Carregando...
Pref. Campo Novo do Parecis

Altera a nomenclatura e atribuições de cargos integrantes da estrutura da Secretaria Municipal de Assistência Social.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CAMPO NOVO DO PARECIS, Estado de Mato Grosso, no uso das atribuições que lhe confere o art. 59, caput, inciso VIII, alínea "a", da Lei Orgânica do Municipal, e tendo em vista a solicitação da Secretaria Municipal de Assistência Social, por meio do Memorando 1Doc n° 15.389/2026, a fim de atender às suas demandas administrativas, adequando a estrutura funcional às necessidades atuais da pasta,

DECRETA:

Art. 1° Ficam alteradas as nomenclaturas dos seguintes cargos integrantes da estrutura da Secretaria Municipal de Assistência Social, mantendo-se o respectivo vínculo institucional:

I - 2 (dois) cargos de Assistente da Divisão de Apoio à Criança e Adolescente - Cuidador, passando a denominar-se Assistente Administrativo - Assistência Social;

II - 2 (dois) cargos de Assistente da Divisão de Apoio à Criança e Adolescente - Educador, passando a denominar-se Assistente Administrativo - Assistência Social;

III - 1 (um) cargo de Assistente da Divisão de Apoio à Criança e Adolescente, passando a denominar-se Assistente Administrativo - Assistência Social;

IV - 1 (um) cargo de Chefe da Divisão de Apoio à Criança e ao Adolescente, passando a denominar-se Chefe de Apoio Administrativo - Assistência Social.

Art. 2° São atribuições do cargo de Chefe de Apoio Administrativo - Assistência Social:

I - prestar apoio administrativo necessário ao funcionamento eficaz dos serviços da gestão de recursos humanos, financeiros, orçamentários, parcerias, materiais, informática, documentação, informação e apoio geral;

II - prestar atendimento ao público;

III - controlar o protocolo de documentos despachando-os para os setores competentes;

IV - auxiliar na elaboração do orçamento anual da Secretaria de acordo com programas e ações do plano plurianual, bem como acompanhar a sua execução orçamentária, com vistas a manter as dotações constantes de despesas fixas com suficiência orçamentária para atender o exercício financeiro vigente;

V - acompanhar a vigência dos contratos e atas de registro de preços pertinentes à Secretaria, solicitando, quando necessário, que sejam providenciados aditivos ou novas atas de registro de preços;

VI - fazer a coleta de registro do ponto, fazendo os lançamentos de atestados médicos, feriados e pontos facultativos, assim como encaminhar os relatórios de cartão-ponto à Coordenadoria de RH;

VII - observar o cumprimento das leis, instruções, regulamentos, resoluções e portarias;

VIII - planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e fiscalizar as atividades do pessoal que estiver sob sua responsabilidade;

IX - atender o público interno e externo, fornecendo as informações solicitadas;

X - manter atualizada as correspondências;

XI - manter arquivos organizados;

XII - providenciar e responder os requerimentos e indicações encaminhados pela Câmara ao Poder Executivo, relacionados à Secretaria, mantendo extremo controle das informações e prazos;

XIII - participar da implantação de planos, fluxos e rotinas, objetivando a simplificação e aperfeiçoamento de métodos de trabalho;

XIV - solucionar problemas surgidos em seu âmbito e, quando de maior relevância e peculiaridade, submeter à apreciação superior;

XV - elaborar relatório periódico com informações das atividades desenvolvidas;

XVI - executar outras atribuições determinadas pelo superior imediato, afetas à sua área de atuação.

Art. 3° São atribuições do cargo de Assistente Administrativo - Assistência Social:

I - prestar apoio administrativo necessário ao funcionamento eficaz dos serviços da gestão de recursos humanos, financeiros, orçamentários, materiais, informática, documentação, informação e apoio geral;

II - auxiliar na elaboração do orçamento anual da Secretaria, de acordo com programas e ações do Plano Plurianual, bem como acompanhar sua execução orçamentária;

III - acompanhar a vigência dos contratos e atas de registro de preços pertinentes à Secretaria;

IV - observar o cumprimento das leis, instruções, regulamentos, resoluções e portarias;

V - planejar, coordenar, supervisionar e avaliar as atividades do pessoal sob sua responsabilidade;

VI - fazer a coleta e registro do ponto, realizando os lançamentos de atestados médicos, feriados e pontos facultativos;

VII - atender o público interno e externo, fornecendo as informações solicitadas;

VIII - controlar o protocolo de documentos, despachando-os para os setores competentes;

IX - manter atualizadas as correspondências e arquivos organizados;

X - providenciar e responder aos requerimentos e indicações encaminhados pela Câmara Municipal;

XI - participar da implantação de planos, fluxos e rotinas;

XII - solucionar problemas surgidos em seu âmbito, submetendo os casos de maior relevância à apreciação superior;

XIII - elaborar relatório periódico das atividades desenvolvidas;

XIV - executar outras atribuições determinadas pelo superior imediato.

Art. 2° As alterações deste Decreto passam a integrar o Anexo I da Lei Complementar n° 21, de 8 de abril de 2009.

Art. 3° Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Campo Novo do Parecis, 14 de julho de 2026.

EDILSON ANTÔNIO PIAIA

Prefeito Municipal

PRISCILLA GIMENEZ SIQUEIRA GONÇALVES OLSSON

Secretária Municipal de Administração

ANEXO I

Quadro Geral dos Órgãos e

Cargos em Comissão/Agentes Políticos da Estrutura Administrativa

Cargo

Quantidade

de vagas

Salário

GOVERNO MUNICIPAL

Prefeito(a)

1

R$ 38.407,72

Vice-Prefeito(a)

1

R$ 19.203,85

Controlador(a)

1

R$ 16.183,00

Assessor(a) Jurídico(a)

3

R$ 11.155,99

Coordenador(a) de Gabinete

1

R$ 9.700,83

Diretor(a) do Departamento de Comunicação

1

R$ 7.206,06

Ouvidor(a) Municipal

1

R$ 7.206,06

Chefe de Gabinete do Governo Municipal

1

R$ 4.746.83

Chefe de Apoio de Gabinete

1

R$ 4.746,83

Assistente de Comunicação

1

R$ 3.425,20

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

Secretário Municipal de Administração

1

R$ 16.183,00

Coordenador(a) de Administração Sistêmica

1

R$ 9.700,83

Coordenador(a) de Recursos Humanos

1

R$ 9.700,83

Coordenador(a) de Legislação e Contratos

1

R$ 9.700,83

Coordenador(a) Executivo do Procon

1

R$ 9.700,83

Diretor(a) do Departamento de Recursos Humanos

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) do Departamento de Parcerias

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) do E-social

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) do Departamento de Convênios

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Tecnologia

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) do Departamento de Patrimônio

1

R$ 7.206,06

Diretor(a)do Departamento de Conciliação do Procon

2

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Segurança do Trabalho

1

R$ 7.206,06

Chefe da Divisão de Apoio Administrativo

2

R$ 4.746,83

Chefe de Apoio Administrativo

1

R$ 4.746,83

Chefe da Divisão de Licitação

1

R$ 4.746,83

Chefe da Divisão de Compras

1

R$ 4.746,83

Chefe da Divisão de Bens Móveis

1

R$ 4.746,83

Chefe da Divisão de Almoxarifado

1

R$ 4.746,83

Chefe de Apoio em Tecnologia

1

R$ 4.746,83

Chefe de Departamento de Compras

1

R$ 4.746,83

Chefe de Apoio de Conciliação

1

R$ 4.746,83

Assistente Administrativo

1

R$ 3.425,20

Assistente de Divisão Administrativa

1

R$ 3.425,20

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

Secretário(a) Municipal de Saúde

1

R$ 16.183,00

Assessor(a) Jurídico(a)

1

R$ 10.816,36

Coordenador(a) Administrativo(a)

1

R$ 9.700,83

Coordenador(a) de Saúde Bucal e Vigilâncias em

Saúde

1

R$ 9.700,83

Coordenador(a) da Atenção Primária

1

R$ 9.700,83

Diretor(a) de Licitação e Compras

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) do Departamento de Atenção Básica

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) do Departamento de Vigilância Ambiental

1

R$ 7.206,06

Diretor de Apoio Administrativo

1

R$ 7.206,06

Diretor(a)do Departamento de Recursos e Convênios

1

R$ 7.206,06

Chefe da Divisão de Administração e Finanças

1

R$ 4.746,83

Chefe de Unidade de Saúde

1

R$ 4.746,83

Chefe de Manutenção e Logística

1

R$ 4.746,83

Chefe de Gabinete

1

R$ 4.746,83

Assistente Administrativo da Saúde

1

R$ 3.425,20

SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS

Secretário(a) Municipal

1

R$ 16.183,00

Coordenador(a) de Planejamento e Projetos

1

R$ 9.700,83

Coordenador(a) de Gestão Contábil

1

R$ 9.700,83

Assessor(a) de Planejamento Orçamentário

1

R$ 9.700,83

Diretor(a) do Departamento Financeiro e Tesouraria

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) Executivo(a) de Finanças

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Apoio Administrativo e Financeiro

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Conformidade e Liquidação de Despesa

1

R$ 7.206,06

Chefe de Apoio Tributário

1

R$ 4.746,83

Chefe Administrativo de Finanças

1

R$ 4.746,83

Chefe da Divisão de Arquivo e Cadastro Tributário

1

R$ 4.746,83

Chefe da Divisão de Dívida Ativa

1

R$ 4.746,83

Chefe da Sala do Empreendedor

1

R$ 4.746,83

SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA

Secretário(a) Municipal

1

R$ 16.183,00

Coordenador(a) de Infraestrutura

1

R$ 9.700,83

Coordenador(a) de Oficina Mecânica

1

R$ 9.700,83

Coordenador(a) Análises de Pavimentação Asfáltica

1

R$ 9.700,83

Coordenador(a) de Pavimentação e Infraestrutura Viária

1

R$ 9.700,83

Coordenador(a) do Departamento de Água de Campo Novo do Parecis (DAP)

1

R$ 9.700,83

Diretor(a) de Administração Sistêmica

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Obras

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) do Departamento de Divisão e Manutenção Elétrica

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) Operacional de Elétrica

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) Administrativo(a) de Infraestrutura

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Manutenção Asfáltica

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Processos Administrativos

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Compras de Oficina

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Planejamento e Gestão de Obras Públicas

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Fiscalização e Controle de Projetos

1

R$ 7.206,06

Chefe da Divisão de Manutenção Elétrica

1

R$ 4.746,83

Chefe da Divisão de Controle e Análise

Química da Água

1

R$ 4.746,83

Assessor(a) de Apoio Administrativo

1

R$ 4.746,83

Assessor(a) Administrativo de Infraestrutura

1

R$ 4.746,83

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

Secretário(a) Municipal de Assistência Social

1

R$ 16.183,00

Assessor(a) Jurídico(a)

1

R$ 10.816,36

Coordenador(a) de Assistência Social

1

R$ 9.700,83

Diretor(a) de Habitação e Vigilância Socioassistencial

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) Administrativo e Financeiro

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Proteção Social Especial de Média Complexidade

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Proteção Social de Alta Complexidade

1

R$ 7.206,06

Chefe de Proteção Social Básica - Cras

1

R$ 4.746,83

Chefe da Divisão do Sistema Nacional de Emprego

- SINE

1

R$ 4.746,83

Chefe de Apoio Administrativo - Assistência Social 

10

R$ 4.746,83

Chefe da Divisão de Apoio à Criança e Adolescente

1

R$ 4.746,83

Assistente Administrativo - Assistência Social 

6

R$ 3.425,20

SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES E LAZER

Secretário(a) Municipal de Esportes e Lazer

1

R$ 16.183,00

Diretor(a) do Departamento de Administração

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) Esportivo(a)

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Projetos Esportivos e de Lazer

1

R$ 7.206,06

Chefe de Apoio ao Desporto

1

R$ 4.746,83

Chefe da Divisão de Desporto

1

R$ 4.746,83

Chefe de Apoio Administrativo de Eventos Esportivos

1

R$ 4.746,83

Treinador(a) Desportivo(a) Multidisciplinar

12

R$ 5.491,83

SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA

Secretário(a) Municipal de Cultura

1

R$ 16.183,00

Diretor(a) do Departamento de Oficinas Culturais

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Projetos e Eventos

1

R$ 7.206,06

Maestro

1

R$ 6.473,17

Chefe da Divisão de Infraestrutura Cultural

1

R$ 4.746,83

Chefe da Divisão de Gestão Administrativa

1

R$ 4.746,83

Instrutor(a) de Oficina de Artes

11

R$ 3.237,22

SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO

ECONÔMICO E MEIO AMBIENTE

Secretário(a) Municipal de Desenvolvimento Econômico e Meio Ambiente

1

R$ 16.183,00

Coordenador(a) do Sistema de Inspeção Municipal

(SIM)

1

R$ 9.700,83

Coordenador(a) de Agricultura Familiar

1

R$ 9.700,83

Diretor(a) de Serviços Cemiteriais

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Paisagismo

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) de Desenvolvimento Urbano e Aprovação de Projetos

1

R$ 7.206,06

Chefe de Apoio de Divisão de Engenharia Civil

1

R$ 4.746,83

Chefe da Divisão de Apoio Administrativo

1

R$ 4.746,83

Chefe de Apoio de Fiscalização e Licenciamento

de Obras

1

R$ 4.746,83

Chefe de Apoio Administrativo e Engenharia

1

R$ 4.746,83

Chefe da Divisão de Serviços Gerais

1

R$ 4.746,83

Chefe de Limpeza Urbana

1

R$ 4.746,83

Analista de Meio Ambiente

3

R$ 4.746,83

Fiscal de Meio Ambiente

2

R$ 4.746,83

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

Secretário(a) Municipal de Educação

1

R$ 16.183,00

Coordenador(a) Administrativo(a) e Financeiro(a)

1

R$ 9.700,83

Coordenador(a) de Transporte Escolar

1

R$ 9.700,83

Assessor(a) Jurídico(a)

1

R$ 10.816,36

Diretor(a) do Departamento Administrativo

1

R$ 7.206,06

Diretor(a) do Departamento de Educação Indígena

1

R$ 7.206,06

Chefe de Recursos Humanos

1

R$ 4.746,83

Chefe de Escrituração e Processo Escolar

1

R$ 4.746,83

Diretor(a) de Projetos Esportivos e de Lazer

1

R$ 4.746,83

SECRETARIA MUNICIPAL DE TURISMO

Secretário(a) Municipal de Cultura e Turismo

1

R$ 16.183,00

Diretor(a) de Promoção, Desenvolvimento e Infraestrutura Turística

1

R$ 7.206,06

Chefe da Divisão de Planejamento e Fomento ao Turismo

1

R$ 4.746,83

Chefe do Centro de Atendimento ao Turista (CAT)

1

R$ 4.746,83