EDITAL SIMPLIFICADO PARA CADASTRO EMERGENCIAL Nº 003/2026

A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA (SEMEC), neste ato representado por Gecimar Alves Pereira, Presidente da Comissão do Processo Seletivo Simplificado 002/2025, Município de Comodoro/MT, no uso de suas atribuições legais, considerando Lei

Municipal nº 1.330/2011 (PCCS) /Magistério Público Municipal), e Lei Municipal 1.329/2011, Lei Municipal nº 1.328/2011 e Lei Municipal nº 1.326, de 29 de julho de 2011 (PCCS/Servidores) e alterações posteriores e Decreto 56/2025 de 19 de novembro de 2025;

Considerando a necessidade de compor o quadro de servidores para substituições aos afastamentos legais;

Considerando que a SEMEC efetuou o chamamento de todos os candidatos classificados por meio do Processo Seletivo Simplificado regido pelo Edital nº 001/2025/SEMEC/MT e Edital Simplificado para Cadastro Emergencial nº 001/2026 para esta demanda, e que não houve mais classificados em atribuir nas vagas e Unidades constantes do anexo III;

A SEMEC, torna público o chamamento para composição do Cadastro Emergencial para o cargo de

Professor para Educação Indígena (Qualquer licenciatura), Merendeira Educação Indígena e Monitor de Educação Básica (Urbano), conforme necessidade constante no anexo II;

1.DAS INSCRIÇÕES

1.1 A inscrição neste processo seletivo simplificado para cadastro emergencial, IMPLICA NO CONHECIMENTO E NA TÁCITA ACEITAÇÃO DAS NORMAS E CONDIÇÕES ESTABELECIDA NO EDITAL Nº 001/2025/SEMEC/MT;

1.2 As inscrições serão exclusivamente realizadas através do formulário eletrônico: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfrwePnGzKzlRRCXdBC-D4y91ApR6GsdwFFB5pZ7lPvzJPgCA/viewform?usp=publish-editor, e ocorrerão nos dias 28/10/2026 até às 12:00 horas, do dia 29/10/2026 de acordo como o anexo I. No momento da inscrição, o candidato deverá informar o cargo, a que deseja concorrer, conforme disponibilidade constante no Anexo II.

2.DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

2.1 A todos os candidatos inscritos será atribuído 01 (Um) ponto. No caso de haver mais de um candidato para a mesma função, deverá ser feita entrevista pela Comissão do Processo Seletivo conforme critérios do anexo III e será contratado o candidato com maior pontuação.

2.2. Os classificados que não forem atribuídos farão parte do cadastro de reserva, em caso de vacância do cargo deverá ser convocado o próximo da lista de Classificação.

3.DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO FINAL

3.1. A Publicação do Resultado Final dos classificados será na data constante no anexo I deste edital.

3.2. Este edital entra em vigor na data de sua publicação.

Comodoro MT 27 de outubro de 2026

Gecimar Alves Pereira

Presidente da Comissão do Processo Seletivo Simplificado 002/2025

ANEXO I – CRONOGRAMA

Ord.	EVENTO/DESCRIÇÃO	DATA	LOCAL
01	Publicação do Edital de abertura do Cadastro Emergencial	27/10/2026	Redes sociais Prefeitura Municipal de Comodoro/SEMEC
02	Período de Inscrição dos candidatos e envio dos documentos	28/10/2026 a 29/10/2026 até às 12:00h	Inscrição no Link abaixo https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfrwePnGzKzlRRCXdBC-D4y91ApR6GsdwFFB5pZ7lPvzJPgCA/viewform?usp=publish-editor
03	Entrega da documentação; Entrevista, se necessário	03/11/2026 das 07:30h Ás 12:30h	Presencial SEMEC
04	Publicação da Classificação Final	04/11/2026	Redes sociais Prefeitura Municipal de Comodoro/SEMEC

ANEXO II

		RELAÇÃO DE CARGOS
CARGO	VAGA	TURNO	TIPO	PERÍODO
Professor PII ou qualquer licenciatura	01	EMI KAMAMATU (Aldeia Mamaindê)
Merendeira	01	EMI Nambikwara – Extensão Barracão Queimado
Monitor de Educação Básica	03	Educação Urbana

3

ANEXO III – ENTREVISTA

Nome: Data: / / Hora:

Município: Local

Cargo:

Padrão de Entrevista para uso da Comissão) Para Cargo de Merendeira e Recepcionista

ITENS	Pontuação	Status
Bom relacionamento interpessoal; (0 a 2) pontos		( ) Sim ( ) Não
Flexibilidade; (0 a 2) pontos		( ) Sim ( ) Não
Comunicação assertiva; (0 a 2) pontos		( ) Sim ( ) Não
Capacidade de mediação de conflitos; (0 a 2) pontos		( ) Sim ( ) Não
Trabalho em equipe; (0 a 2) pontos		( ) Sim ( ) Não
Sociabilização: capacidade de compreender, respeitar e interagir com diferentes culturas, principalmente entre pessoas; (0 a 2) pontos		( ) Sim ( ) Não
Visão estratégica: Conhecer e entender as demandas, seu ambiente, identificando oportunidades e alternativas; (0 a 2) pontos		( ) Sim ( ) Não
Disponibilidade de desempenho horário de acordo com a necessidade da unidade escolar; ( 0 a 1) ponto		( ) Sim ( ) Não
Cumprimento de prazos: prazos estabelecidos para entrega de documentos; ( 0 a 1) ponto.		( ) Sim ( ) Não
Disponibilidade de locomoção própria ( 0 a 1) ponto.		( ) Sim ( ) Não
Outras atribuições correlatas identificadas como necessárias: ( 0 a 2) pontos;		( ) Sim ( ) Não
PONTUAÇÃO

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA

Padrão de Entrevista para uso da Comissão) Para Cargo de Professor

Critério Avaliado	Indicadores de Pontuação	Pontos Máx.
Domínio de Conteúdo	Demonstra conhecimento da BNCC.	20
Habilidade Didática	Capacidade de transpor o conhecimento para a sala de aula.	20
Postura e Comunicação	Clareza, coesão e capacidade de transmissão de ideias.	20
Resolução de Conflitos	Habilidade em lidar com situações cotidianas em sala de aula.	20
Experiência Prática	Coerência entre a titulação apresentada e a prática narrada.	20
TOTAL		100,0

OBSERVAÇÃO: Entregar

1. Currículo

2. Diploma ou histórico escolar

3. Certificados últimos 3 anos