ATA DE REUNIÃO DA COMISSÃO ESPECIAL DE AVALIAÇÃO ANUAL DE DESEMPENHO FUNCIONAL DA CÂMARA DE NOVA LACERDA – MT.

Reuniram-se no dia 26 do mês de janeiro do ano de dois mil e vinte e seis, a Comissão Especial de Avaliação Anual de Desempenho Funcional da Câmara Municipal de Nova Lacerda, composta pelo Presidente Joventino Amadeu Dalabenetta, Secretário Ademilson Gomes Soares, e servidoras Maria das Graças Rodrigues dos Santos e Erenilda Lopes da Silva, nomeadas pela Portaria nº 15/2021. A finalidade da presente reunião é realizar a avaliação anual de desempenho para progressão vertical dos servidores Srs. Antônio José de Oliveira, Daniela Aranda Nonato, Erenilda Lopes da Silva, Henrik Junior Silva de Oliveira, Joyce Lucio Cavalcante e Maria das Graças Rodrigues dos Santos. Iniciada a reunião, foi feito o preenchimento individual das fichas de avaliação pelos avaliadores, de acordo com cada avaliado, sendo observados os requisitos: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade, onde após concluída esta fase, as notas alcançadas foram devidamente lançadas na tabela de pontuação de cada servidor, os quais obtiveram as seguintes notas finais: Antônio José de Oliveira: 87,50; Daniela Aranda Nonato: 88,75; Erenilda Lopes da Silva: 92,50; Henrik Junior Silva de Oliveira: 95,00; Joyce Lucio Cavalcante: 96,25 e, Maria das Graças Rodrigues dos Santos: 97,50; Em conformidade com o que estabelece a Lei Complementar nº 140/2019 e Lei Complementar nº 160/2022, é direito do servidor evoluir na carreira, podendo ascender de nível, se aprovado na referida avaliação, que se dá mediante a obtenção de nota igual ou maior que 50% (cinquenta por cento). Fica constado que na presente reunião, não foram avaliadas as servidoras Adriana Ferreira Parabá, por ter estado de licença para tratar de assuntos particulares, e servidora Maria Selma de Oliveira, pelo afastamento preventivo devido ao seu mandato de vereadora na Câmara Municipal de Nova Lacerda, ambos no período avaliado. Após concluídas as avaliações e apuração de notas, constatou-se que todos os servidores elevaram nível na carreira, passando para o seguinte nível: Antônio José de Oliveira: A-19; Daniela Aranda Nonato: B-8; Erenilda Lopes da Silva: C-15 ; Henrik Junior Silva de Oliveira: C-13; Joyce Lucio Cavalcante: B-5; e, Maria das Graças Rodrigues dos Santos: D-19. Não havendo nada mais a tratar, assinamos a referida ata, a qual será publicada no Jornal Diário Oficial dos Municípios do estado de Mato Grosso, para que produzam seus efeitos legais.