A PREFEITURA MUNICIPAL DE TESOURO, Estado de Mato Grosso, por meio da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado, designada pela Portaria nº 25/2026, no uso de suas atribuições legais e em conformidade com a Lei Municipal nº 895/2026, de 27 de julho de 2026, e com o Edital de Abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, torna público o presente EDITAL COMPLEMENTAR, que estabelece os critérios de desempate aplicáveis aos candidatos, de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo.

1. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

1.1. Em caso de empate na pontuação final entre candidatos, serão aplicados os seguintes critérios de desempate:

1.1.1. Para os cargos de NÍVEL SUPERIOR:

I – maior nota obtida na disciplina de Raciocínio Lógico;

II – maior idade.

1.1.2. Para os cargos de NÍVEL MÉDIO:

I – maior nota obtida na disciplina de Língua Portuguesa;

II – maior idade.

2. DA APLICAÇÃO DOS CRITÉRIOS

2.1. Os critérios de desempate serão aplicados sucessivamente, de modo que, permanecendo o empate após a aplicação do primeiro critério, será utilizado o critério subsequente.

2.2. Para fins de desempate, será considerada a pontuação efetivamente obtida pelo candidato na respectiva disciplina, conforme a estrutura da prova objetiva estabelecida no Edital de Abertura.

3. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

3.1. O presente Edital Complementar passa a integrar o Edital de Abertura do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 para todos os fins.

3.2. Permanecem inalteradas as demais disposições constantes do Edital de Abertura e dos demais Editais Complementares publicados.

3.3. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado, observadas as disposições legais e regulamentares aplicáveis.

Tesouro – MT, 31 de agosto de 2026.

FÁTIMA MARIA FERNANDES MENDES

Presidente da Comissão Organizadora