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Pref. Ponte Branca

“Altera a redação do inciso IV do artigo 44 da Lei Municipal n. 323 de 24 de agosto 2004, que Reestrutura o Regime Próprio de Previdência Social do Município de Ponte Branca/MT e dá outras providências.”

HUMBERTO LUIZ NOGUEIRA DE MENEZES, Prefeito de Ponte Branca, Estado de Mato Grosso, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:

Art. 1º A O inciso IV do art. 44 da Lei Municipal n.º 323 de 24 de agosto 2004, passa a vigorar com as seguintes alterações:

Art. 44 .....................................................................................................

IV - de uma contribuição mensal do Município, incluídas suas autarquias e fundações, definida na reavaliação atuarial igual a 13,03% (treze inteiros e três centésimos por cento) calculada sobre a remuneração de contribuição dos segurados ativos, compreendendo: 9,37% (nove inteiros e trinta e sete centésimos por cento) relativo ao custo normal e 3,66% (três inteiros e sessenta e seis centésimos por cento) referentes à alíquota de custo especial, escalonado nos termos do Anexo I desta Lei.

Art. 2º Fica homologado o relatório técnico sobre os resultados da reavaliação atuarial realizado em MARÇO/2018, o qual faz parte integrante da presente lei.

Art. 3º A contribuição previdenciária prevista no inciso IV do art. 44 na redação dada por esta lei será exigida a partir do primeiro dia do mês seguinte ao da publicação desta lei.

Art. 4º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, respeitado o disposto no artigo anterior.

Gabinete do Prefeito do Município de Ponte Branca/MT, 25 de maio de 2018.

HUMBERTO LUIZ NOGUEIRA DE MENEZES

Prefeito Municipal

ANEXO I

ANO DE AMORTIZAÇÃO

ALÍQUOTA

2018

3,66%

2019

5,26%

2020

6,85%

2021

8,45%

2022

10,05%

2023

11,65%

2024

13,24%

2025

14,84%

2026

16,44%

2027

18,03%

2028

19,63%

2029

21,23%

2030

22,82%

2031

24,42%

2032

26,02%

2033

27,62%

2034

29,21%

2035

30,81%

2036

32,41%

2037

34,00%

2038

35,60%

2039

37,20%

2040

38,79%

2041

40,39%

2042

41,99%

2043

43,59%