DECRETO No 1.771/GAB/PMR, DE 23 DE JULHO DE 2020.
29 de Julho de 2020
PODER EXECUTIVO
Atualiza as Tabelas dos Vencimentos Salariais de que tratam os Anexos II, III, IV e V da Lei Complementar n. 14, de 4 de Abril de 2016 que Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos Profissionais do Sistema Único de Saúde – SUS - da Secretaria Municipal de Saúde, em cumprimento ao disposto no art. 3º da Lei Municipal nº 409, de 16 de março de 2018 que regulamenta o art. 108 da Lei Orgânica do Município c/c o art. 37, inciso X da Constituição Federal dispondo sobre os critérios para a revisão geral e anual dos vencimentos dos servidores públicos municipais, dando outras providências.
AGNALDO RODRIGUES DE CARVALHO, prefeito do Município de Rondolândia, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições e com fulcro no inciso IV do artigo 70 da Lei Orgânica, e,
Considerando as Tabelas de vencimentos dos cargos dos Profissionais do Sistema Único de Saúde – SUS, vinculados a Secretaria Municipal de Saúde de que tratam os Anexo II, III, IV e V da Lei Complementar n. 14, de 4 de Abril de 2016;
Considerando os enquadramentos dos profissionais do SUS na carreira, em consonância com os estudos da Comissão especial designada pelo Decreto n. 1.208/GAB/PMR, de 4 de Agosto de 2016 em cumprimento ao disposto no Art. 93, da Lei Complementar n. 14, de 4 de Abril de 2016, com efeitos financeiros a partir do mês de setembro de 2016;
Considerando as revisões gerais anuais autorizadas pela Lei n. 392, de 21 de Julho de 2017, no percentual de 6,58% para o exercício de 2017, Lei n. 409, de 16 de março de 2018, art. 4º no percentual de 2,5%, relativo exercício de 2018 e Lei n. 464, de 3 de março de 2020 no percentual de 8,06%, referente exercícios de 2019 e 2020;
Considerando que as Tabelas dos vencimentos, apesar das revisões gerais autorizadas pelas leis citadas, até o momento ainda não foram atualizadas;
Considerando que o art. 3º da Lei n. 409, de 16 de março de 2018 determina que o Poder Executivo publique as novas tabelas de vencimentos dos cargos que vigorarão no respectivo exercício, realizadas as respectivas revisões gerais;
Considerando a constatação superveniente de erro contido no Decreto n. 1.759/GAB/PMR, de 18 de Junho de 2020 que deixou de considerar nos cálculos de atualização das Tabelas o índice de revisão geral tratado na Lei n. 392, de 21 de Julho de 2017, no percentual de 6,58% para o exercício de 2017 relativo ao acumulado da infração medida em 2016;
D E C R E T A:
Art. 1°. Ficam atualizadas as Tabelas dos Vencimentos Salariais de que tratam os Anexos II, III, IV e V da Lei Complementar n. 14, de 4 de Abril de 2016 aplicáveis aos Profissionais do Sistema Único de Saúde – SUS, vinculados à Secretaria Municipal de Saúde, em cumprimento ao disposto no art. 3º da Lei Municipal nº 409, de 16 de março de 2018 que regulamenta o art. 108 da Lei Orgânica do Município c/c o art. 37, inciso X da Constituição Federal, dispondo sobre os critérios para a revisão geral e anual dos vencimentos dos servidores públicos municipais, aplicando o índice acumulado de 17,14%, relativo as revisões gerais concedidas para os exercícios de 2017, 2018, 2019 e 2020, tratados na Lei n. 392, de 21 de Julho de 2017, Lei n. 409, de 16 de março de 2018, artigo 4º e Lei n. 464, de 3 de março de 2020, passando a vigorar conforme Anexo I deste Decreto.
Art. 2°. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 3°. Revogam-se as disposições em contrário, em especial o Decreto n.1.759, de 15 de junho de 2020.
Rondolândia-MT, 23 de julho de 2020.
Agnaldo Rodrigues de Carvalho
Prefeito Municipal
ANEXO – I
(Decreto nº. 1.771/GAB/PMR, de 23 de Julho de 2020)
“Lei Complementar n. 14, de 4 de Abril de 2016
(...)
ANEXO II
TABELA I
TABELA DE VENCIMENTOS DO CARGO – PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR DO SUS
Profissional de Nível Superior do SUS 40 Horas (Cargos do Anexo I da LCM, n. 14/2016)
| REFERÊNCIA | CLASSE | ||||
| A - 1,00 | B - 1,25 | C - 1,50 | D - 1,75 | E - 2,00 | |
| I (0 a 3 Anos) | 3.124,70 | 3.905,88 | 4.687,06 | 5.468,23 | 6.249,41 |
| II (3 a 6 Anos) | 4.849,64 | 6.062,05 | 7.274,46 | 8.486,87 | 9.699,28 |
| III (6 a 9 Anos) | 5.189,11 | 6.486,39 | 7.783,67 | 7.783,60 | 10.378,22 |
| IV (9 a 12 Anos) | 7.779,26 | 9.724,08 | 11.668,90 | 13.613,71 | 15.558,53 |
| V (12 a 15 Anos) | 8.098,59 | 10.123,23 | 12.147,88 | 14.172,53 | 16.197,18 |
| VI (15 a 18 Anos) | 8.445,09 | 10.556,36 | 12,66763 | 14.778,90 | 16.890,18 |
| VII (18 a 21 Anos) | 9.103,18 | 10.964,01 | 13.156,81 | 15.349,61 | 17.542,41 |
| VIII (21 a 24 Anos) | 9.178,85 | 11.473,57 | 13.768,28 | 16, 062,99 | 18.357,71 |
| IX (24 a 27 Anos) | 9.504,97 | 11.881.21 | 14.257,46 | 16.633,70 | 19.009,94 |
| X (27 a 30 Anos) | 9.844,67 | 12.305,84 | 14.767,01 | 17.228,18 | 19.689,35 |
| XI (30 a 33 Anos) | 10.109,65 | 12.637,06 | 15.164,47 | 17.691,18 | 20.219,30 |
| XII (33 a 36 Anos) | 10.442,56 | 13,053,20 | 15.663,84 | 18.274,48 | 20.885,12 |
TABELA II
TABELA DE VENCIMENTOS DO CARGO – PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR DO SUS
Profissional de Nível Superior do SUS (Cargos do Anexo I da LCM, n. 14/2016)
20 Horas
| REFERÊNCIA | CLASSE | ||||
| A - 1,00 | B - 1,25 | C - 1,50 | D - 1,75 | E - 2,00 | |
| I (0 a 3 Anos) | 1.562,35 | 1.952,93 | 2.343,53 | 2.734,11 | 3.124,70 |
| II (3 a 6 Anos) | 2.424,82 | 3.031,02 | 3.531,80 | 4.243,43 | 4.849,64 |
| III (6 a 9 Anos) | 2.594,55 | 3.243,19 | 3.891,83 | 3.891,83 | 5.189,11 |
| IV (9 a 12 Anos) | 3.337,64 | 4.862,03 | 5.834,45 | 6.806,85 | 7.779,26 |
| V (12 a 15 Anos) | 4.049,29 | 5.061,61 | 6.073,94 | 7.086,26 | 8.098,59 |
| VI (15 a 18 Anos) | 4.222,54 | 5.278,17 | 6.333,81 | 7,389,44 | 8.445,09 |
| VII (18 a 21 Anos) | 4.385.60 | 5.481,99 | 6.578,40 | 7.674,80 | 8.771,20 |
| VIII (21 a 24 Anos) | 4.589,42 | 5.736,77 | 6.884,14 | 8.031,49 | 9.178,85 |
| IX (24 a 27 Anos) | 4.752.48 | 5.940,60 | 7.128,73 | 8,316,84 | 9.504,97 |
| X (27 a 30 Anos) | 4.922,33 | 6.152,91 | 7.383,50 | 8.614,08 | 9.844,67 |
| XI (30 a 33 Anos) | 5.054,82 | 6.318,53 | 7.582,23 | 8.799,08 | 10.109,65 |
| XII (33 a 36 Anos) | 5.221,28 | 6.526,59 | 7.831,92 | 9.137,23 | 10.442,56 |
ANEXO III
TABELA I
TABELA DE VENCIMENTOS DO CARGO – PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO DO SUS
Profissional de Nível Médio do SUS (Cargos do Anexo I da LCM, n. 14/2016)
40 Horas
| REFERÊNCIA | CLASSE | ||||
| A - 1,00 | B - 1,25 | C - 1,50 | D - 1,75 | E - 2,00 | |
| I (0 a 3 Anos) | 1.030,83 | 1.288,54 | 1.546,24 | 1.803,95 | 2.061,66 |
| II (3 a 6 Anos) | 1.837,92 | 2.297,40 | 2.756,88 | 3.216,37 | 3.675,85 |
| III (6 a 9 Anos) | 1.966,58 | 2.457,92 | 2.949,86 | 3.440,34 | 3.933,16 |
| IV (9 a 12 Anos) | 2.104,23 | 2.630,28 | 3.156,34 | 3.682,40 | 4.208,46 |
| V (12 a 15 Anos) | 2.251,53 | 2.814,41 | 3.377,29 | 3.940,17 | 4.503,07 |
| VI (15 a 18 Anos) | 2.409,13 | 3.011,41 | 3.613,69 | 4.215,98 | 4.818,27 |
| VII (18 a 21 Anos) | 2.577,78 | 3.222,22 | 3.866,67 | 4.511,11 | 5.155,56 |
| VIII (21 a 24 Anos) | 2.758,22 | 3.447,78 | 4.116,25 | 4.826,89 | 5.516,45 |
| IX (24 a 27 Anos) | 2.951,29 | 3.689,11 | 4.426,94 | 5.165,34 | 5.059,18 |
| X (27 a 30 Anos) | 3,157,89 | 3.947,36 | 4.736,83 | 5.526,31 | 6.315,79 |
| XI (30 a 33 Anos) | 3.378,93 | 4.223,67 | 5.068,40 | 5.913,13 | 6.757,87 |
| XII (33 a 36 Anos) | 3.615,46 | 4.519,33 | 5.423,19 | 6.327,05 | 7.230,93 |
ANEXO IV
TABELA I
TABELA DE VENCIMENTOS DO CARGO – PROFISSIONAL DE NÍVEL FUNDAMENTAL DO SUS
Profissional de Nível Fundamental do SUS (Cargos do Anexo I da LCM, n. 14/2016)
40 Horas
| REFERÊNCIA | CLASSE | ||||
| A - 1,00 | B - 1,25 | C - 1,50 | D - 1,75 | E - 2,00 | |
| I (0 a 3 Anos) | 1.030,83 | 1.288,54 | 1.546,24 | 1.803,95 | 2.061,66 |
| II (3 a 6 Anos) | 1.102.99 | 1.386,91 | 1.654,48 | 1.930,23 | 2.205,98 |
| III (6 a 9 Anos) | 1.180,19 | 1.475,23 | 1.770,28 | 2.065,34 | 2.360,39 |
| IV (9 a 12 Anos) | 1.262,80 | 1.578,49 | 1.894,20 | 2.209,90 | 2.525,60 |
| V (12 a 15 Anos) | 1.351,50 | 1.689,00 | 2.026,81 | 2.364,61 | 2.702,41 |
| VI (15 a 18 Anos) | 1.445,78 | 1.939,01 | 2.168,68 | 2.530,13 | 2.891,57 |
| VII (18 a 21 Anos) | 1.546,99 | 1.933,74 | 2.320,49 | 2.707,24 | 3.093,99 |
| VIII (21 a 24 Anos) | 1.620,53 | 2.025,66 | 2.430,80 | 2.835,93 | 3.241,07 |
| IX (24 a 27 Anos) | 1.655,28 | 2.069,10 | 2.482,92 | 2.896,74 | 3.310,56 |
| X (27 a 30 Anos) | 1.771,15 | 2,213,94 | 2.656,73 | 3.099,52 | 3.542,31 |
| XI (30 a 33 Anos) | 1.895,13 | 2.368,92 | 2.842,70 | 3.316,49 | 3.790,27 |
| XII (33 a 36 Anos) | 2,027,79 | 2.534,74 | 3.041,69 | 3.548,63 | 4.055,59 |
ANEXO V
TABELA I
TABELA DE VENCIMENTOS DO CARGO – PROFISSIONAL TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO DO SUS
Profissional Técnico de Nível Médio do SUS (Cargos do Anexo I da LCM, n. 14/2016)
40 Horas
| REFERÊNCIA | CLASSE | ||||
| A - 1,00 | B - 1,25 | C - 1,50 | D - 1,75 | E - 2,00 | |
| I (0 a 3 Anos) | 1.574,85 | 1.967,95 | 2.362,28 | 2.755,98 | 3.149,70 |
| II (3 a 6 Anos) | 1.685,08 | 2.106,35 | 2.527,62 | 2.948,89 | 3.370,16 |
| III (6 a 9 Anos) | 1.803,04 | 2.253,79 | 2.704,56 | 3.155,31 | 3.606,08 |
| IV (9 a 12 Anos) | 1.929,26 | 2.265,14 | 2.893,88 | 3.376,19 | 3.858,52 |
| V (12 a 15 Anos) | 2.064,31 | 2.580,38 | 3.096,46 | 3.612,53 | 4.128,62 |
| VI (15 a 18 Anos) | 2.208,80 | 2.761,00 | 3.313,19 | 3.865,39 | 4.417,60 |
| VII (18 a 21 Anos) | 2.363,42 | 2.954,28 | 3.545,13 | 4.135,99 | 4.726,85 |
| VIII (21 a 24 Anos) | 2.528,86 | 3161,08 | 3.793,29 | 4.425,51 | 5.057,73 |
| IX (24 a 27 Anos) | 2.705,88 | 3.382,35 | 4.058,83 | 4.735,30 | 5.411,77 |
| X (27 a 30 Anos) | 2.895,30 | 3.540,05 | 4.342,95 | 5.066,77 | 5.790,60 |
| XI (30 a 33 Anos) | 3.097,96 | 3.872,44 | 4.646,94 | 5.421,43 | 6.195,93 |
| XII (33 a 36 Anos) | 3.314,82 | 4.143,53 | 4.972,24 | 5.800,94 | 6.629,65 |
Rondolândia-MT, 23 de Julho de 2020.
Agnaldo Rodrigues de Carvalho
Prefeito Municipal