Aos dezessete dias do mês de Dezembro de dois mil e vinte e um reuniram-se os membros da Comissão de avaliação de desempenho, conforme Portaria n.º 138 DE 14 DE DEZEMBRO DE 2021.

a saber: Fabiana Aparecida da Silva Brunholi, Sebastião Pires da Silva, Vanderlei Rodrigues da Silva, Célia Pasquali Scarpassi, Patricia Aparecida Mateus Gutierres Fazolo, Erica Domingues de Lima Motta, Kedman de Carvalho.

A reunião iniciou-se com a apresentação do PARECER JURÍDICO falando sobre o motivo do servidor efetivo exercendo cargo comissionado não poder elevar de nível. O setor de RH expos sobre o que rege a legislação Municipal para dar seguimento as progressões de carreira, logo após, deu início a reunião com a apresentação dos funcionários que solicitaram a Elevação de Nível a saber: João Leonardo Ferreira; Eliane Palermo Benito; Marlene Tereza Bezerra; Edenir da Silva; Raquel Viana Nogueira; Erica Palermo de Oliveira; Mara Lucia Carvalho de Queiroz; Nara Michele da Silva Queiroz; Jaqueline Oliveira Mateus; Antonio Soares Filho; Minervina Rodrigues Neves; Rosalina Rodrigues da Silva; Manoel Messias de Oliveira; Jorge Sebastião; Cristiane Nunes da Silva; Erica Cristina da Silva; Rita Helena de Assunção Soares; Marcia Helena Martins dos Santos; Maria da Penha de Lima Bezerra; Degmarcia Vieira dos Santos; Josenilda Alves das Neves; Fetterman Fonseca Sebastião; Leandro de Souza Remédio; Nilza Maria Moura Sanches; Fabiana Aparecida da Silva Brunholi “ Camara Municipal” Elevação de Classe a saber: Kepury de Carvalho.; Larissa Mendes Ortiz; Jordene de Jesus do Nascimento; Rosilda da Silva Santos; Lisiane Vieira Paludetti. Elevação de Nivel e Classe a saber: Kellyton Ribeiro dos Santos.

Quanto a avaliação de desempenho funcional se destina a apurar a assiduidade, a disciplina, a capacidade de iniciativa, a eficiência, a produtividade e a responsabilidade do servidor. Quanto ao formulário de avaliação, o servidor deverá obter no mínimo, a pontuação de 70% (setenta por cento) conforme disposto no artigo 28 da Lei complementar n.º 058/2016. As formas de avaliação funcional instituídas pela lei complementar são: Promoção horizontal e Promoção vertical.

O Formulário já havia sido feito pelo secretário de cada unidade e encaminhado ao setor de Recursos Humanos, restando apenas a avaliação da comissão. O formulário terá nota de 0 a 100 contendo 15 (quinze) perguntas com 04 (quatro) respostas cada, tendo o valor de cada pergunta de 6,66 – 100%, e as respostas sendo: A – 100% (6,66), B – 75% (4,99), C – 50% (3,33), D – 25% (1,66). Na sequencia cada formulário foi lido e avaliado por todos, tendo a seguinte conclusão:

Luiz José Lopes -91,53, José Gilmar Remédio- 85,,86, Nara Micheli da Silva Borges – 99,99, João Leonardo Ferreira- 81,53, Rosilda da Silva Santos- 81,54, Larissa Mendes Ortiz- 96,56, Maria da Penha de Lima Bezerra-78,19, Eliane Palermo Benito-99,99, Mara Lucia Carvalho de Queiroz-89,99, Edenir da Silva-74,87, Rita Helena de Assunção Soares-88,21, josenilda Alves das Neves-93,22, Degmarcia Vieira dos Santos-79,86, Antonio Soares Filho-98,23, Kepury de Carvalho-96,56, Leandro de Souza Remédio-98,23, Fetterman Fonseca Sebastião-79,86, Cristiane Nunes da Silva-99,99, Erica Cristina da Silva-99,99, Manoel Messias Silveira Alves-81,54, Jorge Sebastião-99,99, Raquel Viana Nogueira-99,99, Fabiano Barbosa Dourado-96,56, Kellyton Ribeiro dos Santos-73,21, Jaqueline Oliveira Mateus-99,99, Erica Palermo de Oliveira-98,23, Lisiane Vieira Paludetti-98,23, Jordene de Jesus do Nascimento-98,23.

A Comissão de avaliação funcional, com base nos formulários, discordaram em alguns quesitos apontados pela chefia imediata , e logo informou o resultado final da avaliação, e após Aprovando os servidores que foram avaliados, tendo em vista que obtiveram pontuação acima de 70% (setenta por cento).

Nada mais havendo a tratar, a reunião foi encerrada às sendo lavrada a presente Ata por que segue assinada por todos.

Fabiana Aparecida da Silva Brunholi

Sebastião Pires da Silva

Patricia Aparecida Mateus Gutierrez Fazolo

Célia Pasquali Scarpassi

Erica Domingues de Lima Motta

Vanderlei Rodrigues da Silva

Kedman de Carvalho

Suellen Augusto silverio de Oliveira