CARGOS

REMUNERAÇÃO

VAGAS

Assessor de Gabinete

R$ 2.703,16

02

Assessor Jurídico

R$ 8.272,99

01

Secretário Municipal de Administração e Planejamento

Subsidio

01

Agente de Contratação

R$ 2.787,66

04

Assessor de Apoio Institucional – I

R$ 1.621,00

01

Assessor de Apoio Institucional – II

R$ 1.858,43

01

Assessor de Protocolo e Recepção

R$ 1.858,43

01

Diretor Geral de Serviços Administrativos

R$ 3.716,89

01

Coordenador Geral de Recursos Humanos

R$ 2.787,66

01

Coordenador Geral de Trânsito

R$ 2.787,66

01

Diretor Geral de Licitações e Contratos

R$ 3.716,89

01

Gerente de Acesso à Informação e ouvidoria

R$ 1.858,43

01

Coordenador Geral de Almoxarifado

R$ 2.787,66

01

Gerente de Compras

R$ 1.858,43

01

Gerente de Contratos

R$ 1.858,43

01

Gerente do Departamento de Trânsito

R$ 1.858,43

01

Gerente de Patrimônio e Frotas

R$ 1.858,43

01

Responsável pelo Sistema Aplic

R$ 1.858,43

01

Secretário Municipal de Finanças

Subsidio

01

Coordenador Geral da Secretaria de Finanças 

R$ 2.787,66

01

Coordenador Geral de Fiscalização

R$ 2.787,66

01

Coordenador Geral de Tributos

R$ 2.787,66

01

Gerente de Convenio, Prestação de Contas e Geo-Obras

R$ 1.858,43

01

Secretário Municipal de Agricultura

Subsidio

01

Assessor de Apoio Institucional – I

R$ 1.621,00

01

Assessor de Apoio Institucional – II

R$ 1.858,43

01

Diretor Geral de Departamento de Agricultura

R$ 3.716,89

01

Gerente de Pecuária

R$ 1.858,43

01

Secretário Municipal de Assistência Social

Subsidio

01

Assessor de Apoio Institucional – I

R$ 1.621,00

01

Assessor de Apoio Institucional – II

R$ 1.858,43

02

Diretor de Assistência Social

R$ 3.716,89

01

Coordenador do Centro de Referência da Assistência Social –CRAS

R$ 4.112,19

01

Coordenador do Programa Bolsa Família

R$ 1.858,43

01

Secretário Executivo dos Conselhos Municipais

R$ 2.787,66

01

Secretário Municipal de Educação

Subsidio

01

Assessor de Apoio Institucional – I

R$ 1.621,00

01

Assessor de Apoio Institucional – II

R$ 1.858,43

01

Coordenador Pedagógico

R$ 7.214,94

04

Coordenador Técnico Educacional

R$ 2.787,66

02

Diretor Escolar

R$ 8.657,93

02

Secretário Municipal de Obras e Serviços Públicos

Subsidio

01

Assessor de Apoio Institucional – I

R$ 1.621,00

01

Assessor de Apoio Institucional – II

R$ 1.858,43

01

Diretor Geral de Engenharia e Projetos

R$ 3.716,89

01

Diretor Geral de Obras, Serviços Públicos e Infraestrutura

R$ 3.716,89

01

Diretor Geral de Transporte e Pátio

R$ 3.716,89

01

Gerente de Serviços de Água e Esgoto

R$ 1.858,43

01

Secretário Municipal de Saúde 

subsidio

01

Assessor de Apoio Institucional – I

R$ 1.621,00

01

Assessor de Apoio Institucional – II

R$ 1.858,43

01

Coordenador Geral de Saúde

R$ 2.787,66

01

Coordenador de Programas de Saúde

R$ 1.621,00

01

Coordenador de Protocolo de Saúde

R$ 1.621,00

01

Coordenador Geral de Sistema de Informação da Saúde

R$ 2.787,66

01

Gerente de Promoção de Saúde Pública

R$ 1.858,43

01

Secretário Municipal de Turismo, Meio Ambiente, Cultura, Esporte e Lazer

subsidio

01

Coordenador Geral de Esportes

R$ 2.787,66

01

Gerente de Departamento de Meio Ambiente

R$ 1.858,43

01

Gerente de Turismo e Cultura

R$ 1.858,43

01

Cargo:

COORDENADOR DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA

Carga Horária Semanal:

Dedicação Exclusiva

Vencimento Padrão Inicial: 

R$ 1.858,43 (Mil oitocentos e cinquenta e oito reais e quarenta e três centavos)

Descrição Analítica do Cargo

· Assumir a interlocução entre a prefeitura, a Coordenação Estadual do PBF e o MDS para a plena implementação do Programa;

· Coordenar a relação entre as secretarias municipais de assistência social, educação e saúde e, quando necessário, também com as secretarias estaduais de assistência social, educação, saúde, entre outras, para promover a intersetorialidade necessária ao bom desenvolvimento do PBF;

· Coordenar os processos de identificação e inscrição no Cadastro Único das famílias de baixa renda, bem como de atualização das informações pelo menos a cada dois anos;

· Supervisionar a operacionalização do Bolsa Família e realizar as ações de gestão de benefícios sob sua responsabilidade;

· Buscar se familiarizar com a linguagem orçamentária e realizar interlocução constante com os setores responsáveis pela área de Orçamento e Finanças no município, com o objetivo de conhecer os instrumentos de planejamento na administração pública;

· Coordenar a execução dos recursos transferidos pelo Governo Federal para ações que aprimorem a qualidade da gestão do Cadastro Único e do PBF no município, com interlocução constante com o Fundo Municipal de Assistência Social (FMAS);

· Promover capacitações contínuas, com o apoio da coordenação estadual, para a equipe técnica do município;

· Buscar parceiros para facilitar a articulação de ações complementares para as famílias beneficiárias do PBF, tais como: ações de geração de trabalho e renda, aumento da escolarização, condições habitacionais, direitos sociais, desenvolvimento local, melhoria dos serviços básicos, segurança alimentar e nutricional; e

· Administrar a interlocução com os representantes do Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS) e também do Conselho Estadual de Assistência Social (CEAS), contribuindo para o fortalecimento do controle social.

· Identificar as famílias que compõem o público-alvo do Cadastro Único e registrar seus dados nos formulários de cadastramento;

· Registrar no Sistema do Cadastro Único os dados dos formulários, de forma a registrá-los na base nacional;

· Alterar, atualizar e confirmar os registros cadastrais;

· Promover a utilização dos dados do Cadastro Único para o planejamento e gestão de políticas públicas locais voltadas à população de baixa renda, executadas no âmbito do governo local;

· Capacitar, em parceria com os estados e a União, os agentes envolvidos na gestão e operacionalização do Cadastro Único;

· Dispor de infraestrutura e recursos humanos permanentes para a execução das atividades inerentes à operacionalização do Cadastro Único;

· Designar, formalmente, pessoa responsável pela administração da base de dados do Cadastro Único;

· Adotar medidas para o controle e a prevenção de fraudes ou inconsistências cadastrais, disponibilizando canais para o recebimento de denúncias ou irregularidades;

· Adotar procedimentos que certifiquem a veracidade dos dados;

· Zelar pela guarda e sigilo das informações coletadas e digitadas;

· Permitir o acesso das Instâncias de Controle Social (ICS) do Cadastro Único e do PBF às informações cadastrais, sem prejuízo das implicações ético legais relativas ao uso dessas informações;

· Encaminhar às Instâncias de Controle Social o resultado das ações de atualização cadastral efetuadas pelo governo local, motivadas por inconsistência de informações constantes no cadastro das famílias e outras informações relevantes para o acompanhamento da gestão municipal por essas instâncias.

· Desempenhar outras atividades correlatas, que lhes forem delegadas pelo superior imediato.