LEI COMPLEMENTAR Nº 277/2026
Autoria: Poder Executivo
SÚMULA:
“AUTORIZA A CHEFE DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL A CONCEDER RECOMPOSIÇÃO SALARIAL DE 3,9% sobre o vencimento base dos vereadores, dos servidores públicos concursados, COMISSIONADOS e inativos do Poder legislativo do Município de Aripuanã – MT, CONCEDE GANHO REAL EXCLUSIVAMENTE AOS SERVIDORES DE 1,50%, ALTERANDO AS TABELAS CONSTANTES DOS ANEXOS IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII E XIV DA LEI COMPLEMENTAR Nº 186/2021, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.”
SELUIR PEIXER REGHIN, Prefeita Municipal de Aripuanã, Estado de Mato Grosso, faço saber que a Câmara Municipal de Aripuanã aprovou e eu, sanciono a seguinte Lei Complementar:
ARTIGO 1º Fica a Chefe do Poder Executivo Municipal autorizada a conceder recomposição salarial (RGA) aos servidores públicos do Poder Legislativo do Município de Aripuanã – MT, efetivos, comissionados e inativos, bem como aos Vereadores da Câmara Municipal, no percentual de 3,90% (três inteiros e noventa centésimos por cento), correspondente à variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC, apurada no período de janeiro de 2025 a dezembro de 2025, incidente sobre o vencimento base dos servidores e sobre o subsídio dos Vereadores, alterando-se as tabelas constantes dos Anexos IV, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII e XIV da Lei Complementar nº 186/2021.
ARTIGO 2º Fica concedido aos servidores públicos do Poder Legislativo Municipal, a título de ganho real, o percentual adicional de 1,50% (um inteiro e cinquenta centésimos por cento), totalizando o percentual global de 5,4% (cinco inteiros e quarenta centésimos por cento) de reajuste sobre os vencimentos atualmente praticados.
ARTIGO 3º - As despesas decorrentes da presente Lei correrão por conta de dotações próprias do orçamento em vigor, suplementadas se necessário.
ARTIGO 5º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01/01/2026.
ARTIGO 6º - Ficam revogado as disposições em contrário disposição em contrário.
Gabinete da Prefeita Municipal de Aripuanã, aos 24 dias do mês de fevereiro de 2026
|
SELUIR PEIXER REGHIN
Prefeita Municipal
VERA LUCIA RODRIGUES BALIEIRO
Secretária Municipal de Administração
MENSAGEM
Excelentíssimo Senhor Presidente da Câmara Municipal de Aripuanã.
Reportamos a esta Casa de Leis, para submeter à apreciação de V. Exa. e demais Edis, projeto de lei que: "AUTORIZA A CHEFE DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL A CONCEDER RECOMPOSIÇÃO SALARIAL VENCIMENTO BASE DOS VEREADORES, DOS SERVIDORES PÚBLICOS CONCURSADOS, COMISSIONADOS E INATIVOS DO PODER LEGISLATIVO DO MUNICÍPIO DE ARIPUANÃ - MT, CONCEDE GANHO REAL EXCLUSIVAMENTE AOS SERVIDORES DE 1,50%, ALTERANDO AS TABELAS CONSTANTES DOS ANEXOS IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII E XIV DA LEI COMPLEMENTAR N° 186/2021, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS."
Remetemos a este Egrégio Poder Legislativo para apreciação e deliberação o incluso Projeto de Lei que dispõe sobre a recomposição das perdas salariais, no período de janeiro/2025 dezembro/2025, no percentual de 3,90% (três inteiros e noventa centésimos por centos) em virtude da LC 128/2018, que fixou o mês de JANEIRO, como data base para a realização de Revisão Geral Anual, conforme determina o inciso X do art. 37 da Constituição Federal, para concessão de recomposição salarial, para todos os servidores públicos municipais.
A concessão do reajuste adicional de 1,50% (um inteiro e cinquenta centésimos por cento), além da Revisão Geral Anual correspondente à variação do INPC, constitui medida de valorização do servidor público municipal, deliberada pelo Poder Executivo, com fundamento na capacidade financeira do Município, no equilíbrio das contas públicas e na observância aos limites estabelecidos pela Lei Complementar n° 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).
Destaca-se que o Poder Legislativo procedeu à estimativa do Impacto Orçamentário e Financeiro decorrente da implementação das medidas previstas no presente Projeto de Lei, em conformidade com as exigências contidas nos artigos 16 e 17 da Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal), restando demonstrada a viabilidade da concessão sem comprometimento das metas fiscais e dos limites de despesa com pessoal.
Diante do exposto, e visando assegurar a gestão responsável e austera dos recursos públicos, bem como o atendimento às disposições da Lei de Responsabilidade Fiscal, encaminhamos o presente Projeto de Lei com pedido de tramitação em REGIME DE URGÊNCIA, na forma prevista na Lei Orgânica Municipal.
Em razão do que se explanou, bem como das razões já expostas e buscando gerir com austeridade os recursos confiados ao Poder Público e dando atendimento a Lei de Responsabilidade Fiscal, no qual foi demonstrado encaminhamos com pedido de tramitação em REGIME DE URGÊNCIA, na forma da Lei Orgânica.
Gabinete da Prefeita Municipal Aripuanã-MT, 24 de fevereiro de 2026.
SELUIR PEIXER REGHIN
Prefeita Municipal
ANEXO IV
CARGOS E FUNÇÕES DE PROVIMENTO EM CONFIANÇA
|
VAGA |
REF |
CARGO/FUNÇÃO |
COMISSÃO (R$) |
|
1 |
DS-01 |
Chefe de Gabinete-CGAB |
10.364,90 |
|
1 |
DAS-01 |
Coordenador Jurídico – COOJUR |
9.204,06 |
|
1 |
DAS-01 |
Coordenadoria Contábil-COOCON |
9.204,06 |
|
1 |
DAS-02 |
Secretaria Geral –SEGE |
8.061,58 |
|
1 |
DAS-03 |
Supervisor de Recursos Humanos-SURH |
5.999,14 |
|
1 |
DAS 04 |
Diretor do Controle Interno-DCI |
5.609,47 |
|
1 |
DAS-05 |
Coordenador de Contratos e Licitação-COOCLIC |
4.599,24 |
|
1 |
DAS-05 |
Coordenador de Patrimônio e Almoxarifado-COOPAT |
4.599,24 |
|
1 |
DAS-05 |
Coordenador de Compras-COOMP |
4.599,24 |
|
1 |
DAS-05 |
Coordenador da Secretaria Geral-COOSEGE |
4.599,24 |
|
1 |
DAÍ-01 |
Assessor de Comunicacao-ASSCOM |
3.642,02 |
|
2 |
DAÍ-02 |
Assessor Parlamentar-ASSPAR |
2.581,81 |
|
1 |
DAÍ-03 |
Auxiliar de Atendimento ao Público-AUXAP |
2.538,47 |
ANEXO V
GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONAL-GDF
|
GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONAL |
VALOR R$ |
|
GDF1 |
157,53 |
|
GDF2 |
315,06 |
|
GDF3 |
472,59 |
|
GDF4 |
630,12 |
|
GDF5 |
787,64 |
ANEXO VI
TABELA DE REMUNERAÇÃO DA CARREIRA DE PROFISSIONAIS DE SUPORTE OPERACIONAL - PSO
CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO MOTORISTA (EM EXTINÇÃO) E ZELADOR
|
NÍVEL |
CLASSE |
||||
|
A FUNDAMENTAL |
B MÉDIO |
C SUPERIOR |
D PÓS-GRADUAÇÃO |
E OUTRA PÓS- GRADUAÇÃO |
|
|
1 |
2.401,66 |
2.761,87 |
3.314,22 |
4.142,93 |
5.385,76 |
|
2 |
2.461,69 |
2.830,93 |
3.397,12 |
4.246,50 |
5.520,40 |
|
3 |
2.523,16 |
2.901,81 |
3.482,10 |
4.352,60 |
5.658,45 |
|
4 |
2.586,27 |
2.974,30 |
3.569,13 |
4.461,44 |
5.799,88 |
|
5 |
2.650,90 |
3.048,69 |
3.658,39 |
4.573,02 |
5.944,93 |
|
6 |
2.717,25 |
3.124,88 |
3.749,88 |
4.687,31 |
6.093,55 |
|
7 |
2.785,20 |
3.203,00 |
3.843,62 |
4.804,50 |
6.245,93 |
|
8 |
2.854,90 |
3.283,10 |
3.939,70 |
4.924,65 |
6.402,06 |
|
9 |
2.926,28 |
3.365,21 |
4.038,23 |
5.047,78 |
6.562,15 |
|
10 |
2.999,11 |
3.449,30 |
4.139,20 |
5.173,97 |
6.726,22 |
|
11 |
3.074,44 |
3.535,59 |
4.242,75 |
5.303,39 |
6.894,43 |
|
12 |
3.151,30 |
3.623,96 |
4.348,73 |
5.435,98 |
7.066,73 |
|
13 |
3.230,13 |
3.714,62 |
4.457,51 |
5.571,88 |
7.243,41 |
|
14 |
3.310,85 |
3.807,52 |
4.568,96 |
5.711,21 |
7.424,52 |
|
15 |
4.344,25 |
4.995,92 |
5.995,01 |
7.493,74 |
9.741,79 |
ANEXO VII
TABELA DE REMUNERAÇÃO DA CARREIRA DE PROFISSIONAIS DE SUPORTE ADMINISTRATIVO - PSA
CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO (ASSIST. ADM. EM EXTINÇÃO)
|
NÍVEL |
CLASSE |
||||
|
A FUNDAMENTAL |
B MÉDIO |
C SUPERIOR |
D PÓS-GRADUAÇÃO |
E OUTRA PÓS- GRADUAÇÃO |
|
|
1 |
1.921,33 |
2.209,50 |
3.756,14 |
4.695,20 |
6.103,77 |
|
2 |
1.969,35 |
2.264,73 |
3.850,04 |
4.812,60 |
6.256,39 |
|
3 |
2.018,52 |
2.321,44 |
3.946,32 |
4.932,93 |
6.412,78 |
|
4 |
2.069,01 |
2.379,43 |
4.044,95 |
5.056,27 |
6.573,09 |
|
5 |
2.120,73 |
2.438,94 |
4.146,07 |
5.182,65 |
6.737,40 |
|
6 |
2.173,81 |
2.499,89 |
4.249,72 |
5.312,24 |
6.905,88 |
|
7 |
2.228,15 |
2.562,39 |
4.355,98 |
5.445,02 |
7.078,52 |
|
8 |
2.283,92 |
2.626,48 |
4.466,36 |
5.581,16 |
7.255,45 |
|
9 |
2.341,03 |
2.692,17 |
4.576,51 |
5.720,70 |
7.436,84 |
|
10 |
2.399,27 |
2.759,43 |
4.690,92 |
5.863,72 |
7.622,77 |
|
11 |
2.459,54 |
2.828,47 |
4.808,19 |
6.010,31 |
7.813,36 |
|
12 |
2.521,03 |
2.899,17 |
4.928,40 |
6.160,59 |
8.008,68 |
|
13 |
2.584,10 |
2.971,68 |
5.051,61 |
6.314,58 |
8.208,73 |
|
14 |
2.648,68 |
3.046,01 |
5.177,87 |
6.472,49 |
8.414,11 |
|
15 |
3.475,40 |
3.996,74 |
6.793,80 |
8.492,39 |
11.040,06 |
ANEXO VIII
TABELA DE REMUNERAÇÃO DA CARREIRA DE PROFISSIONAIS DE SUPORTE OPERACIONAL - PSO
CARGOS DE NIVEL MÉDIO-MOTORISTA/RECEPCIONISTA
|
NÍVEL |
CLASSE |
||||
|
A MÉDIO |
B SUPERIOR |
C PÓS-GRADUAÇÃO |
D OUTRA PÓS-GRADUAÇÃO |
E OUTRA GRADUAÇÃO |
|
|
1 |
2.357,22 |
2.710,80 |
3.417,96 |
4.125,13 |
5.303,73 |
|
2 |
2.416,14 |
2.778,57 |
3.503,40 |
4.228,25 |
5.436,32 |
|
3 |
2.476,54 |
2.848,02 |
3.590,99 |
4.333,96 |
5.572,23 |
|
4 |
2.538,46 |
2.919,24 |
3.680,77 |
4.442,30 |
5.711,54 |
|
5 |
2.601,91 |
2.992,20 |
3.772,78 |
4.553,38 |
5.854,35 |
|
6 |
2.666,96 |
3.067,02 |
3.867,09 |
4.667,19 |
6.000,69 |
|
7 |
2.733,64 |
3.143,68 |
3.963,79 |
4.783,88 |
6.150,70 |
|
8 |
2.801,99 |
3.222,27 |
4.062,88 |
4.903,46 |
6.304,48 |
|
9 |
2.872,03 |
3.302,85 |
4.164,46 |
5.026,06 |
6.462,08 |
|
10 |
2.943,83 |
3.385,41 |
4.268,55 |
5.151,72 |
6.623,63 |
|
11 |
3.017,43 |
3.470,04 |
4.375,28 |
5.280,51 |
6.789,21 |
|
12 |
3.092,87 |
3.556,79 |
4.484,65 |
5.412,52 |
6.958,97 |
|
13 |
3.170,20 |
3.645,73 |
4.596,78 |
5.547,83 |
7.132,93 |
|
14 |
3.249,44 |
3.736,86 |
4.711,70 |
5.686,52 |
7.203,22 |
ANEXO IX
TABELA DE REMUNERAÇÃO DA CARREIRA DE PROFISSIONAIS DE SUPORTE ADMINISTRATIVO - PSA
CARGOS DE NIVEL MEDIO TÉC. EM CONTABILIDADE E AGENTE ADM ENSINO MÉDIO (EM EXTINÇÃO)
|
NÍVEL |
CLASSE |
||||
|
A MÉDIO |
B SUPERIOR DE ÁREA |
C PÓS-GRADUAÇÃO |
D OUTRA PÓS GRADUAÇÃO |
E OUTRA GRADUAÇÃO |
|
|
1 |
3.546,69 |
6.027,31 |
7.232,76 |
8.679,31 |
10.849,19 |
|
2 |
3.634,10 |
6.177,95 |
7.413,61 |
8.986,60 |
11.120,48 |
|
3 |
3.725,00 |
6.332,42 |
7.598,94 |
9.211,29 |
11.398,48 |
|
4 |
3.818,08 |
6.490,77 |
7.788,92 |
9.441,59 |
11.683,46 |
|
5 |
3.913,55 |
6.653,05 |
7.983,58 |
9.677,64 |
11.975,55 |
|
6 |
4.011,39 |
6.819,35 |
8.183,16 |
9.919,56 |
12.274,97 |
|
7 |
4.111,67 |
6.989,82 |
8.387,79 |
10.167,55 |
12.581,84 |
|
8 |
4.214,46 |
7.164,62 |
8.597,46 |
10.421,76 |
12.896,38 |
|
9 |
4.319,81 |
7.343,72 |
8.812,43 |
10.682,34 |
13.218,82 |
|
10 |
4.427,85 |
7.527,33 |
9.032,75 |
10.949,41 |
13.549,34 |
|
11 |
4.538,51 |
7.715,48 |
9.258,59 |
11.223,15 |
13.888,03 |
|
12 |
4.651,99 |
7.908,37 |
9.490,03 |
11.503,74 |
14.235,22 |
|
13 |
4.768,28 |
8.106,09 |
9.727,34 |
11.791,39 |
14.591,09 |
|
14 |
4.887,50 |
8.308,76 |
9.970,46 |
12.086,15 |
14.955,92 |
ANEXO X
TABELA DE REMUNERAÇÃO DA CARREIRA DE PROFISSIONAIS DE SUPORTE ADMINISTRATIVO - PSA
CARGO DE NIVEL SUPERIOR (AUDITOR PÚBLICO INTERNO E CONTADOR)
|
NÍVEL |
CLASSE |
||||
|
A SUPERIOR |
B PÓS-GRADUAÇÃO |
C OUTRA PÓS-GRADUAÇÃO |
D OUTRA GRADUAÇÃO |
E MESTRADO |
|
|
1 |
6.353,12 |
7.306,15 |
8.767,34 |
10.959,18 |
14.246,99 |
|
2 |
6.511,97 |
7.488,75 |
8.986,51 |
11.233,18 |
14.603,15 |
|
3 |
6.674,76 |
7.676,02 |
9.211,17 |
11.514,05 |
14.968,27 |
|
4 |
6.841,64 |
7.867,90 |
9.441,47 |
11.801,93 |
15.342,44 |
|
5 |
7.012,64 |
8.064,56 |
9.677,47 |
12.096,96 |
15.725,97 |
|
6 |
7.187,96 |
8.266,19 |
9.919,44 |
12.399,35 |
16.119,13 |
|
7 |
7.367,66 |
8.472,84 |
10.167,42 |
12.709,38 |
16.522,14 |
|
8 |
7.551,88 |
8.684,70 |
10.421,59 |
13.027,04 |
16.935,17 |
|
9 |
7.740,68 |
8.901,78 |
10.682,11 |
13.352,73 |
17.358,57 |
|
10 |
7.934,15 |
9.124,34 |
10.949,18 |
13.686,54 |
17.792,50 |
|
11 |
8.132,53 |
9.352,39 |
11.222,87 |
14.028,76 |
18.237,33 |
|
12 |
8.335,84 |
9.586,19 |
11.503,47 |
14.379,50 |
18.693,23 |
|
13 |
8.544,25 |
9.825,84 |
11.791,02 |
14.738,93 |
19.160,60 |
|
14 |
8.757,80 |
10.071,56 |
12.085,83 |
15.107,40 |
19.639,58 |
ANEXO XI
TABELA DE REMUNERAÇÃO DA CARREIRA DE PROFISSIONAIS DE SUPORTE ADMINISTRATIVO - PSA
CARGO DE NIVEL SUPERIOR (Agente Administrativo)
|
NÍVEL |
CLASSE |
||||
|
A SUPERIOR |
B PÓS-GRADUAÇÃO |
C OUTRA PÓS-GRADUAÇÃO |
D OUTRA GRADUAÇÃO |
E MESTRADO |
|
|
1 |
5.000,16 |
5.750,17 |
6.900,23 |
8.650,27 |
11.250,36 |
|
2 |
5.125,16 |
5.893,93 |
7.072,72 |
8.866,53 |
11.531,61 |
|
3 |
5.253,27 |
6.041,29 |
7.249,54 |
9.088,18 |
11.819,90 |
|
4 |
5.384,62 |
6.192,31 |
7.430,78 |
9.315,38 |
12.115,39 |
|
5 |
5.519,26 |
6.347,12 |
7.616,56 |
9.548,27 |
12.418,30 |
|
6 |
5.657,22 |
6.505,81 |
7.806,95 |
9.786,98 |
12.728,74 |
|
7 |
5.798,66 |
6.668,44 |
8.002,13 |
10.031,65 |
13.046,97 |
|
8 |
5.943,62 |
6.835,16 |
8.202,18 |
10.282,44 |
13.373,14 |
|
9 |
6.092,20 |
7.006,02 |
8.407,24 |
10.539,52 |
13.707,46 |
|
10 |
6.244,52 |
7.181,18 |
8.617,43 |
10.803,03 |
14.050,16 |
|
11 |
6.400,63 |
7.360,73 |
8.832,86 |
11.073,07 |
14.401,40 |
|
12 |
6.560,63 |
7.544,72 |
9.053,68 |
11.349,90 |
14.761,43 |
|
13 |
6.724,64 |
7.733,35 |
9.280,02 |
11.633,65 |
15.130,49 |
|
14 |
6.892,78 |
7.926,70 |
9.512,02 |
11.924,48 |
15.508,74 |
ANEXO XII
TABELA DE REMUNERAÇÃO DA CARREIRA DE PROFISSIONAIS DE SUPORTE ADMINISTRATIVO - PSA
CARGO DE NIVEL SUPERIOR (Advogado)
|
NÍVEL |
CLASSE |
||||
|
A SUPERIOR |
B PÓS GRADUAÇÃO |
C OUTRA PÓS-GRADUAÇÃO |
D OUTRA GRADUAÇÃO |
E MESTRADO |
|
|
1 |
8.963,53 |
10.308,07 |
12.369,66 |
15.462,09 |
20.100,73 |
|
2 |
9.187,62 |
10.565,76 |
12.678,92 |
15.848,63 |
20.603,26 |
|
3 |
9.417,31 |
10.829,91 |
12.995,89 |
16.244,86 |
21.118,34 |
|
4 |
9.652,75 |
11.100,63 |
13.320,79 |
16.650,99 |
21.646,30 |
|
5 |
9.894,05 |
11.378,19 |
13.653,82 |
17.067,25 |
22.187,45 |
|
6 |
10.141,43 |
11.662,63 |
13.995,12 |
17.493,93 |
22.742,15 |
|
7 |
10.394,97 |
11.954,20 |
14.345,03 |
17.931,29 |
23.310,68 |
|
8 |
10.654,84 |
12.253,05 |
14.703,66 |
18.379,56 |
23.893,46 |
|
9 |
10.921,20 |
12.559,36 |
15.071,22 |
18.839,06 |
24.490,80 |
|
10 |
11.194,24 |
12.873,35 |
15.448,02 |
19.310,06 |
25.103,07 |
|
11 |
11.474,07 |
13.195,18 |
15.834,22 |
19.792,80 |
25.730,62 |
|
12 |
11.760,93 |
13.525,06 |
16.230,09 |
20.287,61 |
26.373,90 |
|
13 |
12.054,94 |
13.863,21 |
16.635,83 |
20.794,81 |
27.033,24 |
|
14 |
12.356,32 |
14.209,78 |
17.051,72 |
21.314,66 |
27.709,10 |
ANEXO XIV
TABELA DE REMUNERAÇÃO DE VEREADORES
|
CARGO |
R$ |
|
VEREADOR PRESIDENTE |
10.195,18 |
|
VEREADOR |
8.496,00 |
Gabinete da Prefeita Municipal Aripuanã-MT, 09 de fevereiro de 2026.
SELUIR PEIXER REGHIN
Prefeita Municipal