Edital de Convocação
5 de Junho de 2017
CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2015
Edital de Convocação nº. 026/2017, de 02 de Junho de 2017.
ARIVALDO MEDEIROS DE SANTANA, PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO POVO, ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de suas atribuições legais, e de acordo com o que determina o Artigo 37, item II da Constituição Federal, artigo 12 da Lei Municipal nº 280/2004.
Resolve,
1. Convocar o candidato relacionado no quadro “1”, classificado no concurso público 01/2015, de acordo com a ordem de classificação do edital complementar nº 20/2015 de 25/11/2015 de classificação geral para homologação, a comparecerem no prazo máximo de 30 (trinta) dias, a contar da data de publicação deste edital, na Secretaria de Administração desta Prefeitura, à Rua José Salmen Hanze, 924, Centro, nesta Cidade, no horário das 12:00 às 17:00h, para providências quanto à nomeação e posse, em conformidade o que dispõe a legislação.1.1. O candidato devera apresentar os documentos constantes do Anexo I;
2. O não comparecimento do candidato no prazo de 30 (trinta) dias, a partir da data de publicação do presente edital e a não apresentação da documentação prevista acima, implicará no reconhecimento da DESISTÊNCIA E RENÚNCIA quanto ao preenchimento do cargo para o qual foi aprovado (a), reservando-se à Administração o direito de convocar o próximo candidato. 3.Quadro 1
| AGENTE DE LIMPEZA PÚBLICA | |
| INSCRIÇÃO | NOME |
| 725 | DIOGO DA SILVA |
Este Edital entrará em vigor na data de sua publicação
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL
Em 02 de Junho de 2017.
ARIVALDO MEDEIROS DE SANTANA
PREFEITO MUNICIPAL
ANEXO I
DOS DOCUMENTOS PARA NOMEAÇÃO E POSSE
| 1. Cédula de Identidade comprovando a idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; 2. Cartão de Identificação do Contribuinte (CPF); 3. Ser brasileiro ou estrangeiro nos termos da lei (arts. 12 e 37, I da CF/88); 4. Título de eleitor; 5.Certidão de quitação eleitoral (Cartório Eleitoral) ou pela Internethttp://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral; 6 Certidão de nascimento ou casamento com as respectivas averbações se for o caso; 7. Certificado de reservista, de dispensa de incorporação, ou outro documento de quitação com o serviço militar (para o sexo masculino); 8. Comprovante de endereço atualizado; 9. Carteira de Trabalho; 10. Carteira Nacional de Habilitação - CNH (exigido nos cargos de motorista); 11 Declarações de Bens (se não houver, emitir certidão de que não possui bens); 12. Certidão de nascimento dos filhos (se for menor de 07 anos, trazer copia do cartão de vacina e se for de 08 a 14 anos trazer comprovante de frequência escolar junto com a certidão de nascimento); 13. Comprovante de escolaridade/pré-requisitos de acordo com o estabelecido no Edital; 14. Certificado de conclusão e histórico do respectivo curso técnico ou superior, correspondente ao cargo (Diploma ou Certificado juntamente com o Histórico); 15. Registro no conselho da respectiva categoria quando se tratar de profissão regulamentada, incluindo‐se comprovante de quitação de anuidade e certidão de regularidade; 16. Certidão Negativa junto a Receita Fazendária Municipal (setor de Tributação da Prefeitura de São José do Povo - MT); 17. Declaração junto ao INSS - Extrato Previdenciário (qualquer agencia do INSS); 18. Certidão Negativa Civil e Criminal Estadual da Comarca do domicílio dos últimos cinco anos, relativa à existência ou inexistência de ações cíveis e criminais (com trânsito em julgado); 19. Declaração negativa de acúmulo de cargo público em consonância com os incisos XVI e XVII do art. 37, da Constituição Federal; 20. Declaração de disponibilidade para cumprimento da carga horária do cargo em que exercerá sua função; 21. Exames Laboratoriais (hemograma completo, Ácido Úrico, Glicose, Raio‐ x Tórax, Eletro Cardiograma, colesterol completo, VDRL, VHS, ultrassom pélvica (sexo feminino), parasitológico, glicemia, teste ergométrico), Avaliação Psicológica (Laudo com métodos utilizados na avaliação). 22. Atestado de Saúde Física e Mental (Pré‐Admissional) será expedido de acordo com exigências da Administração Municipal mediante todos os exames do item 7.4.21, a serem entregues no Departamento de Recursos Humanos, o qual encaminhará ao perito indicado pela prefeitura conforme o caso; 23. 01 (uma) foto 3x4, colorida e recente; 24. Declaração de que não foi demitido (a) por justa causa. |
* Os exames médicos admissionais solicitados nos Itens 7.4.21 e 7.4.22 poderão ser realizados às expensas do candidato ou caso o candidato requeira ou necessite, serão custeados pelos SUS conforme demanda da Secretaria Municipal de Saúde.
* Documentos deverão ser autenticados em cartório.
* Agendar a data da perícia junto a Secretaria de Administração