COVID-19: LEI MUNICIPAL Nº 1.328 DE 10 MAIO DE 2021
12 de Maio de 2021
Dispõe sobre a criação do Bônus Extraordinário concedido aos servidores que trabalham nos órgãos e unidades de saúde, que estão expostos diretamente ao risco de contágio pelo Corona Vírus – COVID-19 no Município de Novo Horizonte do Norte e dá Outras Providências.
Art. 1º Fica criado o Bônus Extraordinário, que deverá ser pago aos Profissionais de Saúde, e aos servidores que trabalham nos órgãos e unidades de saúde, que estão expostos diretamente ao risco de contágio pelo Corona Vírus – COVID-19.
§1º O disposto no caput deste artigo não se aplica aos contratos de Pessoa jurídica.
Art. 2º O valor do Bônus Extraordinário será de R$ 300,00 (trezentos reais), que será pago temporariamente pelo prazo de 03 meses, conforme caput do Art. 1º.
§ 1º Terão direito ao Bônus Extraordinário, os servidores efetivos, contratos de pessoa física, Médico do Programa Mais Médico e comissionados lotados na Secretaria Municipal de Saúde, e também os motoristas do caminhão de lixo e os garis, que atuam diretamente no enfrentamento da pandemia ou que durante a prestação de seus serviços estejam expostos, de forma potencial, ao contagio do Novo Corona Vírus (COVID-19).
§ 2º Não fará jus ao Bônus Extraordinário, os servidores que estiverem afastados por motivo de licença particular, afastamento para acompanhante em tratamento de saúde superior a 15 dias, afastamento para tratamento de saúde superior a 30 dias, exceto os servidores afastados de suas funções para tratamento de saúde por terem contraído o Novo Corona Vírus (COVID-19).
§ 3º Os servidores que estiverem em gozo de férias ou licença prêmio, durante o período em que estiverem afastados não receberão o Bônus Extraordinário.
Art. 3º A Secretaria Municipal de Saúde encaminhará Mensalmente ao Departamento de Recursos Humanos, a relação de servidores que farão jus ao recebimento do Bônus Extraordinário.
Art. 4º A importância recebida a título de Bônus Extraordinário possui natureza de verba indenizatória, e não se incorporará ao vencimento do servidor para qualquer efeito legal, não podendo ser utilizada como base de cálculo de férias, 13º salário ou quaisquer outras vantagens, inclusive para fins previdenciários.
Art. 5º O prazo estabelecido no art. 2º desta lei, poderá ser prorrogado por 03 meses ou pelo período em que perdurar a emergência em saúde pública, mediante Decreto do Chefe do Poder Executivo, conforme previsto no Art. 8 º, §5º da Lei Complementar Federal nº 173/2020.
Art. 6º As Despesas decorrentes da Execução desta Lei correrão por conta de dotações orçamentárias constantes no orçamento vigente, que poderão ser suplementadas se necessário.
Art. 7º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário.
Gabinete do Prefeito Municipal de Novo Horizonte do Norte/MT, 10 de maio de 2021.
SILVANO PEREIRA NEVES
Prefeito Municipal