DECRETO No 1.759/GAB/PMR, DE 15 DE JUNHO DE 2020. PODER EXECUTIVO
23 de Julho de 2020
Atualiza as Tabelas dos Vencimentos Salariais de que tratam os Anexos II, III, IV e V da Lei Complementar n. 14, de 4 de Abril de 2016 que Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos Profissionais do Sistema Único de Saúde – SUS - da Secretaria Municipal de Saúde, em cumprimento ao disposto no art. 3º da Lei Municipal nº 409, de 16 de março de 2018 que regulamenta o art. 108 da Lei Orgânica do Município c/c o art. 37, inciso X da Constituição Federal dispondo sobre os critérios para a revisão geral e anual dos vencimentos dos servidores públicos municipais, dando outras providências.
AGNALDO RODRIGUES DE CARVALHO, prefeito do Município de Rondolândia, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições e com fulcro no inciso IV do artigo 70 da Lei Orgânica, e,
Considerando as Tabelas de vencimentos dos cargos dos Profissionais do Sistema Único de Saúde – SUS, vinculados a Secretaria Municipal de Saúde de que tratam os Anexo II, III, IV e V da Lei Complementar n. 14, de 4 de Abril de 2016;
Considerando os enquadramentos dos profissionais do SUS na carreira, em consonância com os estudos da Comissão especial designada pelo Decreto n. 1.208/GAB/PMR, de 4 de Agosto de 2016 em cumprimento ao disposto no Art. 93, da Lei Complementar n. 14, de 4 de Abril de 2016, com efeitos financeiros a partir do mês de setembro de 2016;
Considerando as revisões gerais anuais autorizadas pelas Lei n. 409, de 16 de março de 2018, art. 4º no percentual de 2,5%, relativo exercício de 2017 e Lei n. 464, de 3 de março de 2020 no percentual de 8,06%, referente exercícios de 2018 e 2019;
Considerando que as Tabelas dos vencimentos, apesar das revisões gerais autorizadas pelas leis citadas, até o momento ainda não foram atualizadas;
Considerando que o art. 3º da Lei n. 409, de 16 de março de 2018 determina que o Poder Executivo publique as novas tabelas de vencimentos dos cargos que vigorarão no respectivo exercício, realizadas as respectivas revisões gerais;
D E C R E T A:
Art. 1°. Ficam atualizadas as Tabelas dos Vencimentos Salariais de que tratam os Anexos II, III, IV e V da Lei Complementar n. 14, de 4 de Abril de 2016 aplicáveis aos Profissionais do Sistema Único de Saúde – SUS, vinculados à Secretaria Municipal de Saúde, em cumprimento ao disposto no art. 3º da Lei Municipal nº 409, de 16 de março de 2018 que regulamenta o art. 108 da Lei Orgânica do Município c/c o art. 37, inciso X da Constituição Federal, dispondo sobre os critérios para a revisão geral e anual dos vencimentos dos servidores públicos municipais, aplicando o índice acumulado de 10,56%, relativo as revisões gerais concedidas e referentes aos exercícios de 2017, 2018 e 2019, tratados na Lei n. 409, de 16 de março de 2018, artigo 4º e Lei n. 464, de 3 de março de 2020, passando a vigorar conforme Anexo I deste Decreto.
Art. 2°. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 3°. Revogam-se as disposições em contrário.
Rondolândia-MT, 15 de junho de 2020.
Agnaldo Rodrigues de Carvalho
Prefeito Municipal
ANEXO – I
(Decreto nº. 1.759/GAB/PMR, de 15 de Junho de 2020)
“Lei Complementar n. 14, de 4 de Abril de 2016
(...)
ANEXO II
TABELA I
TABELA DE VENCIMENTOS DO CARGO – PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR DO SUS
Profissional de Nível Superior do SUS 40 Horas (Cargos do Anexo I da LCM, n. 14/2016)
| REFERÊNCIA | CLASSE | ||||
| A - 1,00 | B - 1,25 | C - 1,50 | D - 1,75 | E - 2,00 | |
| I (0 a 3 Anos) | 2.949,18 | 3.686,47 | 4.423,78 | 5.161,07 | 5.898,37 |
| II (3 a 6 Anos) | 4.577,22 | 5.982,35 | 6.865,84 | 8.010,14 | 9.154,45 |
| III (6 a 9 Anos) | 4.676,51 | 6.122,03 | 7.346,44 | 7.346,44 | 9.795,26 |
| IV (9 a 12 Anos) | 7.342,28 | 9.177,86 | 11.013,43 | 12.849,00 | 14.684,57 |
| V (12 a 15 Anos) | 7.643,67 | 9.554,59 | 11.465,51 | 13.376,43 | 15.287,35 |
| VI (15 a 18 Anos) | 7.970,71 | 9.963,39 | 11.956,06 | 13.948,74 | 15.941,42 |
| VII (18 a 21 Anos) | 8.655,89 | 10.348,13 | 12.417,76 | 14.487,39 | 16.557,02 |
| VIII (21 a 24 Anos) | 8.663,26 | 10.829,07 | 12.994,89 | 15.160,70 | 17.326,52 |
| IX (24 a 27 Anos) | 9.380,01 | 11.213,82 | 13.457,19 | 15.699,35 | 17.942,11 |
| X (27 a 30 Anos) | 8.404,20 | 10.505,25 | 12.606,30 | 14.707,35 | 16.808,40 |
| XI (30 a 33 Anos) | 8.630,40 | 10.788,00 | 12.945,60 | 15.103,20 | 17.260,80 |
| XII (33 a 36 Anos) | 8.914,60 | 11.143,25 | 13.371,90 | 15.600,55 | 17.829,20 |
TABELA II
TABELA DE VENCIMENTOS DO CARGO – PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR DO SUS
Profissional de Nível Superior do SUS (Cargos do Anexo I da LCM, n. 14/2016)
20 Horas
| REFERÊNCIA | CLASSE | ||||
| A - 1,00 | B - 1,25 | C - 1,50 | D - 1,75 | E - 2,00 | |
| I (0 a 3 Anos) | 1.474,49 | 1.843,23 | 2.214,09 | 2.580,53 | 2.949,18 |
| II (3 a 6 Anos) | 2.888,61 | 2.860,76 | 3.432,92 | 4.005,06 | 4.577,22 |
| III (6 a 9 Anos) | 2.448,81 | 3.061,01 | 3.673,22 | 3.673,22 | 4.897,63 |
| IV (9 a 12 Anos) | 3.671,14 | 4.588,92 | 5.506,71 | 6.424,49 | 7.342,28 |
| V (12 a 15 Anos) | 3.821,83 | 4.777,29 | 5.732,75 | 6.688,21 | 7.643,67 |
| VI (15 a 18 Anos) | 3.985,35 | 4.981,68 | 5.978,53 | 6.974,36 | 7.970,71 |
| VII (18 a 21 Anos) | 3.840,74 | 5.174,06 | 6.208,88 | 7.243,69 | 8.278,51 |
| VIII (21 a 24 Anos) | 4.331,63 | 5.414,53 | 6.497,44 | 7.580,34 | 8.663,26 |
| IX (24 a 27 Anos) | 4.485,52 | 5.606,90 | 6.728,29 | 7.849,67 | 8.971,05 |
| X (27 a 30 Anos) | 4.866,96 | 5.807,29 | 6.968,76 | 8.130,21 | 9.292,68 |
| XI (30 a 33 Anos) | 4.770,88 | 5.963,60 | 7.156,32 | 8.304,82 | 9.541,77 |
| XII (33 a 36 Anos) | 4.927,99 | 6.159,98 | 7.391,98 | 8.623,97 | 9+855,98 |
ANEXO III
TABELA I
TABELA DE VENCIMENTOS DO CARGO – PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO DO SUS
Profissional de Nível Médio do SUS (Cargos do Anexo I da LCM, n. 14/2016)
40 Horas
| REFERÊNCIA | CLASSE | ||||
| A - 1,00 | B - 1,25 | C - 1,50 | D - 1,75 | E - 2,00 | |
| I (0 a 3 Anos) | 972,00 | 1.216,16 | 1.459,39 | 1.702,62 | 1.945,85 |
| II (3 a 6 Anos) | 1.734,68 | 2.168,35 | 2.602,02 | 2.737,18 | 3.469,37 |
| III (6 a 9 Anos) | 1.856,11 | 2.319,85 | 2.784,16 | 3.248,19 | 3.712,22 |
| IV (9 a 12 Anos) | 1.986,03 | 2.482,53 | 2.979,05 | 3.475,55 | 3.972,06 |
| V (12 a 15 Anos) | 2.152,06 | 2.656,25 | 3.187,58 | 3.718,85 | 4.250,12 |
| VI (15 a 18 Anos) | 2.273,82 | 2.842,25 | 3.410,70 | 4.399,35 | 5.027,84 |
| VII (18 a 21 Anos) | 2.432,98 | 3.041,22 | 4.034,85 | 4.257,72 | 4.865,96 |
| VIII (21 a 24 Anos) | 2.721,96 | 3.254,11 | 3.904,93 | 4.555,75 | 5.206,57 |
| IX (24 a 27 Anos) | 2.785,51 | 3.481,88 | 4.178,27 | 4.875,19 | 4.774,99 |
| X (27 a 30 Anos) | 2.980,50 | 3.725,62 | 4.470,75 | 5.215,88 | 5.961,01 |
| XI (30 a 33 Anos) | 3.189,13 | 3.986,41 | 4.783,69 | 5.580,98 | 6.378,27 |
| XII (33 a 36 Anos) | 3.412,37 | 4.265,47 | 5.118,56 | 5.971,65 | 6.824,75 |
ANEXO IV
TABELA I
TABELA DE VENCIMENTOS DO CARGO – PROFISSIONAL DE NÍVEL FUNDAMENTAL DO SUS
Profissional de Nível Fundamental do SUS (Cargos do Anexo I da LCM, n. 14/2016)
40 Horas
| REFERÊNCIA | CLASSE | ||||
| A - 1,00 | B - 1,25 | C - 1,50 | D - 1,75 | E - 2,00 | |
| I (0 a 3 Anos) | 975,92 | 1.216,16 | 1.459,39 | 1.702,62 | 1.945,85 |
| II (3 a 6 Anos) | 1.041,03 | 1.301,29 | 1.561,54 | 1.821,80 | 2.082,06 |
| III (6 a 9 Anos) | 1.113,90 | 1.392,37 | 1.670,84 | 1.949,32 | 2.227,80 |
| IV (9 a 12 Anos) | 1.191,86 | 1.489,82 | 1.787,79 | 2.085,76 | 2.383,73 |
| V (12 a 15 Anos) | 1.275,30 | 1.594,13 | 1.912,96 | 2.231,78 | 2.550,61 |
| VI (15 a 18 Anos) | 1.364,57 | 1.830,09 | 2.046,86 | 2.388,00 | 2.729,15 |
| VII (18 a 21 Anos) | 1.460,09 | 1.825,12 | 2.190,14 | 2.555,17 | 2.920,19 |
| VIII (21 a 24 Anos) | 1.529,50 | 1.911,88 | 2.294,26 | 2.676,63 | 3.059,01 |
| IX (24 a 27 Anos) | 1.562,30 | 1.952,87 | 2.343,45 | 2.734,02 | 3.124,60 |
| X (27 a 30 Anos) | 1.671,66 | 2,089,58 | 2.507,50 | 2.925,41 | 3.343,33 |
| XI (30 a 33 Anos) | 1.788,68 | 2.235,85 | 2.683,02 | 3.130,19 | 3.577,36 |
| XII (33 a 36 Anos) | 1.913,89 | 2.392,36 | 2.870,83 | 3.349,30 | 3.827,78 |
ANEXO V
TABELA I
TABELA DE VENCIMENTOS DO CARGO – PROFISSIONAL TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO DO SUS
Profissional Técnico de Nível Médio do SUS (Cargos do Anexo I da LCM, n. 14/2016)
40 Horas
| REFERÊNCIA | CLASSE | ||||
| A - 1,00 | B - 1,25 | C - 1,50 | D - 1,75 | E - 2,00 | |
| I (0 a 3 Anos) | 1.486,39 | 1.857,40 | 2.229,58 | 2.601,17 | 2.972,78 |
| II (3 a 6 Anos) | 1.590,42 | 1.988,03 | 2.385,64 | 2.783,24 | 3.180,85 |
| III (6 a 9 Anos) | 1.701,76 | 2.127,19 | 2.552,64 | 2.978,07 | 3.403,52 |
| IV (9 a 12 Anos) | 1.820,89 | 2.137,90 | 2.731,32 | 3.186,54 | 3.641,78 |
| V (12 a 15 Anos) | 1.948,35 | 2.435,43 | 2.922,53 | 3.409,61 | 3.896,70 |
| VI (15 a 18 Anos) | 2.084,73 | 2.605,91 | 3.127,09 | 3.648,26 | 4.164,46 |
| VII (18 a 21 Anos) | 2.230,66 | 2.788,33 | 3.345,99 | 3.903,66 | 4.461,33 |
| VIII (21 a 24 Anos) | 2.386,81 | 2.983,51 | 3.580,22 | 4.176,92 | 4.773,62 |
| IX (24 a 27 Anos) | 2.553,89 | 3.192,36 | 3.830,83 | 4.469,31 | 5.107,78 |
| X (27 a 30 Anos) | 2.732,66 | 3.341,20 | 4.099,00 | 4.782,16 | 5.465,33 |
| XI (30 a 33 Anos) | 2.923,94 | 3.654,49 | 4.385,91 | 5.116,90 | 5.847,89 |
| XII (33 a 36 Anos) | 3.128,62 | 3910,78 | 4.692,94 | 5.475,09 | 6.257,25 |
Rondolândia-MT, 15 de Junho de 2020.
Agnaldo Rodrigues de Carvalho
Prefeito Municipal