EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 001/2026 DE 08 DE JULHO DE 2026.

JOÃO FILHO MARQUES RODRIGUES, PREFEITO MUNICIPAL DE GENERAL CARNEIRO, ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de suas atribuições legais, e de acordo com o que determina o art. 37, item II da Constituição Federal e o disposto na Lei complementar Nº 001/1991 de 09 de maio de 1991, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município:

CONVOCA:

Os(as) Senhores(as) relacionados(as) no anexo I e aprovados(as) no Processo Seletivo Simplificado, edital nº 001/2026, que deverão comparecer no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis, a contar da data desta publicação, na Prefeitura Municipal de General Carneiro – MT, no Departamento de Recursos Humanos, nos seguintes horários: das 7:00h às 11:00h e das 13:00h às 17:00h, de segunda a sexta-feira, para assumirem seus respectivos cargos, apresentando os documentos exigidos no anexo II deste edital, para posse.

O não comparecimento do(a) candidato(a) no prazo de 10 (dez) dias úteis, a partir desta data, e a não apresentação da documentação prevista, implicará no reconhecimento da DESISTÊNCIA E/OU RENÚNCIA quanto ao preenchimento do cargo para o qual foi aprovado(a), reservando-se à Administração o direito de convocar outro candidato(a).

General Carneiro - MT, 08 de julho de 2026.

João Filho Marques Rodrigues

PREFEITO MUNICIPAL

ANEXO I

CARGO	LOTAÇÃO/SECRETARIA	CARGA HORARI.	CLASSIF.	CANDIDATO(A) APROVADO(A)
PROFESSOR(A)	SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	30H	1ª	Kelen Alesandra
			2ª	Mikaeli Rodrigues da Silva
			3ª	Isabela Araújo Aires
			5ª	Cleidilaine Vieira de Jesus
			6ª	Luciane Rocha Lima
			7ª	Gabriela Malaquias Soares
			9ª	Lilian Teixeira dos Santos
			11ª	Nataly Daiane Martins da Silva Kalil
			12ª	Amanda Aparecida Ferreira de Jesus
			13ª	Maria Ivanildes Torres Serrão
			14ª	Márcia Rodrigues da Costa
			15ª	Daniela Costa Neves
MONITOR(A)	SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	40H	1ª	Ana Carolina Rezende da Costa
			2ª	Kaylane Sousa Pinheiro
			3ª	Jeissy Kely Silva Santos
			4ª	Raimunda Elite Rodrigues Alves
			5ª	Heloisa Almeida Arrais
			6ª	Maisa Araujo Leite
			7ª	Eduarda Porfirio Barros
			8ª	Julia Beatriz de Araújo Viana
APOIO	SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	40 H	1ª	Gessica Novaes Guimarães
			2ª	Gizely Novaes Guimarães
			3ª	Luciene Martins Lopes
			4ª	Aline Natalia Alves da Silva
MOTORISTA	SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	40H	1º	Éryk Fernandes Alves Rocha
			2º	Divino Moreira Santos
NUTRICIONISTA	SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	40H	1ª	Railane Moraes Santos
BIBLIOTECÁRIA	SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	40H	1ª	Jaissa de Almeida dos Santos
PROFESSOR(A) – LETRAS/INGLÊS	SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO	30H	1ª	Elaine Rodrigues Sales Teixeira

ANEXO II

2.0 DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS PARA CONTRATAÇÃO

2.1 Para a contratação da função pretendida, o candidato deverá preencher todos os requisitos previstos no Anexo I, além de:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português com igualdade de direitos (art. 12, §1º, CF/88);

• Ter 18 (dezoito) anos completos na data da contratação;

• Possuir a escolaridade/habilitação exigida para o cargo, conforme Anexo I;

• Estar em dia com as obrigações eleitorais;

• Estar em dia com as obrigações militares (candidatos do sexo masculino);

• Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;

• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada mediante exame médico admissional;

• Apresentar os documentos exigidos pela Prefeitura Municipal no momento da contratação, incluindo Certidões Negativas Cível e Criminal dos últimos 5 (cinco) anos, Carteira de Trabalho, CPF, RG, Título de Eleitor, Conta Bancária (Banco Sicoob), comprovante de residência, 1 (uma) foto 3x4, e demais documentos do Anexo VII.

2.2 Constatada qualquer irregularidade antes ou após a contratação, o candidato será eliminado do certame, sem direito à devolução da taxa de inscrição, sem prejuízo das sanções administrativas, civis e penais cabíveis.

2.3 Os candidatos serão nomeados sob regime jurídico estatutário, vinculados ao Regime Geral de Previdência Social – INSS/RGPS.

DOCUMENTAÇÃO A SER APRESENTADA:

Será exigida toda documentação prevista no subitem 2.1 acima exposto e as demais abaixo trazias, quais sejam:

1 – Certidão de quitação eleitoral;

2 – Certificado de Reservista Militar ou Certificado de Dispensa de Incorporação (para os candidatos homens);

3 – Número do PIS/PASEP, caso não esteja visível na Carteira de Trabalho física;

4 – Portabilidade de conta salário, caso o(a) convocando(a) não possua conta no Banco Sicoob e não queira possuir;

5 – Exame médico admissional que comprove aptidão física e mental.

OBSERVÇÕES IMPORTANTES:

· O item 2.0, juntamente com seus respectivos subitens mencionados acima, constam no Edital de Abertura do Processo Seletivo Simplificado (PSS) 001/2026. Portanto, é imprescindível que o(a) convocando(a) se atente as exigências lá previstas;

· A comprovação de aptidão física e mental poderá ser efetuada, somente e/ou apenas, mediante apresentação de exame médico admissional, sem a necessidade de aprovação em exames clínicos e periciais, sendo desconsiderado o que está disciplinado no subitem 11.4 do edital do PSS 001/2026;

· Para o(a) convocando(a) que já possui ficha funcional junto ao Departamento de RH da Prefeitura Municipal de General Carneiro – MT, será dispensada a apresentação da foto 3x4.