PORTARIA Nº 1115/2026
4 de Novembro de 2026
O Superintendente de Gestão de Pessoas/SAD da(o) Secretaria Municipal de Administração, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pela (o) Art 1º da Portaria Interna nº 388/2020 de 08 de abril de 2020.
RESOLVE:
Art 1º - Conceder com fundamento na redação original do art. 97 da Lei Municipal nº 1.164/1991 que “Dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos da Administração Direta, das Autarquias e das Fundações Públicas Municipais e dá outras providências.” Licença Prêmio por Assiduidade aos servidores abaixo relacionados:
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Servidor (a) |
Matrícula |
Cargo |
Processo nº |
Licença Prêmio |
Quinquênio |
Período de Gozo |
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AFRANIO CLEBERTON FERREIRA DE ARAÚJO |
1136 |
MEDICO |
105169/2026 |
90 (NOVENTA) |
2006/2011 |
27/11/2026 A 24/02/2027 |
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ANDRE ELIAS CRUZ ANTUNES |
132922 |
PROFISSIONAL DE NIVEL SUPERIOR DO SUS |
105175/2026 |
60 (SESSENTA) |
2019/2024 |
03/11/2026 A 01/01/2027 |
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MIRIAM ESTELA DE SOUZA FREIRE |
35839 |
PROFISSIONAL DE NIVEL SUPERIOR DO SUS |
105177/2026 |
90 (NOVENTA) |
2021/2026 |
30/11/2026 A 27/02/2027 |
Art 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Várzea Grande/MT, 03 de novembro de 2026.
Marcos Rodrigues da Silva
Superintendente de Gestão de Pessoas/SAD