LEI COMPLEMENTAR Nº 1030/2026
Dispõe sobre a Revisão Geral Anual dos vencimentos e subsídios dos Profissionais da Educação Básica do município de Castanheira/MT, para o exercício financeiro de 2026, e dá outras providências.
O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTANHEIRA/MT, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona a seguinte Lei Complementar.
Art. 1º - Em cumprimento ao disposto no Art. 37, inciso X, da Constituição Federal, fica concedido, para o exercício financeiro de 2026, a título de Revisão Geral Anual, o percentual do Índice Nacional de Preços ao Consumidor do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – INPC/IBGE, apurado entre os meses de janeiro a dezembro de 2025, no montante de 3,90% (três vírgula noventa pontos percentuais), a incidir sobre os vencimentos e/ou subsídios dos Profissionais da Educação Básica do município de Castanheira, Estado de Mato Grosso.
§1º - O percentual referido no caput incidira sobre os atuais valores, retroativos a 01 de janeiro de 2026.
§2º - Não sendo possível o pagamento da correção na folha de pagamento de janeiro de 2026, o deverá ser feito na do mês de fevereiro de 2026.
Art. 2º - As Tabelas de Subsídios dos Anexos I, II, III, IV, V, VI, VII, da Lei Complementar Municipal nº 734/2013, e suas alterações posteriores, passam a vigorar conforme estabelecidos no Anexo I da presente Lei Complementar.
Art. 3º - O percentual do Artigo 1º da presente Lei Complementar, não se aplica ao vencimento ou subsídio dos cargos que eventualmente foram objeto de reajuste por força de Decreto do Executivo que dispõe sobre a adequação do salário mínimo a partir de 01 de janeiro de 2026, exceto se o percentual for menor, caso que deverá ser concedido a diferença, considerado para efeitos de cálculo o valor do vencimento ou subsídio antes da adequação.
Art. 4º - Os efeitos da presente Lei Complementar estendem-se aos proventos de aposentadoria dos servidores inativos e aos proventos de pensão por morte, reajustados pela paridade remuneratória aos servidores ativos, vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social do Município de Castanheira/MT - CASTPREV.
§1º – Em decorrência da extinção do cargo de Professor 25 horas semanais dos cargos de Provimento Efetivo do Quadro de Pessoal, disposto no Art. 1º da Lei nº 967/2023, os benefícios previdenciários pagos pelo Regime Próprio de Previdência Social do Município de Castanheira/MT - CASTPREV, cujos proventos são reajustados pela paridade remuneratória aos servidores ativos, deverão observar os seguintes parâmetros:
I. Obedecer ao sistema remuneratório dos Profissionais da Educação Básica estabelecido através de subsídio fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação ou qualquer outra espécie remuneratória, devendo ser revisto, preferencialmente, anualmente;
II. Respeitar a proporcionalidade da carga horária de 25 (vinte e cinco) horas semanais e a jornada estabelecida para os Profissionais da Educação Básica do Município de Castanheira;
III. Aplicar-se-á a mesma proporcionalidade, nos termos do inciso anterior, na hipótese de aplicação do valor correspondente ao piso salarial nacional para os profissionais da educação básica, previsto na Lei Federal nº 11.738/08 ou outra que vier substituí-la;
IV. Fica inalterado os enquadramentos de classe e nível dos beneficiários.
§2º – No que não se aplicar o disposto no parágrafo anterior, os proventos de aposentadoria dos servidores inativos e os benefícios de pensão por morte decorrentes de cargos extintos, cujo reajuste ocorra pela paridade remuneratória aos servidores ativos e estão vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social do Município de Castanheira/MT - CASTPREV, deverão ser reajustados aplicando-se o índice previsto no Artigo 1º desta Lei, diretamente no vencimento/subsídio, independentemente da existência de tabela na Lei nº 734/2013.
Art. 5º - Fica o Chefe do Poder Executivo Municipal autorizado a regulamentar a presente Lei Complementar, caso seja necessário, por Decreto, bem como baixar os atos regulamentares pertinentes e adequados, no prazo de 90 (noventa) dias a partir de sua publicação.
Art. 6º - As despesas oriundas da execução desta Lei Complementar correrão à conta das dotações orçamentárias próprias, ficando o Chefe do Poder Executivo Municipal autorizado suplementá-las, caso necessário, com a abertura de crédito adicional suplementar ou especial, bem como realizar a transposição, o remanejamento, ou a transferência de recursos de uma categoria de programação para outra ou de um órgão para outro, observando o disposto nos artigos 43 e 46, da Lei Federal nº 4.320/1964, e respeitados os limites estabelecidos pela Lei Complementar Federal nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).
Art. 7º - O Demonstrativo do Impacto Orçamentário e Financeiro e a Declaração de Adequação Orçamentária e Financeira, exigidos pelos incisos I e II, do Art. 16, da Lei Complementar Federal nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal) constantes, respectivamente, dos Anexos II e III, da presente Lei Complementar.
Art. 8º - Fica o Poder Executivo autorizado a fazer as alterações necessárias e proceder à inclusão destas despesas nos instrumentos de planejamento exigidos pela Lei Complementar Federal nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal), entre eles, o Plano Plurianual - PPA, a Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO e a Lei Orçamentária Anual - LOA.
Art. 9º – Esta Lei Complementar entra em vigor na data da sua publicação, com efeitos retroativos a 01 de janeiro de 2026, revogadas as disposições em contrário.
Castanheira/MT, 20 de janeiro de 2026.
JAKSON DE OLIVEIRA RIOS JUNIOR
Prefeito Municipal
ANEXO I
Lei Complementar nº 1030/2026
ANEXO I
Lei Complementar nº 734/2013
TABELA DAS VAGAS DOS CARGOS
A) CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO OU ELETIVO
|
NOME DO CARGO |
CATEGORIA |
JORNADA |
GRATIFICAÇÃO |
VAGAS |
|
Diretor de Unidade Escolar |
Educação |
Dedicação Exclusiva |
40% ou 50% |
04 |
|
Coordenador Pedagógico |
Educação |
Dedicação Exclusiva |
40% |
05 |
|
Assessor Pedagógico |
Educação |
Dedicação Exclusiva |
40% |
03 |
|
Secretário Escolar |
Educação |
Dedicação Exclusiva |
30% |
03 |
|
TOTAL DE VAGAS |
15 |
|||
B) CARGOS DE CARREIRA DE PROVIMENTO EFETIVO
|
NOME DO CARGO |
FUNÇÃO |
SUBSÍDIO/INICIAL/R$ |
VAGAS |
|
PROFESSOR 30 HORAS SEMANAIS |
Professor – Classe A |
R$ 3.232,30 |
48 |
|
Professor – Classe B |
R$ 4.201,99 |
||
|
Professor – Classe C |
R$ 5.494,91 |
||
|
Professor – Classe D |
R$ 6.529,25 |
||
|
Professor – Classe E |
R$ 7.434,29 |
||
|
TOTAL DE VAGAS |
48 |
||
|
NOME DO CARGO |
FUNÇÃO |
SUBSÍDIO/INICIAL/R$ |
VAGAS |
|
TÉCNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL PROFISSIONALIZADO 30 HORAS SEMANAIS |
Técnico Administrativo Educacional – Classe A |
R$ 2.895,15 |
02 |
|
Técnico Administrativo Educacional – Classe B |
R$ 3.763,70 |
||
|
Técnico Administrativo Educacional – Classe C |
R$ 4.921,76 |
||
|
Técnico Administrativo Educacional – Classe D |
R$ 5.848,21 |
||
|
TOTAL DE VAGAS |
02 |
||
|
NOME DO CARGO |
FUNÇÃO |
SUBSÍDIO/INICIAL/R$ |
VAGAS |
|
APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL PROFISSIONALIZADO 30 HORAS SEMANAIS – CARGO EM EXTINÇÃO |
Nutrição Escolar – Classe A |
R$ 2.895,15 |
06 |
|
Manutenção de Infraestrutura– Classe A |
R$ 2.89515 |
09 |
|
|
TOTAL DE VAGAS |
15 |
||
|
NOME DO CARGO |
FUNÇÃO |
SUBSÍDIO/INICIAL/R$ |
VAGAS |
|
APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL PROFISSIONALIZADO 40 HORAS SEMANAIS |
Transporte de Escolares - Classe A |
R$ 3.860,21 |
21 |
|
TOTAL DE VAGAS |
21 |
||
|
NOME DO CARGO |
FUNÇÃO |
SUBSÍDIO/INICIAL/R$ |
VAGAS |
|
APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL NÃO PROFISSIONALIZADO 40 HORAS SEMANAIS |
Nutrição Escolar II – Classe A |
R$ 1.821,60 |
04 |
|
Nutrição Escolar II – Classe B |
R$ 2.368,08 |
||
|
Manutenção de Infraestrutura II – Classe A |
R$ 1.821,60 |
08 |
|
|
Manutenção de Infraestrutura II – Classe B |
R$ 2.368,08 |
||
|
Apoio Educacional de Desenvolvimento Infantil – Classe A |
R$ 1.821,60 |
09 |
|
|
Apoio Educacional de Desenvolvimento Infantil – Classe B |
R$ 2.368,08 |
||
|
TOTAL DE VAGAS |
21 |
||
|
NOME DO CARGO |
FUNÇÃO |
SUBSÍDIO/INICIAL/R$ |
VAGAS |
|
APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL DE NÍVEL SUPERIOR - 40 HORAS SEMANAIS |
Nutricionista – Classe A |
R$ 3.656,16 |
01 |
|
Nutricionista – Classe B |
R$ 4.753,01 |
||
|
Nutricionista – Classe C |
R$ 5.484,24 |
||
|
TOTAL DE VAGAS |
01 |
||
|
TOTAL GERAL DE VAGAS |
108 |
ANEXO II
Lei Complementar nº 734/2013
|
TABELA CARGO – PROFESSOR 30 HORAS SEMANAIS Função - Professor |
||||||
|
CLASSE |
COEFICIENTES |
A |
B |
C |
D |
E |
|
1.00 |
1,30 |
1.70 |
2.02 |
2.30 |
||
|
MAGISTÉRIO |
LICENCIATURA |
ESPECIALIZAÇÃO |
MESTRADO |
DOUTORADO |
||
|
NÍVEL |
SUBSÍDIO/R$ |
SUBSÍDIO/R$ |
SUBSÍDIO/R$ |
SUBSÍDIO/R$ |
SUBSÍDIO/R$ |
|
|
1 |
1.000 |
R$ 3.232,30 |
R$ 4.201,99 |
R$ 5.494,91 |
R$ 6.529,25 |
R$ 7.434,29 |
|
2 |
1.040 |
R$ 3.361,59 |
R$ 4.370,07 |
R$ 5.714,71 |
R$ 6.790,42 |
R$ 7.731,66 |
|
3 |
1.085 |
R$ 3.507,05 |
R$ 4.559,16 |
R$ 5.961,98 |
R$ 7.084,23 |
R$ 8.066,20 |
|
4 |
1.135 |
R$ 3.668,66 |
R$ 4.769,26 |
R$ 6.236,72 |
R$ 7.410,69 |
R$ 8.437,92 |
|
5 |
1.190 |
R$ 3.846,44 |
R$ 5.000,37 |
R$ 6.538,94 |
R$ 7.769,80 |
R$ 8.846,81 |
|
6 |
1.250 |
R$ 4.040,38 |
R$ 5.252,49 |
R$ 6.868,64 |
R$ 8.161,56 |
R$ 9.292,86 |
|
7 |
1.320 |
R$ 4.266,64 |
R$ 5.546,63 |
R$ 7.253,28 |
R$ 8.618,60 |
R$ 9.813,26 |
|
8 |
1.410 |
R$ 4.557,54 |
R$ 5.924,81 |
R$ 7.747,82 |
R$ 9.206,24 |
R$ 10.482,35 |
|
9 |
1.500 |
R$ 4.848,45 |
R$ 6.302,99 |
R$ 8.242,37 |
R$ 9.793,87 |
R$ 11.151,44 |
|
10 |
1.530 |
R$ 4.945,42 |
R$ 6.429,04 |
R$ 8.407,21 |
R$ 9.989,75 |
R$ 11.374,46 |
|
11 |
1.560 |
R$ 5.042,39 |
R$ 6.555,10 |
R$ 8.572,06 |
R$ 10.185,62 |
R$ 11.597,49 |
|
12 |
1.590 |
R$ 5.139,36 |
R$ 6.681,16 |
R$ 8.736,91 |
R$ 10.381,50 |
R$ 11.820,52 |
ANEXO III
Lei Complementar nº 734/2013
|
TABELA CARGO - TÉCNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL PROFISSIONALIZADO 30 HORAS SEMANAIS Função – Técnico Administrativo Educacional |
|||||
|
CLASSE |
COEFICIENTES |
A |
B |
C |
D |
|
1.00 |
1.30 |
1.70 |
2.02 |
||
|
PROFISSIONALIZAÇÃO |
ENSINO SUPERIOR |
ESPECIALIZAÇÃO |
MESTRADO |
||
|
NÍVEL |
SUBSÍDIO/R$ |
SUBSÍDIO/R$ |
SUBSÍDIO/R$ |
SUBSÍDIO/R$ |
|
|
1 |
1.000 |
R$ 2.895,15 |
R$ 3.763,70 |
R$ 4.921,76 |
R$ 5.848,20 |
|
2 |
1.040 |
R$ 3.010,96 |
R$ 3.914,24 |
R$ 5.118,63 |
R$ 6.082,13 |
|
3 |
1.085 |
R$ 3.141,24 |
R$ 4.083,61 |
R$ 5.340,10 |
R$ 6.345,30 |
|
4 |
1.135 |
R$ 3.286,00 |
R$ 4.271,79 |
R$ 5.586,19 |
R$ 6.637,71 |
|
5 |
1.190 |
R$ 3.445,23 |
R$ 4.478,80 |
R$ 5.856,89 |
R$ 6.959,36 |
|
6 |
1.250 |
R$ 3.618,94 |
R$ 4.704,62 |
R$ 6.152,19 |
R$ 7.310,25 |
|
7 |
1.320 |
R$ 3.821,60 |
R$ 4.968,08 |
R$ 6.496,72 |
R$ 7.719,63 |
|
8 |
1.410 |
R$ 4.082,16 |
R$ 5.306,81 |
R$ 6.939,67 |
R$ 8.245,97 |
|
9 |
1.500 |
R$ 4.342,73 |
R$ 5.645,54 |
R$ 7.382,63 |
R$ 8.772,30 |
|
10 |
1.530 |
R$ 4.429,58 |
R$ 5.758,45 |
R$ 7.530,29 |
R$ 8.947,75 |
|
11 |
1.560 |
R$ 4.516,43 |
R$ 5.871,36 |
R$ 7.677,94 |
R$ 9.123,20 |
|
12 |
1.590 |
R$ 4.603,29 |
R$ 5.984,28 |
R$ 7.825,59 |
R$ 9.298,64 |
ANEXO IV
Lei Complementar nº 734/2013
|
TABELA CARGO – APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL PROFISSIONALIZADO 30 HORAS SEMANAIS (Cargo em Extinção) Funções – Nutrição Escolar e Manutenção de Infraestrutura |
||
|
CLASSE |
COEFICIENTES |
A |
|
1.00 |
||
|
PROFISSIONALIZAÇÃO |
||
|
NÍVEL |
SUBSÍDIO/R$ |
|
|
1 |
1.000 |
R$ 2.895,15 |
|
2 |
1.040 |
R$ 3.010,96 |
|
3 |
1.085 |
R$ 3.141,24 |
|
4 |
1.135 |
R$ 3.286,00 |
|
5 |
1.190 |
R$ 3.445,23 |
|
6 |
1.250 |
R$ 3.618,94 |
|
7 |
1.320 |
R$ 3.821,60 |
|
8 |
1.410 |
R$ 4.082,16 |
|
9 |
1.500 |
R$ 4.342,73 |
|
10 |
1.530 |
R$ 4.429,58 |
|
11 |
1.560 |
R$ 4.516,43 |
|
12 |
1.590 |
R$ 4.603,29 |
ANEXO V
Lei Complementar nº 734/2013
|
TABELA CARGO - APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL PROFISSIONALIZADO 40 HORAS SEMANAIS Função – Transportes de Escolares (Motorista) |
||
|
CLASSE |
COEFICIENTES |
A |
|
1.00 |
||
|
PROFISSIONALIZAÇÃO |
||
|
NÍVEL |
SUBSÍDIO/R$ |
|
|
1 |
1.000 |
R$ 3.860,21 |
|
2 |
1.040 |
R$ 4.014,62 |
|
3 |
1.085 |
R$ 4.188,33 |
|
4 |
1.135 |
R$ 4.381,34 |
|
5 |
1.190 |
R$ 4.593,65 |
|
6 |
1.250 |
R$ 4.825,26 |
|
7 |
1.320 |
R$ 5.095,48 |
|
8 |
1.410 |
R$ 5.442,90 |
|
9 |
1.500 |
R$ 5.790,32 |
|
10 |
1.530 |
R$ 5.906,12 |
|
11 |
1.560 |
R$ 6.021,93 |
|
12 |
1.590 |
R$ 6.137,73 |
ANEXO VI
Lei Complementar nº 734/2013
|
TABELA CARGO - APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL NÃO PROFISSIONALIZADO 40 HORAS SEMANAIS Funções – Nutrição Escolar II, Manutenção de Infraestrutura II e Apoio Educacional de Desenvolvimento Infantil |
|||
|
CLASSE |
COEFICIENTES |
A |
B |
|
1.00 |
1.30 |
||
|
ENSINO FUNDAMENTAL |
ENSINO MÉDIO |
||
|
NÍVEL |
SUBSÍDIO/R$ |
SUBSÍDIO/R$ |
|
|
1 |
1.000 |
R$ 1.821,60 |
R$ 2.368,08 |
|
2 |
1.040 |
R$ 1.894,46 |
R$ 2.462,80 |
|
3 |
1.085 |
R$ 1.976,44 |
R$ 2.569,37 |
|
4 |
1.135 |
R$ 2.067,52 |
R$ 2.687,77 |
|
5 |
1.190 |
R$ 2.167,70 |
R$ 2.818,02 |
|
6 |
1.250 |
R$ 2.277,00 |
R$ 2.960,10 |
|
7 |
1.320 |
R$ 2.404,51 |
R$ 3.125,87 |
|
8 |
1.410 |
R$ 2.568,46 |
R$ 3.338,99 |
|
9 |
1.500 |
R$ 2.732,40 |
R$ 3.552,12 |
|
10 |
1.530 |
R$ 2.787,05 |
R$ 3.623,16 |
|
11 |
1.560 |
R$ 2.841,70 |
R$ 3.694,20 |
|
12 |
1.590 |
R$ 2.896,34 |
R$ 3.765,25 |
ANEXO VII
Lei Complementar nº 734/2013
|
TABELA CARGO - APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL DE NÍVEL SUPERIOR 40 HORAS SEMANAIS Função - Nutricionista |
||||
|
CLASSE |
COEFICIENTES |
A |
B |
C |
|
1.00 |
1.30 |
1.50 |
||
|
NÍVEL SUPERIOR |
ESPECIALIZAÇÃO |
MESTRADO/DOUTORADO |
||
|
NÍVEL |
SUBSÍDIO/R$ |
SUBSÍDIO/R$ |
SUBSÍDIO/R$ |
|
|
1 |
1.000 |
R$ 3.656,16 |
R$ 4.753,01 |
R$ 5.484,24 |
|
2 |
1.040 |
R$ 3.802,41 |
R$ 4.943,13 |
R$ 5.703,61 |
|
3 |
1.085 |
R$ 3.966,93 |
R$ 5.157,01 |
R$ 5.950,40 |
|
4 |
1.135 |
R$ 4.149,74 |
R$ 5.394,66 |
R$ 6.224,61 |
|
5 |
1.190 |
R$ 4.350,83 |
R$ 5.656,08 |
R$ 6.526,25 |
|
6 |
1.250 |
R$ 4.570,20 |
R$ 5.941,26 |
R$ 6.855,30 |
|
7 |
1.320 |
R$ 4.826,13 |
R$ 6.273,97 |
R$ 7.239,20 |
|
8 |
1.410 |
R$ 5.155,19 |
R$ 6.701,74 |
R$ 7.732,78 |
|
9 |
1.500 |
R$ 5.484,24 |
R$ 7.129,51 |
R$ 8.226,36 |
|
10 |
1.530 |
R$ 5.593,92 |
R$ 7.272,10 |
R$ 8.390,89 |
|
11 |
1.560 |
R$ 5.703,61 |
R$ 7.414,69 |
R$ 8.555,41 |
|
12 |
1.590 |
R$ 5.813,29 |
R$ 7.557,28 |
R$ 8.719,94 |
ANEXO II
Lei Complementar nº 1030/2026
DEMONSTRATIVO DO IMPACTO ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO
(Inciso I, do Art. 16, da Lei Complementar Federal nº 101/2000)
|
Descrição do Evento: REVISÃO GERAL ANUAL – ADMINISTRAÇÃO DIRETA – 2026 |
||
|
Criação: |
Expansão: |
Aperfeiçoamento: X |
|
DESPESA TOTAL COM PESSOAL CONFORME ORÇAMENTO VIGENTE (VALOR APROVADO NO ORÇAMENTO) |
||||
|
Montante da despesa orçada na Lei Orçamentária Anual nº 1023/2025 de 25/11/2025 |
||||
|
Descrição por elemento de despesa |
Valor Orçado |
|||
|
319004 |
5.405.000,00 |
|||
|
319011 |
13.756.700,00 |
|||
|
319013 |
1.477.700,00 |
|||
|
319094 |
910.000,00 |
|||
|
319113 |
4.299.300,00 |
|||
|
TOTAL ORÇADO |
25.848.700,00 |
|||
|
DESPESA TOTAL COM PESSOAL DE JANEIRO A DEZEMBRO 2025 (12 MESES) -EDUCAÇÃO |
||||
|
Descrição por elemento de despesa |
Valor Orçado |
|||
|
319004 |
4.643.093,89 |
|||
|
319011 |
11.140.711,76 |
|||
|
319013 |
669.159,85 |
|||
|
319094 |
802.120,26 |
|||
|
319113 |
4.072.921,28 |
|||
|
TOTAL DA DESPESA COM PESSOAL |
21.328.007,04 |
|||
|
DEMONSTRATIVO DA ESTIMATIVA DAS DESPESAS COM PESSOAL EXPANDIDAS |
||||
|
Descrição das despesas expandidas por elemento |
2026 |
2027 |
2028 |
Total Desp. Aument |
|
319004 |
4.824.174,55 |
5.065.383,28 |
5.318.652,44 |
675.558,55 |
|
319011 |
11.575.199,52 |
12.153.959,50 |
12.761.657,48 |
1.620.945,72 |
|
319013 |
695.257,08 |
730.019,93 |
766.520,93 |
97.361,08 |
|
319094 |
883.402,95 |
927.573,10 |
973.951,76 |
171.831,50 |
|
319113 |
4.231.765,21 |
4.443.353,47 |
4.665.521,14 |
592.599,86 |
|
TOTAL DAS DESPESAS |
22.209.799,31 |
23.320.289,28 |
24.486.303,75 |
3.158.296,71 |
|
DEMONSTRATIVO DA ORIGEM DOS RECURSOS PARA O CUSTEIO DO AUMENTO DA DESPESA COM PESSOAL |
||||
|
Descrição do Evento |
2026 |
2027 |
2028 |
Total Aumento |
|
Previsão de Aumento da Arrecadação Municipal |
87.430.250,00 |
92.517.537,50 |
95.251.054,38 |
7.820.804,38 |
|
DEMONSTRATIVO DO TOTAL DA DESPESA COM PESSOAL APÓS A RECOMPOSIÇÃO SALARIAL |
||||
|
Descrição por elemento de despesa |
Valor Estimado |
|||
|
319004 |
4.824.174,55 |
|||
|
319011 |
11.575.199,52 |
|||
|
319013 |
695.257,08 |
|||
|
319094 |
883.402,95 |
|||
|
319113 |
4.231.765,21 |
|||
|
TOTAL DA DESPESA COM PESSOAL |
22.209.799,31 |
|||
|
DATA: |
ASSINATURA DO ORDENADOR DE DESPESAS: |
ASSINATURA DO RESPONSÁVEL PELA CONTABILIDADE |
|
Castanheira/MT, 14/01/2026 |
JAKSON DE OLIVEIRA RIOS JUNIOR Prefeito Municipal |
GILMAR REZER Contador (CRC/MT nº 014039/O-0) |
ANEXO III
Lei Complementar nº 1030/2026
|
DECLARAÇÃO DE ADEQUAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA |
(Inciso lI, Art. 16, da Lei Complementar Federal nº 101/2000)
OBJETIVO DA DESPESA:
REVISÃO GERAL ANUAL DOS VENCIMENTOS E SUBSÍDIOS DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA, DO MUNICÍPIO DE CASTANHEIRA, ESTADO DE MATO GROSSO.
EU, JAKSON DE OLIVEIRA RIOS JUNIOR, Prefeito Municipal de Castanheira, Estado de Mato Grosso, no uso de minhas atribuições legais, em cumprimento às determinações do Art. 16, inciso II, da Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de 2000 (LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL), na qualidade de Ordenador de Despesas, DECLARO existir adequação orçamentária e financeira para atender o presente objeto.
Firmo a presente Declaração por corresponder com a inteira realidade dos fatos.
Castanheira/MT, 14 de janeiro de 2026.
JAKSON DE OLIVEIRA RIOS JUNIOR
Prefeito Municipal