PORTARIA Nº 025/SMEEL/2026
22 de Setembro de 2026
PORTARIA Nº 025/SMEEL/2026
Complementa a Portaria nº 023/GP/SMEEL/2026, mediante publicação de seu Anexo II, que dispõe sobre a alocação dos servidores integrantes da Estrutura Municipal de Gestão da Política de Alfabetização, e dá outras providências.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, ESPORTE E LAZER DE SANTO ANTÔNIO DE LEVERGER, Estado de Mato Grosso, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação vigente,
CONSIDERANDO a Portaria nº 023/GP/SMEEL/2026, que instituiu a Estrutura Municipal de Gestão da Política de Alfabetização, dispôs sobre a organização e funcionamento do Comitê Municipal de Alfabetização e designou seus membros;
CONSIDERANDO que o art. 14 da Portaria nº 023/GP/SMEEL/2026 estabelece que os cargos e servidores integrantes da estrutura administrativa e pedagógica da Política Municipal de Alfabetização serão relacionados em seu Anexo II;
CONSIDERANDO a necessidade de complementar a publicação da Portaria nº 023/GP/SMEEL/2026, mediante a formalização do respectivo Anexo II, com a identificação dos servidores, áreas de atuação, jornada funcional e tempo destinado às atividades da Política Municipal de Alfabetização;
RESOLVE:
Art. 1º Fica publicado o Anexo II da Portaria nº 023/GP/SMEEL/2026, que passa a integrar o referido ato normativo para todos os seus efeitos, contendo o Quadro de Alocação dos Servidores da Estrutura Municipal de Gestão da Política de Alfabetização.
Art. 2º A carga horária destinada às atividades da Política Municipal de Alfabetização integra a jornada funcional dos respectivos servidores, não constituindo jornada adicional.
Art. 3º A execução das atividades será organizada no planejamento de trabalho da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer e poderá ser comprovada por relatórios, atas, planos de trabalho, registros de formação, acompanhamento pedagógico, monitoramento e avaliação, bem como por outros documentos institucionais pertinentes.
Art. 4º Permanecem inalteradas as demais disposições da Portaria nº 023/GP/SMEEL/2026.
Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Santo Antônio de Leverger/MT, 17 de setembro de 2026.
ANEXO II DA PORTARIA Nº 023/GP/SMEEL/2026
QUADRO DE ALOCAÇÃO DOS SERVIDORES DA ESTRUTURA MUNICIPAL DE GESTÃO DA POLÍTICA DE ALFABETIZAÇÃO
Em atendimento aos arts. 14, 15, 16 e 18 da Portaria nº 023/GP/SMEEL/2026, ficam relacionados os servidores integrantes da estrutura administrativa e pedagógica da Política Municipal de Alfabetização, com indicação da área de atuação, jornada funcional e carga horária destinada especificamente às atividades de alfabetização.
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Servidora |
Função/Área de atuação na Estrutura |
Jornada funcional |
Tempo dedicado às atividades de alfabetização |
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Gleice Ferreira de Amorim Silva |
Coordenação Executiva – Articulação CNCA/RENALFA |
30h semanais |
5h semanais |
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Rosangela Lima Guedes |
Coordenação Pedagógica |
30h semanais |
5h semanais |
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Glória Fonseca Negrão Martins |
Coordenação da Educação Infantil |
30h semanais |
5h semanais |
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Sandra Maria Pinto da Silva |
Coordenação dos Anos Iniciais |
30h semanais |
5h semanais |
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Michelly Cristina da Silva Costa |
Articulação do Programa Alfabetiza MT |
30h semanais |
5h semanais |
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Janaína Lima Nascimento |
Avaliação Educacional e Monitoramento |
30h semanais |
5h semanais |
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Carmem da Silva Barros |
Formação Continuada |
30h semanais |
5h semanais |
Total de servidores alocados: 7 (sete).
Jornada funcional: 30 (trinta) horas semanais por servidora.
Carga horária destinada especificamente às atividades da Política Municipal de Alfabetização: 5 (cinco) horas semanais por servidora, compreendidas na respectiva jornada funcional, totalizando 35 (trinta e cinco) horas semanais de dedicação institucional.
A carga horária específica será destinada, conforme as atribuições de cada área, às atividades de planejamento, articulação, acompanhamento pedagógico, formação continuada, monitoramento, avaliação e demais ações relacionadas à implementação da Política Municipal de Alfabetização.
A execução e a dedicação às atividades serão registradas no planejamento de trabalho da SMEEL e poderão ser demonstradas por relatórios, atas, planos de trabalho, registros de formação, acompanhamento pedagógico, registros de avaliação e monitoramento e demais documentos institucionais pertinentes.
Santo Antônio de Leverger/MT, 17 de setembro de 2026.
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ADELMAR GENESIO GÁLIO
Secretário Municipal de Educação, Esporte e Lazer
Ato nº 040/GP/2025