PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 001/2019 - EDITAL COMPLEMENTAR N. 02/2019
22 de Março de 2019
A Prefeitura Municipal de Glória D’ Oeste – MT e o Presidente da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado nº 01/2019, no use de suas atribuições legais
RESOLVEM:
RETIFICAR parcialmente o Anexo I – QUADRO DE CARGO, o item 10 - DAS REGRAS E PONTUAÇÃO DAS PROVAS e Anexo II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO do edital de Processo Seletivo Simplificado nº 01/2019 da Prefeitura Municipal de Glória D’ Oeste - MT mudando o cargo de AUXILAR DE SERVIÇOS GERAIS para AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS, sendo a código dos cargos o número 18 e 19.
Sendo assim, os itens acima passam a vigorar com a seguinte redação:
ANEXO I - QUADRO DE CARGOS
| NIVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO | ||||||||||
| CÓD. CARGO | CARGO | ESCOLARIDADE | REQUISITOS EXIGIDOS | TOTAL VAGAS | VAGAS PNE | CARGA HORÁRIA SEMANAL | TIPOS DE PROVAS | VENCIMENTO BASE R$ | VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO (R$) | LOCAL DE TRABALHO |
| 17 | VIGIA | NIVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO | TER BOA APTIDÃO FÍSICA E BOA ACUIDADE VISUAL | 02 | 40 HORAS | - PROVA OBJETIVA | R$1.243,95 | R$30,00 | SEDE | |
| 18 | AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS (FEM) | NIVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO | ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO | 02 | 40 HORAS | - PROVA OBJETIVA | R$1.243,95 | R$30,00 | SEDE | |
| 19 | AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS (MAS) | NIVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO | ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO | 02 | 40 HORAS | - PROVA OBJETIVA | R$1.243,95 | R$30,00 | SEDE | |
ANEXO II
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Processo Seletivo Simplificado nº 01/2019
| 18 | AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS (FEM) | Conhecimentos sobre fatos atuais no mundo, no País, no Estado de Mato Grosso e do Município; Fundamentos históricos e geográficos do Brasil. República Velha (1889 e 1930). A Revolução de 1930 e a Era Vargas. O Estado Novo (1937 a 1945). República Liberal- Conservadora (1946 a 1964). Governos militares. A Nova República. Brasil Contemporâneo. Atualidades: Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, Tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, Globalização e Blocos Econômicos, problemas ambientais. Interação entre o clima, a vegetação, o relevo, a hidrografia e o solo no espaço natural brasileiro. Os recursos minerais e energéticos brasileiros, produção e consumo, conservação e esgotamento. Aspectos históricos e geográficos do Município: Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988 e suas atualizações. Lei Orgânica Municipal e Estatuto do Servidor Municipal. Prevenção de acidentes; Atitudes no serviço; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Noções de cidadania; Noções de organização social e política; Noções sobre os poderes constituídos (legislativo, executivo e judiciário), Princípios da administração pública; Ética; Comportamento no ambiente de trabalho; Boas Maneiras; Relacionamento interpessoal; Higiene Pessoal; Organização do local de trabalho; Noções básicas de limpeza e organização de materiais; |
| 19 | AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS (MAS) | Conhecimentos sobre fatos atuais no mundo, no País, no Estado de Mato Grosso e do Município; Fundamentos históricos e geográficos do Brasil. República Velha (1889 e 1930). A Revolução de 1930 e a Era Vargas. O Estado Novo (1937 a 1945). República Liberal- Conservadora (1946 a 1964). Governos militares. A Nova República. Brasil Contemporâneo. Atualidades: Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, Tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, Globalização e Blocos Econômicos, problemas ambientais. Interação entre o clima, a vegetação, o relevo, a hidrografia e o solo no espaço natural brasileiro. Os recursos minerais e energéticos brasileiros, produção e consumo, conservação e esgotamento. Aspectos históricos e geográficos do Município: Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988 e suas atualizações. Lei Orgânica Municipal e Estatuto do Servidor Municipal. Prevenção de acidentes; Atitudes no serviço; regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho. Noções de cidadania; Noções de organização social e política; Noções sobre os poderes constituídos (legislativo, executivo e judiciário), Princípios da administração pública; Ética; Comportamento no ambiente de trabalho; Boas Maneiras; Relacionamento interpessoal; Higiene Pessoal; Organização do local de trabalho; Noções básicas de limpeza e organização de materiais; |
10 – DAS REGRAS E PONTUAÇÃO DAS PROVAS
| ESCOLARIDADE: FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO – PROVAS OBJETIVAS | ||||
| CARGOS | TIPOS DE PROVAS | N. QUESTÕES | PESO | TOTAL DE PONTOS |
| 16 – Agente de Combate a Endemias – FNS 17 – Vigia 18 –Agente de Serviços Gerais (FEM) 19 – Agente de Serviços Gerais (MAS) | PROVA OBJETIVA: | |||
| - Língua Portuguesa | 10 | 3 | 30 | |
| - Matemática | 10 | 3 | 30 | |
| - Conhecimentos Gerais e Específicos | 10 | 4 | 40 | |
| TOTAL DA PONTUAÇÃO: | 100 | |||
Glória D’ Oeste – MT, 21 de março de 2019
| PAULO REMÉDIO PREFEITO MUNICIPAL | FETTERMMAN FONSECA SEBASTIÃO PRESIDENTE DA COMISSÃO ORGANIZADORA |
| ERICA DOMINGUES DE LIMA MOTTA MEMBRO | ROSIMEIRE FERREIRA CORDEIRO MEMBRO |