CARGOS

REMUNERAÇÃO

VAGAS

Assessor de Gabinete

R$ 2.703,16

02

Assessor Jurídico

R$ 8.272,99

01

Secretário Municipal de Administração e Planejamento

Subsidio

01

Agente de Contratação

R$ 2.787,66

04

Assessor de Apoio Institucional – I

R$ 1.621,00

01

Assessor de Apoio Institucional – II

R$ 1.858,43

01

Assessor de Protocolo e Recepção

R$ 1.858,43

01

Diretor Geral de Serviços Administrativos

R$ 3.716,89

01

Coordenador Geral de Recursos Humanos

R$ 2.787,66

01

Coordenador Geral de Trânsito

R$ 2.787,66

01

Diretor Geral de Licitações e Contratos

R$ 3.716,89

01

Gerente de Acesso à Informação e ouvidoria

R$ 1.858,43

01

Coordenador Geral de Almoxarifado

R$ 2.787,66

01

Gerente de Compras

R$ 1.858,43

01

Gerente de Contratos

R$ 1.858,43

01

Gerente do Departamento de Trânsito

R$ 1.858,43

01

Gerente de Patrimônio e Frotas

R$ 1.858,43

01

Responsável pelo Sistema Aplic

R$ 1.858,43

01

Secretário Municipal de Finanças

Subsidio

01

Coordenador Geral da Secretaria de Finanças

R$ 2.787,66

01

Coordenador Geral de Fiscalização

R$ 2.787,66

01

Coordenador Geral de Tributos

R$ 2.787,66

01

Gerente de Convenio, Prestação de Contas e Geo-Obras

R$ 1.858,43

01

Secretário Municipal de Agricultura

Subsidio

01

Assessor de Apoio Institucional – I

R$ 1.621,00

01

Assessor de Apoio Institucional – II

R$ 1.858,43

01

Diretor Geral de Departamento de Agricultura

R$ 3.716,89

01

Gerente de Pecuária

R$ 1.858,43

01

Secretário Municipal de Assistência Social

Subsidio

01

Assessor de Apoio Institucional – I

R$ 1.621,00

01

Assessor de Apoio Institucional – II

R$ 1.858,43

02

Diretor de Assistência Social

R$ 3.716,89

01

Coordenador do Centro de Referência da Assistência Social – CRAS

R$ 4.112,19

01

Gestor do Programa Bolsa Família

R$ 1.858,43

01

Secretário Municipal de Educação

Subsidio

01

Assessor de Apoio Institucional – I

R$ 1.621,00

01

Assessor de Apoio Institucional – II

R$ 1.858,43

01

Coordenador Pedagógico

R$ 7.214,94

04

Coordenador Técnico Educacional

R$ 2.787,66

02

Diretor Escolar

R$ 8.657,93

02

Secretário Municipal de Obras e Serviços Públicos

Subsidio

01

Assessor de Apoio Institucional – I

R$ 1.621,00

01

Assessor de Apoio Institucional – II

R$ 1.858,43

01

Diretor Geral de Engenharia e Projetos

R$ 3.716,89

01

Diretor Geral de Obras, Serviços Públicos e Infraestrutura

R$ 3.716,89

01

Diretor Geral de Transporte e Pátio

R$ 3.716,89

01

Gerente de Serviços de Água e Esgoto

R$ 1.858,43

01

Secretário Municipal de Saúde

subsidio

01

Assessor de Apoio Institucional – I

R$ 1.621,00

01

Assessor de Apoio Institucional – II

R$ 1.858,43

01

Diretor Geral de Saúde

R$ 3.716,89

01

Coordenador de Programas de Saúde

R$ 1.621,00

01

Coordenador de Protocolo de Saúde

R$ 1.621,00

01

Coordenador Geral de Sistema de Informação da Saúde

R$ 2.787,66

01

Gerente de Promoção de Saúde Pública

R$ 1.858,43

01

Secretário Municipal de Turismo, Meio Ambiente, Cultura, Esporte e Lazer

subsidio

01

Coordenador Geral de Esportes

R$ 2.787,66

01

Gerente de Departamento de Meio Ambiente

R$ 1.858,43

01

Gerente de Turismo e Cultura

R$ 1.858,43

01

Cargo:

COORDENADOR GERAL DE SAÚDE

Carga Horária Semanal:

Dedicação Exclusiva

Vencimento Padrão Inicial:

R$ 2.787,66 (dois mil setecentos e oitenta e sete reais e sessenta e seis centavos)

Descrição Analítica do Cargo

· Prestação de serviços de saúde pública;

· Desenvolvimento de políticas sociais e econômicas, que visem redução do risco de doenças e outros agravos;

· Garantir o acesso igual e igualitário, como direito de todos os munícipes, às ações de serviços para sua promoção, proteção e recuperação;

· Planejar, organizar, gerir, executar, controlar e avaliar as ações de saúde;

· Planejar, programar e organizar a rede municipalizada e hierarquizada do SUS;

· Executar os serviços de vigilância epidemiológica e sanitária e os serviços de alimentação e nutrição;

· Executar a fiscalização sanitária e o controle sanitário das zonas urbana e rural;

· Executar a política de insumos e equipamentos para a saúde;

· Fiscalizar as agressões ao meio-ambiente que tenham repercussão sobre a saúde humana e atuar, junto aos órgãos municipais, estaduais e federais competentes, para controlá-las, em coordenação com as demais secretarias;

· Executar consórcios intermunicipais de saúde;

· Executar convênios e contratos celebrados pelo Município;

· Autorizar a instalação de serviços privados de saúde e fiscalizar lhes o funcionamento;

· Executar as decisões tomadas pelo Conselho Municipal da Saúde, podendo e sugerir-lhe medidas e providências para melhor execução e atendimento às ações integradas de saúde no Município;

· Proceder às auditorias técnica e administrativa na execução da política local de saúde;

· Promover e acompanhar os serviços da medicina preventiva por intermédio dos programas federais e estaduais, tanto na zona urbana como na zona rural;

· Garantir a estruturação da rede básica de saúde no município, através da estratégia do PSF;

· Opinar, conclusivamente, sobre todas as questões em matérias no âmbito da secretaria e decidir, motivadamente aquelas de competência da unidade;

· Desempenhar outras atividades correlatas, que lhes forem delegadas pelo superior imediato

Cargo:

DIRETOR GERAL DE SAÚDE

Carga Horária Semanal:

Dedicação Exclusiva

Vencimento Padrão Inicial:

R$ 3.716,89 (três mil setecentos e dezesseis reais e oitenta e nove centavos)

Descrição Analítica do Cargo

· Coordenar, supervisionar e acompanhar a execução das ações, programas, projetos e serviços desenvolvidos pela Secretaria Municipal de Saúde;

· Auxiliar o Secretário Municipal de Saúde na formulação, planejamento, execução, monitoramento e avaliação das políticas públicas de saúde;

· Promover a integração entre os diversos setores, departamentos, unidades e serviços vinculados à Secretaria Municipal de Saúde;

· Supervisionar a execução das metas estabelecidas nos instrumentos de planejamento da saúde municipal;

· Acompanhar a aplicação dos recursos financeiros destinados às ações e serviços públicos de saúde, observadas as competências dos setores responsáveis;

· Coordenar a elaboração de relatórios gerenciais, levantamentos técnicos, diagnósticos situacionais e demais documentos necessários à gestão da saúde municipal;

· Monitorar indicadores de desempenho relacionados à prestação dos serviços de saúde, propondo medidas corretivas e de aperfeiçoamento quando necessárias;

· Supervisionar os processos administrativos relacionados à gestão da saúde, assegurando a observância dos princípios da legalidade, eficiência, economicidade e transparência;

· Participar da elaboração, implementação e acompanhamento dos instrumentos de gestão do SUS, incluindo Plano Municipal de Saúde, Programação Anual de Saúde e Relatório Anual de Gestão;

· Promover ações voltadas à melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados à população;

· Coordenar e acompanhar a execução de convênios, contratos, termos de cooperação e demais instrumentos relacionados à área da saúde, quando designado;

· Assessorar o Secretário Municipal de Saúde em assuntos técnicos e administrativos de sua competência;

· Exercer outras atividades correlatas determinadas pelo Secretário Municipal de Saúde ou pelo Chefe do Poder Executivo, compatíveis com a natureza do cargo.