da documentação exigida neste Edital.

10.4- O não comparecimento do candidato convocado dentro do prazo estabelecido neste Edital implicará na imediata convocação do candidato classificado na seqüência.

11- DA CONTRATAÇÃO:

11.1- Para a contratação dos profissionais selecionados serão exigidos os seguintes documentos:

a) RG, CPF , Título Eleitoral

b) Diploma ou Certificado de Ensino Médio ou Superior, ou Atestado de conclusão e Histórico Escolar;

c) Número da Conta Corrente (pessoal) no Banco do Brasil ou Sicredi;

d) Comprovante de residência.

12- DA RECISÃO

12.1- Os contratos temporários destinados as vagas livres e/ou substituição, previstos neste Edital, serão RESCINDIDOS no decorrer do ano, nas seguintes situações:

a) Posse de concursados;

b) A pedido;

c) Retorno do titular da vaga;

d) Falta injustificada igual ou superior a 5% (cinco por cento) no bimestre;

e)Desempenho insatisfatório das atribuições (assiduidade, ausência, participação em reuniões, participação nos eventos escolares, etc. Ressaltando a avaliação de desempenho bimestralmente.

12.2- Nas hipóteses previstas nos itens acima citados, a rescisão dos contratos dos profissionais das Unidades Educacionais, será efetuada com base em relatório circunstanciado, elaborado pela Equipe Gestora da Unidade Educacional e Gestores responsáveis, respectivamente junto à Secretaria Municipal de Educação.

13- DAS DISPOSIÇÃO GERAIS:

13.1- A condução, acompanhamento e conclusão da seleção de contratos são de inteira responsabilidade da Comissão.

13.2- A idoneidade dos documentos apresentados é de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente por quaisquer irregularidades que eventualmente forem constatadas.

13.3- Os profissionais efetivos ocupantes do cargo de professor, poderão concorrer ao cargo, após atribuição de aulas livres pelo contrato.

13.4- Os candidatos penalizados em processo de sindicância, desistência do cargo pelo qual concorreu, avaliação de desempenho inferior a 60% (sessenta por cento), e registro de desempenho insatisfatório comprovado através de evidencias, com anuência da gestão (atas, relatórios, processos e outros), não poderão ser recontratados pela Secretaria Municipal de Educação de Acorizal.

13.5- O profissional contratado segundo este Edital que dispensar o seu contrato ficará proibido futuras inscrições por 01(um) ano.

13.6- O profissional contratado que assumir em substituição ao titular deverá ser reconduzido a outros afastamento (Licença Premio e Licença Médica).

13.7- Os candidatos classificados, no cargo de CAD (Cuidador de Aluno com Deficiência) nas Unidades Educacionais e TDI (Técnico de Desenvolvimento Infantil), serão convocados mediante demanda comprovada através da matrícula do aluno, e somente será considerado apto, após a entrevista realizada pela Comissão de atribuição e de acordo com o relatório realizado do ano 2025, dá-se preferência para continuidade com o cuidado do aluno.

13.8 – Os professores selecionados serão classificados por ordem decrescente e, de acordo com a opção de atribuição.

13.9- O descumprimento das normas estabelecidas neste Edital implicará na abertura de processo e Sindicância junto à Comissão, e o jurídico da Prefeitura Municipal de Educação, para apuração dos fatos e, constatando as irregularidades, serão aplicadas as devidas penalidades,

13.10- Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão.

13.11- Este edital entra em vigor na data da sua assinatura, com vigência até 20 de dezembro de 2026.

Registra-se Publica-se Cumpra-se.

.................................................................

Diego Ewerton Figueiredo Taques

                                                                                                    Prefeito Municipal

ANEXO I

FORMULÁRIO PARA CONTAGEM DE PONTOS- CONTRATO TEMPORARIO 2026 - PROFESSOR

I - DADOS PESSOAIS:

Nome:

Data Nascimento: _____/_____/________

Endereço:

Cidade: _____________ CEP: ______________

Telefone: ______________________

Email:

RG: ____ CPF: ____________________________

II- FORMAÇÃO:

a) PÓS GRADUAÇÃO Doutorado: 10 (dez) pontos Mestrado: 08 (oito) pontos Especialização: 06 (seis) pontos	PONTUAÇÃO
b) LICENCIATURA Pedagogia Plena/Normal Superior - Inglês : 04 (quatro) pontos	PONTUAÇÃO
c)MAGISTÉRIO Magistério: 02 (dois) pontos	PONTUAÇÃO
d) FORMAÇÃO CONTINUADA: Participação do Programa Alfabetiza MT 2025 (Educação Infantil -Alfabetização ) Participação 36 horas: 3,5 pontos Participação 32 horas: 3,0 pontos Participação 28 horas: 2,5 pontos Participação 24 horas: 2,0 pontos Participação 20 horas: 1,0 ponto e) PROJETOS DESENVOLVIDOS E EXECUTADOS DURANTE O ANO DE 2025 NO MUNICÍPIO DE ACORIZAL , COM PERÍODO MÍNIMO DE EXECUÇÃO 3 MESES. a) Programa Alfabetiza MT: 1,0 ponto b) LEEI (Leitura e Escrita na Educação Infantil): 1,0 ponto c) Mais Infância: 1,0 ponto e) Mais Inglês: 1,0 ponto f) União faz a Vida: 1,0 ponto g) Formação na área da Educação do ano de 2024 e 2025 reconhecida pelo MEC 200 hrs: 2,0 pontos	PONTUAÇÃO
TTOTAL DE PONTUAÇÃO:

Declaro ciência e aceitação da pontuação registrada, juntamente com todas as informações pessoais acima mencionadas.

Assinatura do Candidato:

Assinatura da Comissão:

ANEXO II

FORMULÁRIO PARA CONTAGEM DE PONTOS - CONTRATO TEMPORÁRIO 2026 CAD (CUIDADOR DE ALUNOS COM DEFICIÊNCIA)

I - DADOS PESSOAIS:

Nome:

Data Nascimento: _____/_____/________

Endereço:

Cidade: _____________ CEP: ______________

Telefone: ______________________

Email:

RG: UF: ____ CPF: ____________________________

II- DA FORMAÇÃO/TITULAÇÃO

a)TITULAÇÃO: Ensino Médio Completo: 2,0 (dois) pontos	PONTUAÇÃO
b) Curso Profissionalizante na área de Educação Especial: 4,0 (quatro) pontos
c) Relatório de desempenho: Assiduidade e Pontualidade: 01 (um) ponto

Declaro ciência e aceitação da pontuação registrada, juntamente com todas as informações pessoais acima mencionadas.

Assinatura do Candidato: _____________________________________________________________

Assinatura da Comissão:_______________________________________________________________

ANEXO III

FORMULÁRIO PARA CONTAGEM DE PONTOS CONTRATO TEMPORÁRIO 2026 TDI (TÉCNICO DE EDUCAÇÃO INFANTIL)

I - DADOS PESSOAIS:

Nome:

Data Nascimento: _____/_____/________

Endereço:

Cidade: _____________ CEP: ______________

Telefone: ______________________

Email:

RG: UF: ____ CPF: ____________________________

II- DA FORMAÇÃO/TITULAÇÃO

a)TITULAÇÃO: Ensino Médio Completo: 02 (dois) pontos	PONTUAÇÃO
b) FORMAÇÃO CONTINUADA: Curso Profissionalizante em Cuidador Infantil: 04 (quatro) pontos	PONTUAÇÃO
c) Relatório de desempenho: Assiduidade e Pontualidade: 01(um) ponto	PONTUAÇÃO

Declaro ciência e aceitação da pontuação registrada, juntamente com todas as informações pessoais acima mencionadas.

Assinatura do Candidato: _______________________________________________________________

Assinatura da Comissão: _______________________________________________________________

ANEXO IV

FORMULÁRIO PARA CONTAGEM DE PONTO CONTRATO TEMPORÁRIO 2026 NUTRIÇÃO /SERVIÇOS GERAIS

I - DADOS PESSOAIS:

Nome:

Data Nascimento: _____/_____/________

Endereço:

Cidade: _____________ CEP: ______________

Telefone: ______________________

Email:

RG: UF: ____ CPF: ____________________________

II- DA FORMAÇÃO/TITULAÇÃO

a)TITULAÇÃO: Ensino Médio Completo: 02 (dois) pontos	PONTUAÇÃO
b)FORMAÇÃO CONTINUADA: Curso Profissionalizante na área de 2024/2025 máximo 200 hrs: 2,0 pontos	PONTUAÇÃO

Declaro ciência e aceitação da pontuação registrada, juntamente com todas as informações pessoais acima mencionadas.

Assinatura do Candidato:_______________________________________________________________

Assinatura da Comissão:_______________________________________________________________

ANEXO V

RELAÇÃO DE ENDEREÇO DAS UNIDADES: Creche Escolas Municipais Urbanos e Rural

Item	Escolas	Endereço
1.	Escola Municipal Amâncio Ramos de Arruda	Rua: Av. Honorato Pedroso de Barros s/n° Bairro: Cidade Alta
2.	Escola Municipal Amâncio Ramos de Arruda - Creche Municipal Vovó Renina Bruno Figueiredo	Rua: 12 de Dezembro Bairro: Candonga
3.	Escola Municipal Prof. Vanildes Umbelina de Assunção (EMPG DE CAMPO LIMPO)	Comunidade Campo Limpo
4.	Escola Municipal Prof. Militina Rodrigues da Silva (EMPG DE ALEIXO)	Distrito de Baús
5.	Escola Municipal Prof. João Pedro de Figueiredo (ESCOLA COMUNIDADE DE PEDREGULHO)	Distrito de Aldeia

Anexo VI

SINTESE DAS ATRIBUIÇÕES GERAIS DOS CARGOS E SUBSIDIOS

ESPECIALIDADES

ATRIBUIÇÕES GERAIS

PROFESSOR

Composto das atribuições inerentes as atividades de docência.

TDI– TÉCNICO EM DESENVOLVEMENTO INFANTIL

Composto de atribuições inerentes ao cuidar e educar, bem como atenção parcial/integral as crianças da faixa etária de 2 a 3 anos.

CAD- CUIDADOR DE ALUNOS COM DEFICIÊNCIA

Apoio as atividades de locomoção, higiene, alimentação, prestam auxilio individualizado aos estudantes que realizam essas atividades com independência. Esse apoio ocorre conforme as especificidades apresentadas pelos estudante, relacionadas a sua condição de funcionalidade.

TÉCNICO EM NUTRIÇÃO

Composto de atribuições inerentes as atividades relativas ao recebimento; conservação e armazenamento de gêneros alimentícios; higienização do espaço e utensílios; preparação e distribuição de alimentação escolar.

TÉCNICO EM MANUTENÇÃO E INFRA-ESTRUTURA ( Auxiliar de Serviços Gerais)

Composto de atribuições inerentes as atividades de limpeza, apoio na preparação e distribuição da alimentação escolar e manutenção da infra-estrutura.

ANEXO VII

NÍVEL, VAGAS, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAÇÃO

CARGOS/FUNÇÕES	NÍVEL	CARGA HORÁRIA SEMANAL	REMUNERAÇÃO
Professor	Superior	25 horas	R$ 2.993,75
TDI- Técnico de Desenvolvimento Infantil	Ensino Médio Completo	25 horas	R$ 1.590,00
CAD- Cuidador de Alunos com Deficiência	Ensino Médio Completo	25 horas	R$ 1.590,00
Técnico em Nutrição Escolar	Ensino Médio Completo	30 horas	R$ 1.590,00
Técnico em Manutenção e Infra- Estrutura (Serviços Gerais)	Ensino Médio Completo	30 horas	R$ 1.590,00

ANEXO VIII

FORMULÁRIO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO FINAL

Para: Comissão Organizadora do Processo Seletivo 2026

Edital N° 01-2025 Secretaria Municipal de Educação de Acorizal

Nome do Candidato:

Cargo:

Justificativa do Candidato:

Obs: Reproduzir a quantidade necessária- Preencher em letra de forma ou a máquina; entregar este formulário em 02 (duas) vias, uma via será devolvida como protocolo.

Acorizal,18 de Dezembro de 2025

Assinatura do Candidato Membro da Comissão

ANEXO IX

DO CRONOGRAMA DE REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO / CONTAGEM DE PONTO

DATA	ATIVIDADE	LOCAL
A partir do dia 18/12/2025	Divulgação do Edital	Secretaria Municipal de Educação Escola Municipal Amâncio Ramos de Arruda
Etapa I 05/01/2026 a 09/01/2026	Inscrição	Secretaria Municipal de Educação

DATA	ATIVIDADE	LOCAL
14/01/2026	Divulgação do Resultado Preliminar pela Secretaria Municipal de Educação dos aprovados.	Mural da Secretaria Municipal de Educação Escola Municipal Amâncio Ramos de Arruda
15/01/2026	Recebimento de recursos contra o Resultado Preliminar	Secretaria Municipal de Educação
16/01/2026	Divulgação do Resultado do Recurso contra o Resultado Preliminar	Mural da Secretaria Municipal de Educação Escola Municipal Amâncio Ramos de Arruda
19-01-2026	DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL	Mural da Secretaria Municipal de Educação Escola Municipal Amâncio Ramos de Arruda