DECRETO Nº 965/2026, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2026.
Dispõe sobre Revisão Geral Anual para 2026 da Remuneração Base e dos Benefícios do Regime Próprio de Previdência Municipal aos Professores da rede Municipal de ensino de Nortelândia-MT, em 5,4%, com base no IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) e 50% da média da variação real das receitas do FUNDEB, e dá outras providências.
O Prefeito Municipal de Nortelândia, Estado de Mato Grosso, Sr. MARIANO GOMES MIRANDA, no uso das atribuições legais que lhe confere a Lei Orgânica do Município e nos termos do artigo 37, X da Constituição Federal, o artigo 27 da Lei Complementar n° 699/2022 (Reestruturação do PCCS de Nortelândia), e o parágrafo 3° do artigo 1° da Lei Municipal nº 318/2014 (Lei do RGA);
CONSIDERANDO o que dispõe o parágrafo 3° do artigo 1° da Lei Municipal nº 318/2014 (Lei do RGA), que estabelece a realização de revisão geral anual através de decreto municipal, visto não se tratar de alteração salarial, mas apenas revisão pelos índices inflacionários;
D E C R E T A:
Art. 1º Fica concedida Reposição Geral Anual salarial (RGA) e adequação ao Piso Nacional dos Professores à remuneração base dos docentes da rede de ensino municipal em 2026, conforme assegura o Art. 37 X da CF/88, referente ao período acumulado de janeiro a dezembro de 2025, no percentual de 5,4% (cinco virgula quarenta porcento), com base no IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) e 50% da média da variação real das receitas do FUNDEB, com reflexo nas tabelas Superior Específico 30h – Magistério e Superior da Educação “Professor 30h-Lei 155/2010 em extinção”.
Parágrafo Único. As tabelas das referidas categorias contempladas pelo RGA deverão vigorar conforme o anexo único deste Decreto.
Art. 2º. Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1º (primeiro) de janeiro de 2026.
Paço Municipal Pedro Coelho Ormond, Sede do Município de Nortelândia-MT, ao 2º (segundo) dia do mês de fevereiro de 2026, 73º da Emancipação Político-Administrativa. 02.02.2026
(assinatura digital)
MARIANO GOMES MIRANDA
Prefeito Municipal
(assinatura digital)
IRINEU DA SILVA MIRANDA
Secretária de Finanças, Fiscalização e Contabilidade
ANEXO ÚNICO
|
2026 |
REAJUSTE: |
5,40% |
|||
|
SUPERIOR ESPECÍFICO 30h - MAGISTÉRIO. ( ) Professor Pedagogo 30h. ( ) Professor Educador Físico 30h. |
|||||
|
Requisitos para progressão |
0 anos< 03 anos + Ensino superior |
03 anos < 06 anos + 360h de cursos ou 1ª. Pós. |
06 anos < 09 anos + 1ª Pós graduação ou 2ª pós. |
09 anos ou > + Mestrado ou 2° Pós, ou 3ª pós. |
|
|
Horas semanais: |
30 |
Horas mensais: |
150 |
||
|
Retribuição salarial |
CLASSE |
||||
|
A |
B |
C |
D |
||
|
Valor R$ hora: |
R$ 35,79 |
R$ 44,73 |
R$ 46,52 |
R$ 48,31 |
|
|
NÍVEL |
% |
1 |
1,25 |
1,30 |
1,35 |
|
1 |
1 |
R$ 5.368,00 |
R$ 6.709,99 |
R$ 6.978,40 |
R$ 7.246,80 |
|
2 |
1,03 |
R$ 5.529,02 |
R$ 6.911,29 |
R$ 7.187,73 |
R$ 7.464,21 |
|
3 |
1,06 |
R$ 5.690,07 |
R$ 7.112,59 |
R$ 7.397,09 |
R$ 7.681,59 |
|
4 |
1,09 |
R$ 5.851,11 |
R$ 7.313,90 |
R$ 7.606,44 |
R$ 7.898,99 |
|
5 |
1,12 |
R$ 6.012,15 |
R$ 7.515,19 |
R$ 7.815,79 |
R$ 8.116,40 |
|
6 |
1,15 |
R$ 6.173,19 |
R$ 7.716,49 |
R$ 8.025,13 |
R$ 8.333,80 |
|
7 |
1,18 |
R$ 6.334,23 |
R$ 7.917,79 |
R$ 8.234,50 |
R$ 8.551,20 |
|
8 |
1,21 |
R$ 6.495,28 |
R$ 8.119,09 |
R$ 8.443,33 |
R$ 8.768,62 |
|
9 |
1,24 |
R$ 6.656,32 |
R$ 8.320,38 |
R$ 8.653,20 |
R$ 8.986,02 |
|
10 |
1,27 |
R$ 6.817,36 |
R$ 8.521,68 |
R$ 8.862,56 |
R$ 9.203,42 |
|
11 |
1,3 |
R$ 6.978,40 |
R$ 8.722,98 |
R$ 9.071,90 |
R$ 9.420,83 |
|
12 |
1,33 |
R$ 7.139,43 |
R$ 8.924,28 |
R$ 9.281,25 |
R$ 9.638,23 |
Ø TABELA “EM EXTINÇÃO”
|
2026 |
REAJUSTE: |
5,40% |
|||
|
SUPERIOR DA EDUCAÇÃO 30h (Professor 30h-Lei 155/2010 em extinção) |
|||||
|
Requisitos para progressão |
0 anos< 03 anos + Ensino superior |
03 anos < 06 anos + 360h de cursos ou 1ª. Pós. |
06 anos < 09 anos + 1ª Pós graduação ou 2ª pós. |
09 anos ou > + Mestrado ou 2° Pós, ou 3ª pós. |
|
|
Horas semanais: |
30 |
Horas mensais: |
150 |
||
|
Retribuição salarial |
CLASSE |
||||
|
A |
B |
C |
D |
||
|
Valor R$ hora: |
R$ 35,79 |
R$ 40,44 |
R$ 47,60 |
R$ 54,75 |
|
|
NÍVEL |
% |
1 |
1,13 |
1,33 |
1,53 |
|
1 |
1 |
R$ 5.368,00 |
R$ 6.065,83 |
R$ 7.139,43 |
R$ 8.213,03 |
|
2 |
1,04 |
R$ 5.582,71 |
R$ 6.308,45 |
R$ 7.425,01 |
R$ 8.541,55 |
|
3 |
1,09 |
R$ 5.851,11 |
R$ 6.611,74 |
R$ 7.781,99 |
R$ 8.952,19 |
|
4 |
1,14 |
R$ 6.119,51 |
R$ 6.915,05 |
R$ 8.138,95 |
R$ 9.362,85 |
|
5 |
1,19 |
R$ 6.387,91 |
R$ 7.218,35 |
R$ 8.495,94 |
R$ 9.773,50 |
|
6 |
1,25 |
R$ 6.709,99 |
R$ 7.582,29 |
R$ 8.924,29 |
R$ 10.266,28 |
|
7 |
1,32 |
R$ 7.085,76 |
R$ 8.006,89 |
R$ 9.424,07 |
R$ 10.841,20 |
|
8 |
1,41 |
R$ 7.568,88 |
R$ 8.552,82 |
R$ 10.066,61 |
R$ 11.580,36 |
|
9 |
1,5 |
R$ 8.051,99 |
R$ 9.098,75 |
R$ 10.709,16 |
R$ 12.319,54 |
|
10 |
1,53 |
R$ 8.213,03 |
R$ 9.280,71 |
R$ 10.923,33 |
R$ 12.565,94 |
|
11 |
1,56 |
R$ 8.374,07 |
R$ 9.462,70 |
R$ 11.137,51 |
R$ 12.812,34 |
|
12 |
1,59 |
R$ 8.535,11 |
R$ 9.644,66 |
R$ 11.351,69 |
R$ 13.058,71 |