O Sr. JERÔNIMO SAMITA MAIA NETO, Prefeito Municipal de Alto Araguaia, Estado de Mato Grosso, no exercício de suas atribuições e de acordo com o Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado n° 001/2015, CONVOCA os candidatos abaixo relacionados a comparecerem no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Alto Araguaia-MT, situada à Rua Silvio José de Castro Maia, 1034, munidos dos documentos necessários à comprovação dos requisitos para contratação temporária no cargo pleiteado no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis sob pena de serem considerados como desistentes, podendo a Prefeitura Municipal de Alto Araguaia convocar o(s) imediatamente posterior(es), obedecendo rigorosamente a ordem de classificação.

PROFESSOR DE PEDAGOGIA – ZONA URBANA

Classif.	Inscrição	NOME
12	00376	GILZIANE FERREIRA DE SOUZA

PROFESSOR DE PORTUGUÊS/INGLÊS – ZONA RURAL

Classif.	Inscrição	NOME
03	00360	LEANDRO COIMBRA DE PAULA

MONITOR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL – ZONA URBANA

Classif.	Inscrição	NOME
08	00257	AMANDA DE OLIVEIRA VALEIRO

CONTINUO(A) – ZONA URBANA

Classif.	Inscrição	NOME
04	00396	LAURITA CRISTÃ DOS SANTOS XAVIER

Alto Araguaia – MT, 11 de junho de 2015.

Jerônimo Samita Maia Neto

Prefeito Municipal

DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO

Atestado de sanidade física e mental emitido pelo Médico do Trabalho da junta Médica Oficial do Município; R.G. (fotocópia); C.P.F. (fotocópia) Documento comprobatório de Escolaridade e requisitos exigido para o cargo – (Diploma ou histórico escolar com certidão de conclusão do curso) (fotocópia); Certificado de reservista ou dispensa de incorporação do Serviço Militar (para o sexo masculino) (fotocópia); Título de eleitor (fotocópia); Certidão eleitoral; Certidão Negativa de Antecedentes Criminais (www.tjmt.jus.br) Declaração de não ocupar ou receber proventos de aposentadoria de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição da República; Declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e dos dependentes; Declaração de que não foi demitido por justa causa ou em decorrência de processo administrativo ou criminal Comprovante de residência e telefone de contato (fotocópia); Certidão de Casamento com CPF do cônjuge, se for o caso (fotocópia); CPF do Pai e da Mãe; Certidão de Nascimento e Cartão de vacina dos filhos menores de idade, se for o caso (fotocópia); PIS/PASEP; Número de conta corrente para recebimento do Salário (Banco do Brasil).

OBS.: NENHUM CANDIDATO SERÁ CONTRATADO COM A DOCUMENTAÇÃO INCOMPLETA