PARECER CONCLUSIVO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
28 de Novembro de 2016
ANEXO I 1/3
PARECER CONCLUSIVO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
BASE LEGAL: Avaliação Especial de Desempenho do Servidor em período de estágio probatório nos termos da Portaria nº 240/10/2016, de 10/11/2016, e Lei Complementar 007/2004.
| 1. IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR AVALIADO | |||
| Nome: | |||
| Cargo/Função: | Unidade Lotação: | ||
| Unidade de Exercício: | Município: |
| 2. IDENTIFICAÇÃO DOS MEMBROS DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO | |||
| Nome da Chefia Imediata/Presidente: | |||
| NOME COMPLETO | CARGO/ FUNÇÃO | UNIDADE DE EXERCÍCIO | |
| 1. | |||
| 2. | |||
| 3. | |||
| 4. | |||
| 5. |
| 3. RESULTADOS OBTIDOS EM CADA ETAPA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO | ||||
| CRITÉRIO | PONTOS OBTIDOS EM CADA CRITÉRIO | SOMATÓRIO DOS PONTOS DAS ETAPAS | ||
| 1ª ETAPA __/___/___ a __/___/___ | 2ª ETAPA __/___/___ a __/___/___ | 3ª ETAPA __/___/___ a __/___/___ | ||
| I – Assiduidade | ||||
| II – Disciplina | ||||
| III – Capacidade de Iniciativa | ||||
| IV – Produtividade | ||||
| V – Responsabilidade | ||||
| VI – Eficiência | ||||
| VI – Idoneidade Moral | ||||
| TOTAL DOS PONTOS OBTIDOS NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO | ||||
| FREQÜÊNCIA APURADA | ______ dias ________% | ______ dias ________% | _____ dias ________% |
| 4. CONCLUSÃO |
| Tendo em vista os dados constantes no campo 3 deste formulário e, considerando o disposto no art. 34 ao 39, da Lei Municipal 490/2012 e artigo 31 da Lei Complementar 007/2004, concluímos que o servidor avaliado foi considerado: APTO INAPTO INFREQÜENTE |
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| 5. NOTIFICAÇÃO AO SERVIDOR |
| A Comissão de Avaliação de Desempenho notifica o(a) servidor(a) _______________________________________ ________________________________________do conceito obtido no Parecer Conclusivo relativo ao processo de Avaliação de Eficiência. |
| 6. ASSINATURA DOS MEMBROS DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO | |||||||
| _________________________________________________________________________ | |||||||
| Presidente | |||||||
| ____________________________________________ __________________________________________ | |||||||
| Membro Membro | |||||||
| ____________________________________________ __________________________________________ | |||||||
| Membro Membro | |||||||
| 7. ASSINATURA DO SERVIDOR E DATA DA NOTIFICAÇÃO | |||||||
| Estou ciente do resultado do Parecer Conclusivo referente à minha Avaliação de Desempenho | |||||||
| ____________________________________________________ Assinatura do Servidor | _______/______/______ Data da Notificação | ||||||
| 8. ASSINATURA DAS TESTEMUNHAS | |||||||
| _________________________________________ _________________________________________ | |||||||
| Testemunha 1 Testemunha 2 | |||||||
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| COMPROVANTE DE NOTIFICAÇÃO DO SERVIDOR | ||||
| A Comissão de Coordenação do processo de Avaliação de Desempenho notifica ao servidor __________________________________________ ___________________________________________ do conceito obtido no Parecer Conclusivo relativo à Avaliação de Desempenho. | ||||
| RESULTADOS OBTIDOS EM CADA ETAPA DA AVALIAÇÃO DE DESEMEPENHO | ||||
| CRITÉRIO | PONTOS OBTIDOS EM CADA CRITÉRIO | SOMATÓRIO DOS PONTOS DAS ETAPAS | ||
| 1ª ETAPA __/___/___ a __/___/___ | 2ª ETAPA __/___/___ a __/___/___ | 3ª ETAPA __/___/___ a __/___/___ | ||
| I – Assiduidade | ||||
| II – Disciplina | ||||
| III – Capacidade de Iniciativa | ||||
| IV – Produtividade | ||||
| V – Responsabilidade | ||||
| VI – Eficiência | ||||
| VII – Idoneidade Moral | ||||
| TOTAL DOS PONTOS OBTIDOS NA AVALIAÇÃO DESEMPENHO | ||||
| FREQÜÊNCIA APURADA | ________% | ________% | ________% |
| CONCLUSÃO |
| Tendo em vista o resultado obtido em cada etapa de Avaliação de Desempenho, concluímos que o servidor avaliado foi considerado: APTO INAPTO INFREQÜENTE |
| Data da Notificação ____/____/_____. _________________________________________________________________ Assinatura do Responsável pela Notificação |