TERMO DE RESCISÃO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO – CONTRATO N.024/2025
TERMO DE RESCISÃO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO – CONTRATO N.024/2025
TERMO DE RESCISÃO AO CONTRATO DE N. 024/2025 CELEBRADO ENTRE O MUNICÍPIO DE VILA BELA DA SANTÍSSIMA TRINDADE – MT E A EMPRESA DOUGLAS DA CUNHA BARROS / LABORCLIN - ME NOS TERMOS ABAIXO:
O Município de Vila Bela da Santíssima Trindade - MT, representado pelo Prefeito Municipal, JACOB ANDRE BRINGSKEN, doravante denominado contratante e a empresa DOUGLAS DA CUNHA BARROS / LABORCLIN - ME, doravante denominado contratado, representado por DOUGLAS DA CUNHA BARROS, conforme autorização nos atos constitutivos da empresa, considerando o Contrato n.024/2025, celebram o presente TERMO DE RESCISÃO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO, de comum acordo, com fundamento na Lei n. 14.133/21 e suas regulamentações, conforme cláusulas e condições seguintes:
1. CLÁUSULA PRIMEIRA – OBJETO
1.1. O presente termo tem como objeto a rescisão amigável, sem aplicação de penalidade, do contrato administrativo n.024/2025, celebrado entre as partes na data de 16 de junho de 2025, tendo por objeto o Credenciamento de empresas especializadas para contratação de serviços de exames laboratoriais.
2. CLÁUSULA SEGUNDA – FUNDAMENTOS
2.1. A rescisão do Contrato Administrativo n.024/2025 ocorre em razão da ausência de manutenção dos requisitos de habilitação.
2.2. O presente termo tem como fundamento a cláusula oitava do contrato n.024/2025 e o artigo 137 da Lei n.14.133/21.
3. CLÁUSULA TERCEIRA – PUBLICAÇÃO
3.1. O contratante se compromete a publicar o extrato deste termo no Diário Oficial do Município.
Para firmeza e validade do pactuado, o presente termo vai eletronicamente assinado pelos contraentes, depois de lido e achado em ordem.
Vila Bela da Santíssima Trindade - MT, 16 de dezembro de 2025.
JACOB ANDRÉ BRINGSKENPREFEITOCONTRATANTE |
DOUGLAS DA CUNHA BARROS / LABORCLIN - ME CONTRATADO |
TESTEMUNHAS:
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NÚBIA F. B. DA SILVEIRA ADM. DE LICITAÇOES E CONTRATOS PORTARIA 125/2025 |
AIRTON SAUCEDO GERENTE DE LICITAÇOES PORTARIA 273/2023 |
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