ERRATA NA INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº01/2021, ART. 7º, PARÁGRAFO I
6 de Dezembro de 2021
A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA, torna público a ERRATA NA INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº01/2021, ART. 7º, PARÁGRAFO I, na ficha de pontuação p/atribuição de classes e / ou aulas, professor efetivo, PARÁGRAFO II, letra a.
ONDE SE LÊ:
Por participação da Comissão da Contagem de Pontos: 3,0 pontos.
LEIA-SE:
Por participação da Comissão da Contagem de Pontos: 2,0 pontos.
A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA, torna público a ERRATA NA INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº01/2021, ART. 7º, PARÁGRAFO I, na ficha de pontuação p/atribuição de classes e / ou aulas, apoio administrativo e técnico administrativo educacional. PARÁGRAFO III, letra a e PARÁGRAFO V.
ONDE SE LÊ:
Por participação nos Conselhos Educacionais: 3,0 pontos.
LEIA-SE:
Por participação nos Conselhos Educacionais: 2,0 pontos.
ONDE SE LÊ:
Por participação da Comissão da Contagem de Pontos: 3,0 pontos.
LEIA-SE:
Por participação da Comissão da Contagem de Pontos: 2,0 pontos.
Segue as Fichas de pontuação p/ atribuição de classe e /ou aulas, em anexo, devidamente corrigida.
Sendo só para o momento elevo protesto de estima e consideração.
__________________________________
José Marra Nery
Sec. De Educação e Cultura
ANEXO I
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E
FICHA DE PONTUAÇÃO P/ ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E/ OU AULAS
PROFESSOR EFETIVO - 2022
| 1. DADOS PESSOAIS: | |||||||||||||||||
| Nome do Servidor(a):___________________________________________Nasc:____/____/______ End:__________________________________________nº___Complemento:_________________ Bairro:_____________________________Cidade:_________________________CEP:_________ Tel. Res:____________Cel:_______________email:_________________________________ Matricula:________RG:_____________________Exp:_____UF:______DtExp:____/____/______ Escola:__________________________________________________________________________ 2. SITUAÇÃO FUNCIONAL: | |||||||||||||||||
| 2.1 Situação Funcional | 2.2 Cargo/Função | 2.3 Jornada Semanal de Trabalho | |||||||||||||||
| ( ) Efetivo | ( )Professor Regente | ( ) Regime de 40 (quarenta) horas | |||||||||||||||
| 3. OPÇÃO DE ATRIBUIÇÃO: | |||||||||||||||||
| OPÇÃO DE ATRIBUIÇÃO POR HABILITAÇÃO ( ) P/ habilitação Concurso ( ) 2ª Habilitação (nova habilitação) | |||||||||||||||||
| 4. NÚMEROS DE PONTOS OBTIDOS PELO PROFESSOR: | |||||||||||||||||
| CRITÉRIOS | Indicadores | Cômputo | PTOS | ||||||||||||||
| I- DA FORMAÇÃO / TITULAÇÃO (Considerar a maior titulação) | |||||||||||||||||
| a. | Pós-Graduação | Doutorado | 8,0 pontos | ||||||||||||||
| Mestrado | 6,0 pontos | ||||||||||||||||
| Especialização | 4,0 pontos | ||||||||||||||||
| b. | Licenciatura | Licenciatura Plena | 3,0 pontos | ||||||||||||||
| Licenciatura Curta | 2,0 pontos | ||||||||||||||||
| II- DO TEMPO DE SERVIÇO – considerar apenas o período do servidor efetivo, a partir do ingresso na Educação. | |||||||||||||||||
| a. | Por participação da Comissão da Contagem de Pontos. | 2,0 pontos | |||||||||||||||
| b. | Por participação nos Conselhos Educacionais de Araguaiana/MT. | 2,0 pontos | |||||||||||||||
| III- ASSIDUIDADE DA JORNADA DE TRABALHO EM 2021– não deverão ser consideradas como ausência, as faltas com anuência em Lei Complementar 04/90 e LC 50/98. | |||||||||||||||||
| a | Por participação em 100% das Assembleias da Comunidade Escolar. | 1,0 pontos | |||||||||||||||
| b. | Assiduidade de 100% de jornada de trabalho. | Em sala de aula (40) horas semanais) | 5,0 pontos | ||||||||||||||
| c | Assiduidade de 100% da jornada de trabalho quando em atribuição por função (diretor, coordenador pedagógico, assessoria pedagógica e Secretaria de Educação). | Jornada integral conforme sua atribuição; | 5,0 pontos | ||||||||||||||
| d. | Por participação em reuniões pedagógicas devidamente registrado a frequência no livro. | 100% a 90 % | 4,0 pontos considerar 01 (uma) falta. | ||||||||||||||
| 90% a 75% | 2,0 pontos considerar 03 (três) faltas | ||||||||||||||||
| IV – QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL COMPLEMENTAR: | |||||||||||||||||
| a. | Cursos de formação continuada realizados na área de educação que contemplem conhecimentos didáticos – curriculares e de políticas educacionais, com limite máximo de 5,0 pontos, considerar apenas dos últimos 03 anos – 2019 a 2021. | 0,5 (meio) ponto para 40 horas | |||||||||||||||
| b. | Comprovação do ano atual (2021) mediante certificado registrado pela instituição promotora do evento, de palestras, publicações de artigos, minicurso e conferencias proferidas na área da educação, com limite máximo de 2,0 pontos. | 0,5 (meio) ponto para 40 horas | |||||||||||||||
| 5. PONTUAÇÃO | |||||||||||||||||
| 5.1 - TOTAL DE PONTOS OBTIDOS NA FICHA GERAL: | |||||||||||||||||
| 6. TOTAL DE PONTOS OBTIDOS P/ DESEMPATE: Obs.: Considerar-se à na somatória da contagem de pontos até 02 (duas) casas decimais. A atribuição será de acordo com a classificação em Sessão Pública. Considerar a maior idade. | |||||||||||||||||
| Assinatura do (a) Professor (a) | Responsável p/ atribuição: | _____/____/_______ | |||||||||||||||
ANEXO II
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA
FICHA DE PONTUAÇÃO P/ ATRIBUIÇÃO - 2021
APOIO ADMINISTRATIVO E TECNICO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL
| 1. DADOS PESSOAIS: | |||||||||||||||
| Nome do Servidor(a):________________________________________________________________ End:__________________________________________nº___Complemento:___________________ Bairro:_________________________Cidade:______________________Cep:___________________ Tel. Res:_________Cel:_____________email:____________________________________________ Matricula:________RG:_____________________Exp:_____UF:______DtExp:____/____/________ Escola/Secretaria:___________________________________________________________________ 2. SITUAÇÃO FUNCIONAL: | |||||||||||||||
| 2.1 Situação Funcional | 2.2 Cargo / Função | 2.3 Jornada Semanal de Trabalho | |||||||||||||
| ( ) Efetivo | ( ) Apoio Administrativo ( ) Técnicos Adm. Educacional | ( ) Regime de Trabalho de 30 (trinta) horas | |||||||||||||
| 3. OPÇÃO DE ATRIBUIÇÃO: | |||||||||||||||
| Opção de Atribuição por Habilitação ( ) P/ Habilitação e Concurso na Educação | |||||||||||||||
| 4. NÚMEROS DE PONTOS OBTIDOS PELO SERVIDOR: | |||||||||||||||
| CRITÉRIOS | INDICADORES | Cômputo | PTOS | ||||||||||||
| I- DA FORMAÇÃO (Apoio Administrativo) Considerar a MAIOR pontuação. | |||||||||||||||
| a. | Pro-funcionário | 4,0 pontos | |||||||||||||
| b. | Ensino Médio | 3,0 pontos | |||||||||||||
| c. | Ensino Fundamental | 2,0 pontos | |||||||||||||
| II- DA FORMAÇÃO (Técnico Administrativo) Considerar a MAIOR pontuação. | |||||||||||||||
| a. | Pós-Graduação | 6,0 pontos | |||||||||||||
| b. | Licenciatura | 5,0 pontos | |||||||||||||
| c. | Pro-funcionário | 4,0 pontos | |||||||||||||
| d. | Ensino Médio | 3,0 pontos | |||||||||||||
| e. | Ensino Fundamental | 2,0 pontos | |||||||||||||
| III- | ASSIDUIDADE DA JORNADA DE TRABALHO EM 2021 – não deverão ser consideradas como ausência, as faltas com anuência em Lei Complementar 04/90 e LC 50/98. | ||||||||||||||
| a. | Por participação nos Conselhos Educacionais | 2,0 pontos | |||||||||||||
| b. | Por participação em 100% das assembleias da comunidade escolar /SME. | 2.0 pontos | |||||||||||||
| IV– QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL COMPLEMENTAR: | |||||||||||||||
| a. | Comprovação anual, mediante certificado registrado pela instituição promotora do evento, de palestras, publicação de artigos, minicursos e conferencias proferidas na área da educação, com limite máximo de 2,0 pontos. Considerar apenas 03 últimos anos. (2019 a 2021). | 0,5 (meio) Para cada 40 horas. | |||||||||||||
| V- POR PARTICIPAÇÃO DA COMISSÃO DE CONTAGEM DE PONTO | 2,0 pontos | ||||||||||||||
| 5. PONTUAÇÃO | |||||||||||||||
| 5.1 TOTAL DE PONTOS OBTIDOS NA FICHA GERAL: | |||||||||||||||
| 6. TOTAL DE PONTOS OBTIDOS P/ DESEMPATE: Obs.: Considerar-se à na somatória da contagem de pontos até 02 (duas) casas decimais. A atribuição será de acordo com a classificação em Sessão Pública. Considerar a maior idade. | |||||||||||||||
| Assinatura do (a) Servidor (a) | Responsável p/ Atribuição: | _____/____/_____ | |||||||||||||