Carregando...
Pref. Santa Terezinha

EDITAL 002/2021

EDITAL DE RETIFICAÇÃO PARCIAL DO EDITAL SELEÇÃO Nº 001/01/2021/ STZ/MT

PROCESSO SELETIVO 01/2021

O PRESIDENTE DA COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001/2021, ANÁLISE CURRICULAR/CONTAGEM DE PONTOS, no uso de suas atribuições legais, conferidas no DECRETO nº 1493/2021 DE 29 de Março de 2021 e Lei Municipal 769/2021 de 29 de Março de 2021, torna público o presente Edital de Retificação Parcial do Processo Seletivo 01/2021, de 06 de abril de 2021, Publicado no Diário Oficial dos Municípios em 28/04/2021, Retificando o quadro de Distribuição das vagas para os Profissionais da Educação, os Anexos IV e V do Edital, e acrescenta o subitem 2.4.1 conforme segue:

TABELA DE CARGOS E VAGAS PARA POSSÍVEIS CONTRATOS TEMPORÁRIOS PARA O EXERCÍCIO DO ANO LETIVO DE 2021

TOTAL GERAL DE VAGAS

34 profissionais

TOTAL DE VAGAS PARA CONTRATO IMEDIATO

26 profissionais

CADASTRO RESERVA

08 Profissionais

Professores

Total

CI

CR

19

03

Tecnico em Desenvolvimento Infantil

00

04

Apoio Administrativo Educacional

07

01

Distribuição por Unidade Escolar

Classe/formação

Total

Escola Municipal São João

02

Prof.

Unidocência

B

04

02

Prof.

Áreas Afins

B

01

Prof.

Oriundo da Direção

B

02 CR

01

Prof.

Oriunda Coordenação

B

02

AAE

Motorista

Ens. F. I

02

Total

Dagmar Bastos de Seixas

03

Prof.

Unidocencia

B

04

01

Prof.

Áreas afins

01

Prof.

Áreas afins

B

01

CR

01

AAE

limpeza

Ens. F.I

03

01

AAE

Nutrição

Ens. F.I.

01

AAE

Motorista

Ens. F.I

Escola Municipal Pré-Escolar /Creche

Classe/formacção

Total

Salas anexas

E.E Tapirapé

01

Prof.

Unidocência

B

03

E.E Itaxalá

01

Prof.

Unidocência

B

E.E Hawalorá

01

Prof.

Unidocência

B

Creche

04

TAD

Unidocência

A

04

Cadastro Reserva

Creche

01

AAE

Vigia

01

CR

Total

E.M Lago Grande

01

Prof.

Unidocência

B

03

02

Prof.

Áreas Afins

B

01

AAE

Limpeza

Ens. F.I

01

Total

E.M Antônio Rosa

03

Prof.

Unidocêcia

B

05

02

Prof.

Áreas Afins

B

01

AAE

Vigia

01

ANEXO IV

FICHA DE INSCRIÇÃO – PROCESSO SELETIVO 2021

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E SANEAMENTO

1-Nome:

Data de nasc._____/____/_____

2-E-mail:

3-Telefone:

3-Formação:

4- AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

MARQUE UM X NA OPÇÃO DESEJADA

( ) Micro Área 07 – Colônia Buriti e Nova Esperança (CR)

( ) Micro Área 08 – Seringal (CR)

( ) Micro Área 10 – Lagoa de Arroz (CR)

( ) Micro Área 12 – Lago Grande e Carlos Pelissioli (CR)

( ) Micro Área 17 – Reunidas II (CR)

( ) Micro Área 18 – Xanadú (CR)

( ) Micro Área 20 – P.A Porto Velho (CR)

5- DA FORMAÇÃO /TITULAÇÃO: Ensino Médio Completo

INSTRUÇÃO

CONDIÇÃO

PONTO

01

Ensino Médio

Histórico escolar que comprove a conclusão do Ensino Médio

2,00

02

Superior Completo

Diploma ou certificado de conclusão do curso na área da função pretendida

1,00

ANALISE CURRICULAR

CONDIÇÃO

PONTO

01

Cursos de Aperfeiçoamento na Área Pretendida (Serão considerados os cursos com carga horária mínima de 20h)

*realizados nos últimos 5 anos

Cursos de formação realizados na área de Saúde que contemplem conhecimentos na área pretendida. - Com limite máximo de 2,5 pontos.

Considerar apenas dos anos de 2018, 2019 e 2020, considerando o lapso temporal.

Obs.: 0,5 ponto para cada certificado

0,5 à 2,5

02

Tempo de serviço na função

Documento que comprove a atuação do profissional na função pretendida referente aos 05 (cinco) anos, em razão de necessidade de atualização do profissional a ser contratado.

Obs.: 0,5 pontos para cada ano de serviço

0,5 à 4,5

PONTUAÇÃO

TOTAL DE PONTOS OBTIDOS

CRITÉRIO DE DESEMPATE

Titulação:

Maior Idade:

6. TOTAL DE PONTOS OBTIDOS P/DESEMPATE:

Obs.: - Considerar-se-á na somatória da contagem de pontos até 02(duas) casas decimais.

_______________________________

Assinatura do (a) Candidato(a)

______________________________

Responsável pela Inscrição

ANEXO V

FICHA DE INSCRIÇÃO – PROCESSO SELETIVO 2021

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E SANEAMENTO

1-Nome:

Data de nasc._____/____/_____

2-E-mail:

3-Telefone:

3-Formação:

4- TÉCNICO EM ENFERMAGEM

5- DA FORMAÇÃO /TITULAÇÃO: Ensino Médio Técnico Completo

INSTRUÇÃO

CONDIÇÃO

PONTO

01

Ensino Médio Técnico

Diploma ou certificado que comprove a conclusão do Ensino Médio Técnico

2,00

02

Superior Completo

Diploma ou certificado de conclusão do curso na área da função pretendida

1,00

ANALISE CURRICULAR

CONDIÇÃO

PONTO

01

Cursos de Aperfeiçoamento na Área Pretendida (Serão considerados os cursos com carga horária mínima de 20h)

considerar apenas dos anos de 2018, 2019 e 2020, considerando o lapso temporal.

Cursos de formação realizados na área de Saúde que contemplem conhecimentos na área pretendida. - Com limite máximo de 2,5 pontos.

Considerar apenas dos anos de 2018, 2019 e 2020, considerando o lapso temporal.

Obs.: 0,5 ponto para cada certificado

0,5 à 2,5

02

Tempo de serviço na função

Documento que comprove a atuação do profissional na função pretendida referente aos 05 (cinco) anos, em razão de necessidade de atualização do profissional a ser contratado.

Obs.: 0,5 pontos para cada ano de serviço

0,5 à 4,5

PONTUAÇÃO

TOTAL DE PONTOS OBTIDOS

CRITÉRIO DE DESEMPATE

Titulação:

Maior Idade:

6. TOTAL DE PONTOS OBTIDOS P/DESEMPATE:

Obs.: - Considerar-se-á na somatória da contagem de pontos até 02(duas) casas decimais.

_______________________________

Assinatura do (a) Candidato(a)

______________________________

Responsável pela Inscrição

2.4.1- Ao candidato que encontrar-se impossibilitado de realizar a inscrição presencialmente, será aceita que a mesma seja efetuada por representante legal, constituído através de procuração simples.

Santa Terezinha, 29 de Abril de 2021.

__________________________

Presidente da Comissão